... chỉnh chếđộChếđộ tiền lơng tốithiểu áp dụng cho ngời lao động làm công việc giản đơn điều kiện môi trờng lao động bình thờng Chếđộtrả lơng tốithiểukhuvựckinhtế 2.1.1.1 Trả lơng lơng tối ... lơng Chếđộtrả lơng tốithiểu Khái niệm Chếđộtrả lơng tốithiểu việc sử dụng qui định pháp luật Nhà nớc tiền lơng tốithiểu bắt buộc ngời sử dụng lao động phải trả công lao động lao động thuộc ... tối thiểu, phân tiền lơng tốithiểu thành: - Tiền lơng tốithiểu chung - Tiền lơng tốithiểu ngành - Tiền lơng tốithiểu vùng Tiền lơng tốithiểu chung Tiền lơng tốithiểu chung tiền lơng tối thiểu...
... sau: chếđộ trợ cấp ốm đau; chếđộ trợ cấp tan nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chếđộ trợ cấp thai sản; chếđộ hưu trí; chếđộ tử tuất.( Ngoài luật sữa đổi 2002, bướa đầu qui định thêm chếđộ bảo ... tham gia quan hệ lao động người lao động chấm dứt quan hệ lao động hưởng trợ cấp BHXH mà bị chết Nội dung chếđộ bao gồm chếđộ mai táng phí chếđộ trợ cấp tiền tuất Chếđộ mai táng phí khoản ... Kinhtế 2.1.Ý nghĩa chếđộ BHXH đối kinhtế xã hội: Từ nước ta thực sách, chế hoạt động BHXH mới, có bước chuyển đổi phù hợp với thay đổi chế quản lý từ kinhtế tập trung bao cấp sang kinhtế thị...
... lao động điều kiện lao động công nhân Nó yếu tố quan trọng để vận dụng trả lơng cho ngời lao động thành phần kinhtếChếđộtrả lơng chức vụ Chếđộ dùng để trả lơng cho cán quản lý, lao động ... toán cho ngời lao động trớc Làm cho suất lao động không ngừng nâng cao Đảm bảo tính đơn giản, dễ hiểu III Một số chếđộtrả lơngvà hình thức trả lơng III Cácchếđộtrả lơng Chếđộ tiền lơng cấp ... lao động, định ổn định, phát triển kinhtếkinhtế gia đình họ Tiền lơng nguồn để tái sản xuất sức lao động tác động lớn đến thái độ ngời lao động sản xuất, định tâm t tình cảm nhân dân chế độ...
... lao động, pháp luật không cưỡng chế người lao động phải tham gia c Vai trò Bảo hiểm xã hội kinhtế xã hội Trong hệ thống Bảo hiểm xã hội mục đích mang tính xã hội Thông qua việc chi trảchếđộ ... người lao động người sử dụng lao động nhà nước Nội dung Bảo hiểm xã hội a Cácchếđô Bảo hiểm xã hội: Cácchếđộ Bảo hiểm xã hội hệ thống quy định mức hưởng thời hạn hưởng cho người lao động họ ... chinfon Hải Phòng doanh nghiệp liên doanh nước tiêu biểu thực tốt chếđộ Bảo hiểm xã hội, chếđộ tiền lươngchếđộ xã hội khác người lao động nhận nhiều khen, giấy khen ngành, cấp Bí thư chi kiêm phó...
... Mbqtl,tc = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH theo chếđộ tiền lương Nhà nước quy định Tổng tiền lương, tiền công + tháng đóng BHXH theo chếđộ tiền lương người sử dụng lao động định sau điều chỉnh ... theo chếđộ tiền lương Nhà nước quy định Tổng tiền lương, tiền công + tháng đóng BHXH theo chếđộ tiền lương người sử dụng lao động định sau điều chỉnh Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội Trong đó: ... Công thức điều chỉnh: Tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH sau điều chỉnh năm = Tổng tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH theo chếđộ tiền lương người sử dụng lao động định năm x Mức điều chỉnh...
... biệt kinhtế hàng hóa nhiều thành phần Việt Nam nay, tiền lương - lao động tồn song song có mối quan hệ tương hỗ, qua lại: lao động định đến tiền lương mức lương tác động đến mức sống người lao động ... chức chia làm mức độ khác nhau: dơn giản, đơn giản, trung bình, phức tạp; ứng với mức độ phức tạp thực cho điểm từ tốithiểutớitối đa - Bước 3: quy định tổng số điểm mức độ phức tạp chức cho ... kiến nghị vấn đề tiền lương Sofitel Metropole Hà Nội I Hoàn thiện việc xây dựng chếđộ tiền lương theo cấp bậc công việc Tiêu chuẩn cấp bậc công việc phản ánh yêu cầu trình độ lành nghề cán nhân...
... Không bảo đảm tiền lươngchếđộ khác cho người lao động Công ty theo quy định pháp luật lao động; d) Để xảy sai phạm quản lý vốn, quản lý tài sản, chếđộ kế toán, kiểm toán chếđộ khác nhà nước ... đồng thời đăng ký với quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định luật pháp hành Điều : Chếđộ trách nhiệm 4.1.- Các thành viên Hội đồng Quản trị, thành viên Ban Kiểm soát thực quyền hạn, nghĩa vụ ... trưởng Công ty theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch chuyên môn giao trách nhiệm người 3.4.- Tổng Giám đốc Công ty có trách nhiệm đạo phận chuyên môn xây dựng quy chế thưởng làm sở để thưởng...
... Điều kiện để tiền lương trở thành đòn bẩy kinhtế • Để trở thành đòn bẩy kinh tế, việc trảlương phải gắn liền với kết lao động, tổ chức tiền lương phải nhằm khuyến khích người lao động nâng cao ... niệm :Chế độ tiền lương chức vụ toàn quy định nhà nước tiền lương mà tổ chức nhà nước ,các tổ chức kinhtế xã hội doanh nghiệp áp dụng để trảlương cho lao động quản lý Khác với đối tượng lao động ... 1-Chức tái sản xuất sức lao động • Trongchếđộ xã hội, tiền lương thực chức kinhtế đảm bảo tái sản xuất sức lao động cho xã hội • Thu nhập người lao động hình thức tiền lương sử dụng phần đáng...
... dây Khung Khung Công tơ hợp kim nhôm Trên Khung gá lắp phần tử phát động với Nam châm hãm, hệ thống Gối đỡ, Bộ số thường Cơ cấu chống quay ngược Bộ số hướng Phần tử phát động Phần tử phát động ... dây Khung Khung Công tơ hợp kim nhôm Trên Khung gá lắp phần tử dòng, áp với Nam châm hãm, hệ thống Gối đỡ , Bộ số thường Cơ cấu chống quay ngược Bộ số hướng Phần tử phát động Phần tử phát động ... In Trong thực tế cách thứ ứng dụng rộng rãi cách thứ hai đầu cuộn dây tạo từ trường vào mạch song song, ảnh hưởng gây thành phần điện cảm, sai số tần số tăng Khi dòng điện ổn định, sức điện động...
... tiền lươngtối thiểu, qua xác định rõ nhóm đối tượng chịu tác động tiền lươngtối thiểu; chế, nguyên tắc xác định điều chỉnh tiền lươngtối thiểu; xác định mức lươngtốithiểu (mức lươngtốithiểu ... tiền lươngkhuvực sản xuất kinh doanh với khuvực hành chính, nghiệp mốc quan trọng Tiếp đó, việc tách tiền lươngtốithiểu chung mở chế áp dụng tiền lươngtốithiểu cho khuvực sản xuất kinh ... mức lươngtốithiểu vùng, mức lươngtốithiểu ngành…) Luật tiền lươngtốithiểu sở pháp lý để thực tốt sách tiền lương Về mức lươngtối thiểu, cần ý vấn đề sau đây: - Một, mức lươngtối thiểu...
... tốc độ tăng tổng sản phẩm khuvực II (khu vực sản xuất t liệu tiêu dùng) phát triển kết sản xuất hai khuvực (I + II) phải nhanh khuvực II Trong kết sản xuất hai khuvực sở để tính suất lao động ... ngời lao động: tiền lơng đảm bảo góp phần tác động để tào cấu lao động hợp lý toàn kinhtế , khuyến khích phát triển kinhtế ngành lãnh thổ Tiền lơng đòn bẩy kinh tế, thu hút ngời lao động hăng ... hai khuvực lao động trực tiếp lao động gián tiếp Xác định tiền lơng bình quân ngời khuvực năm - Chia lơng khuvực gián tiếp (tính theo đ/ngời/tháng) Quản Trị Doanh Nghiệp 17 - Chia lơng khu vực...
... lao động hay tính thù lao trả cho ngời lao động thời gian họ tham gia sản xuất kinh doanh, kinhtế hàng hoá phù lao lao động biểu dới hình thức lơng Tiền lơng khoản tiền trả cho ngời lao động ... hình sử dụng lao động sản xuất kinh doanh Quản lý lao động phần phải tổ chức lao động cách khoa học tổ chức lao động phạm trù gắn liền với lao động sống đảm bảo hoạt động sức lao động Tiền lơng ... lao động Nếu tiền lơng ngời lao động đợc trả cách công bằng, hợp lý giúp ngời lao động hăng say làm việc mà có tác dụng đòn bẩy kinhtế khuyến khích tăng suất lao động, phát triển sản phẩm cho...
... tốc độ tăng tổng sản phẩm khuvực II (khu vực sản xuất t liệu tiêu dùng) phát triển kết sản xuất hai khuvực (I + II) phải nhanh khuvực II Trong kết sản xuất hai khuvực sở để tính suất lao động ... ngời lao động: tiền lơng đảm bảo góp phần tác động để tào cấu lao động hợp lý toàn kinhtế , khuyến khích phát triển kinhtế ngành lãnh thổ Tiền lơng đòn bẩy kinh tế, thu hút ngời lao động hăng ... hai khuvực lao động trực tiếp lao động gián tiếp Xác định tiền lơng bình quân ngời khuvực năm - Chia lơng khuvực gián tiếp (tính theo đ/ngời/tháng) Quản Trị Doanh Nghiệp 17 - Chia lơng khu vực...
... ~::I1."/j'." nhi~uhinh thuc l6ng gMp nhau, cos1;C6 trq va tu viln cQng h d6ng v~ khuy€n n6ng, khuy€n lfim, huy€n ngu ho~c sinh de co k k6ho~ch, nang cao vai tro nguOi ph1,1 nil' Thlfc ... ho~t dQng cua caet6 chuc till chinh cQng d6ng nhuda phan tfch sq bQ noi tr~n Ia canthi€t va co sl,tkhuy€n khfch ti:r pillaChfnh phil, song ti:rtru6c d€n nay, ho~t dQng cua cac t6 chuc n6itr~n' chua ... m~t (ke ca kiem tra, huang v~,ch€ dQ dill ngQ vm cac t,hahh dfu nghi~p Vl;l )d~ cac t6 chuc 'Vi~ntrong t6 chuc till chinhCQIlg till chinh cQng d6ng ho~t dQng d6ng cho phu hqp de tci,.chll'c.nay...
... tốc độ tăng tổng sản phẩm khuvực II (khu vực sản xuất t liệu tiêu dùng) phát triển kết sản xuất hai khuvực (I + II) phải nhanh khuvực II Trong kết sản xuất hai khuvực sở để tính suất lao động ... ngời lao động: tiền lơng đảm bảo góp phần tác động để tào cấu lao động hợp lý toàn kinhtế , khuyến khích phát triển kinhtế ngành lãnh thổ Tiền lơng đòn bẩy kinh tế, thu hút ngời lao động hăng ... hai khuvực lao động trực tiếp lao động gián tiếp Xác định tiền lơng bình quân ngời khuvực năm - Chia lơng khuvực gián tiếp (tính theo đ/ngời/tháng) Quản Trị Doanh Nghiệp 17 - Chia lơng khu vực...
... -Thoả mãn tối đa yêu cầu vận chuyển kinhtế xã hội với tốc độ phát trỉên nhanh -Trong thời gian ngắn đuổi kịp trình độ đờng sắt nớc tiên tiến khuvực -An toàn chạy tàu có tiêu kinhtế kỹ thuật ... thực chếđộ tiền lơng doanh nghiệp tổ chức sản xuất kinh doanh, dịch vụ thuộc thành phần kinhtế khác Chơng 2: chếđộtrả lơng, tiền thởng Điều Hình thức trả lơng theo Điều 58 luật Lao động đợc ... lơng, bảng lơng chếđộ phụ cấp lơng áp dụng doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ, đơn vị nghiệp hoạt động theo chếđộ hạch toán kế toán thuộc thành phần kinhtế quốc doanh Bộ lao động Thơng binh...
... tốc độ tăng tổng sản phẩm khuvực II (khu vực sản xuất t liệu tiêu dùng) phát triển kết sản xuất hai khuvực (I + II) phải nhanh khuvực II Trong kết sản xuất hai khuvực sở để tính suất lao động ... ngời lao động: tiền lơng đảm bảo góp phần tác động để tào cấu lao động hợp lý toàn kinhtế , khuyến khích phát triển kinhtế ngành lãnh thổ Tiền lơng đòn bẩy kinh tế, thu hút ngời lao động hăng ... hai khuvực lao động trực tiếp lao động gián tiếp Xác định tiền lơng bình quân ngời khuvực năm - Chia lơng khuvực gián tiếp (tính theo đ/ngời/tháng) Quản Trị Doanh Nghiệp 17 - Chia lơng khu vực...
... tốc độ tăng tổng sản phẩm khuvực II (khu vực sản xuất t liệu tiêu dùng) phát triển kết sản xuất hai khuvực (I + II) phải nhanh khuvực II Trong kết sản xuất hai khuvực sở để tính suất lao động ... ngời lao động: tiền lơng đảm bảo góp phần tác động để tào cấu lao động hợp lý toàn kinhtế , khuyến khích phát triển kinhtế ngành lãnh thổ Tiền lơng đòn bẩy kinh tế, thu hút ngời lao động hăng ... hai khuvực lao động trực tiếp lao động gián tiếp Xác định tiền lơng bình quân ngời khuvực năm - Chia lơng khuvực gián tiếp (tính theo đ/ngời/tháng) Quản Trị Doanh Nghiệp 17 - Chia lơng khu vực...
... t l tin lng gia cỏc lao ng cựng ngnh ngh theo trỡnh , kinh nghim lm vic hoc theo cụng vic thc t m ngi lao ng m nhim Trongkhu vc sn xut kinh doanh, bng lng c xõy dng ỏp dng cho doanh nghip qun ... hoc theo quy nh ca phỏp lut 1.1.2 Bn cht ca tin lng Di gúc kinh t, bn cht ca tin lng ph thuc vo quan nim ca ngi v sc lao ng Trong c ch kinh t k hoch chung nc ta, vi quan im sc lao ng khụng phi ... khoỏn Trong mi hỡnh thc li bao gm nhiu hỡnh thc c th v phong phỳ, a dng õy chớnh l iu kin tt cỏc n v s dng lao ng la chn ỏp dng cho phự hp vi tỡnh hỡnh thc t v t hiu qu kinh t cao nht 13 - Quyn khu...
... CÁC VẤN ĐỀ VỀ LƯƠNGLương phụ cấp lương Ngạch, bậc lương Chuyển xếp ngạch lương Tăng lương Tăng lương thường xuyên Phụ cấp thâm niên vượt khung Nâng lương trước thời hạn Ngạch, bậc lương ... • Các đơn vị phải ký hợp đồng theo Luật Lao động Quy định chếđộ nghỉ, ốm đau thai sản: • Tham khảo luật BHXH: Quy định chếđộ nghỉ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: • Luật BHXH Quy định chế ... BHXH Quy định chếđộ hưu trí, tử tuất: • Luật BHXH: Quy định hồ sơ toán chếđộ ốm đau, thai sản: • LUẬT BHXH.doc Bảng lương, Cách tính lương khoản phụ cấp khác • Tham khảo bảng lương trường THCS...