câu nói tối kỵ trong công việc

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

... kết.  Công ty may Trường Giang với đội ngũ người lao động đa dạng (tuổi, trình độ ). Cần tạo sự ổn định trong công tác nhân sự. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc ... việc của người lao động tại công ty may Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may Trường Giang, TP ... KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM KỲ, QUẢNG NAM GVHD: Th.s Trần Hà Uyên Thi SVTH:

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38

40 838 5
NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA HÀI LÒNG NHU CẦU CƠ BẢN, NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN SALE-MARKETING

NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA HÀI LÒNG NHU CẦU CƠ BẢN, NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN SALE-MARKETING

... trường làm việc công ty không hại cho sức khoẻ Công ty cung cấp cho điều kiện tốt y tế Tơi hài lịng với thu nhập công ty Công việc công ty đảm bảo cho sống b) Khái niệm Nỗ lực công việc đo lường ... cơng việc cơng ty tơi làm c) Khái niệm Lịng trung thành đo lường biến quan sát : V31 Tôi tiếp tục làm việc lâu dài với công ty làm V32 Tơi tin tơiviệc làm tốt công ty làm V33 Tôi tin công ... thuyết nghiên cứu : - H1 Sự hài lòng nhu cầu tác động chiều vào nỗ lựctrong công việc - nhân viên sale-marketing H2 Nỗ lực cơng việc tác động chiều vào lịng trung thành nhân viên - sale-marketing

Ngày tải lên: 22/06/2015, 22:25

12 378 0
Mối liên hệ giữa giá trị công việc (Workvalues) và mức độ hài lòng trong công việc (Job Satisfaction) của người lao động trên địa bàn Hà Nội

Mối liên hệ giữa giá trị công việc (Workvalues) và mức độ hài lòng trong công việc (Job Satisfaction) của người lao động trên địa bàn Hà Nội

... biệt công việc giá trị ảnh hưởng trực tiếp đến việc lựa chọn công việc hiệu công việc nhân viên Do vậy, khái niệm giá trị công việc chiếm ý nhiều nhà nghiên cứu hành vi tổ chức Giá trị công việc ... trong công việc và mức độ hài lòng trong công việc Hình 2.1 Mô hình nghiên cứu... công việc và 15 giá trị công việc liên quan đến đặc điểm của công ... liên quan đến giá trị công việc: xác định chiều kích giá trị công việc xác định yếu tố ảnh hưởng, bị ảnh hưởng giá trị công việc Giá trị công việc khái niệm đơn giản tình công việc phức tạp người

Ngày tải lên: 09/11/2015, 20:15

96 515 0
Tái cấu trúc CSDL quản lý dự án” nhằm tạo ra một hệ thống thông tin quản lý dự án phù hợp và thiết thực đem lại hiệu quả cao trong công việc

Tái cấu trúc CSDL quản lý dự án” nhằm tạo ra một hệ thống thông tin quản lý dự án phù hợp và thiết thực đem lại hiệu quả cao trong công việc

... thông báo việc phải làm, công việc ngày để người dùng thời gian tìm công việc phải làm Những công việc chưa đến hạn màu đen, công việc phải làm ngày hiển thị màu xanh công việc hạn xuất cảnh báo ... 3.8Bảng task GVHD:ThS Nguyễn Quang Trung Mô tả Mã công việc Tên công việc Mã dự án Mô tả Tỉ lệ hoàn thành Ngày tạo Ngày cập nhật Mã công việc nhỏ Mã công việc lớn Ngày bắt đầu Ngày hạn Số Lương/giờ ... công khai Sau đó cập nhật các thành viên tham gia dự án và các công việc cần làm của dự án cùng với người chịu trách nhiệm Thông tin về công việc bao gồm tên công việc,

Ngày tải lên: 12/03/2016, 17:37

45 706 2
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI MÔI TRƯỜNG XANH

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI MÔI TRƯỜNG XANH

... ngành công nghiệp (Hersey & Blanchrd, 2001, trích dẫn từ Trần Kim Dung, 2011) với thành phần động viên khuyến khích nhân viên: công việc thú vị, đƣợc công nhận đầy đủ công việc làm, tự chủ công việc, ... Hoppock việc đo lƣờng hài lịng cơng việc hai cách: đo lƣờng hài lịng cơng việc nói chung đo lƣờng hài lịng cơng việc khía cạnh khác liên quan đến cơng việc Ơng cho rằng, hài lịng cơng việc nói chung ... cảnh yếu tố công việc Nghiên cứu dã nêu yếu tố công việc (bao gồm đa dạng công việc, thời gian nghỉ ngơi, giúp đỡ, di chuyển thuận lợi ) đƣợc xem chìa khóa đóng vai trò quan trọng việc xác định

Ngày tải lên: 15/05/2016, 19:34

26 448 0
Thiết kế hệ thống quản lý công văn, được ứng dụng thực tế trong công việc hỗ trợ quản lý công văn của Tổng cục Thi hành án dân sự Hà Nội.

Thiết kế hệ thống quản lý công văn, được ứng dụng thực tế trong công việc hỗ trợ quản lý công văn của Tổng cục Thi hành án dân sự Hà Nội.

... trong mọi nghành nghề, mọi lĩnh vực của đời sống xã hội Việc ứng dụng CNTT trong quản lý, sản xuất, kinh doanh du lịch là một xu hướng tất yếu Kết quả của việc áp dụng CNTT trong quản lý là việc ... việc hàng ngày trong việc giao nhận công văn theo hình thức cũ “tay trao tay” ngày càng không phù hợp với tình hình hiện nay khi mà nền công nghệ số đang rất phát triển và có mặt trong tất cả các ... INSERT INTO tên_bảng[(danh_nhạc cụ _cột)] câu_ lệnh_SELECT  Cập nhật dữ liệu Câu lệnh UPDATE trong SQL được sử dụngđể cập nhật dữ liệu trong các bảng Câu lệnh này có cú pháp như sau: UPDATE tên_bảng

Ngày tải lên: 20/06/2016, 16:24

47 465 0
Đào tạo trong công việc cho đội ngũ giảng viên trẻ (nghiên cứu trường hợp trường đại học khoa học xã hội và nhân văn thuộc đại học quốc gia hà nội)

Đào tạo trong công việc cho đội ngũ giảng viên trẻ (nghiên cứu trường hợp trường đại học khoa học xã hội và nhân văn thuộc đại học quốc gia hà nội)

... luận chung đào tạo công việc đội ngũ giảng viên 22 1.2.1 Khái niệm, nhiệm vụ yêu cầu lực chuyên môn giảng viên 22 1.2.2 Đào tạo công việc, phương pháp đào tạo công việc cho đội ngũ ... tạo công việc đội ngũ giảng viên 30 1.2.4 Tiêu chí đánh giá công tác đào tạo công việc cho đội ngũ giảng viên trẻ 35 TIỂU KẾT CHƢƠNG 46 CHƢƠNG THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO TRONG ... 54 2.2 Những kết đạt đƣợc công tác đào tạo công việc cho đội ngũ giảng viên trẻ 56 2.3 Những hạn chế công tác đào tạo công việc cho đội ngũ giảng viên trẻ

Ngày tải lên: 30/08/2016, 15:20

13 249 0
Phân tích đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần rau an toàn hà nội

Phân tích đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần rau an toàn hà nội

... làm việc, đặc điểm công việc phúc lợi Công ty đến thỏa mãn công việc Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Đánh giá mức mức độ thỏa mãn công việc (thông qua nhân tố) 3.2 - người lao động làm việc Công ... nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động Thông qua việc thu thập phân tích thông tin từ bảng câu hỏi gửi trực tiếp cho người lao động ... thỏa mãn công việc, quản trị nhân sự… - Với liệu sơ cấp: Quan sát, tìm hiểu thông tin từ cán lãnh đạo Công ty, thu thập thông tin bảng câu hỏi gửi trực tiếp đến người lao động làm việc Công ty

Ngày tải lên: 13/09/2016, 13:21

110 471 0
Phân tích đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần rau an toàn hà nội

Phân tích đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần rau an toàn hà nội

... thỏa mãn công việc 61 Ế Bảng 2.25: So sánh “Thời gian làm việc? ?? “sự thỏa mãn công việc U người lao động” 63 H Bảng 2.26: So sánh “bộ phận làm việc? ?? “sự thỏa mãn công việc TẾ ... VỀ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN RAU AN TOÀN HÀ NỘI 68 3.1 Định hướng Công ty thời gian tới 68 3.2 Những giải pháp nhằm nâng cao thỏa mãn công việc người lao động Ế Công ... mãn công việc người lao động Công ty Cổ phần Rau an toàn Hà Nội .19 1.3.1.3 Mô hình nghiên cứu 23 CHƯƠNG 2: KẾT QUẢ KHẢO SÁT SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG

Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:06

116 207 0
Sự biến đổi cơ cấu nữ tội phạm trong thời kỳ đổi mới ở đô thị

Sự biến đổi cơ cấu nữ tội phạm trong thời kỳ đổi mới ở đô thị

... tới biến đổi cấu tội phạm nói chung tội phạm nữ nói riêng Thứ ba: Từ đề xuất giải pháp, khuyến nghị nhằm phòng chống t-ợng phạm tội phụ nữ Hà Nội nói chung Quận Hoàn Kiếm nói riêng Đối t-ợng phạm ... phạm nói chung và tội phạm nữ nói riêng Thứ ba: Từ đó đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm phòng chống hiện t-ợng phạm tội của phụ nữ ở Hà Nội nói chung và ở Quận Hoàn Kiếm nói. .. ... H NI - 2003 Lời cam đoan Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Các số liệu kết điều tra ghi luận văn thân trực tiếp thu thập, ch-a đ-ợc công bố công trình khác Học viên Hoàng Thị Nga Một

Ngày tải lên: 16/11/2016, 14:46

19 75 0
Tác động của marketing nội bộ đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty phát triển công nghệ thái sơn

Tác động của marketing nội bộ đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty phát triển công nghệ thái sơn

... lòng trong công việc và Gắn kết về mặt tình cảm của nhân viên Trong đó, Con người trong nội bộ tổ chức tác động nhiều nhất đến Sự hài lòng trong công việc, ... về sự hài lòng trong công việc của nhân viên: Ellickson và Logsdon (2002) cho rằng sự hài lòng trong công việc là mức độ yêu thích công việc của nhân viên, ... lòng trong công việc của nhân viên Ngoài ra, nghiên cứu cũng chỉ ra rằng có sự khác biệt có ý nghĩa về sự hài lòng trong công việc giữa hai phái trong các công

Ngày tải lên: 25/11/2016, 09:46

145 569 5
Phân tích tính cách cá nhân ảnh hưởng tới hành vi ứng xử trong công việc và cuộc sống

Phân tích tính cách cá nhân ảnh hưởng tới hành vi ứng xử trong công việc và cuộc sống

... Tạo đội, nhóm làm việc hiệu Nâng cao kết làm việc nhóm cách làm công việc cá nhân cụ thể như: Chuyên môn hóa công việc, đo lường hiệu công việc cá nhân, nâng cao động lực làm việc nhân viên Tạo ... nguyên nhân từ việc làm việc tải áp lực từ công việc trách nhiệm với gia đình, chăm sóc cái… Để kiểm soát vấn đề lập kế hoạch bạn bè - gia đình, sống – công việc, chia sẻ công việc kế hoạch nghỉ ... nhận định thân giúp nhìn nhận công việc sống tại, giúp nhận thấy tầm quan trọng việc kiểm soát công việc đòi hỏi trách nhiệm cao vốn người vốn có trách nhiệm với công việc Từ đó, giúp nhận nguyên

Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:34

18 233 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hành lòng trong công việc của kỹ sư xây dựng tại công trình ở thành phố cần thơ

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hành lòng trong công việc của kỹ sư xây dựng tại công trình ở thành phố cần thơ

... sự hài lịng trong cơng việc 59 4.3.5 Kiểm định tác động của chức danh đến sự hài lịng trong cơng việc 60 cơng việc 4.3.6 Kiểm định tác động của thu nhập đến sự hài lịng trong cơng việc 61 4.3.7 ... lịng trong cơng việc là các trạng thái thích thú của người lao động khi cơng việc của họ đạt được hoặc tạo điều kiện thuận lợi cho việc đạt được các giá trị trong cơng việc (thành tích cơng việc ... ta cũng cĩ thể thay duoc tam quan trong của nhân tố động viên trong việc mang lại sự thõa mãn trong cơng việc cũng như tác động của các nhân tố duy trì trong việc dẫn đến sự bất mãn của nhân viên

Ngày tải lên: 22/02/2018, 23:47

100 132 0
Hành vi công dân tổ chức của nhân viên và hiệu quả trong công việc   trường hợp là các thuyền viên thuộc nội bộ tàu biển trong nước

Hành vi công dân tổ chức của nhân viên và hiệu quả trong công việc trường hợp là các thuyền viên thuộc nội bộ tàu biển trong nước

... KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC VÕ MINH TÚ HÀNH VI CÔNG DÂN TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN VÀ HIỆU QUẢ TRONG CÔNG VIỆC: TRƯỜNG HỢP LÀ CÁC THUYỀN VIÊN THUỘC ĐỘI TÀU BIỂN TRONG NƯỚC LUẬN VĂN THẠC SỸ TP Hồ Chí Minh, ... KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC VÕ MINH TÚ HÀNH VI CÔNG DÂN TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN VÀ HIỆU QUẢ TRONG CÔNG VIỆC: TRƯỜNG HỢP LÀ CÁC THUYỀN VIÊN THUỘC ĐỘI TÀU BIỂN TRONG NƯỚC Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh ... cơng việc hành vi công dân tổ chức nhân viên: .26 2.2.2 Mối quan hệ công tổ chức hành vi công dân tổ chức nhân viên: 27 v 2.2.3 Mối quan hệ hỗ trợ tổ chức hành vi công

Ngày tải lên: 15/02/2019, 22:39

132 383 9
Bình luận về câu nói tôi thành công bởi vì tôi quyết chí thành công của napoleon bonaparte

Bình luận về câu nói tôi thành công bởi vì tôi quyết chí thành công của napoleon bonaparte

... dẫn đến thành công cho nhiều người, đời cách hàng kỉ giá trị ngun vẹn giá trị tận ngày hơm Vậy câu nói có ý nghĩa nào? Sau em xin trình bày số hiểu biết lĩnh vực tâm lí để làm rõ câu nói B GIẢI ... vươn tới thành công Khó khăn thất bại thước đo tốt cho ý chí bạn Bình luận câu nói “Tơi thành cơng tơi chí thành cơng” Napoleon Bonaparte “Tơi thành cơng tơi chí thành cơng” - câu nói muốn đề cập ... thành công lại thể cách khái quát nhất, súc tích đầy đủ từ điển tiếng Việt, theo đó, “Thành cơng có nghĩa hoàn thiện cách thoả đáng dự liệu, đạt mục đích mà muốn, mục đích gì” Trong câu nói Napoléon

Ngày tải lên: 20/03/2019, 11:27

10 335 0
Giá trị quan trong công việc   khái niệm, kết cấu, ý nghĩa và triển vọng nghiên cứu

Giá trị quan trong công việc khái niệm, kết cấu, ý nghĩa và triển vọng nghiên cứu

... như: ? ?việc nhẹ gần nhà, cân sống công việc? ?? chia thành: ? ?công việc nhẹ nhàng”, “nơi làm việc gần nhà”, “cân sống công việc? ??; (3) Trực tiếp loại bỏ đề mục xa rời với nội hàm giá trị quan công việc ... làm việc nhận đánh giá xứng 25 đáng Công việc không nhàm chán 31 Công việc sống cân 53 Công việc có nhiều niềm vui 55 Được ứng dụng kiến thức học áp dụng vào công việc Tích lũy kinh nghiệm làm việc ... trị quan cơng việc, quan niệm nhu cầu công việc, động làm việc, theo đuổi người ngành nghề công việc họ Thứ hai, làm rõ vấn đề cần điều tra đặc trưng giá trị quan công việc cách đặt câu hỏi mở để

Ngày tải lên: 04/07/2019, 17:35

19 84 0
Tác động của cấu trúc tổ chức quan liêu trong công việc đến xung đột vai trò và quá tải vai trò của công chức trong tổ chức công thuộc ủy ban nhân dân huyện phù mỹ, tỉnh bình định

Tác động của cấu trúc tổ chức quan liêu trong công việc đến xung đột vai trò và quá tải vai trò của công chức trong tổ chức công thuộc ủy ban nhân dân huyện phù mỹ, tỉnh bình định

... ĐẶNG ĐÌNH TRIỀU TÁC ĐỘNG CỦA CẤU TRƯC TỔ CHỨC QUAN LIÊU TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN XUNG ĐỘT VAI TRÕ VÀ QUÁ TẢI VAI TRÕ CỦA CÔNG CHỨC TRONG TỔ CHỨC CÔNG THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BÌNH ĐỊNH ... QUAN LIÊU TRONG CƠNG VIỆC ĐẾN XUNG ĐỘT VAI TRÕ VÀ QUÁ TẢI VAI TRÕ CỦA CÔNG CHỨC TRONG TỔ CHỨC CÔNG THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành Mã số : : Quản lý công 60340403 ... quan liêu công việc .50 Bảng 4.29: Kết phân tích phương sai trích biến thang đo Cấu trúc quan liêu công việc 52 Bảng 4.30: Kiểm định KMO nhân tố Cấu trúc quan liêu công việc lần .53

Ngày tải lên: 29/10/2019, 23:04

104 143 0
Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – hội sở chính

Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – hội sở chính

... đến 3,82 Trong đó, thành phần có điểm trung bình thấp ĐĐCV4_Nhân viên có quyền định số vấn đề công việc nằm lực (=3,6) cao ĐĐCV3 _Công việc phân chia hợp lý (=3,82) Thực tế cho thấy, công việc ngân ... vào làm công việc với lực nguyện vọng họ Từ đó, họ u cơng việc nâng cao mức độ hài lòng cơng việc nhân viên 78 4.2.2 Điều kiện làm việc Yếu tố tác động mạnh thứ hai đến hài lòng công việc nhân ... tả đầy đủ,irõ ràng vị trí côngiviệc cần tuyển,icũng kỹ năngicần thiết cho vịitrí Trong q trình thực vấn cần phải mơ tả rõ ràng chi tiết vị trí công việc cho người xin việcicàng nhiều tốt Phần

Ngày tải lên: 09/01/2020, 12:07

100 166 3
Giải pháp marketing nội bộ nhằm nâng cao sự thoả mãn trong công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư  phát triển việt nam – chi nhánh ba tháng hai

Giải pháp marketing nội bộ nhằm nâng cao sự thoả mãn trong công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư phát triển việt nam – chi nhánh ba tháng hai

... Mơ hình Marketing nội Ahmed Rafiq 12 1.2 Khái niệm thoả mãn công việc 13 1.3 Mối quan hệ Marketing nội thoả mãn công việc 15 1.4 Các nghiên cứu trước có liên quan 16 1.5 Mơ ... nội đặt cho BIDV Ba Tháng Hai nhằm nâng cao thoả mãn công việc nhân viên .67 3.2 Một số giải pháp Marketing nội nhằm nâng cao thoả mãn công việc nhân viên BIDV Ba Tháng Hai 68 3.2.1 Giải ... Thống kê mô tả mức độ thoả mãn chung công việc 39 Bảng 2.7: Tỷ lệ nghỉ việc nhân viên giai đoạn 2014 - 2018 39 Bảng 2.8: Thống kê nguyên nhân nghỉ việc nhân viên năm 2018 40 Bảng 2.9:

Ngày tải lên: 16/02/2020, 09:48

132 157 2
Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – hội sở chính

Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – hội sở chính

... 3,82 Trong đó, thành phần có điểm trung bình thấp ĐĐCV4_Nhân viên có quyền định số vấn đề công việc nằm lực (=3,6) cao ĐĐCV3 _Công việc đƣợc phân chia hợp lý (=3,82) Thực tế cho thấy, công việc ... đƣợc làm công việc với lực nguyện vọng họ Từ đó, họ u cơng việc nâng cao đƣợc mức độ hài lòng cơng việc nhân viên 74 4.2.2 Điều kiện làm việc Yếu tố tác động mạnh thứ hai đến hài lòng công việc nhân ... củaidoanh nghiệp quanitrọng cơng việcimà ngƣời nhân viên phải làm,imối quan hệ củaicông việc với công việc củaiphòng ban khác cũnginhƣ tầm quan trọng củaicơng việc Ngƣời quản lý phải truyền đạt

Ngày tải lên: 16/02/2020, 15:19

95 66 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w