0

chú trọng công tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực có chuyên môn hiểu biết

152 Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ

152 Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ

Quản trị kinh doanh

... Trong nguồn lực khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực ngời nguồn lực ngời định lẽ nguồn lực khác khai thác hiệu nguồn lực ngời đợc phát huy Những nguồn lực ... trò giáo dục đào tạo nguồn lực ngời Đối với nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta phải coi nhân tố ngời nhân tố định, từ phải nâng cao dân trí nh chuẩn bị tốt nguồn nhân lực đủ trí tuệ nghị lực, ... chiến lợc Chú trọng giáo dục hớng nghiệp thiết thực trờng phổ thông Mở rộng đào tạo công nhân kỹ thuật viên nhân viên nghiệp vụ theo nhiều trình độ Phát triển nâng cao chất lợng đào tạo đại học...
  • 15
  • 748
  • 1
CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

CHƯƠNG I SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... dụng đào tạo nhân lực tổ chức Chính mối quan hệ qua lại công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tầm quan trọng hai hoạt động hoạt động quản trị nhân lực tổ chức, tổ chức cần phải quan tâm, trọng ... tạo nguồn nhân lực 3.1 Phương pháp đào tạo nhân lực 3.1.1 Phương pháp đào tạo công việc Đào tạo người học trực tiếp nơi làm việc thông qua thực tế thực công việc hướng dẫn người lành nghề phương ... chức quan trọng - nhiệm vụ hoạt động đào tạo nhân lực Không ảnh hưởng qua lại lẫn nhau, hoạt động tuyển dụng đào tạo nhân lực chịu ảnh hưởng bị chi phối kết kết công tác kế hoạch hoá nhân lực, phân...
  • 19
  • 760
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chuyờn thc tt nghip ca em ngoi phn m u v kt lun gm chng: Chng I: ... TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp NI DUNG CHNG I C S Lí LUN CHO VIC THC HIN CễNG TC TUYN DNG V O TO ... hp v ng viờn h tham gia d tuyn cho v trớ cụng vic trng ú Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Tuyn chn: La chn tt ngi phự hp vi yờu cu cụng vic s nhng ngi tham...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người ... dụng đào tạo nhân lực tổ chức Chính mối quan hệ qua lại công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tầm quan trọng hai hoạt động hoạt động quản trị nhân lực tổ chức, tổ chức cần phải quan tâm, trọng ... tạo nguồn nhân lực 3.1 Phương pháp đào tạo nhân lực 3.1.1 Phương pháp đào tạo công việc Đào tạo người học trực tiếp nơi làm việc thông qua thực tế thực công việc hướng dẫn người lành nghề phương...
  • 83
  • 2,466
  • 18
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... tế lao động 46A 29 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 29 phỏp ny m Cụng ty tỡm ngi thỡ cỏc phng phỏp tỡm kim sau tt nhiờn l khụng cn s dng n Vi cỏch tỡm kim ny, Cụng ty nhanh chúng tỡm c lao ng mi, ... ln ca ngnh nụng nghip Th ụ 1.2 Chc nng nhim v ca cụng ty Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.2.1 Khỏi quỏt v cụng ty - Tờn cụng ty : Cụng ty trỏch nhim hu hn ... tiờu dựng; - Sn xut, ch bin, kinh doanh xut nhp khu dc liu; Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Sn xut, kinh doanh thc n chn nuụi, nuụi trng thy sn; - Sn xut, ch...
  • 42
  • 864
  • 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... ging dy cho i ng cón b cụng nhõn viờn cụng ty, c i hc cỏc trng kinh t, nụng nghip a dng hoỏ cỏc phng phỏp o to thỡ cụng ty cú th: Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 16 Chuyên đề thực tập ... cỏc thụng tin v ngi lao ng mt cỏch nhanh chúng * Kin ngh mt s gii phỏp khỏc cho cụng tỏc o to ngun nhõn lc: Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 20 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 20 - Nõng cao ... ng tuyn dng v o to, xõy dng chng trỡnh mt cỏch thớch hp Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nht, em li hiu qu cao nht Vớ d trc tin hnh o to, cn phi xỏc nh trc...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chuyờn thc tt nghip ca em ngoi phn m u v kt lun gm chng: Chng I: ... TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp NI DUNG CHNG I C S Lí LUN CHO VIC THC HIN CễNG TC TUYN DNG V O TO ... hp v ng viờn h tham gia d tuyn cho v trớ cụng vic trng ú Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Tuyn chn: La chn tt ngi phự hp vi yờu cu cụng vic s nhng ngi tham...
  • 84
  • 665
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến công tác đào tạo cần thiết phải gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... – nhân (2010) 3.2.2.3 Các biện pháp khác Cần sách tuyên truyền cho công nhân viên công ty thấy hiệu công tác đào tạo: - Muốn cho công tác đào tạo phát triển đảm bảo hiệu công nhân viên công ... tuyển dụng nguồn nhân lực từ nội công ty Công ty coi trọng nguồn ứng viên từ nội công ty ưu tiên đặc biệt với nguồn ứng viên bên bên trình độ Việc trọng ưu tiên nguồn sở Công ty nhận...
  • 12
  • 871
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... kinh nghiệm, lực trình độ cao đề cử vào chức vụ quan trọng Công ty - Ưu điểm: Biếtlực kinh nghiệm nhân viên phù hợp với công việc hay không Đồng thời tạo ganh đua rộng rãi nhân viên làm ... 0,37% KHÁC 26 9,74% Nguồn: Phòng hành chánh – nhân ( 2010 ) Nhìn chung, Trạm nghiền Phú Hữu chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng, trẻ trình độ chuyên môn cao chiến lược nhân lâu dài cho tương ... huy cao khả sau đào tạo b Phòng Hành chánh nhân chịu trách nhiệm: Tổng hợp quản lý việc thực ngân sách đào tạo tất đơn vị Lựa chọn đề nghị môi trường đào tạo chất lượng đào tạo đáp ứng nhu...
  • 23
  • 1,146
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010   2012

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010 2012

Tài chính - Ngân hàng

... HỌC VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG Á CHÂU I II sở lý luận công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực sở thực tiễn công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực ... nghiệp ngày gắn chặt với nhân tố người Hiểu tầm quan trọng công tác tuyển dụng – đào tạo nhân lực nên chọn đề tài: “Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Ngân Hàng thương mại ... tích quy trình đào tạo hiệu Thực trạng công tác đào tạo nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 3.4 Tình hình đào tạoĐào tạo bên Ngân hàng Á Châu năm 2011, 2012 Thực trạng công tác đào tạo nhân Ngân hàng...
  • 30
  • 621
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân vai trò ... hay khan nguồn nhân lực thời kỳ khác tác động đến tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 22 1.4 Phương pháp đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Tuyển dụng đào tạo hình ... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam nhằm tìm vấn đề tồn công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác...
  • 81
  • 743
  • 6
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

Quản trị kinh doanh

... CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người thể thông qua hai tiêu chí thể lực trí lực Thể lực tình trạng ... dụng đào tạo nhân lực tổ chức Chính mối quan hệ qua lại công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tầm quan trọng hai hoạt động hoạt động quản trị nhân lực tổ chức, tổ chức cần phải quan tâm, trọng ... tạo nguồn nhân lực 3.1 Phương pháp đào tạo nhân lực 3.1.1 Phương pháp đào tạo công việc Đào tạo người học trực tiếp nơi làm việc thông qua thực tế thực công việc hướng dẫn người lành nghề Có...
  • 81
  • 920
  • 2
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Kế toán

... DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực 1.1.3 Tầm quan trọng nguồn ... dụng đào tạo Thực tế thấy quan trọng tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp, em xin chọn đề tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... từ họ hài lòng 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực thuật ngữ quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực quan niệm: Nguồn nhân lực bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức...
  • 98
  • 1,223
  • 6
công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty ESC việt nam

công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty ESC việt nam

Kinh tế - Quản lý

... định nguồn nhân lực công ty rõ ràng đa số phòng Nhân công ty tâm vào công tác sách cho nhân viên, hành chính, tuyển dụng đào tạo Công tác hoạch định nhân chưa thật trọng đầu tư mức Đa phần yêu ... trình hoạch định nguồn nhân lực Để thực hoạch định nguồn nhân lực, phận nhân tiến hành theo bước sau: dự báo nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, định tăng giảm nhân lực, lập kế hoạch ... thức đào tạo phát triển Đào tạo hình thức đào tạo người lao động chưa kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn tuyển dụng vào công ty công ty cung cấp kiến thức bản, làm công việc thực tế, nhỏ công...
  • 47
  • 1,370
  • 6
hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của công tytnhh sx-tm-dv khải nam

hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực của công tytnhh sx-tm-dv khải nam

Kinh tế - Quản lý

... dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực công ty TNHH SX-TM-DV Khải Nam Chương 3: Một số kiến nghị hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân ... ngày hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH SX-TM-DV KHẢI NAM 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 ... thành với công ty Bước 2: Tiến hành đào tạo  Nội dung đào tạo Công ty vào mục tiêu đào tạo để xác định nội dung đào tạo phù hợp với tình hình nhân - Đào tạo hội nhập nhân viên mới, việc đào tạo tương...
  • 44
  • 417
  • 2
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

một số biện pháp nhầm thực hiện hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

Kế toán

... kết đào tạo phát triển nhân Công ty cha tốt nhng Công ty quan tâm coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển u điểm sau - Công ty biết ... ích Công ty việc thực công tác phát triển nhân Từ cha thực khuyến khích đợc ngời lao động tự nguyện tích cực, tham gia vào trình đào tạo, để phát triển nhân Công ty - Nội dung công tác đào tạo ... đa nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, phát triển nhân giúp họ làm tốt công việc Công ty Cụ thể: Đối với nhân viên Công ty áp dụng chủ yếu phơng pháp dạy kèm chỗ Phơng pháp đợc Công ty...
  • 67
  • 590
  • 4
Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhiên liệu Đồng Tháp

Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhiên liệu Đồng Tháp

Kinh tế

... NGUYN THANH ấM HON THIN CễNG TC TUYN DNG V O TO NGUN NHN LC CA CễNG TY C PHN NHIấN LIU NG THP Chuyên ngành: quản trị doanh nghiệp Hà Nội - 2014 i TểM TT LUN VN LI M U Khi i sng ca ngi dõn c ... NGUYN THANH ấM HON THIN CễNG TC TUYN DNG V O TO NGUN NHN LC CA CễNG TY C PHN NHIấN LIU NG THP Chuyên ngành: quản trị doanh nghiệp ngời hớng dẫn khoa học: PGS.TS V MINH TRAI Hà Nội - 2014 14 ... trin ngun nhõn lc cú cht lng, trỡnh chuyờn mụn cao, cú kh nng thớch ng nhanh vi nhng thay i nhanh chúng ca khoa hc cụng ngh, m bo cho nn kinh t Vit Nam phỏt trin theo hng hin i, bn vng Bi vit ny...
  • 149
  • 4,944
  • 37
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty CPĐT&PT Thái Dương

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty CPĐT&PT Thái Dương

Quản trị kinh doanh

... hưởng đến công việc Do xác định nên công ty thường xuyên tiến hành công tác đào tạo đào tạo lại nhân sự, đặc biệt công tác đào tạo nhân nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật cho người công nhân Hàng ... muốn đội ngũ lao động tốt doanh nghiệp, để đưa tổ chức đến thành công công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực vấn đề quan trọng Để hiểu biết rõ thêm tầm quan trọng công tác tuyển dụng đào tạo ... II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty CPĐT&PT Thái Dương năm gần Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty CPĐT&PT...
  • 48
  • 426
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Quản trị kinh doanh

... khụng cng tỏc hay lm vic cho i th cnh tranh l iu khon ph bin khin nhiu nhõn s cp cao khụng th nhanh chúng chp nhn mt cụng vic mi Khụng ch cú nhng ri ro bờn ngoi khin vic tuyn dng gp khú khn m c ni ... cụng vic, nht l thi gian u cng v trỏch nhim mi H ó lm quen, hiu c mc tiờu ca doanh nghip ú mau chúng thớch nghi vi iu kin lm vic mi v bit cỏch t c mc tiờu ú -Hỡnh thc tuyn trc tip t cỏc nhõn ... t ngi quen, cỏc nhõn viờn cụng nhõn cụng ty, cụng ty cú th tỡm kim c nhng ngi phự hp khỏ nhanh chúng v hiu qu Tuy nhiờn hỡnh thc ny ch ỏp dng c quy mụ hp Tuyn dng thụng qua trung tõm mụi gii,...
  • 42
  • 790
  • 1

Xem thêm