0

cơ cấu nguồn nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Khoa học xã hội

... trị nhân lực khách sạn liên doanh với nƣớc địa bàn thành phố Hải Phòng CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC KHÁCH ... CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 3.2.1 Về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực khách sạn cần chia kế hoạch nguồn nhân ... CHƢƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 3.1 ĐỊNH HƢỚNG PHÁT TRIỂN CỦA NGÀNH DU LỊCH, KHÁCH SẠN TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG TRONG...
  • 33
  • 495
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Khoa học xã hội

... CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1.1 Khái quát chung ngành khách sạn Thành phố Hải Phòng Hải Phòng thành phố cảng, ... 40 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 41 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 41 2.1.1 ... nhân lực khách sạn địa bàn thành phố Hải Phòng 40 Nguyễn Thị Tâm: “Hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH...
  • 129
  • 979
  • 0
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

Kinh tế

... phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng 4 CHƢƠNG SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực phát ... qn /phòng năm 2011 1. 24 người /phòng, cao nhiều so với mức bình qn chung khách sạn tỉnh Lâm Đồng 0.7 người /phòng 2.2.1.2 cấu nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực theo phận Bảng 2.3: cấu ... sau: - Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực khách sạn: trình bày đặc điểm đặc trưng lao động khách sạn, nội dung phát triển nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu...
  • 101
  • 1,502
  • 15
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 saothành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Kinh tế

... yếu tố nhân lực khách sạn Nhân lực đứng vị trí số yếu tố nội lực khách sạn định đến thành bại khách sạn 1.2 .4 Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn nghiên ... triển nhân lực khách sạn Thành phốCần Thơ Chương Giải pháp phát triển nhân lực khách sạn Thành phố Cần Thơ 10 CHƢƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC KHÁCH SẠN 1.1 Khái niệm, vai trò khách sạn ... khách sạn dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài 18 lực song, nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thơng qua nguồn lực người Nguồn lực...
  • 129
  • 613
  • 0
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 saothành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Kinh tế

... yếu tố nhân lực khách sạn Nhân lực đứng vị trí số yếu tố nội lực khách sạn định đến thành bại khách sạn 1.2 .4 Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn nghiên ... triển nhân lực khách sạn Thành phốCần Thơ Chương Giải pháp phát triển nhân lực khách sạn Thành phố Cần Thơ 10 CHƢƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC KHÁCH SẠN 1.1 Khái niệm, vai trò khách sạn ... khách sạn dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài 18 lực song, nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thơng qua nguồn lực người Nguồn lực...
  • 129
  • 480
  • 1
Nâng cao khả năng thu hút khách của các khách sạn 2 sao tại thành phố huế

Nâng cao khả năng thu hút khách của các khách sạn 2 sao tại thành phố huế

Quản trị kinh doanh

... doanh khách sạn, khả thu hút khách khách sạn thành phố Huế Phân tích tình hình kinh doanh, thực trạng thu hút khách khách sạn thành phố Huế là: khách sạn Hoa Hồng, khách sạn Vỹ Dạ Riverside, khách ... khách sạn đưa vào hoạt động khách sạn Hoàng Cung khách sạn khác xây dựng dự kiến đưa vào hoạt động năm 2007 khách sạn Hùng Vương Các khách sạn đầu tư nâng cấp khách sạn Xanh, Khách sạn Bến Thành- ... lớn Tại Huế khách sạn kinh doanh thành công nhờ trọng 35 vào nâng cao khả thu hút khách Khách sạn Saigon Morin, Khách sạn Hương giang, khách sạn Festival Huế (Đống Đa) Các khách sạn thành...
  • 119
  • 762
  • 2
Nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ lưu trú của các khách sạn 2 sao tại thành phố Đà Lạt

Nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ lưu trú của các khách sạn 2 sao tại thành phố Đà Lạt

Báo cáo khoa học

... khách s n t nhân khách s n Nhà n L t theo ó mơ hình c Các khách s n nhân mơ hình g n nh h n khách s n Nhà n c thu c s qu n lý c a cơng ty m nên phòng ban nh : phòng t ch c hành chính, phòng ... (ngu n khách, s c nh tranh gi a khách s n, s n ph m thay th ) Các nhân t khách s n g m: n ng l c tài chính, n ng l c n, lao ng khách s n, m ng l ch v , chi n l nhân t quy t bên u hành qu n lý khách ... Tân, LaVy n ã 17 khách s n ho t cx p ng (chi m 32,65% t ng s khách s n) v i t ng s 546 phòng, trung bình 32 phòng /khách s n (chi m kho ng 30,2% t ng s bu ng phòng) T i TP khách s n Nhà n L t...
  • 11
  • 251
  • 0
Nghiên cứu chiến lược xúc tiến sản phẩm tại các khách sạn bốn sao ở thành phố Hải Phòng  Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu chiến lược xúc tiến sản phẩm tại các khách sạn bốn saothành phố Hải Phòng Luận văn ThS. Du lịch

Kinh tế

... lƣợng khách lƣu trú khách sạn Hải Phòng năm 2013 40 Bảng 2.6: cấu doanh thu khách sạn Hải Phòng năm 2013 41 Bảng 2.7: cấu giá phòng khách sạn Camela 45 Bảng 2.8: cấu ... doanh khách sạn 37 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG CHIẾN LƢỢC XÚC TIẾN SẢN PHẨM CỦA CÁC KHÁCH SẠN BỐN SAOTHÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 Khái quát chung khách sạn thành phố Hải Phòng 2.1.1 Ngành khách sạn thành phố ... 2.11 : cấu nguồn khách theo phạm vi lãnh thổ khách sạn Camela 54 Bảng 2.12 : cấu nguồn khách theo quốc tịch khách sạn Camela 54 Bảng 2.13 : cấu khách theo động du lịch khách sạn Camela...
  • 132
  • 1,008
  • 1
Nghiên cứu chiến lược xúc tiến sản phẩm tại các khách sạn bốn sao ở thành phố hải phòng

Nghiên cứu chiến lược xúc tiến sản phẩm tại các khách sạn bốn saothành phố hải phòng

Thạc sĩ - Cao học

... lƣợng khách lƣu trú khách sạn Hải Phòng năm 2013 40 Bảng 2.6: cấu doanh thu khách sạn Hải Phòng năm 2013 41 Bảng 2.7: cấu giá phòng khách sạn Camela 45 Bảng 2.8: cấu ... 2.11 : cấu nguồn khách theo phạm vi lãnh thổ khách sạn Camela 54 Bảng 2.12 : cấu nguồn khách theo quốc tịch khách sạn Camela 54 Bảng 2.13 : cấu khách theo động du lịch khách sạn Camela ... PHẨM CỦA CÁC KHÁCH SẠN BỐN SAO Ở THÀNH PHỚ HẢI PHỊNG Error! Bookmark not defined 2.1 Khái quát chung khách sạn thành phố Hải PhòngError! Bookmark not de 2.1.1 Ngành khách sạn thành phố Hải Phòng...
  • 12
  • 321
  • 1
Nghiên cứu chiến lược xúc tiến sản phẩm tại các khách sạn bốn sao ở thành phố Hải Phòng

Nghiên cứu chiến lược xúc tiến sản phẩm tại các khách sạn bốn sao ở thành phố Hải Phòng

Du lịch

... lưu trú khách sạn Hải Phòng năm 2013 40 Bảng 2.6: cấu doanh thu khách sạn Hải Phòng năm 2013 41 Bảng 2.7: cấu giá phòng khách sạn Camela 45 Bảng 2.8: cấu giá ... 2.2: Các khách san địa bàn nội thành thành phố Hải Phòng năm 2013 TT Tên khách san Hang Camela Hotel & Resort Khách sạn Avani Hải Phòng Harbour View Khách sạn Hữu Nghị Khách sạn Nam Cường Hải Phòng ... sở hữu, cơng suất buồng phòng, tầm ảnh hưởng khách sạn bốn thành phố Hải Phòng, tác giả xin lựa chọn tổng số khách sạn nội thành thành phố Hải Phòng làm nghiên cứu điển hình Số TT Tên khách san...
  • 134
  • 358
  • 1
phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

Kinh tế

... nguồn nhân lực 1.1.2 Phân loại nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội 1.1 .4 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1.1.5 Phát triển nguồn nhân lực: ... CHO CÁC KHÁCH SẠN 4- 5 SAO TRÊN ĐỊA BÀN TP NHA TRANG-KHÁNH HÒA 4. 1 Định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch thành phố Nha Trang- Khánh Hòa nói chung nguồn nhân lực du lịch cho khách 81 sạn 4- 5 ... Thực trạng nhân lực khách sạn 4- 5 địa bàn TP Nha 40 Trang 2.3.1 Hiện trạng cầu nhân lực khách sạn 4- 5 địa bàn 40 TP Nha Trang 2.3.2 Hiện trạng cung nhân lực qua đào tạo TP Nha Trang 47 thời gian...
  • 146
  • 1,357
  • 3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may tại thành phố hồ chí minh đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may tại thành phố hồ chí minh đến năm 2020

Kinh tế

... triển nguồn nhân lực sau: - Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, gồm nội dung: Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ... trình bày khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, gồm nội dung: Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực  Chương trình ... định nguồn nhân lực trở thành thực trình thu hút, tuyển chọn nguồn nhân lực thực cách khoa học 1.2.2.2 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân...
  • 134
  • 396
  • 1
Nghiên cứu hoạt động quảng bá sản phẩm của các khách sạn 2 sao ở thành phố đồng hới

Nghiên cứu hoạt động quảng bá sản phẩm của các khách sạn 2 saothành phố đồng hới

Quản trị kinh doanh

... doanh khách sạn, quảng bá sản phẩm khách sạn thành phố Đồng Hới Phân tích tình hình kinh doanh, thực trạng quảng bá sản phẩm khách sạn Thành Phố Đồng Hới là: khách sạn cosevco Nhật Lệ, khách sạn Cơng ... từ khách sạn phổ thông đến khách sạn cao cấp, khách sạn nổi, từ khách sạn qui mơ nhỏ đến khách sạn qui mơ lớn, từ khách sạn hoạt động độc lập đến tập đoàn khách sạn đa quốc gia Thu nhập khách ... 385.6 54 383.896 2 74. 663 172.519 123.8 04 132.3 04 105.558 1 04. 947 962.1 14 558.719 47 5.535 41 2.301 41 1.557 3 14. 026 227.300 160. 747 182.501 145 .535 127. 040 1.156. 348 8,2 12,7 12,2 7,2 14, 3 31,7 29,8...
  • 131
  • 887
  • 6
Nghiên cứu hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại các khách sạn 4 sao ở thành phố tuy hòa

Nghiên cứu hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại các khách sạn 4 saothành phố tuy hòa

Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, TP Hồ Chí Minh Sách “Quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn , chủ biên: Lưu Trọng Tuấn NXB Lao Động – Xã Hội Hương Huy (biên dịch) (2008), Quản trị nguồn nhân lực ... trị nhân kinh doanh khách sạn Error! Bookmark not defined Tiểu kết chƣơng Error! Bookmark not defined CHƢƠNG 2.THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAOTHÀNH PHỐ TUY HÒA Error! ... NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAOTHÀNH PHỐ TUY HÒA Error! Bookmark not defined 3.1 Mục tiêu, định hƣớng phát triển ngành du lịch, khách sạn thời gian tới Error!...
  • 14
  • 512
  • 0
Nghiên cứu hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại các khách sạn 4 sao ở thành phố tuy hòa

Nghiên cứu hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại các khách sạn 4 saothành phố tuy hòa

Khoa học xã hội

... quản trị nhân khách sạn; tập trung vào nội dung quản trị nhân sự: quy hoạch nhân lực, tuyển dụng nhân lực, bố trí sử dụng nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực đãi ngộ nhân lực khách sạn - ... 40 Bảng 2.2: cấu lao động theo trình độ học vấn khách sạn TP Tuy Hòa năm 20 14 44 Bảng 2.3: cấu lao động theo giới tính khách sạn TP Tuy Hòa năm 20 14 46 Bảng 2 .4: ... kinh doanh khách sạn Quản trị nhân kinh doanh khách sạn thực nhóm chức thu hút nhân lực; đào tạo, phát triển nhân lực trì nhân lực Nhóm chức thu hút nhân lực: đảm bảo cho khách sạn đủ số lượng...
  • 150
  • 522
  • 1
Đánh giá chất lượng dịch vụ lưu trú tại các khách sạn 4 sao ở thành phố huế ( nghiên cứu trường hợp khách sạn saigon morin và khách sạn camellia

Đánh giá chất lượng dịch vụ lưu trú tại các khách sạn 4 saothành phố huế ( nghiên cứu trường hợp khách sạn saigon morin và khách sạn camellia

Kinh tế

... KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN  LA NHẬT ANH ÐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ LƢU TRÚ TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAOTHÀNH PHỐ HUẾ (Nghiên cứu trường hợp khách sạn Saigon Morin khách sạn Camellia) Chun ... 6/20 14 38 Bảng 2.3: Các KS TP Huế tính đến 6/20 14 39 Bảng 2 .4: Tỷ trọng khách hàng sử dụng dịch vụ KS khảo sát từ năm 2011 đến 6/20 14 43 Bảng 2.5 cấu khách ... trú chịu tác động nhiều nhân tố, dựa vào tính tự nhiên nhân tố chia thành hai nhóm: nhóm nhân tố khách quan nhóm nhân tố chủ quan 1.2.1 Các nhân tố khách quan Là nhóm nhân tố nằm ngồi khả kiểm...
  • 159
  • 2,388
  • 10
Đánh giá chất lượng dịch vụ lưu trú tại các khách sạn 4 sao ở thành phố Huế ( Nghiên cứu trường hợp khách sạn Saigon Morin và khách sạn Camellia)

Đánh giá chất lượng dịch vụ lưu trú tại các khách sạn 4 saothành phố Huế ( Nghiên cứu trường hợp khách sạn Saigon Morin và khách sạn Camellia)

Báo cáo khoa học

... KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN  LA NHẬT ANH ÐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ LƢU TRÚ TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAOTHÀNH PHỐ HUẾ (Nghiên cứu trường hợp khách sạn Saigon Morin khách sạn Camellia) Chun ... Bookmark not defined 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ lưu trúError! Bookmark not defined 1.2.1 Các nhân tố khách quan Error! Bookmark not defined 1.2.2 Các nhân tố chủ quan ... suất sử dụng phòng bình qn KS 1-5 TP Huế từ năm 2011 đến 6/20 14 ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED Bảng 2.3: Các KS TP Huế tính đến 6/2014ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED Bảng 2 .4: Tỷ trọng khách hàng...
  • 16
  • 568
  • 0
nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây lắp tỉnh long an giai đoạn 2011 – 2015

nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây lắp tỉnh long an giai đoạn 2011 – 2015

Thạc sĩ - Cao học

... trình đ chun mơn k thu t 56 57 58 58 58 4. 7 4. 8 Lý mong mu n ñư c ñào t o Lao ñ ng làm vi c phân theo ngành kinh t năm 2009 60 66 4. 9 4. 10 4. 11 4. 12 4. 13 4. 14 4.15 Thu nh p bình quân/ tháng theo ... Huy n Châu Thành Huy n Tân Tr Huy n C n ðư c Huy n C n Giu c Di n tích (km2) 4. 492,397 81,926 49 6,683 3 84, 578 501,829 42 5,936 46 8,260 43 1,629 42 7,701 289,539 298,727 150,517 107, 041 218,027 210,006 ... ng k thu t xây d ng chia thành nhóm chính: - Lao ñ ng s n xu t tr c ti p t i cơng trình: cơng nhân k t c u, cơng nhân hồn thi n cơng nhân n Tùy theo chuyên môn mà công nhân k thu t xây d ng có...
  • 145
  • 428
  • 0
NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ pot

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ pot

Báo cáo khoa học

... vụ khách khách sạn, nhân tố trình độ tổ chức phục vụ khách nhân tố phối thức Marketing hai nhân tố tác động mạnh đến lực cạnh tranh khách sạn Từ cho thấy để nâng cao lực cạnh tranh tranh, khách ... hình ảnh khách sạn (7 biến); nhân tố 2: Các phối thức Marketing (7 biến); nhân tố 3: sở vật chất kỹ thuật (6 biến); nhân tố 4: Trình độ tổ chức phục vụ khách (4 biến) Bảng Phân tích nhân tố ... chân lưu trú khách sạn, điều góp phần quảng bá uy tín Khách sạn Morin đến với du khách nước giới, khách sạn khác nên tìm hiểu thực biện pháp cách hữu hiệu Khách sạn Morin thực 4. 4 Đối với sở...
  • 10
  • 1,121
  • 11
Quản trị nguồn nhân lực trong các khách sạn liên doanh quốc tế 5 sao tại Hà Nội - kinh nghiệm và những đề xuất

Quản trị nguồn nhân lực trong các khách sạn liên doanh quốc tế 5 sao tại Hà Nội - kinh nghiệm và những đề xuất

Khoa học xã hội

... trị nguồn nhân lực ưong khách sạn với thành cơng tồn - Rút nhũng học kinh nghiệm từ quản tri nguồn nhân lực khách sạn Hà Nội - Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản tri nguồn nhân lực khách ... hoạch hoá nguồn nhân lực Kế hoạch hố nguồn nhân lực (hay gọi q trình hoạch định nguồn nhân lực) hoạt động quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho khách sạn thấy ... trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn khái quát theo sơ đồ đây: 24 Sơ đồ 1.1 Nội dung quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn...
  • 185
  • 1,579
  • 2

Xem thêm