các giải pháp mà công ty đang áp dụng trong công tác quản trị nguồn nhân lực
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kinh doanh Than Bắc Lạng
... 2.2.2.2 Công tác thù lao phi vật chất .45 2.3 Các giải pháp mà công ty áp dụng công tác quản trị nguồn nhân lực 47 2.4: Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực công ty ... cấu nguồn nhân lực Công ty giai đoạn 2009- 2013 .22 2.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty 26 2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 27 2.2.1 Công tác tuyển dụng ... việc nhân viên quan tâm trang bị máy móc điều kiện an toàn thoải mái - Mỗi năm Công ty may đồng phục cho cán công nhân viên… 2.3 Các giải pháp mà công ty áp dụng công tác quản trị nguồn nhân lực...
- 62
- 596
- 3
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc
... hội nhập, công tác quản trị nguồn nhân lực nhiều bất cập, tồn cần phải giải Với lý trên, tác giả luận văn chọn đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương ... đề nhân lực quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng đặc biệt với tổ chức nói chung quản trị gia nói riêng Không có hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn ... gian tới 3.2.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương 65 Việt Nam thời gian tới 3.3 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân 66 hàng Công thương Việt Nam 3.3.1...
- 7
- 1,807
- 77
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
... ty nên ý phát công nhân có lực để tuyển dụng xếp làm việc vị trí công ty cần lực lượng gắn bó trung thành với công ty am hiểu công ty Do đặc thù công việc công ty ngành công nghiệp nặng, sử dụng ... đó, đo công tác quản trị nguồn nhân lực quan trọng công tác đào tạo phát triển phải đặc biệt quan tâm Nhận thức tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực giai đoạn nay ,Công ty cổ phần xi ... lược phát triển nguồn nhân lực công ty thời gian tới Với quan điểm nguồn nhân lực lực cốt lõi công ty để tạo lợi cạnh tranh, đạt mục tiêu chiến lược công ty Trong năm 2010, công ty tiếp tục mục...
- 17
- 637
- 1
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh
... cơng tác quản trị nguồn nhân lực để đảm bảo tính ổn định nhân phải có giải pháp tăng hài lòng nhân viên để gắn kết họ với tổ chức 1.2 Cơ sở khoa học 1.2.1.Phương pháp tổng hợp Phương pháp tổng ... giới hạn nội cơng ty Phương pháp chọn mẫu Có phương pháp chọn mẫu phương pháp chọn mẫu xác suất phương pháp chọn mẫu phi xác suất Phương pháp chọn mẫu xác suất phương pháp chọn mẫu mà nhà nghiên ... tuyển dụng Cơng ty có bố trí hợp lý theo u cầu cơng việc cơng trình khác 2.1.2.3.Cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực để sử dụng tối đa nguồn nhân lực có...
- 77
- 1,523
- 4
Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam
... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC trang Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực .trang 1.1 Nguồn nhân lực trang 1.2 Quản trị nguồn nhân lực trang Vai trò quản trị nguồn nhân lực ... chất lượng nguồn nhân lực CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY DẦU VIỆT NAM 23 Trên sở phân tích, đánh giá tình hình thực tế quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Dầu Việt ... Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nhận thức chung Quản trị nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải có nguồn lực...
- 29
- 1,758
- 6
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG VY
... GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG- DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.14 Biểu đồ đánh giá NLĐ Chính Sách Thưởng, Trợ Cấp, Phúc Lợi Công Ty Nguồn: Điều tra tổng hợp 4.5 Đánh giá kết hiệu Quản trị nguồn nhân lực công ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Phân tích kết hiệu quản trị nguồn nhân lực Đánh giá tình hình nguồn nhân lực Công ty Hiểu ... GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình 4.10 Biểu Đồ Đánh Giá NLĐ Mức Lương Nhận Được Nguồn: điều tra tổng hợp 4.4 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC SỬ DỤNG - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Hình...
- 30
- 547
- 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THIẾT bị vật tư
... công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Thiết Bị VTYT Thanh Hoá Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty CP ... nguồn nhân lực Công ty 2.2.2 Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TBVTYT Thanh Hoá 2.2.2.1 Công tác hoạch định nguồn nhân lực 2.2.2.2 Công tác tuyển dụng 2.2.2.3 Công ... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực, phân tích nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thiết Bị VTYT Thanh Hoá - Đề xuất giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác...
- 154
- 3,240
- 5
Đánh giá nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhựa Sài Gòn
... v t quc 2) Tng quan v tỡnh hỡnh sn xut kinh doanh ca Cụng ty c phn Nha Si Gũn 2.1 Gii thiu Cụng ty c phn Nha Si Gũn Tờn Cụng ty: CễNG TY C PHN NHA SI GềN Tr s : 242 Trn Phỳ, Phng 9, Qun TP.H ... lc Trong mt t chc, doanh nghip cú rt nhiu i tng cn qun tr nh qun tr ti chớnh, qun tr sn xut, qun tr hnh chớnhtrong ú qun tr ngun nhõn lc cú vai trũ quan trng nht mi t chc, doanh nghip Mt cụng ty ... Quy mụ hot ng ca Cụng ty c phn nha Si Gũn: Vn iu l Cụng ty l: 71.993.000.000 ng Trong ú: - Nh nc nm gi 51% - Cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty 6% - C ụng bờn ngoi 43% d- Ngun nhõn lc n thi im 31/10/2010,...
- 27
- 631
- 2
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây
... tn ti nh cỏc cụng ty c lp - Cụng ty in t Hanel c thnh lp ngy 17/12/1984 n nm 2010 cụng ty chuyn sang hot ng theo mụ hỡnh cụng ty trỏch nhim hu hn mt thnh viờn v i tờn thnh Cụng ty trỏch nhim hu ... Tng giỏm c Cụng ty hot ng theo mụ hỡnh Cụng ty m Cụng ty ó cú 32 cụng ty thnh viờn, gn 7000 lao ng v kinh doanh a dng cac ngnh ngh ch yu l sn xut cỏc dựng, thit b in, in t Cụng ty in t Hanel ... Trởng đặt phòng - Tổ trởng bảo vệ 51 | P a g e Giá m đốc ăn uống - Quản lý nhà hàng - Quản lý Bar - Quản lý tiệc - Các bếp trởng Quản lý Fitness Center Spa Giám đốc buồn g - Trởng phận dọn phòng...
- 91
- 879
- 4
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI BẠCH MÃ
... trị nguồn nhân lực Đào tạophát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Nguồn: Trần Kim Dung, 2003, trang 19 3.3 Các tiêu đánh giá kết hiệu Quản trị nguồn nhân lực Kết hiệu Quản trị nguồn nhân lực ... niệm nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực b) Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức Hay nguồn nhân lực ... học nhằm giúp công ty có nhìn tổng quát thực trạng Quản trị nguồn nhân lực, từ đề môt số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực cho phát triển công ty thời gian tới...
- 76
- 296
- 0
Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà nam
... cứu: Công tác quản lý đào tạo nhân lực công ty Điện Lực Hà Nam Mục đích nghiên cứu: Nắm nội dungquản trị nhân lực, từ vận dụng kiến thức học đánh giá ưu nhược điểm công tác quản trị nhân lực công ... thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả ... lực công ty điện lực Hà Nam, giúp công ty hoàn thiện tốt công tác quản lý lao động Phương pháp nghiên cứu: Luận văn tốt nghiệp viết dựa lý thuyết quản lý, quản trị nguồn nhân lực Phương pháp nghiên...
- 84
- 217
- 1
Một số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH-TM-DV ANH EM GIA ĐÌNH
... cho công ty đề giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trò nguồn nhân lực công ty Phơt op hảo hảo TRANG 45 BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Chương : MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN ... : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY 3.1 Phân tích tình hình cấu tổ chức công ty: 3.1.1 Tình hình cán công nhân viên công ty: Công tác tổ chức nhân công ty dựa nguyên tắc tuyển ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 2.1.1 Khái niệm: Quản trò nguòân nhân lực ( Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề quản trò” nguồn nhân lực ...
- 60
- 772
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ SÀI GÒN.PDF
... ông ty - xu t m t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty Ph ng nghiên c u ty Sapaco Ph m vi nghiên c u c C tài th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c ông ty ... cán b công nhân viên t i Công ty Sapaco v công tác qu n tr ngu n nhân l c, ph l c 3: K t qu l c t i Công ty Sapaco ph l c 2.3.2.1 Ho u tra v công tác qu n tr ngu n nhân tin c y c a nh ngu n nhân ... Thông ông ty - ông ty - ông ty H ng Qu n tr toàn quy n quy - Chi - n lý Công ty, có quy n nhân danh Công ty nh v sau: c, k ho ch phát tri n trung h u t ch a Công ty qu n lý n i b c a Công ty - B...
- 127
- 192
- 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA
... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Trong kinh tế đại nay, nói nguồn nhân lực ... số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu Luận văn dựa sở lý thuyết quản trị nguồn nhân lực thực tiễn phương pháp quản ... dựng nguồn nhân lực Tổng công ty 98 3.3 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty truyền tải điện Quốc Gia 99 3.3.1 Giải pháp hoàn thiện công...
- 151
- 632
- 1
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc
... Chương1: Cơ sở lí luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty Đối tượng phạm ... trạng công tác quản trò nguồn nhân lực công ty 34 2.2.1 Phân tích công tác hoạch đònh nguồn nhân lực 34 CHƯƠNG3 LỰC 2.2.2 Phân tích công việc .34 2.2.3 Phân tích công tác tuyển dụng nguồn ... Công Luận Văn Tốt Nghiệp CHƯƠNG Các Giải Pháp Hoàn Thiện… CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái quát quản trò nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Hiện khái niệm quản...
- 70
- 3,569
- 115
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC
... nhà quản trị có kiến thức quản trị nhân 1.2 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên, phân nhiệm vụ quản trị nguồn ... tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai Chương 4: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Năng Lượng Sáng Ban Mai Những giải pháp chung kiến nghị ... ThS Trịnh Đặng Khánh Toàn NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ quản trị nguồn nhn lực...
- 86
- 2,105
- 54
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc
... lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi ... doanh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty − Phương pháp thống kê kinh tế: Thống kê số liệu, phân tích, so sánh, đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty ... Taxi Vinasun Bên cạnh đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Phạm vi nghiên cứu đề tài công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun khoảng thời gian...
- 82
- 1,656
- 46
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25