0

câu hỏi về hoạch định nguồn nhân lực

Thuyết trình môn quản trị nguồn nhân lực về hoạch định nguồn nhân lực

Thuyết trình môn quản trị nguồn nhân lực về hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... LC BC 3: NH GI HIN TRNG NHN LC CA T CHC BC 4: PHN TCH CUNG CU V A CC IU CHNH BC 5: K hoạch hóa nguồn nhân lực Yêu cầu SP Năng suất LĐ TT lao động bên Nhu cầu lao động TT lao động bên Khả lao ... lao động Các trường hợp cách giải 1- Nhu cầu lao động lớn khả cung cấp - Đào tạo đào tạo lại - Kế hoạch hóa kế cận - Đề bạt từ bên - Tuyển dụng bên - Hợp đồng phụ - Làm giờ, thêm 2- Khả lớn nhu ... CHIN LC CA CễNG TY Cỏc tin Cỏc yờu cu v HR S mnh ca t chc - Chin lc HR Cỏc k nng Cỏc mc tiờu v - Thỏi , hnh vi nhõn cỏch thc phỏt viờn trin ngun nhõn Chin lc ca t lc chc - Vn hoỏ t chc lc ct lừi...
  • 24
  • 3,318
  • 10
THựC TRạNG NHU CầU Xã HộI Về ĐàO TạO NGUồN NHÂN LựC KINH Tế PHáT TRIểN CủA NƯớC TA HIệN NAY

THựC TRạNG NHU CầUHộI Về ĐàO TạO NGUồN NHÂN LựC KINH Tế PHáT TRIểN CủA NƯớC TA HIệN NAY

Sinh học

... cho nhân lực" (Nguyễn Văn Phúc, 2005) Nh vậy, nhu cầuhội đo tạo nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực kinh tế phát triển nói riêng l tảng cho việc hoạch định chiến lợc đo tạo nguồn nhân lực ... nhân lực kinh tế phát triển Rõ rng đây, nghiên cứu kết luận sơ thiếu hụt mặt lợng nguồn nhân lực kinh tế phát triển Mặt chất nguồn nhân lực ny đợc khẳng định sau nghiên cứu cung đo tạo nhân lực ... nhân lực tốt nghiệp ngnh kinh tế (62 nhân lực) ; Song thân đơn vị ny bị giới hạn nhân lực tốt nghiệp chuyên ngnh kinh tế phát triển (nhân lực kinh tế phát triển) Trong số đơn vị sử dụng nhân lực...
  • 8
  • 1,085
  • 10
PHƯƠNG PHáP ĐáNH GIá NHU CầU xã hội về ĐàO TạO NGUồN NHÂN LựC KINH Tế PHáT TRIểN ở VIệT NAM

PHƯƠNG PHáP ĐáNH GIá NHU CầUhội về ĐàO TạO NGUồN NHÂN LựC KINH Tế PHáT TRIểN ở VIệT NAM

Môi trường

... liên quan đến kinh tế phát triển đội ngũ nhân lực ny 3.2 Đánh giá nhu cầuhội đo tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển Đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực nói chung, kinh tế phát triển nói riêng ... muốn biến nhu cầu nguồn nhân lực kinh tế phát triển thnh thực cá nhân, đơn vị, tổ chức, quốc gia hay quốc tế chừng mực no Hay nói cách khác, đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực l xác định thiếu hụt ... cầu nhân lực kinh tế phát triển, đặc biệt l yêu cầu chất lợng nhân lực kinh tế phát triển nhằm đáp ứng tốt công việc v tơng lai Từ đó, đơn vị đo tạo điều chỉnh định hớng đáp ứng/cung cấp nhân lực...
  • 6
  • 871
  • 5
Báo cáo

Báo cáo "Phương pháp đánh giá nhu cầuhội về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển ở Việt Nam " pptx

Báo cáo khoa học

... liên quan đến kinh tế phát triển đội ngũ nhân lực ny 3.2 Đánh giá nhu cầuhội đo tạo nguồn nhân lực kinh tế phát triển Đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực nói chung, kinh tế phát triển nói riêng ... muốn biến nhu cầu nguồn nhân lực kinh tế phát triển thnh thực cá nhân, đơn vị, tổ chức, quốc gia hay quốc tế chừng mực no Hay nói cách khác, đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực l xác định thiếu hụt ... cầu nhân lực kinh tế phát triển, đặc biệt l yêu cầu chất lợng nhân lực kinh tế phát triển nhằm đáp ứng tốt công việc v tơng lai Từ đó, đơn vị đo tạo điều chỉnh định hớng đáp ứng/cung cấp nhân lực...
  • 6
  • 785
  • 8
Hoạch định nguồn nhân lực của ngân hàng TMCP sài gòn   hà nội (SHB) giai đoạn tái cấu trúc

Hoạch định nguồn nhân lực của ngân hàng TMCP sài gòn hà nội (SHB) giai đoạn tái cấu trúc

Kinh tế

... sở lý luậnvề vấn đề HĐNNL 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực vai trò hoạch định nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu khác hoạch định nguồn nhân lực (HĐNNL) ... VỀ HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SÁP NHẬP NGÂN HÀNG 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu .5 1.2 Cơ sở lý luậnvề vấn đề HĐNNL 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực vai trò hoạch định nguồn ... nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thương mại nước ta nay? 2- Từ thực sáp nhập, nguồn nhân lực SHB có biến đổi nào? Công tác hoạch định nguồn nhân lực nói riêng, quản trị nguồn...
  • 95
  • 1,380
  • 5
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... Vai trò hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu công việc doanh nghiệp Vì vậy, hoạch định nguồn nhân lực hiệu ... 1.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực trình xem xét nhu cầu nguồn nhân lực doanh nghiệp, để từ vạch kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hợp lý, hiệu ... nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước biến động nhân sự, thực trạng nguồn nhân sự, từ...
  • 16
  • 19,078
  • 113
Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực

Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... & nhân viên: cân • Bầu không khí ’cởi mở’  Lập kế hoạch (hoạch định) nguồn nhân lực …là trình dự báo nhu cầu NNL khả cung cấp doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt nguồn nhân lực, đưa kế hoạch ... • Hợp hai hệ thống nhân khác biệt hai công ty khác • Cắt giảm nhân Chiến lược Công ty Chiến lược ổn định (ít hội phát triển) Chiến lược suy giảm Chiến lược nhân • Xác định nhân chủ chốt phát ... Phương án án chiến chiến lượcc lượ Nhu ccầuvvề Nhu ầu ề nhân lựcc nhân lự • Kỹỹnăng • K • Hành vi • Hành vi • Văn hóa • Văn hóa Kết Kết cá nhânnhân ••Kiến thức Kiến thức ••Kỹ Kỹ ••Khả Khả...
  • 22
  • 875
  • 7
Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị

Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị

Quản trị kinh doanh

... cấu tổ chức PGĐ Nhân (kiêm trưởng phòng) Phó phòng tổ chức Nhân viên định mức (1nv) Nhân viên tiền lương (2nv) Phó phòng hành Nhân viên lao động (2nv) Nhân viên văn thư (1nv) Nhân viên tạp vụ ... lương Định mức Vào mùa vụ, công việc phận Định mức tính trả lương, thưởng, chế độ cho người lao động nhiều, với nhân viên định mức hai nhân viên tiền lương thực hiệu hết nhiệm vụ cần giải Về đa ... trung tâm, có vai trò định đến thành công doanh nghiệp Công ty có đội ngũ cán công nhân viên người có lực, có trình độ chuyên môn, tay nghề cao Lao động quản lý công ty có lực quản lý tốt, giúp...
  • 23
  • 3,083
  • 35
Hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực (QTNNL), họach định nguồn nhân lực (NNL) hậu vô nghiêm trọng Vậy hoạch định NNL gì? Hiểu nôm na, hoạch định NNL trình xác định trạng NNL, nhu cầu NNL cần có để đáp ứng cho kế hoạch ... Nhưng nhìn vào thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa & nhỏ khiến chuyên gia không khỏi lo ngại: công tác hoạch định nguồn nhân lực gần Kiểu làm việc giật gấu vá vai, chạy ... đủ dài (ít từ -5 năm) Hoạch định NNL cần trả lời câu hỏi sau: • Hiện trạng NNL? ( Cơ cấu? Số lương? Chất lượng?) • Cần người? Chất lượng (năng lực cụ thể) • Khi cần? • Đâu nguồn cung ứng? • Ngân...
  • 5
  • 907
  • 2
hoạch định nguồn nhân lực

hoạch định nguồn nhân lực

Kế hoạch kinh doanh

... HĐNNL  Bước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực – – Cung nội nguồn nhân lực Cung bên nguồn nhân lực TIẾN TRÌNH HĐNNL  Bước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực – Cung nội nguồn nhân lực    Kiểm tra công ... tích xác định nhu cầu sẵn sàng nguồn nhân lực tổ chức đạt mục tiêu Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển khỏi tổ chức HOẠCH ĐỊNH NNL  Các nhân tố xác định việc ... việc lập KHNNL HOẠCH ĐỊNH NNL  Lợi ích HĐNNL: – Nhìn nhận tốt vấn đề nguồn nhân lực cho định kinh doanh – Chi phí nguồn nhân lực thông qua quản trị nguồn nhân lực tốt – Chiêu mộ xác (về thời gian)...
  • 30
  • 801
  • 4
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯC

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯC

Quản trị kinh doanh

... Chương III: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯC GV: Nguyễn Thị Thanh Minh Nội dung • Khái niệm vai trò hoạch định nhân lực • Q trình thực hoạch định nhân lực • Dự báo nguồn nhân lực, vai trò, ý nghĩa ... ->nhóm CÂU HỎI ƠN TẬP Trình bày vai trò hoạch định nguồn nhân lực? Nêu rõ quy trình lập kế hoạch nhân lực? Phân tích ý nghĩa cơng tác dự báo nguồn nhân lực Trình bày phương pháp dự báo nhu cầu nguồn ... trình, Chính sách, kế hoạch NNL Nhu cầu nguồn nhân lực tương lai Chính sách, chương trình, kế hoạch NNL Nguồn nhân lực sẵn có # Phân tích cung cầu xây dựng chương trình, kế hoạch NNL C Â N DL>SL...
  • 40
  • 1,512
  • 9
Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... D ng giá công vi c Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c Ho ch nh chi n l c ngu n nhân l c: Quá trình liên k t nh ng n% l c c a k ho ch nhân l c v i nh h ng chi n l c c ... !∋ 01 !∀ ! ∗5 ) ∗+ ∋ 3+, ( ∗ % ( ∗+, !∀ # ∃ ∗+, ! # ∃ c ngu n nhân l c ! ∗+, Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c PHÂN TÍCH CHI)N L ∗C HÌNH THÀNH CHI)N L ∗C TH(C HI N ... Nguy n H u Lam, Ph D & < ∗− Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch Qu n tr chi n l ng c ngu n nhân l c Danh m c ch n l a cho th c ti n HRM Qu n tr chi n l c ngu n nhân l c ) 24 Χ / % ! D! ∋ Ε Φ1 ! ∗+, Γ +Η...
  • 9
  • 938
  • 4
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

Chuyên ngành kinh tế

... Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân Các nhân tố xác định kế hoạch nguồn nhân lực lực ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 2–2 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn ... hoạch định nguồn nhân lực Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved 2–5 Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực Tiến trình hoạch định nguồn nhân ... Kế hoạch chiến lược nguồn nhân lực ©2002 Southwestern College Publishing All rights reserved Các hoạt động nguồn nhân lực 2–6 Lợi ích hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích hoạch định nguồn nhân lực...
  • 30
  • 628
  • 0
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đề tài HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN lực

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đề tài HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN lực

Kinh tế - Quản lý

... tâm Hoạch định nguồn nhân lực quy trình hoạch định nguồn nhân lực, tích hợp chiến lược nguồn nhân lực với chiến lược công ty, vai trò phòng nhân tiến trình hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn ... niệm Hoạch định nguồn nhân lực Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực 2 Vai trò Hoạch định nguồn nhân lực 3 Hai bước tiến trình Hoạch định nguồn nhân lực .3 Phần II: Tiến trình Hoạch ... Tiến trình Hoạch định nguồn nhân lực Quy trình Hoạch định nguồn nhân lực Phần III: Tích hợp chiến lược nguồn nhân lực với chiến lược công ty Chiến lược nguồn nhân lực Tích...
  • 36
  • 6,201
  • 32
Tài liệu Luận văn: Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú pptx

Tài liệu Luận văn: Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú pptx

Báo cáo khoa học

... CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC :  • • • Ưu điểm : Qui trình lập kế hoạch nguồn nhân lực đơn giản, dễ thực Chi phí để lập qui trình tốn Cán làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực thường ... cử nhân luật • Công ty đầu tư chi phí cho công tác lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực hạn chế GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY :  Để có kế hoạch nguồn nhân ... pháp định tính Dự đoán cung nhân lực : Dự đoán cung nhân lực tính toán khả thu hút , đáp ứng nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp , bao gồm nguồn nhân lực bên nguồn cung lao động bên Cung nhân lực...
  • 40
  • 3,620
  • 27
Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc

Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc

Quản trị kinh doanh

... Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qu n tr chin lc ngu n nhân l c Ho ch nh chi n l c ngu n nhân l c: Quá trình liên kt nh ng n% l c ca k ho ch nhân l c v i nh h ng chin lc ... u Lam, Ph D & 7  < ∗− Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Qu n tr chin lc ngu n nhân l c Danh mc chn l a cho th c ti n HRM Qu n tr chin lc ngu n nhân l c ) Χ 24 /  %     ! ∆! ∋  ... Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phân tích công vi c Thu thp thông tin v công vi c • • • • • Th c hi n công vi c Quan sát Ph ng v!n B ng câu h i Nht ký Phân tích công vi c...
  • 9
  • 633
  • 2
Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... www.themegallery.com Tiến trình hoạch định Phân tích yếu tố bên ngoài, bên Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Phân tích nguồn cung nhân lực Phân tích quan hệ cung cầu Đánh giá trình hoạch định nguồn nhân lực www.themegallery ... hút nhân tài từ nơi làm việc thành phố Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực địa phương, trường đại học đến cấp sau đại học Phân tích nguồn cung nhân lực www.themegallery.com Phân tích nguồn cung nhân ... chuyển sang làm việc cho đối thủ cạnh tranh • Vinamilk thiếu nhân lực để điều hành • Cần lượng lớn công nhân Phân tích nguồn cung nhân lực Đà Nẵng có trường đại hoc khoảng 12 trường Cao đẳng, trung...
  • 30
  • 6,365
  • 24
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam

Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP Khái niệm ERP theo chuẩn quốc tế giợi hạn phạm v i hoạch định nguồn lực bao gồm nhân lực (con người), vật lực (tài sản, thiết bị ) tài lực ( ti ... Ị Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP thực trạng triển khai ị số doanh nghiệp Việt N a m CHƯƠNG TỎNG QUAN VẺ HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN Lực DOANH NGHIỆP - ERP • • • 1.1 Khái niệm Hoạch định ... đoạn phát triển ERP 200 ERP mở rộng (Extended ERP) 199 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) Hoạch định nguồn lực sản xuất (MRP l i ) Hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu (MRP) Quản lý hàng tồn...
  • 91
  • 1,691
  • 7

Xem thêm