các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

... khi có tiền lương cao. 1.2. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp thương mại Trong các doanh nghiệp thương mại hiện nay đang áp dụng 2 hình thức trả lương phổ biến nhất đó là trả lương theo ... động. Trong các doanh 7 8 nghiệp thương mại thì hình thức này được dùng phổ biến dưới hình thức trả lương theo doanh số-một hình thức trả lương theo sản phẩm nhưng sản phẩm của doanh nghiệp ... kinh doanh của từng doanh nghiệp -Hình thức trả lương theo thu nhập trong các doanh nghiệp thương mại hiện nay thường là hình thức trả lương hỗn hợp này. -Theo hình thức này quỹ lương khoán được

Ngày tải lên: 24/12/2014, 17:37

... không bắt buộc doanh nghiệp ( kể doanh nghiệp Nhà nớc ) phải trả mức lơng cụ thể cho ngời lao động Việc quy định mức lơng tối thiểu mang tính pháp lý chung cho loại hình pháp lý doanh nghiệp cần ... quân Trong doanh nghiệp thấy rằng, tăng tiền lơng dẫn đến tăng chi phí sản xuất kinh doanh, tăng suất lao động lại làm giảm chi phí cho đơn vị sản phẩm Một doanh nghiệp chØ thùc sù kinh doanh ... quy định nhà nớc, doanh nghiệp có quyền tự chủ xây dựng quỹ tiền lơng nhng phải đợc cấp trực tiếp duyệt giao đơn giá tiền lơng cho đơn vị Doanh nghiệp có quyền tự chọn hình thức trả lơng sở quán

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... 5. Các hình thức trả lương. Với những đối tượng lao động khác nhau có cách trả lương khác nhau. Doanh Nghiệp sẽ lựa trọn cách trả lương hợp lý. Hiện nay các doanh nghiệp thường áp dụng 2 hình ... 3 phần: Chương 1: Vai trò của tiền lương, sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương trong Doanh Nghiệp. Chương II: Phân tích các hình thức trả lương tại công ty Cơ khí Ôtô 3-2. Chương ... của tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. 1. Các khái niệm về tiền lương tiền công. 1.1. Khái niệm về tiền lương. Hiện nay có rất nhiều cách định

Ngày tải lên: 09/05/2015, 21:53

... nghiên cứu hình thức trả lương, tập trung vào hình thức Bài nghiên cứu chọn đối tượng cụ thể công ty Dongjin nghiên cứu công ty sử dụng hình thức trả lương nghiên cứu sâu hình thức trả lương Phương ... tiền lương hình thức trả lương doanh nghiệp  Chương 2: Phân tích thực trạng hình thức trả lương công ty trách nhiệm hữu hạn DongJin  Chương 3: Đánh giá số kiến nghị nhằm hồn thiện hình thức trả ... tiêu cách trả lương không thỏa mãn b Trả lương theo thời gian có thưởng: Khái niệm: Đây hình thức ngồi tiền lương cố định có thêm khoản thưởng Gần 80% doanh nghiệp nước phát triển áp dụng hình thức

Ngày tải lên: 03/11/2018, 14:01

... .11 II/ Các hình thức tiền lơng trong doanh nghiệp 12 1. Các nguyên tắc trả lơng trong doanh nghiệp .12 2. Các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp hiện ... quản lý tiền lơng trong các doanh nghiệp Nhà nớc 2 Đối tợng áp dụng: - Là các doanh nghiệp Nhà nớc hoạt động sản xuất kinh doanh theo luật doanh nghiệp - Doanh nghiệp Nhà nớc ... doanh nghiệp hiện nay Tuỳ thuộc vào đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp mà có hình thức trả lơng thích hợp a) Trả lơng theo thời gian: Đây là hình thức trả lơng

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:31

... dịch vụ) mà họ đã hoàn thành. Đây là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp nhất là doanh nghiệp sản xuất sản phẩm. Hình thức trả lương theo sản phẩm có những ưu điểm ... thuật, hình thức trả lương ngày nay càng mở rộng hơn. 2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 2.1. Ý nghĩa và điều kiện trả lương theo sản phẩm Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người ... CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP I. Những vấn đề cơ bản về tiền lương 1. Khái niệm và bản chất của tiền lương Dưới mọi hình thức kinh tế xã hội, tiền lương luôn được

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

... 437,4 Hình 03 Bảng lơng chức vụ quản lý doanh nghiệp B Các hình thức trả lơng I Hình thức trả lơng theo sản phẩm ý nghĩa điều kiện trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng ... ngời lao động 2.2 Hình thức trả công theo sản phẩm Ngày nau doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế đà áp dụng hình thức việc trả lơng cho ngời lao động Bên cạnh mặt tích cực hình thức này, gặp phải ... đà mạnh dạn chon đề tài : Hoàn thiện hình thức trả lHoàn thiện hình thức trả l ơng doanh nghiệp yêu cầu cấp bách. Đây đề tài rộng đòi hỏi phải có nhiều kiến thức thực tế En xin chân thành cảm ơn

Ngày tải lên: 15/01/2024, 20:32

... những doanh nghiệp có quy mô nhỏ Cũng tuỳ vào hình thức kinh doanh mà doanh nghiệp có thực trạng trả lương khác nhau, trả lương của doanh nghiệp Nhà nước sẽ khác với doanh ... THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN MÁY TÍNH BÌNH HÀ CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận... Mặt khác, phần tiền lương ... thực trạng các hình thức trả lương sẽ giúp cho doanh nghiệp phát hiện và điều chỉnh những vấn đề còn bất cập trong công tác trả lương nhân viên, từ đó góp phần trả lương

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:22

... chế độ thưởng 1.5 Các hình thức cụ thể lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn hình thức trả lương mà tiền lương nhận người ... ta nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên: *Hình thức trả lương tháng: Đây hình thức trả lương tính theo mức lương cấp bậc chức vụ tháng công nhân viên chức .Hình thức trả lương áp dụng chủ yếu ... lực II Các hình thức trả cơng doanh nghiệp Tùy vào điều kiện, đặc điểm sản xuất, kinh doanh đơn vị, doanh nghiệp, mà họ lựa chọn hinh thức trả cơng cho thích hợp Trong thực tế tồn hao hình thức

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp ... lý trong doanh nghiệp B Các hình thức trả lơng I Hình thức trả lơng theo sản phẩm 1 ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm là hình thức ... nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong phần

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:13

... vậy khi trả lương nên xem xét nhân tố này. II. Các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay 1 .Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lươg theo thời gian là hình thức trả lương cho ... điểm của hình thức trả công theo theo thời gian có thể được khắc phục nhờ chế độ thưởng. * Các hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn Hình thức trả lương ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP I. Tiền lương và các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương 1. Các khái niệm tiền lương Khái niệm về tiền lương rất đa dạng, nó tuỳ

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20

... II. Hệ thống trả công. Trong khi hoạch định các chính sách về tiền lương, đòi hỏi doanh nghiệp phải nghiên cứu kỹ các yếu tố xác định và ảnh hưởng tới lương bổng. Nếu không chú ý đế các yếu tố ... 1.2 Ý nghĩa. - Chế độ lương cấp vậc tạo khả năng điều chỉnh tiền lương giữa các ngành, các nghề một cách hợp lý, giảm bớt tính chất bình quân trong việc trả lương. - Chế độ lương cấp bậc có tác ... quá trình hoạt động nhất là trong hoạt động kinh doanh đối với các chủ doanh nghiệp, tiền lương là một phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất – kinh doanh. Vì vậy tiền lương luôn được tính toán

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:16

... doanh nghiệp B CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG I Hình thức trả lương theo sản phẩm 1 Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản phẩm 12 Đề án môn học quản trị nhân lực Trả lương theo ... đủ các nhu cầu Phần II THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG HIỆN NAY I CƠ SỞ PHÁP LÝ, THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY 1 Hình thức ... nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệp Đồng thời qua đề án ta

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

... số + Mức lương Hình 03 Bảng lương chức vụ quản lý trong doanh nghiệp B Các hình thức trả lương I Hình thức trả lương theo sản phẩm 1 ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo ... tiền lương Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình... cơ bản cho các yếu tố để tính trả lương ... nay có hai hình thức trả côgn lao động được các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong phần

Ngày tải lên: 21/06/2014, 17:20

...  ĐỀ TÀI Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách Giáo viên hướng dẫn : Ts ... Trong quá tr ì nh ho ạ t độ ng nh ấ t là trong ho ạ t độ ng kinh doanh đố i v ớ i các ch ủ doanh nghi ệ p, ti ề n lương là m ộ t ph ầ n chi phí c ấ u thành chi phí s ả n xu ấ t – kinh doanh. ... Ch ế độ lương c ấ p v ậ c t ạ o kh ả năng đi ề u ch ỉ nh ti ề n lương gi ữ a các ngành, các ngh ề m ộ t cách h ợ p l ý , gi ả m b ớ t tính ch ấ t b ì nh quân trong vi ệ c tr ả lương. -

Ngày tải lên: 10/08/2014, 15:22

... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ... lơng 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lơng chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng. I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 09:55

... thưởng. 1.5 Các hình thức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hình thức trả lương mà tiền lương nhận được ... bốn loại lương thời gian. Đó là: -Lương tháng -Lương tuần -Lương ngày -Lương giờ Sau đây ta sẽ nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên: *Hình thức trả lương tháng: Đây là hình thức trả lương tính ... chất lượng sản phẩm. e. Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. ... doanh nghiệp, quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong ... đầy đủ các nhu cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. ...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... lương 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. I. Hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản phẩm. Trả lương ... LƯƠNG. Phần II. THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG. Phần III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP. Phần I LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG I. ... thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy được những vấn đề bức xúc trong việc thực...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:33

... khuyến khích đầu t trong nớc, mở rộng phạm vi, hình thức u đÃi hơn nữa để thu hút nhiều hơn nguồn vốn trong các doanh nghiệp và trong dân c. Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp, khuyến khích ... kiểm soát theo đúng quy hoạch. Mặt khác, cho đến nay các hình thức sử dụng đất và các hình thức sở hữu nhà đất của chúng ta còn đan xen, các thủ tục hành chính còn nhiều điểm rờm rà, không ... vốn để thực hiện 4. Các loại hình ngành nghề kinh doanh của các DAĐT vào các khu CN, cụm CN rất đa dạng và đợc phân khu chức năng hợp lý 5. Hiện nay các khu CN và cụm CN các dự án đà đợc lấp...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 09:34