... lơng.
Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công
trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và cáchìnhthứctrả lơng trong
doanh nghiệp. ... doanh nghiệp, quản
lý nhà nớc.
Hiện nay có hai hìnhthứctrả côgn lao động đợc cácdoanhnghiệp áp dụng rộng
rÃi đó là. hìnhthứctrả công theo thời gian, hìnhthứctrả công theo sản phẩm trong ... đầy đủ các nhu cầu.
Phần II
Thực trạng về cáchìnhthứctrả công cho ngời lao động
hiện nay
I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthứctrả
công ở cácdoanhnghiệp hiện nay.
1. Hình thức.
...
... lương
6,03-6,34
913
4,98-5,26
757,4
4,32-4,6
662,4
3,66-3,94
567,4
3,04-3
437,4
Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trongdoanh nghiệp.
B. CÁCHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG.
I. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm.
1. Ý nghĩa và điều kiện của trảlương theo sản phẩm.
Trả lương ... LƯƠNG.
Phần II. THỰC TRẠNG VỀ CÁCHÌNHTHỨCTRẢ CÔNG CHO NGƯỜI
LAO ĐỘNG.
Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÁCHÌNHTHỨC
TRẢ CÔNG TRONGDOANH NGHIỆP.
Phần I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG
I. ...
thống trả công trongdoanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và cáchình
thức trảlươngtrongdoanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy được những
vấn đề bức xúc trong việc thực...
... khuyến khích đầu t trong nớc, mở
rộng phạm vi, hìnhthức u đÃi hơn nữa để thu hút nhiều hơn nguồn vốn trong
các doanhnghiệp và trong dân c. Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp,
khuyến khích ... Đối với các khu công nghiệp có các chính sách u đÃi về tiền thuê đất,
thời gian thuê đất và hỗ trợ đầu t xây dựng cơ sở hạ tầng trong khu công nghiệp
để khuyến khích các nhà đầu t vào các khu ... kiểm soát theo đúng quy hoạch.
Mặt khác, cho đến nay cáchìnhthức sử dụng đất và cáchìnhthức sở hữu nhà
đất của chúng ta còn đan xen, các thủ tục hành chính còn nhiều điểm rờm rà,
không...
... cần thiết phải hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng.
Công tác trả lơng của cácdoanhnghiệp có vai trò quan trọng. Lựa chọn
đợc cáchình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng, đủ cho ... đủ các nhu cầu.
Phần II
Thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng
trong công ty cơ khí tân hoà
I. Những đặc điểm chung của công ty có ảnh hởng
đến cáchìnhthứctrả lơng.
1. Khái quát quá trình hình ... đợc trả theo giá cả sức lao động.
Nh vậy ,khi xem xét hai điều kiện trên. Cácdoanhnghiệp ,các tổ
chức,cá nhân có sử dụng lao động coi đó là căn cứ xây dựng ,hoàn thiệncác
hình thứctrả lơng...
... khoán trongcácdoanhnghiệp hiện nay bao gồm: Khoán
theo doanh thu, khoán theo lợi nhuận và một số hìnhthức khác.
2.2.4.1 Trả lơng khoán theo doanh thu.
Trả lơng theo doanh thu cũng là hìnhthức ... tự chủ trong sản xuất kinh doanh, các
doanh nghiệp không thể không hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng vì nó chính là
một nội dụng của tự chủ sản xuất. Mặt khác nó có tác dụng tích cực trong quá ... thứctrả lơng theo sản phẩm nhng
vì sản phẩm của ngời lao động trongcácdoanhnghiệp đợc biểu hiện bằng
doanh thu bán hàng trong một đợn vị thời gian .Trả lơng theo hìnhthức này là
cách trả...
...
hơn trong mô hìnhcác công ty TNHH nhằm bảo đảm cuộc sống ngời lao động
bảo đảm cho sự sống còn của doanh nghiệp.
3. Cáchìnhthứctrả lơng.
3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian.
Hình thức ... khoán trongcácdoanhnghiệp hiện nay bao gồm: Khoán
theo doanh thu, khoán theo lợi nhuận và một số hìnhthức khác.
2.2.4.1 Trả lơng khoán theo doanh thu.
Trả lơng theo doanh thu cũng là hìnhthức ... thứctrả lơng theo sản phẩm nhng
vì sản phẩm của ngời lao động trongcácdoanhnghiệp đợc biểu hiện bằng
doanh thu bán hàng trong một đợn vị thời gian .Trả lơng theo hìnhthức này là
cách trả...
... lương là một tất yếu
để sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của xã hội, đặc biệt là nguồn lực con
người.
1.2. CÁC NGUYÊN TẮC VÀ HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTRONG
DOANH NGHIỆP
1.2.1. Các nguyên tắc trả ... bảo phù hợp với các quy định của nhà nước
Nhà nước ban hành các quy định về tiền lươngtrong luật lao động do vậy
các doanhnghiệp phải tuân thủ. Việc chi trảlương của doanhnghiệp phải dựa ... hành các quy định nhằm
tạo hành lang pháp lý cho cácdoanhnghiệp tiến hành chi trảtrong quá trình
hoạt động.
1.3.2. Đảm bảo sự phù hợp với sức lao dộng và công bằng trongtrả
lương
Tiền lương...
... tự chủ trong sản xuất kinh doanh, các
doanh nghiệp không thể không hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng vì nó chính là
một nội dụng của tự chủ sản xuất. Mặt khác nó có tác dụng tích cực trong quá ... đợc trả theo giá cả sức lao động.
Nh vậy ,khi xem xét hai điều kiện trên. Cácdoanhnghiệp ,các tổ
chức,cá nhân có sử dụng lao động coi đó là căn cứ xây dựng ,hoàn thiệncác
hình thứctrả lơng ... về tiền lơng.
Phần II. Thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng trong
Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.
Phần III. Một số giải pháp nhằm hoànthiệncáchình
thức trả lơng tại Công ty TNHH cơ khí Tân...
... cần thiết phải hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng.
Công tác trả lơng của cácdoanhnghiệp có vai trò quan trọng. Lựa chọn
đợc cáchình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng, đủ cho ... về tiền lơng.
Phần II. Thực trạng về cáchìnhthứctrả lơng trong
Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.
Phần III. Một số giải pháp nhằm hoànthiệncáchình
thức trả lơng tại Công ty TNHH cơ khí Tân ... việc
kinh doanh những mặt hàng có giá trị thấp .
Muốn áp dụng hìnhthứctrả lơng theo doanh thu thì cácdoanhnghiệp
cần chú ý các vấn đề sau :
+ Khi giao doanh số định mức( hoặc doanh thu...
... và hìnhthứctrả lơng theo thời gian
đang đợc áp dụng rộng rÃi trongcácdoanh nghiệp. Tuy vậy cáchìnhthứctrả lơng
phải luôn kèm theo một số điều kiện nhất định để có thể trả lơng một cách ... đa ra một vài ý kiến nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng của xí
nghiệp.
Chuyên đề thực tập:
" ;Hoàn thiệncáchìnhthứctrả lơng
ở Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị cơ điện"
Cơ ... tích cáchìnhthứctrả lơng cho ngời lao động ở xí nghiệp, trên
cơ sở đánh giá thực trạng, đánh giá các u điểm và nhợc điểm của các phơng pháp
trả lơng và đa ra một vài ý kiến nhằm hoànthiện các...
... và hìnhthứctrả lơng theo thời gian
đang đợc áp dụng rộng rÃi trongcácdoanh nghiệp. Tuy vậy cáchìnhthứctrả lơng
phải luôn kèm theo một số điều kiện nhất định để có thể trả lơng một cách ... đa ra một vài ý kiến nhằm hoànthiệncáchìnhthứctrả lơng của xí
nghiệp.
Chuyên đề thực tập:
" ;Hoàn thiệncáchìnhthứctrả lơng
ở Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị cơ điện"
Cơ ... Do đó vấn đề lựa chọn cáchìnhthứctrả lơng nh thế nào là
một nhiệm vụ quan trọng của một doanh nghiệp. Làm sao phải chọn đợc cáchình
thức trả lơng một cách hợp lý, trả lơng cho ngời lao...
... gồm tất cả cáchìnhthức bù đắp mà một doanh
nghiệp trả cho ngời lao động sau khi họ làm việc cho doanh nghiệp. Nó bao gồm:
tiền lơng, tiền thởng, tiền hoa hồng và cáchìnhthứctrả tiền khác ... : Chế độ trả lơng này khi tính toán đơn giá phải hết sức chặt chẽ, tỉ
mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân khoán.
4. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian
Hình thứctrả lơng theo ... toàn bộ các khoản tiền lơng chính, phụ mà doanhnghiệp phải trả cho ngời
lao động để họ thực hiện chơng trình sản xuất, kinh doanh cua doanh nghiệp.
- Lơng chính: Là tiền lơng phải trả cho ngời...