... độ trả lơng theosảnphẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩm ... tra chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sảnphẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosảnphẩmtrả đúng theo kết quả ... tài: Hoàn thiện hìnhthứctrả l ơng theosảnphẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì cho quá trình thực tập của mình.ã Đối tợng nghiên cứu của chuyên đề là hìnhthứctrả lơng theosảnphẩm tại Công ty.ã...
... hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả.1.3.4. Hìnhthức tổ chức sản xuấtNhà máy Z153 tổ chức sản xuất chuyên môn hoá theo công nghệ và chuyên môn hoá theosản phẩm. ... việc tính toán tiền lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. ... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sảnphẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lương theosảnphẩm tại Nhà máy Z153.2WebsiteWebsite:...
... Z1532.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm tại Nhà máy Z153 Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm phải được vận dụng đúng đối tượng lao động, phù ... lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlươngtheosản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlương theo sảnphẩm tại Nhà máy Z153.2WebsiteWebsite:...
... chức tiền lương 61.2. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 81.2.1. Chế độ trảlươngsảnphẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlươngsảnphẩm tập thể 91.2.3. Chế độ trảlươngsảnphẩm gián ... Chế độ trảlương khoán sảnphẩm 111.2.5. Chế độ trảlươngsảnphẩm có thưởng 121.2.6. Chế độ lươngsảnphẩm luỹ tiến 121.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 13CHƯƠNG ... TÁC TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY.2.2.1. Hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm hiện nay ở Tổng Công ty Dệt May Hà Nội.Là hìnhthứctrảlương cho người lao động tính bằng khối lượng sản...
... tích các chế độ trả lơng theosảnphẩm tại công ty :3.1. Qui chế trả lơng theosảnphẩm ở công ty: Hình thứctrả lơng theosảnphẩm ở công ty đang áp dụng hai chế độ trả l-ơng theosảnphẩm ... dụng chế độ trả lơng cho từng tổ: Chế độ trả lơng trực tiếp sảnphẩm cá nhân trả cho các trm Chế độ trả lơng theosảnphẩm tập thể trả cho các trm Ngoài lơng theo đơn giá sảnphẩm công ty ... dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩmthực hiện cao hơn mức qui định.Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng...
... độ trả lơng theosảnphẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩm ... tra chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sảnphẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosảnphẩmtrả đúng theo kết quả ... tài: Hoàn thiện hìnhthứctrả l ơng theosảnphẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì cho quá trình thực tập của mình.ã Đối tợng nghiên cứu của chuyên đề là hìnhthứctrả lơng theosảnphẩm tại Công ty.ã...
... 0918.775.3682.2.3. Cáchìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z1532.2.3.1. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân trực tiếpĐây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào số lượngsảnphẩm ... lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theocáchìnhthứclương thời gian, lươngsản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen...
... tiền lươngsảnphẩm tập thể QTT: là số lượngsảnphẩmthực tế của tập thể TLĐG: là đơn giá tiền lương cho một đơn vị sảnphẩm 2.2.3.5. Hìnhthứclương khốn Đây là hìnhthứctrảlương ... động cho cácsảnphẩm đồng dạng, điều chỉnh mức lao động cho cácsảnphẩm đã sản xuất kỳ trước hợp lý hơn. Phương pháp này thường được áp dụng cho cácsảnphẩm quốc phịng vì cácsảnphẩm này ... Khốn một phần chi phí: là hìnhthức khốn 1 số loại chi phí nhất định có liên quan tới việc sản xuất sản phẩm. 2.2.3.6 Hìnhthứctrảlương ngừng việc Đây là hìnhthứctrảlương cho lao động trong...
... tiền lươngsảnphẩm tập thể QTT: là số lượngsảnphẩmthực tế của tập thể TLĐG: là đơn giá tiền lương cho một đơn vị sảnphẩm 2.2.3.5. Hìnhthứclương khốn Đây là hìnhthứctrảlương ... việc tính tốn tiền lươngtheosảnphẩm cho người lao động. 2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các cơng nhân sản xuất trực tiếp. ... Khốn một phần chi phí: là hìnhthức khốn 1 số loại chi phí nhất định có liên quan tới việc sản xuất sản phẩm. 2.2.3.6 Hìnhthứctrảlương ngừng việc Đây là hìnhthứctrảlương cho lao động trong...
... hoàn thiện cáchìnhthứctrảlương cho các bộ phận sản xuất. Các vấn đề cần quan tâm khi xây dựng định mức:* Đội ngũ làm công tác định mức: Phải đáp ứng các yêu cầu:- Hiểu biết về các loại máy ... đơn giá sảnphẩm luỹ tiến.- Chỉ áp dụng chế độ trảlươngsảnphẩm luỹ tiến cho những cá nhân, tập thể đã hoàn thành kế hoạch mặt hàng sản xuất, tức là đảm bảo vượt mức tất cả cácsảnphẩm được ... THIỆN HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢNPHẨM Ở CÔNG TY BÊ TÔNG THÉP NINH BÌNH1. TẠO NGUỒN TIỀN LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆPCái khó nhất đối với doanh nghiệp là vấn đề tạo nguồn tiền lương, ...
... việc. II. Hìnhthức tiền lươngtrảtheosản phẩm Tiền lươngtheosảnphẩm là hìnhthức tiền lương cơ bản và chủ yếuđược áp dụng rộng rãi ở các doanh nghiệp nước ta. Trảlươngtheosản phẩm là ... động, hìnhthức trả lươngtheo thời gian có thể áp dụng theo 2 cách trảlươngtheo thời gian giảnđơn và trảlươngtheo thời gian có thưởng. 1. Hìnhthứctrảlươngtheo thời gian giản đơnTiền lương ... chọn hìnhthứctrả lương. Vềnguyên tắc, tất cả cáchìnhthứctrảlương đều quy về hai hìnhthức chủ yếu là lương sảnphẩm và lương thời gian, có thể được trả kết hợp với các khoảntiền thưởng theo...
... HOÀN THIỆN HÌNH THỨCTRẢ LƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI NHÀ MÁY Z1533.1. Phương hướng nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153Về cơ bản tình hình lao động và tiền lương của ... thiện hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm, Nhà máy cần chú ý đến các biện pháp sau:3.2.1. Xây dựng định mức lao động chi tiết tới từng nhóm sản phẩm Việc xây dựng định mức lao động cho những sảnphẩm ... thiện hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153Nhà máy quản lý công tác tiền lương phải đảm bảo các nguyên tắc sau:Tiền lương là phần thu nhập chính của người lao động. Việc xác định các hình...
... dụng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm tại Nhà máy Z1532.3.1. Những tồn tại trong việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm tại Nhà máyThứ nhất, đơn giá tiền lương cho một số sảnphẩm ... động2.2.3.3. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm có thưởngĐây là hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm và cộng thêm tiền thưởng năng suất cho công nhân.Trong đó: TLSPCT : là tiền lươngsảnphẩm có thưởngTLSP ... Z1532.2.3.1. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân trực tiếpĐây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào số lượngsảnphẩm có chất lượng theo đúng quy định và đơn giá tiền lương cố định cho một sản phẩm. ...