... tác độngđếnchuyểndịchcấulaođộng nông nghiệp, nông thôn Việt Nam” Trong đề tài nghiên cứu nhóm hai tác giả sử dụng mô hình hồi quy Probit để phân tích yếutố tác độngđếnchuyểndịchcấulao ... động nông nghiệp, nông thôn Việt Nam Kết nghiên cứu cho thấy rõ định chuyểndịchlaođộng nông nghiệp, nông thôn chịu ảnh hƣởng yếu tố: Trình độ học vấn ngƣời laođộng nông nghiệp, tuổi lao động, ... b) Chuyểndịchcấu kinh tế nông nghiệp: Là thay đổi quan hệ tỉ lệ mặt lƣợng thành phần, yếutố phận hợp thành kinh tế nông nghiệp theo xu hƣớng định Chuyểndịchcấu kinh tế nhƣ chuyểndịch cấu...
... biến phụ thuộc có giá trị laođộng không chuyểndịch sang phi nông nghiệp laođộngcóchuyểndịchCó thể nói có nhiều yếutốảnhhưởngđến trình chuyểndịchcấulaođộng nông nghiệp, nông thôn ... sát khía cạnh thống kê từ phản ánh thành yếutố chung ảnhhưởngđến trình chuyểndịchcấulaođộng Nói cách khác, cấulaođộng nông thôn chuyểndịchlaođộng cá nhân khu vực nông thôn Theo nghiên ... nhau, nhân tốảnhhưởng phân loại khác Ở viết này, hai tác giả khảo sát chủ yếu từ giác độ nhân tố tác độngđến thân người laođộng nông thôn Những động lực thúc đẩy chuyểndịchlaođộng khảo...
... CĐCCTN theo hướng phát triển PNN nông hộ ĐBSCL nào? - Cácyếutốảnhhưởngđến định CĐCCTN theo hướng PNN nông hộ vùng ĐBSCL? - Cácyếutốảnhhưởngđến thu nhập nông hộ địa bàn nghiên cứu? - Giải ... vùng ngày động, thu nhập đời sống người dân ngày nâng cao 35 CHƯƠNG PHÂN TÍCH CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNSỰCHUYỂN ĐỔI CƠCẤU THU NHẬP THEO HƯỚNG PNN CỦA NÔNG HỘ Ở ĐBSCL 4.1 PHÂN TÍCH CÁC NGUỒN ... 4.5: Cơcấu thu nhập nông hộ vùng ĐBSCL 41 Bảng 4.6: Kết ước lượng mô hình yếutốảnhhưởngđến định CĐCCTN theo hướng PNN nông hộ ĐBSCL 44 Bảng 4.7: Kết ước lượng mô hình yếutốảnh hưởng...
... làm việc Cácyếutố tác độngđến hài lòng cơng việc theo nghiên cứu trình bày đây: Thứ nhất, yếutố tác động lên tính chất cơng việc bao gồm yếu tố, tính chất cơng việc mà yếutố tác độngđến kết ... trì phát triển nhân viên cơng ty thơng qua tăng cường yếutố làm cho người laođộng hài long hơn, tác giả chọn đề tài Cácyếutốảnhhưởngđến hài lòng người laođộng Cơng ty cổ phần nhựa Đồng ... 10 người laođộng tốt hay xấu Cácyếutố liên quan đến tính chất cơng việc bao gồm thang đo: cơng việc cho phép sử dụng tốt lực cá nhân; cơng việc thú vị; cơng việc có nhiều thách thức; cơng việc...
... (1969), Luddy (2005), Andreas dockel (2 u P i phát ng Khi doa Cơng hay hân viên , bó , bó - - tính cá nhân cơng ty - Thơng qua cơng ty Ban cơng ty Biên Hòa bao , nhà máy Biên Hòa - Tây Ninh, nhà ... 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình cần phải thỏa mãn nhu cầu 1.2 với tổ chức u liên quan (1969) 2005 2003) (2005) (1969) cơng 15 cơng liên thâm niên cơng tác, 16 + + Mơi ... âng cơng su t lên 300 t n/ngày n 23 1994: Nhà máy ng Biên Hòa doanh nghi p h ch tốn 1996-1997: i tên thành Cơng ty c l p có ch c n ng xu t nh p kh u tr c ti p máy ng Biên Hòa - Tây Ninh cơng...
... gắn kết người lao động, kết cho thấy cóyếutốảnhhưởngđến gắn kết với tổ chức: (i) Cácyếutố nhân học: khảo sát giới tính, chủng tộc hoàn toàn không ảnhhưởngđến gắn kết, cóyếutố tuổi tác, ... độngđộng tuyển dụng thêm 198 Trung cấp Cao đẳng, đại học Sau đại học Tổng động số lao nghỉ động việc Số laođộng Số laođộng tuyển nghỉ dụng việc Tổng số laođộng thêm 186 động Số laođộng tuyển ... tài Cácyếutốảnh hƣởng đến gắn kết ngƣời laođộng nhà máy sản xuất ô tô Tracomeco” làm đề tài nghiên cứu Với mong muốn làm rõ nhân tố tác độngđến gắn kết kỳ vọng, mong đợi người lao động...
... (+) đếnSự thỏa - mãn người laođộng Biến CH: yếutố đào tạo thăng tiến tác động (+) đếnSự thỏa mãn - người laođộng Biến TL: yếutố thu nhập phúc lợi tác động (+) đếnSự thỏa mãn người laođộng ... yếutố lảnh đạo/cấp tác động âm (-) đếnSự thỏa mãn - người laođộng Biến DN: yếutốđồng nghiệp tác động (+) đếnSự thỏa mãn người laođộng - Biến QL: yếutố môi trường điều kiện làm việc tác động ... thang đo Kiểm định độ tin cậy thang đo yếutốảnhhưởngđếnSự thỏa mãn người lao động: Kiểm định độ tin cậy thang đo yếutốảnhhưởngđếnSự thỏa mãn người laođộng hệ số Cronbach’s Alpha cho thấy,...
... i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng th a thu n, xác l p gi a ng đ ng hay g i H p đ ng lao đ ng (H L ) H L lao đ ng ng i làm công n l ng Công i lao đ ng ch thuê lao s tho thu n gi a ng i i s d ng lao ... /hàng hóa c i lao đ ng nh ng ng s n ph m lao đ ng đ i v i t ch c, ng Theo B lu t Lao đ ng n i tr c ti p cung c p s c lao c ta, ng i có cam k t lao đ ng, i khác i lao đ ng ng i đ n tu i lao đ ng, ... ng lao đ ng, tho c lao đ ng t p th , ch p hành k lu t lao đ ng, n i quy lao đ ng tuân theo s u hành h p pháp c a ng is d ng lao đ ng 2.1.2 S g n k t c aăng S g n k t c a ng i lao đ ng: i lao...
... Liu, 2012) ngh ày làm cho Chính tài nghiên laoCác Nghiên Cao lý ng Giám có công lao sách Các nghiên xa nghiên lý thúc sáng lao nhà nghiên cho nghiên lao phát nhà không dùng sau hình có nghiên ... Xác - tài: ng sáng Xác lao t sáng lao - giúp cho nhà thúc sáng góp - q câu - cólao nâng cao Nghiên lý nhà uy tín cho nhà sau: ng sáng M lao sáng lao nào? - nghiên này, cólao 1.3 VÀ 1.3.1 i ý ... 2.2 CÁC LÝ 2.2.1 Các cách 2.2.2 Quan SÁNG lý sáng Amabile 10 o 10 2.3 CÁC Y U T NG T I S SÁNG T O C I LAO NG TRONG T CH C ...
... thể mối quan hệ tốc độ dòng với độ chuyển hóa độ chọn lọc thời gian phản ứng 60 phút Kết cho thấy độ chuyển hóa giảm từ 35% xuống 20% tốc Hình 2: Ảnhhưởng tốc độ dòngđến độ chuyển hóa n- C6H14 ... nghiên cứu Lưu lượng dòng nồng độ tác chất ảnhhưởngđến độ chuyển hóa Tuy nhiên, ảnhhưởng vùng điều kiện khảo sát không đáng kể Xúc tác có độ ổn định tốt khoảng thời gian điều kiện KẾT LUẬN Nghiên ... Sau để nguội đến nhiệt độ phòng thêm hóa chất lại sol silica chất tạo cấu trúc vào dung dịch Hỗn hợp phản ứng chuẩn bị cách cho boehmite vào dung dịch NaOH, khuấy mạnh 70 oC dung dịch 25 T p o...
... đời mình, từ thời kỳ bào thai sinh lớn lên Sự phát triển thể chịu ảnhhưởng nhiều yếutố Đầu tiên phải nói đếnyếu tốDi truyền.Nhân tốcóảnhhưởng lớn đến phát triển thể chất Con người sinh có ... đồngSựcô lập với xã hội đưa tới trầm cảm, buồn phiền, bệnh hoạn kinh niên, sớm tử vong Một yếutố góp phần ảnhhưởngđến phát triển thể Bệnh tật Ở trẻ em, Trẻ mắc bệnh thường ảnhhưởngđến trình ... sinh lý làm ảnhhưởngđến nhu cầu dinh dưỡng Tuổi cao khối bắp giảm, ảnhhưởngđến linh hoạt làm cho người già thường thăng dễ ngã Khối lượng đóng vai trò quan trọng chuyển hóa, chuyển hóa glucose,...
... ĐỀ TÀI: Cácyếutốảnhhưởngđếnsử dụng dịch vụ thương mại điện tử thành phố Biên Hòa Dựa vào nghiên cứu Hoàng Quốc Cường (năm 2010) nghiên cứu yếutốảnhhưởngđến ý định sử d ụng dịch vụ mua ... mại điện tử H5: Cácyếutố giới tính, tuổi, thu nhập tác độngđến ý định sử dụng thương mại điện tử Giả thuyết H5: Không có khác biệt mức độ tác độngyếutốđến ý định sử dụng dịch vụ thương mại ... tích nhân tố (EFA) Phân tích tương quan Phân tích hồi quy T-Test Anova Quy trình nghiên cứu BẢNG CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG Kính thưa quý anh chị, thực nghiên cứu Cácyếutốảnhhưởngđến ý định...
... lương, thưởng tuyển chọn lao động, tạm nghỉ việc, kỷ luật Sự hoạt độngcó hiệu công đoàn yếutố tác độngđến việc tuyển chọn laođộng Công ty Thu hút laođộngCó thể nói thu hút laođộng việc ... ty tạo nên ảnhhưởng lớn đến tuyển laođộng * Chiến lược sách nhân Công ty Các sách chiến lược Công ty có tác động lớn đến tuyển laođộng Công ty có nhiều sách hợp lý ưu đãi người laođộngcó nhiều ... mạng Công ty yếutó môi trường bên ảnhhưởngđến phận chuyên môn sản xuất, kinh doanh , tài chính, quản trị laođộng Và đương nhiên mục tiêu doanh nghiệp ảnhhưởngđến tuyển laođộng Nếu mục...
... Công ty từ 2009-2011 40 Bảng 3.2: Cơcấulaođộng theo giới tính 41 Bảng 3.3: Cơcấulaođộng theo tính chất laođộng 42 Bảng 3.4: Cơcấulaođộng theo trình độ chuyên môn ... hồi quy tuyến tính cho thấy nhân tố góp phần ảnhhưởngđến hài lòng người laođộng công việc, nhân tốảnhhưởng mạnh “Tiền lương–thưởng ( ’=0.336)” nhân tốảnhhưởng “Đánh giá thực công việc ( ... nhân tốảnhhưởngđến hài lòng người laođộng công việc nhân tố tác động mạnh nhất, nhân tố tác động xác định tầm quan trọng nhân tố - Kiểm tra xem liệu có khác biệt mức độ hài lòng người lao động...
... ty KIGIMEX 3.1.5.2 Cơcấu nguồn nhân lực theo trình độ công ty Bảng 3.3 Cơcấulaođộng theo trình độ 2009 Tiêu chí 2010 2012 2011 2013 Tổng số CơcấuCơcấuCơcấuCơcấuCơcấu SL SL SL SL (%) ... hai nhóm yếutố thúc đẩy nhân viên làm việc nhóm yếutố trì nhóm yếutốđộng viên [10] Nhóm yếutố trì có tác dụng trì trạng thái tốt người laođộng không làm cho người laođộng làm việc tốt Tất ... MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 Các nhân tố trì động viên .10 Bảng 1.2 Ảnhhưởng nhân tố trì động viên .10 Bảng 3.1 Kết sản xuất kinh doanh từ năm 2009 đến năm 2013 37 Bảng 3.2 Cơcấulao động...
... Maslow Sơ 2.3 : Các nhân t trì Sơ 2.4 : nh hư ng c a nhân t trì Sơ 2.5: Cơ c u t ch c Công ty 29 ng viên .12 ng viên 12 ix DANH M C CÁC HÌNH Hình 2.1 : Các nhân t nh hư ng ... .43 Hình 4.1: Bi u c u lao ng theo gi i tính .47 Hình 4.2: Bi u c u lao ng theo tính ch t công vi c 48 Hình 4.3: Bi u c u lao ng theo trình Hình 4.4: Bi u c u lao ng theo h c v n ... thõa mãn ngư i lao ng khác v i nhân t t o s b t mãn Vì v y nhà qu n tr không th mong i s th a mãn c a ngư i lao ng b ng cách ơn gi n xóa b nguyên nhân gây s b t mãn Vi c ng viên ngư i lao hai nhóm...