cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM
... sở lý luận về năng lực cạnh tranh của ngành đờng sắt việt nam I .Lý lun c bn v năng lực cạnh tranh. 1 .Cạnh tranh. 1.1.Khái niệm về cạnh tranh: Cạnh tranh nói chung, cạnh tranh trong kinh tế nói ... năng lực cạnh tranh Thuật ngữ năng lực cạnh tranh được sử dụng rộng rãi trong phạm vi toàncầu nhưng cho đến nay vẫn chưa có sự nhất trí cao giữa các học giả, các nhà Cơ sở lý luận về năng lực ... tác với đối thủ cạnh tranh trực tiếp trên thị trường mục tiêu xác định vàtrong khoảng thời gian xác định. Năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp tạo cơ sở cho năng lực cạnh tranh quốc gia....
- 17
- 483
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH
... có khả năng cạnh tranh mạnh, người có khả năng cạnh tranh yếu hoặc sản phẩm có khả năng cạnh tranh mạnh, sản phẩm có khả năng cạnh tranh yếu. Khả năng cạnh tranh đó gọi là năng lực cạnh tranh ... Một doanh nghiệp nếu có tổ chức tốt thì doanh nghiệp CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH 1.1 Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Cạnh tranh nói chung là sự phấn đấu, vươn lên không ngừng để ... tranh hay sức cạnh tranh. Trong thực tế tồn tại rất nhiều khái niệm khác nhau về năng lực cạnh tranh được xem xét ở các góc độ khác nhau như năng lực cạnh tranh quốc gia, năng lực cạnh tranh doanh...
- 9
- 1,055
- 29
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC
... đầu 1Chơng I: Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch 2I . Cán bộ công chức và cán bộ công chức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, công ... trong một nền hành chính có năng lực cạnh tranh thì cần chú ý ngay từ đầu khâu tuyển chọn cán bộ, công chức. Việc lựa chọn, tuyển dụng phải dựa trên cơ sở năng lực và trình độ, chuyên môn ... mình.II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch .1. Năng lực của cán bộ công chức và cán bộ công chức của bộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cán bộ công chức của...
- 37
- 3,220
- 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC
... thờng tạo ra các cơ hội và nguy cơ bất ngờ . Phơng thức quản lý bằng chiến lợc giúp các nhà quản lý nhằm vào các cơ hội trong tơng lai, tận dụng các cơ hội đó và giảm bớt các nguy cơ liên quan ... những mục tiêu về lợi nhuận, danh số 8 Đào tạo, bồi dỡng cho cán bộ, công chức những kiến thức cơ bản về nhà nớc và pháp luật, về khoa học tổ chức và quản lý, về chuyên môn, về ngoại ngữ, ... của mình. b. kỹ năng nhận thức.Kỹ năng nhận thức là khả năng phát hiện, phân tích và giải quyết những vấn đề phức tạp.Nhà quản lý phải có khả năng thấy đợc bức tranh toàn cảnh về thực trạng...
- 37
- 1,427
- 1
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC
... để đáp ứng được những nhu cầu đó một cách hợp lý nhất.1.2.2. Học thuyết về 2 nhóm yếu tố của Herzberg.Đây là học thuyết tạo động lực dựa trên cơ sở các yếu tố tạo nên sự thoả mãn và không thoả ... 0918.775.368 Tạo động lực cho người lao động vừa là nhiệm vụ, vừa là mục tiêu và trách nhiệm của nhà quản lý. Khi người lao động có động lực làm việc sẽ tạo ra khả năng nâng cao năng suất lao động ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368tài năng của mình, phát huy mọi khả năng sẵn có của mình để hoàn thành tốt nhất công việc mà tổ chức giao cho. Khi có động lực, năng suất và hiệu quả công việc...
- 85
- 1,353
- 8
Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
... nghiệp. Để việc tổ Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực I. Một số khái niệm.1. Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, một trong nhữngnguồn lực quan trọng ... người làđộng lực của sự phát triển,bất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy. Sựphát triển kinh tế xã hội dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực song chỉ ... tài lực song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự pháttriển. Những nguồn lực khác muốn phát huy được tác dụng chỉ có thể thôngqua nguồn lực con người. Nguồn lực tài chính chỉ phát...
- 12
- 3,036
- 19
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP1.1 Khái nệm chung về nguồn nhân lực. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Nhân lực được ... tảng và cơ sở để các năng lực về trí tuệ và nhân cách phát triển. Tiềm năng về trí lực là trình độ dân trí và trình độ chuyên môn hiện có, cũng như khả năng tiếp thu trí thức, khả năng phát ... đáp ứng với một cơ cấu nhất định của lao động do nền kinh tế đòi hỏi. Thực chất đó là tiềm năng của con người vế số lượng, chất lượng và cơ cấu”.Tiềm năng về thể lực là năng lực thể chất của...
- 18
- 725
- 3
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... việc.Tiền thưởng là động lực trực tiếp để thúc đẩy người lao động hăng hái làm việc, tiết kiệm nguyên vật liệu, tăng năng suất lao động, đảm bảo yêu cầu về Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công ... nhân. Năng lực và nhận thức về năng lực của bản thân người lao động. Đặc điểm tính cách của người lao động.Nhóm nhân tố thuộc về công việc, bao gồm: Đòi hỏi về kỹ năng nghề nghiệp. Mức độ ... trách nhiệm của nhà quản lý. Khi người lao động có động lực làm việc sẽ tạo ra khả năng nâng cao năng suất lao động và nâng cao hiệu quả công tác. Vì vậy các nhà quản lý phải tìm mọi cách nhằm...
- 17
- 690
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC
... khi đó ở n-26 Chơng I Cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực trong lao độngI. Khái niệm, các yếu tố ảnh hởng tới tạo động lực trong lao động1. Khái niệm 1.1. Động lực ở bất kỳ xà hội nào, ... pháp quản lý thu nhập ngoài lơng1. Phải lấy cơ quan đơn vị làm chủ thể quản lý, trên cơ sở đẩy mạnh trao quyền chủ động về việc tổ chức công việc, quản lý sử dụng biên chế lao động và về sử dụng ... ngời không chỉ khác nhau về trình độ chuyên môn về khả năng hoạt động mà còn khác nhau về ý chí hành động hay sự thúc đẩy điều này phụ thuộc vào sức mạnh của động cơ. Động cơ đợc xác định nh là...
- 28
- 1,614
- 17
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH
... mãn nhu cầu khi đi du lịch của con người theo một không gian, thờigian xác định trước. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNGTRÌNH DU LỊCH.1.1: MỘT SỐ KHÁI NIỆM1.1.1: Khái niệm chương ... phụ thuộc vào năng lực và trình độ kinh doanh lữ hành của doanh nghiệp. Nhóm này bao gồm các yếutố: đội ngũ nhân viên thực hiện, các nhà quản lý và điều hành, phương thứcquản lý, quy trình ... cung cấp vận chuyển, lưutrú, địa phương sở tại để đảm bảo an toàn cho du khách.Tiêu chuẩn này phản ánh sự bảo đảm tốt nhất về thân thể, sức khoẻ, hành lý tài sản, bí mật riêng tư của khách trong...
- 21
- 867
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGI. Lý thuyết về nhu cầu và động cơ 1. Khái niệmNhu cầu và động cơ Nhu cầu là trạng thái tâm lý mà con người cảm thấy thiếu thốn không thỏa mãn về ... động của con người. Động cơ trả lời câu hỏi: cái gì đẩy người ta đến đích?Động lực và tạo động lực Có nhiều cách hiểu khác nhau về động lực lao động.Động lực là động cơ mạnh thúc đẩy con người ... của họ thì sẽ tạo ra động lực làm việc lớn hơn. Cơ cấu tổ chức cũng có ảnh hưởng tới động lực lao động. Cơ cấu tổ chức sẽ quyết định đến hoạt động của tổ chức. Nếu cơ cấu tổ chức gọn nhẹ, sẽ...
- 8
- 721
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH DOANH KHÁCH SẠN VÀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH TRONG KHÁCH SẠN
... khách sạn còn đòihỏi một lực lượng lao động lớn - Lý luận về năng lực cạnh tranh, các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh. Doanh nghiệp muốn nâng cao năng lực cạnh tranh trước hết xác địnhđược ... lợi ích cho đất nước.1.2. Năng lực cạnh tranh 1.2.1. Một số khái niệm cơ bản về cạnh tranh 1.2.1.1. Cạnh tranh và vai trò của cạnh tranh đối với doanh nghiệp- Cạnh tranh là một tất yếu khách ... InterContinental Hanoi Westlake mới đi vào hoạt động, dao CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH DOANH KHÁCH SẠN VÀ NĂNG LỰCCẠNH TRANH TRONG KHÁCH SẠN1.1. Khái quát về kinh doanh khách sạn và kinh doanh ăn uống1.1.1...
- 17
- 3,086
- 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG
... CHUNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG1.1. Một số khái niệm cơ bản về cạnh ... cạnh tranh và năng lực cạnh tranh 1.1.1. Khái niệm cạnh tranh Trước đây, khi nghiên cứu về chủ nghĩa tư bản, C.Mác đã đề cập tới vấn đề cạnh tranh của các nhà tư bản. Theo C.Mác: " ;Cạnh tranh ... Khái niệm năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại Năng lực cạnh tranh của một Ngân hàng thương mại thể hiện ở thực lực và lợi thế của Ngân hàng thương mại đó so với đối thủ cạnh tranh trong...
- 27
- 878
- 2
- cơ sở lý luận về chiến lược cạnh tranh
- lý luận về năng lực cạnh tranh
- co so ly luan ve nang cao chat luong dao tao nganh
- cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động
- cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh sản phẩm của doanh nghiệp 10
- co so ly luan ve nang cao chat luong dao tao dai hoc
- cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về động lực tạo động lực làm việc cho người lao động
- cơ sở lý luận về động lực
- cơ sở lý luận về vấn đề cạnh tranh
- cơ sở lý thuyết về năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại
- cơ sở lý luận về chiến lược cạnh tranh cho ngành kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp
- cơ sở lý luận về động lực và nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đào tạo
- một số vấn đề lý luận về năng lực cạnh tranh và marketing nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008