các hình thức trả lương trong doanh nghiệp sản xuất

... lơng 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lơng chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 09:55

... trả lơng trong chế độ trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các doanh nghiệp hiện nay ở nớc ta. Nhng thực tế ngoài các hình thức trả lơng trên các doanh nghiệp còn áp dụng kết hợp cùng các chế ... nhằm đảm bảo các nguyên tắc trong trả lơng cho ngời lao động. V. Sự cần thiết hoàn thiện các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp 1. Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Tiền ... sản phẩm có thởng Hình thức trả lơng sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm ( theo các hình thức đà trình bày ở trên) và tiền thởng. Hình thức trả lơng theo sản phẩm có thởng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

... hưởng đến chất lượng sản phẩm. e. Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng ... thưởng. 1.5 Các hình thức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hình thức trả lương mà tiền lương nhận được ... bốn loại lương thời gian. Đó là: -Lương tháng -Lương tuần -Lương ngày -Lương giờ Sau đây ta sẽ nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên: *Hình thức trả lương tháng: Đây là hình thức trả lương tính...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... doanh nghiệp, quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong ... lơng 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lơng chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... lương 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. I. Hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản phẩm. Trả lương theo sản ... tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ... Trang 21 Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động được các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong phần này, ta chỉ xem...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:33

... dự án sản xuất, chế biến hàng nông sản xuất khẩu, mở rộng đối tợng vay vốn và điều kiện cho vay. Thực hiện các chính sách hỗ trợ đầu t đối với các dự án sản xuất chế biến hàng nông sản xuất ... khuyến khích đầu t trong nớc, mở rộng phạm vi, hình thức u đÃi hơn nữa để thu hút nhiều hơn nguồn vốn trong các doanh nghiệp và trong dân c. Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp, khuyến khích ... khích các nhà đầu t vào các khu công nghiệp + Có chính sách động viên khen thởng kịp thời các doanh nghiệp, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh, đóng góp nhiều cho công cuộc...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 09:34

... hưởng đến chất lượng sản phẩm. e. Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng ... hao hình thức tra công phổ biến là: - Hình thức trả công theo sản phẩm - Hình thức trả công theo thời gian Hoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo sản phẩm với trả ... Quân 2. Hình thức trả lương theo sản phẩm: 2.1. Khái niệm: Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương dựa trên cơ sở số lượng sản phẩm giao nộp của người lao động, đơn gía trả lương, ...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:27

... nớc. Sự đóng góp tích cực của các doanh nghiệp trong các thành phần kinh tế đà khẳng định sự chủ động và sáng tạo trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Trong đó ngời công nhân có tầm ... việc. b) Trả lơng sản phẩm: Đây là hình thức trả lơng cho ngời lao động theo số lợng và chất lợng công việc hoàn thành. Là hình thức trả lơng khá phổ biến hiện nay trong các đơn vị sản xuất kinh doanh. ... mở đầu Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay thì năng xuất, chất lợng và hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp dùng rất nhiều các biện...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:31

... lương sản phẩm lũy tiến. a. Khái niệm: Là hình thức trả lương theo sản phẩm mà tiền lương của CHƯƠNG II HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN MÁY TÍNH BÌNH HÀ 2.1 Các nhân ... bền vững của công ty. 1.2.2 Nội dung các hình thức trả lương 1.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian a. Khái niệm: Là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc chức vụ và thời ... trình 1.2.2.9 Trả lương sản phẩm có thưởng. a. Khái niệm: Là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công nhân đạt được các tiêu chuẩn thưởng theo quy định, hình...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:22

... hưởng đến chất lượng sản phẩm. e. Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng ... hao hình thức tra công phổ biến là: - Hình thức trả công theo sản phẩm - Hình thức trả công theo thời gian Hoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo sản phẩm với trả ... sẽ nghiên cứu hai hình thức trả lương cơ bản: 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1. Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... lơng 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lơng chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản ... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. Đồng ... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:13

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:16

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

Ngày tải lên: 21/06/2014, 17:20

... thời gian lao động trong doanh nghiệp. 6 2. 1Hình thức trả lơng theo thời gian 2.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 2.3 Trả lơng theo sản phẩm không hạn chế. 2.4 Trả lơng theo sản phẩm thởng luỹ ... phải trả tính vào chi phí sản xuất kinh doanh .Trong đó doanh nghiệp phải nộp 1% cho cơ quan công đoàn cấp trên. 1% để lại chiêu tại công đoàn cấp cơ sở. I. Các hình thức trả lơng 1. Hình thức trả ... sản xuất kinh doanh thể hiện ở việc phản ánh tình hình biến động của các loại tài sản, vật t, tiền vốn, của việc thực hiện sản xuất, kinh doanh, tài chính của doanh nghiệp qua đó cung cấp các...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 10:25

... phải trả tính vào chi phí sản xuất kinh doanh .Trong đó doanh nghiệp phải nộp 1% cho cơ quan công đoàn cấp trên. 1% để lại chiêu tại công đoàn cấp cơ sở. I. Các hình thức trả lơng 1. Hình thức trả ... của việc thực hiện sản xuất, kinh doanh, tài chính của doanh nghiệp qua đó cung cấp các thông tin kinh tế cho việc định hớng điều chỉnh chỉ đạo sản xuất kinh doanh. Sản xuất ra của cải vật ... động. 2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 2.1. Trả lơng theo sản phẩm không hạn chế. Hình thức này áp dụng để trả theo khối lao động trực tiếp. Căn cứ để tính l- ơng sản phẩm đó là: +Khối lợng sản...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 15:34