chiến lược hoạch định nguồn nhân lực

... kế hoạch (hoạch định) nguồn nhân lực …là quá trình dự báo nhu cầu NNL và khả năng cung cấp của doanh nghiệp, xác định mức độ thiếu hụt về nguồn nhân lực, và đưa ra các kế hoạch ... NNL trong tương lai 3 Xác định khả năng cung NNL trong tương lai 4 Xác định thiếu hụt nhân sự (phân tích GAP) 5 Phát triển kế hoạch hành động   Mục đích: xác định và dự báo vấn đề (problems), ... (problems), đe doạ (threats) và cơ hội (opportunities) đối với nhân sự Môi trường... phương pháp định tính ◦ Các phương pháp định lượng  Dựa trên phán đoán của các nhà quản trị  Áp

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:51

... •Cắtgiảm nhân sự như thế nào 5 NGO QUY NHAM, MBA ChiếnlượccôngtyvàQLNS chiếnlược Chiếnlược Công ty Chiếnlược nhân sự Chiếnlược ổn định (ít cơ hộipháttriển) •Xácđịnh nhân sự chủ chốtvàphát triểnchiếnlượcgiữ ... luật •Hình ảnh c.ty NGO QUY NHAM, MBA ChiếnlượccôngtyvàQLNS chiếnlược Chiếnlược công ty Chiếnlược nhân sự Chiếnlượcphát triểntự thân •Hoạch định NNL để đảmbảo nhân viên mới đượctuyểndụng và đào ... môi trường nộibộ Xác định các cơ hội và đedọa 1 2 3 4 5 Phát triểncácphương án chiếnlược Chiếnlượccôngty -Chiếnlượctăng trưởng -Chiếnlược ổn định -Chiếnlượcsuygiảm Chiếnlượckinhdoanh - Chi phí

Ngày tải lên: 11/07/2014, 05:20

... HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1 Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân ... Khẳng định sứ mệnh và tầm nhìn chiến lược - Xác định mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực - Xác định phương án chiến lược nguồn nhân lực - Lựa chọn phương án chiến lược nguồn nhân lực - Lựa chọn chiến ... để đánh giá tiềm lực, khả năng nguồnnhân lực của doanh nghiệp trong chiến lược nguồn nhân lực Trong chiến lược nguồn nhân lực thì việc đánh giá về nguồn nhân lực như:nguồn nhân lực trong doanh

Ngày tải lên: 25/04/2015, 19:20

... tiên, các giải pháp chiến lược và chương trình hành động. Để tăng giá trị thực tiễn, chiến lược được xây dựng như là một kế hoạch, gọi là kế hoạch chiến lược. Kế hoạch chiến lược của Trường trả ... cầu về tiêu chuẩn nguồn nhân lực của Trường cao đẳng và đánh giá thực trạng đội ngũ nhân lực (nguồn, cơ cấu, chất lượng, ) và các điều kiện xây dựng và phát triển nguồn nhân lực Trường cao đẳng ... Đề tài: Kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường Cao đẳng Sơn La giai đoạn 2011 – 2020, định hướng tầm nhìn đến 2030 1. Lý do chọn đề tài Nhân loại đã và đang bước

Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13

... dựng chiến lược chiến lược phát triển nguồn nhân lực Chương Phân tích thực trạng cơng tác phát triển nguồn nhân lực cán đồn cấp thành phố Hải Phịng Chương Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân ... chiến lược quản lý nguồn nhân lực cán Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Phân tích thực trạng cơng tác quản lý nguồn nhân lực cán Đoàn cấp thành phố Hải Phòng Hoạch định Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ... luận hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực đoàn TNCS Hồ Chí Minh - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực cán Đồn cấp thành phố Hải Phịng - Hoạch định chiến lược

Ngày tải lên: 08/03/2017, 05:46

... nghĩa nguồn gốc phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân ngƣời, điều khác nguồn lực ngƣời nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực tổng thể nguồn lực cá nhân ngƣời Nhƣ với tƣ cách nguồn lực trình ... 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực quan hành nghiệp Từ khái niệm chung nguồn nhân lực nguồn nhân lực tổ chức nêu trên, hiểu nguồn nhân lực quan hành nghiệp nhà nƣớc tất tiềm trí tuệ, thể lực, khả làm ... phát triển nguồn nhân lực quan hành nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Trên thực tế, có nhiều tổ chức coi trọng nguồn nhân lực, nhƣng họ nên tiến hành việc phát triển nguồn nhân lực tổ chức

Ngày tải lên: 14/10/2017, 16:03

... CHIẾN LƯỢC CẤP CHỨC NĂNG (FUNCTIONAL LEVEL) Chiến lược Nghiên cứu phát triển (R&D) Chiến lược nguồn nhân lực (HR strategy) Chiến lược tài I CHIẾN LƯỢC NNL Chiến lược nhân lực (HR strategy) 2.1 Định ... Chiến lược ổn định Chiến lược suy giảm Chiến lược chi phí thấp CHIẾN LƯỢC CẤP NGÀNH KD (BUSINESS- LEVEL STRATEGY) PHẢN HỒI Chiến lược khác biệt hóa Chiến lược tập trung Chiến lược Marketing CHIẾN ... quan hệ Chiến lược NNL chiến lược TC A B C D E Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Tách biệt Chiến lược NL (HR strategy) Tương thích Chiến lược NL (HR strategy) Chiến lược tổ

Ngày tải lên: 06/01/2019, 20:39

... trình hoạch định chiến lược nguồn nhân lực 1.3 Mối quan hệ chiến lược hoạch định nguồn nhân lực 10 1.4 Một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực ... chiến lược quản lý nguồn nhân lực cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh Phân tích thực trạng cơng tác quản lý nguồn nhân lực cán Đồn cấp thành phố Hải Phòng Hoạch định Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cán ... xây dựng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực .4 1.1 Bản chất chiến lược 1.1.1 Kế hoạch chiến lược 1.1.2 Lợi ích chiến lược 1.1.3 Công tác xây dựng chiến lược

Ngày tải lên: 19/05/2021, 22:46

... Chiến lược cấp Công ty Chiến lược NNL CHIẾN LƯỢC CÔNG TY Chiến lược phát triển tự thân Chiến lược phát triển mua lại sáp nhập Chiến lược ổn định Chiến lược suy giảm CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC Công nghệ Nhân ... CHIẾN LƯỢC CẤP CHỨC NĂNG (FUNCTIONAL LEVEL) Chiến lược Nghiên cứu phát triển (R&D) Chiến lược nguồn nhân lực (HR strategy) Chiến lược tài I CHIẾN LƯỢC NNL Chiến lược nhân lực (HR strategy) 2.1 Định ... quan hệ Chiến lược NNL chiến lược TC A B C D E Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Tách biệt Chiến lược NL (HR strategy) Tương thích Chiến lược NL (HR strategy) Chiến lược tổ

Ngày tải lên: 15/12/2022, 16:53

... định hướng hành động tương lai, mục tiêu dài hạn, nguồn lực, ưu tiên, giải pháp chiến lược chương trình hành động Để tăng giá trị thực tiễn, chiến lược xây dựng kế hoạch, gọi kế hoạch chiến lược ... xây dựng Kế hoạch chiến lược phát triển trường giai đoạn 2011- 2020; - Kết khảo sát trình xây dựng Kế hoạch chiến lược trường; - í kiến đóng góp thảo luận xây dựng Kế hoạch chiến lược Trường; ... đồng nhân dân tỉnh Sơn La phát triển nguồn nhân lực đến năm 2020 1.2.2 Nguồn tư liệu - Dự thảo ngày 07-11-2010 Bộ Giáo dục Đào tạo Chiến lược phát triển giáo dục 2011-2020; - Báo cáo quy hoạch

Ngày tải lên: 17/05/2023, 10:23

... định hướng hành động tương lai, mục tiêu dài hạn, nguồn lực, ưu tiên, giải pháp chiến lược chương trình hành động Để tăng giá trị thực tiễn, chiến lược xây dựng kế hoạch, gọi kế hoạch chiến lược ... xây dựng Kế hoạch chiến lược phát triển trường giai đoạn 2011- 2020; - Kết khảo sát trình xây dựng Kế hoạch chiến lược trường; - Ý kiến đóng góp thảo luận xây dựng Kế hoạch chiến lược Trường; ... đồng nhân dân tỉnh Sơn La phát triển nguồn nhân lực đến năm 2020 1.2.2 Nguồn tư liệu - Dự thảo ngày 07-11-2010 Bộ Giáo dục Đào tạo Chiến lược phát triển giáo dục 2011-2020; - Báo cáo quy hoạch

Ngày tải lên: 06/09/2023, 16:36

... chiến lược nguồn nhân lực của Lyly đến năm 2028: Để thực hiện các mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực c甃ऀa công ty đến năm 2028 như đã trình bày ở trên , các định hướng chiến lược nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực và những chiến lược, giải pháp về tuyển dụng, đào tạo và duy trì công ty1 Xác định mục tiêu tuyển dụng nhân lực của công ty Mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực- Đảm bảo ... rộng một cách bền vững cho nguồn nhân lực để đáp ứng các mục tiêu chiến lược kinh doanh đề ra trong giai đoạn tới. - Về nhu cầu nhân lực cho việc thực hiện kế hoạch:Kế hoạch năm 2024 sẽ mở rộng

Ngày tải lên: 15/03/2024, 16:21

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC (SHRM) CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC (HR STRATEGY)TỔNG THỂ VÀ CỤ THỂ... QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢCVAI TRÒ CHIẾN LƯỢC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC ... Nhiều đe doạ Chiến lược ổn định Chiến lược tăng trưởng Chiến lược suy giảm Mối quan hệ Chiến lược cấp Công ty và Chiến lược NNL CHIẾN LƯỢC CÔNG TY CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC 1. Chiến lược phát triển ... hệ Chiến lược NNL và chiến lược TC Chiến lược tổ chức Chiến lược NL (HR strategy) Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược NL (HR strategy) Chiến

Ngày tải lên: 25/07/2014, 22:20

... hoạt động doanh nghiệp, bên cạnh chiến lược, kế hoạch kinh doanh nguồn tài chính,.thì nguồn nhân lực vấn đề quan trọng đáng quan tâm hàng đầu Nguồn nhân lực xác định lực cạnh tranh doanh nghiệp, ... hiểm, chế độ theo quy định pháp luật mà chưa trọng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Nhiều doanh nghiệp lớn Việt Nam bỏ qua việc hoạch định phát triển nguồn nhân lực dài hạn đa phần ... Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội Hanosimex” Hy vọng, thơng qua kết nghiên cứu góp phần giúp TCT đưa chiến lược phát triển nguồn nhân lực đắn,

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:13

... niệm nguồn nhân lực KH&CN 16 1.1.1 Khái niệm nhân lực KH&CN 16 1.1.2 Phân loại nhân lực KH&CN 17 1.1.3 Nguồn nhân lực KH&CN 18 1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ... VTV9 33 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực KH&CN VTV9 34 2.2.1 Cơ cấu nhân lực kế hoạch mở rộng nguồn nhân lực VTV9 34 2.2.2 Đánh giá nguồn nhân lực khoa học công nghệ VTV9 37 2.3 ... truyền hình 12 + Định hƣớng chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực. .. nhân lực nói chung và nhân lực KH&CN nói riêng Vì thế để xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng trƣớc

Ngày tải lên: 28/01/2016, 06:14

... Khái niệm nhân lực, chiến lược nhân lực, phát triển nhân lực 1.2.3 Khái niệm hoạch định chiến lược phát triển nhân lực 11 1.3 Nội dung trình tự hoạch định chiến lược phát triển nhân lực ... luận chiến lược phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định Chương 3: Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực Trường ... đến phát triển nguồn nhân lực Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định, đề luận nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đề xuất số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường

Ngày tải lên: 09/10/2016, 23:46

... tích môi trường bên ngoài Xác định điểm mạnh điểm yếu Phân tích môi trường nội bộ Xác định các cơ hội và đe dọa 1 2 3 4 5 Phát triển các phương án chiến lược Chi n lư c công tyế ợ - ... quả cá nhân • Tiêu chí ngắn hạn • Đánh giá năng lực • Tuân thủ các quy định về chất lượng • Đánh giá tiềm năng • Đánh giá theo nhóm • Đánh giá các hành vi nhằm phát triển năng lực • ... ng nhân s khác ợ ấ ệ ố ự bi t c a hai công ty khác nhauệ ủ • C t gi m nhân s như th nàoắ ả ự ế Phương án chi nế lư cợ Phương án chi nế lư cợ Hoạt động quản lý nhân sự Hoạt động quản lý nhân...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:08

... lên. 2. Chiến lợc phát triển GD ĐT nguồn nhân lực nớc ta. a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn ... nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày ... thức. b. Quan điểm của Đảng về phát triển GDĐT nguồn nhân lực. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đà khẳng định : Con ngời và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nớc trong thời kỳ...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:10

... giá kết quả thực hiện công việc và Chiến lược quản trị nguồn nhân lực tại Trung Tâm Thông Tin Di Động Khu Vực II. Chương 2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Trung Tâm Giới thiệu tổng quan ... phát triển trong giai đoạn tới. Phân tích, đánh giá về đặc điểm nguồn nhân lực và thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm. Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực ... hoạt động của công ty? - Số lượng nhân sự cho từng vị trí? - Các kỹ năng cần thiết của người lao động? Từ kết quả của quá trình Hoạch định nguồn nhân lực, bộ phận HRM sẽ phối hợp hoạt động...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:52

... phải quan tâm tới các chiến lược khác của doanh nghiệp như chiến lược thị trường, chiến lược sản phẩm mới 1.2 Vai trò của hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung ... thức, kỹ năng cần thiết. Hoạch định nguồn nhân lực tốt sẽ giúp doanh nghiệp có được đội ngũ nhân sự phù hợp. Khi không có hoạch định nguồn nhân lực hay hoạch định nguồn nhân lực không hiệu quả, ... quyết định sự thành công của thương hiệu May 10. 2.2.2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực • Những yếu tố phân tích về mặt hệ thống 1.1 Hoạch định nguồn nhân lực là gì Hoạch định nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:57