0

bảng so sánh về sự hài lòng giữa các nhóm cửa hàng

đánh giá sự hài lòng của các cửa hàng bán lẻ đối với hoạt động phân phối nước và đá tinh khiết của công ty cổ phần thương mại và xây lắp an phú

đánh giá sự hài lòng của các cửa hàng bán lẻ đối với hoạt động phân phối nước và đá tinh khiết của công ty cổ phần thương mại và xây lắp an phú

Kinh tế

... 78 cửa hàng bán lẻ, cửa hàng lấy hàng năm chiếm 22% (tương ứng với 17 cửa hàng) Chiếm tỷ trọng cao cửa hàng lấy hàng từ 3-5 năm chiếm tới 43% (tương ứng với 34 cửa hàng) Tiếp đến cửa hàng lấy hàng ... biệt hài lòng yếu tố mô hình cửa hàng phân theo số năm lấy hàng 50 Bảng 16 – Bảng so sánh hài lòng nhóm cửa hàng .51 2.2.5 Ý kiến đóng góp cửa hàng sách phân phối sản phẩm ... từ 1-3 năm có 21 cửa hàng, chiếm 27%, cửa hàng lấy hàng năm chiếm 8% tương ứng có cửa hàng Phần đông cửa hàng cửa hàng có thâm niên kinh doanh việc lấy hàng công ty Những cửa hàng có kinh nghiệm...
  • 99
  • 1,260
  • 16
BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN

BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN

Y học thưởng thức

... bit v cỏc tiu mc nh gia cỏc nghiờn cu Thc trng ny l mt tr ngi i vic so sỏnh cỏc kt qu nghiờn cu Chớnh vỡ vy, chỳng tụi ó r so t chi tit v tỡm yu t cú cỏc tiu mc nh tng i tng ng gia cỏc nghiờn ... i hc Y t cụng cng Thi gian nghiờn cu: T thỏng 9/2013 n thỏng 12/2013 KT QU V BN LUN Chỳng tụi r so t c 09 lun nghiờn cu v s hi lũng vi cụng vic ca nhõn viờn y t ti bnh vin Sau õy l mt s kt qu ... mi quan h vi lónh o v mi quan h ng nghip T l hi lũng ca nhõn viờn v mi quan h vi lónh o thp hn so vi mi quan h ng nghip Vớ d ch cú 26,6% nhõn viờn BVK tnh Qung Ngói hi lũng vi mi quan h vi lónh...
  • 4
  • 562
  • 4
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, hội đào tạo thăng ... chức - Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí - ... đến mức độ hài lòng nhân viên, làm sở cho việc đề xuất giải pháp Thông qua việc xử lý số liệu cấp khảo sát từ thực tế nắm thực chất suy nghĩ, đánh giá người lao động mức độ hài lòng với thành...
  • 3
  • 2,511
  • 70
Mối quan hệ giữa sự hài lòng và các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về môi  trường dịch vụ logistics của nhà cung cấp dịch vụ logistics

Mối quan hệ giữa sự hài lòngcác nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về môi trường dịch vụ logistics của nhà cung cấp dịch vụ logistics

Quản trị kinh doanh

... 2011)[5]: 12 Các DN cung cấp dịch vụ logistics Việt Nam Các DN đại lý chủ hàng Các DN đại lý vận tải Đại lý hải quan Các đại lý hãng tàu Các DN giao nhận/vận tải đa phương thức Các đại lý hãng hàng không ... hàng lịch gồm biến quan sát (Chi tiết xem bảng 3.2) 3.1.4 Thang đo hài lòng nhà cung cấp dịch vụ logistics Thang đo hài lòng dựa nghiên cứu Lassar (2000)[15] gồm biến quan sát (Chi tiết xem bảng ... số bảng câu hỏi phát gởi qua thư điện tử 240 bảng Trong đó, 60 bảng phát trực tiếp, 180 bảng gởi qua thư điện tử Kết thu trực tiếp 59 bảng, phản hồi qua thư điện tử 159 bảng Tổng cộng thu 218 bảng...
  • 75
  • 680
  • 1
Đánh giá và so sánh mức độ  hài lòng của của nhân viên đối với doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn và ngân hàng sài gòn thương tín

Đánh giá và so sánh mức độ hài lòng của của nhân viên đối với doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn và ngân hàng sài gòn thương tín

Quản trị kinh doanh

... đồ mô tả cách ngắn gọn nội dung lý thuyết Việc so sánh đồ 4: Các cách so sánh công dẫn đến Sự công thấy rõ – kết so sánh đầu vào/đầu tương xứng Sự bất công thấy rõ – kết so sánh đầu vào/đầu ... nhận Sự tiến Bản thân làm việc Khả phát triển cá nhân Trách nhiệm đồ so sánh quan điểm ông hài lòng với doanh nghiệp với quan điểm truyền thống 13 đồ 3: So sánh đối chiếu lý thuyết hài lòng ... liên quan đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp - Đánh giá so sánh mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp hai ngân hàng theo đặc điểm cá nhân (giới tính, độ tuổi, thâm niên công tác, nhóm chức danh...
  • 109
  • 584
  • 2
Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Báo cáo khoa học

... không hài lòng Không hài lòng NHSGTT NHN0&PTNT Không hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố đào tạo NH Kết kiểm định Mann - Whitney U bảng có khác biệt 328 mức độ hài lòng ... Rất Không Không Hài lòng Rất hài không hài hài lòng hài lòng lòng lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố MTKKLV NH Theo kết thống kê, nhìn chung, nhân viên NHN0&PTNT tỏ "hài lòng" (41 người chiếm ... không hài lòng công việc không 327 mang tính thách thức cao để phát huy hết khả thân 90 80 70 60 50 40 NHN0&PTNT 30 NHSGTT 20 10 Rất Không Không Hài lòng Rất hài không hài lòng hài lòng lòng hài lòng...
  • 10
  • 638
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới " potx

Báo cáo khoa học

... h c Missouri (M ), 2008 (15).Ngu n: Rainsberger, Paul K., Tl d (16).Xem: T p san qu c t v lu t lao ng so sỏnh v quan h cụng nghi p, tr 292 (17), (18).Xem: Reinhold Fahlbeck, Lu t lao ng so sỏnh, ... tho c t p th tng i cú tớnh a phng hoỏ (decentralized) ng th i m t tho c t p th cng tha th t hn so v i nhúm trờn.(13) Tho c t p th õy ch y u xu t hi n c p doanh nghi p Lớ c a th c t ny r t a ... quan h lao ng c t xỏc l p cỏc i u ki n lao ng theo ú h cú th a c nh ng i u ki n lao ng kộm hn so v i b n c a Nh n c.(19) i v i n c Anh, tr c õy cng ó cú h th ng tho c t p th a t ng th nh v...
  • 9
  • 796
  • 6
nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)

nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)

Y học thưởng thức

... KHẢO SÁT  13 Thơng tin khách hàng PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT  Bảng thống kê mức độ hài lòng theo nhóm Rất khơng hài long Khơng hài lòng Bình thường Hài lòng Rất hài lòng Thời gian phục vụ 3% 8.7% ... 42% 13.3% Sự đáp ứng 4% 9.3% 29% 44.3% 13.3% 34% 19.8% Chất lượng sản phẩm khuyến Hình thức khuyến 3.8% Rất khơng hài long 14 13.8% Khơng hài lòng 28.6% Bình thường Hài lòng Rất hài lòng PHÂN ... khách hàng Nghiên cứu tìm giải pháp giúp cơng ty hồn thiện hoạt động KM GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VẤN ĐỀ Khảo sát hài lòng khách hàng chương trình khuyến Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng khách hàng...
  • 18
  • 2,320
  • 15
Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Kinh tế - Thương mại

... địa phương trường học TT5  Thang đo hài lòng công việc Sự hài lòng công việc tập hợp thái độ cảm xúc hài lòng hay không hài lòng nhân viên công việc Hài lòng công việc thái độ tình cảm - cảm ... phụ thuộc phần lớn vào tự nguyện nhân viên 1.1.3 Sự hài lòng công việc Hài lòng công việc cách nhân viên cảm nhận công việc diễn tả mức độ hài lòng cá nhân với công việc Đó tổng hợp thái độ công ... (ví dụ, nhân viên hài lòng nhận xét rằng: "Tôi thích có nhiều công việc để làm") Sự hài lòng định nghĩa khác biệt thành tựu thực tế kỳ vọng phần thưởng (Kelly, 1980) Sự hài lòng công việc đo...
  • 39
  • 2,171
  • 38
nghiên cứu về sự hài lòng của backpacker tại nha trang

nghiên cứu về sự hài lòng của backpacker tại nha trang

Kinh tế - Quản lý

... 29 Bảng 4.7: Bảng tóm lược kết từ thang đo HOLSAT thuộc tính tiêu cực 30 Bảng 4.8: Sự hài lòng nhóm "Các điểm giải trí" 31 Bảng 4.9: Sự hài lòng nhóm "Các hoạt động giải trí" 32 Bảng ... hoạt động giải trí" 32 Bảng 4.10: Sự hài lòng nhóm "Cơ sở vật chất" 33 Bảng 4.11: Sự hài lòng nhóm "Lưu trú" 34 Bảng 4.12: Sự hài lòng nhóm "Các tiện ích" .35 vii TÓM TẮT ... lịch Nha Trang 15 Các điểm giải trí + /Các hoạt động giải trí +/- Cơ sở vật chất Lưu trú Sự hài lòng +/+/+/- Các tiện ích Mô hình 2.1: Các nhóm thuộc tính ảnh hưởng đến hài lòng khách “du lịch...
  • 61
  • 704
  • 1
so sánh về mối quan hệ giữa thực hiện Quản lý chất lượng toàn diện (TQM) và đặc điểm tổ chức

so sánh về mối quan hệ giữa thực hiện Quản lý chất lượng toàn diện (TQM) và đặc điểm tổ chức

Quản trị kinh doanh

... phát liên quan tới việc hướng vào khách hàng hài lòng khách hàng nhận quan tâm nhiều tài liệu nghiên cứu TQM thúc đẩy tiến tới định hướng hài lòng khách hàng tất loại hình doanh nghiệp Hai số ... mà hỗ trợ cho đổi Một thành phần cốt lõi TQM hài lòng khách hàng Những công ty thực TQM phải tìm hiểu tìm cách để phục vụ nhu cầu kỳ vọng khách hàng cách tốt Điều tạo động lực cho công ty để sáng ... hiệu suất hoạt động cách khám phá thực hành TQM đề xuất Samson Terziovski (1999) Những thực hành chia thành hai nhóm: yếu tố học yếu tố hữu Các yếu tố học bao gồm hướng vào khách hàng, quản lý quy...
  • 26
  • 958
  • 2
SKKN Một số phương pháp giải các bài toán về sự tiếp xúc giữa các đường

SKKN Một số phương pháp giải các bài toán về sự tiếp xúc giữa các đường

Giáo dục học

... PHẦN II: GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 2 I.CƠ SỞ LÝ LUẬN II.THỰC TRẠNG CỦA ĐỀ TÀI III CÁC BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ IV BỐN BÀI TOÁN VỀ SỰ TIẾP XÚC BÀI TOÁN BÀI TOÁN BÀI TOÁN BÀI TOÁN V.HIỆU QUẢ ÁP DỤNG PHẦN ... cho ta cách giải toán tiếp xúc đường có chứa tham số phức tạp cách đơn giản dễ hiểu đối tượng học sinh học lực trung bình trở lên - ’’Một số phương pháp giải toán tiếp xúc đường’’cho ta cách nhìn ... tương tự cách 1) Chú ý :Khi chứng minh đường thẳng tiếp xúc với đường tròn ,các đường cônic ta sử dụng đẳng thức điều kiện tiếp xúc Bài toán Tìm tiếp tuyến cố định họ đồ thị (Cm) : y = f(x) Cách giải...
  • 21
  • 2,109
  • 2
đánh giá về sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TNHH MTV standard chartered tại hà nội

đánh giá về sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TNHH MTV standard chartered tại hà nội

Kinh tế - Thương mại

... chương 1, hài lòng khách hàng phân thành loại sau: - Hài lòng tích cực - Sự hài lòng ổn định - Sự hài lòng thụ động Trên sở phân tích hài lòng khách hàng, ta biết mức độ hài lòng khách hàng nào, ... đợi khách hàng không đáp ứng, họ không hài lòng họ kể người khác nghe điều 1.2.4 Đo lường hài lòng khách hàng 1.2.4.1 Mối quan hệ hài lòng khách hàng chất lượng dịch vụ Sự hài lòng khách hàng chất ... MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Bảng 2.1 Bảng mã hóa liệu 26 Bảng 3.1 Kết hoạt động kinh doanh 35 Bảng 3.2 Mô tả giới tính khách hàng 38 Bảng 3.3 Bảng 3.4 Bảng 3.5 Mô tả số ngân hàng khách hàng...
  • 82
  • 365
  • 0
Đánh giá chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt và sự hài lòng của người dân thành phố sử dụng xe buýt trên các tuyến nội thành TP.HCM

Đánh giá chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt và sự hài lòng của người dân thành phố sử dụng xe buýt trên các tuyến nội thành TP.HCM

Báo cáo khoa học

... CUll sob() va (2) nghien CUll chfnh thuc 3.2.1 Nghien cuu sd bl) Nghien CUll so b() bfing phuong phap dinh tinh, sll' dl;lng ky thu~t thao lu~n nh6m va dong vai Ml;IC tieu cua nghien CUll sob() ... tuye"n buyt tfnh de"n thang 9/2008 la 153 tuye"n, tang 56 tuye"n so voi nam 2002 Trong d6 c6 116 tuye"n tr
  • 104
  • 579
  • 2
Đánh giá sự hài lòng và ảnh hưởng của một số chính sách y tế đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011

Đánh giá sự hài lòng và ảnh hưởng của một số chính sách y tế đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011

Y dược - Sinh học

... gi hài lòng NVYT người quản l ý tr ực tiếp 45 Đ ánh gi hài lòng NVYT yếu t ố phúc l ợi 46 Đ ánh gi hài l òng NVYT yếu t ố chế khen t hưởng 47 Đ ánh gi hài lòng ... 36- 216 ể m So với số ể m ục chuẩn quy đị nh tr ong t hang đo bi ết NVYT hài l òng, không hài l òng hay chưa r õ l hài l òng hay không hài lòng với t ừng yếu t ốvà t oàn 09 yếu t ố So với công ... Đ ánh gi hài lòng với công vi ệc NVYT t uyến sở tỉ nh V nh Phúc ĩ Đ ánh gi hài l òng chung công vi ệc NVYT Tỷ lệ phần trăm 100 90 80 65.1% 70 60 50 40 30 34.9% 20 Hài lòng 10 Chưa hài lòng Bi...
  • 115
  • 554
  • 1
so sánh mức độ hài lòng của khách tham quan và khách du lịch khi du lịch ở châu đốc – an giang

so sánh mức độ hài lòng của khách tham quan và khách du lịch khi du lịch ở châu đốc – an giang

Quản trị kinh doanh

... thị khác (lòng trung thành, phần khách hàng) ; so sánh cấu trúc hài lòng, mức độ hài lòng tác động hài lòng nhóm khách hàng khác công ty Từ đó, doanh 12 nghiệp biết vị thế, đánh giá khách hàng doanh ... 2001) 2.1.2.2 Các mô hình nghiên cứu hài lòng mô hình xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng du khách a. /Các mô hình nghiên cứu hài lòng khách hàng  Mô hình số hài lòng khách hàng ( SCI model) ... bán hàng đối thủ cạnh tranh Theo Oliver (1980) hài lòng khách hàng hàm số chất lượng sản phẩm, dịch vụ theo cảm nhận khách hàng mong đợi khách hàng Nếu mong đợi khách hàng lớn hài lòng khách hàng...
  • 129
  • 388
  • 1
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÁC KHÁCH SẠN

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÁC KHÁCH SẠN

Cao đẳng - Đại học

... hài lòng với cấp họ hài lòng với công việc H4: Cảm nhận nhân viên hài lòng với yếu tố đồng nghiệp họ hài lòng với công việc H5: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đặc điểm công việc làm họ hài lòng ... nâng cao hài lòng công việc người lao động cách tốt 1.1.2.2 Thuyết hai nhân tố Herzberg Herzberg & Ctg (1959) cho có nhóm nhân tố liên quan đến hài lòng công việc: nhóm nhân tố động viên nhóm nhân ... Cảm nhận nhân viên hài lòng với tiền lương mà họ nhận làm việc cho tổ chức họ hài lòng với công việc H2: Cảm nhận nhân viên hài lòng với hội đào tạo – thăng tiến tổ chức họ hài lòng với công việc...
  • 25
  • 345
  • 0
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Thạc sĩ - Cao học

... viên 53 Bảng 3.15 Kết hồi quy phần hài lòng công việc TV .54 Bảng 3.16 Tóm tắt kết kiểm định giả thuyết hài lòng công việc tiếp viên 56 Bảng 3.17 So sánh thực tiễn quản ... .57 Bảng 3.18 So sánh thực tiễn quản trị nguồn nhân lực theo chức vụ tiếp viên .58 Bảng 3.19 So sánh thực tiễn quản trị nguồn nhân lực theo tuổi đời TV 59 Bảng 3.20 Khác biệt đánh giá hài lòng ... 76 v DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU Bảng 1.1 So sánh quản trị nguồn nhân lực quản trị nhân .18 Bảng 3.1 Mô tả mẫu khảo sát giới tính .40 Bảng 3.2 Mô tả mẫu khảo sát 40 Bảng 3.3 Mô tả...
  • 103
  • 1,550
  • 13
các bảng số liệu về công trình xử lý nước thải của trại chăn nuôi heo

các bảng số liệu về công trình xử lý nước thải của trại chăn nuôi heo

Môi trường

... Công Nhất Phương Công nghệ xử lí nước thải biện pháp sinh học – Tác giả PGS.TS.Lương Đức Phẩm So sánh khả tach loại Phospho muối nhôm Polyaluminum Clorua – Sách tham khảo trường đại học khoa ... lí Phospho nước thải chăn nuôi heo phương pháp sinh học Sự tăng sinh khối vi khuẩn Anammox giai đoạn II A B Hình chụp kính hiển vi hạt nhóm vi khuẩn Anammox GVHD : ThS.Lê Công Nhất Phương SVTT ... SVTT : Nguyễn Tâm Khiêm Xử lí Phospho nước thải chăn nuôi heo phương pháp sinh học PHỤ LỤC I : CÁC SỐ LIỆU STT Thời gian pH COD N-NH4 N-NO3 N-NO3 P-PO4 Giai đoạn chạy động 24/07/07 25/07/07 26/07/07...
  • 16
  • 1,267
  • 9

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25