bản kế hoạch nguồn nhân lực

Kế hoạch nguồn nhân lực

... Chơng I: Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội .3 1 .Kế hoạch hoá phát triển kinh tế thị trờng .3 2 .Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch hoá phát ... toàn diện ngời Kế hoạch nguồn nhân lực mặt kế hoạch biện pháp để thực thành công kế hoạch tăng trởng, kế hoạch chuyển dịng cấu kinh tế nhng mặt khác kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch khác phải ... nghĩa kế hoạch biện pháp kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động yếu tố nguồn lực kế hoạch nguồn lao động mang tính biện pháp, kế hoạch phát triển lực lợng lao động nhằm vào mục tiêu kế hoạch tăng...

33
634
1

244 Kế hoạch nguồn nhân lực

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Chơng I: Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội .3 1 .Kế hoạch hoá phát triển kinh tế thị trờng .3 2 .Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch hoá phát ... toàn diện ngời Kế hoạch nguồn nhân lực mặt kế hoạch biện pháp để thực thành công kế hoạch tăng trởng, kế hoạch chuyển dịng cấu kinh tế nhng mặt khác kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch khác phải ... nghĩa kế hoạch biện pháp kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động yếu tố nguồn lực kế hoạch nguồn lao động mang tính biện pháp, kế hoạch phát triển lực lợng lao động nhằm vào mục tiêu kế hoạch tăng...

33
460
0

652 Kế hoạch nguồn nhân lực

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Chơng I: Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội .3 1 .Kế hoạch hoá phát triển kinh tế thị trờng .3 2 .Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch hoá phát ... toàn diện ngời Kế hoạch nguồn nhân lực mặt kế hoạch biện pháp để thực thành công kế hoạch tăng trởng, kế hoạch chuyển dịng cấu kinh tế nhng mặt khác kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch khác phải ... nghĩa kế hoạch biện pháp kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động yếu tố nguồn lực kế hoạch nguồn lao động mang tính biện pháp, kế hoạch phát triển lực lợng lao động nhằm vào mục tiêu kế hoạch tăng...

33
396
0

Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... nguồn lực tài chính, nguồn lực lao động lúc sử dụng đợc nh cần có kế hoạch nh tơng lai nguồn nhân lực cần thiết kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp cho phận nguồn nhân lực xác định đợc nhu cầu Kế ... hình thức kế hoạch kinh doanh : - Kế hoạch chiến lợc - Kế hoạch dài hạn thờng từ 3-5 năm - Kế hoạch tác nghiệp - Kế hoạch tập trung Kế hoạch kinh doanh đợc hình thành kế hoạch phận: + Kế hoạch sản ... khiển phân tích dự kiến nguồn nhân lực iv Thực trạng giải pháp cho việc thực kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Thực trạng lập kế hoạch nhân lực thực kế hoạch lực Cùng với việc chuyển...

36
587
0

Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn

Danh mục: Kế hoạch kinh doanh

... hạn) nhu cầu nguồn nhân lực (đối với mục tiêu, kế hoạch dài hạn, trung hạn) xác định nhu cầu nguồn nhân lực (đối với mục tiêu kế hoạch ngắn hạn) - Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực, khả điều ... thực công tác hoạch định nguồn nhân lực (Hình 1): Hình Quá trình hoạch định nguồn nhân lực Bước 1: phân tích môi trường quản trị tài nguyên nhân Hình Môi trường quản trị nguồn nhân lực Phân tích ... triển nguồn nhân lực, yếu tố quan trọng góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO? Quá trình hoạch định nguồn nhân lực...

7
707
3

Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính Viễn thông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hạn) nhu cầu nguồn nhân lực (đối với mục tiêu, kế hoạch dài hạn, trung hạn) xác định nhu cầu nguồn nhân lực (đối với mục tiêu kế hoạch ngắn hạn) - Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực, khả điều ... thực công tác hoạch định nguồn nhân lực (Hình 1): Hình Quá trình hoạch định nguồn nhân lực Bước 1: phân tích môi trường quản trị tài nguyên nhân Hình Môi trường quản trị nguồn nhân lực Phân tích ... triển nguồn nhân lực, yếu tố quan trọng góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO? Quá trình hoạch định nguồn nhân lực...

7
679
4

Tài liệu Đề tài " Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội " pptx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... Chương I: Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 1 .Kế hoạch hoá phát triển kinh tế thị trường 2 .Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch hoá phát ... triển toàn diện người Kế hoạch nguồn nhân lực mặt kế hoạch biện pháp để thực thành công kế hoạch tăng trưởng, kế hoạch chuyển dịng cấu kinh tế mặt khác kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch khác phải thực ... nghĩa kế hoạch biện pháp kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động yếu tố nguồn lực kế hoạch nguồn lao động mang tính biện pháp, kế hoạch phát triển lực lượng lao động nhằm vào mục tiêu kế hoạch...

36
510
0

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... công việc Cầu nhân lực tổ chức thời kỳ kế hoạch tổng hợp từ cầu nhân lực đơn vị 2 Phương pháp ước lượng trung bình • Dự đoán cầu nhân lực tổ chức kỳ kế hoạch dựa vào cầu nhân lực bình quân hàng ... động năm kế hoạch • Km: Hệ số tăng suất lao động dự tính năm kế hoạch • n: Số loại sản phẩm cần sản xuất năm kế hoạch Ví dụ Hãy tính cầu nhân lực năm 2006 công ty Dệt Kim X dựa vào kế hoạch sản ... Dự đoán cầu nhân lực dài hạn • Kế hoạch hóa nhân lực dài hạn thường kéo dài >=1 năm, từ 3-5 năm; năm Phương pháp tính • Phương pháp dự đoán cầu nhân lực tổ chức dựa vào cầu nhân lực đơn vị •...

96
5,657
12

LẬP KẾ HOẠCH NGUỒN NHÂN LỰC

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC LÀ GÌ? Hoạch định nguồn nhân lực:  Tổ chức đánh giá khả cung nhu cầu nguồn nhân lực  Xây dựng chế để giải chênh lệch cung cầu nhân lực doanh nghiệp ... NHU CẦU NHÂN LỰC  Giai đoạn liên quan đến trình xác định:  DN cần nhân viên?  DN cần loại nhân lực (kỹ lực) ?  Các công cụ định lượng giúp cho DN dự báo nhu cầu nhân lực  Nhu cầu nhân lực thường ...  Trưởng đơn vị phân tích nhu cầu tương lai theo cá nhân công việc  Phòng nhân tổng hợp dự báo đơn vị  Tổng nhu cầu nhân lực dự báo nhân lực công ty  Có thể sử dụng phương pháp Delphi Nhóm...

20
487
2

Bài giảng: Lập kế hoạch nguồn nhân lực potx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... phương pháp lập kế hoạch nguồn nhân lực Để có kế hoạch nguồn nhân lực tốt DN cần thực đầy đủ nội dung kế hoạch nguồn nhân lực, đồng thời cần lựa chọn phương pháp lập kế hoạch nguồn nhân lực thích hợp ... lập kế hoạch nguồn nhân lực gồm bước có trình tự sau: − Xác định cầu nguồn nhân lực − Xác định cung nhân lực − Cân đối cung - cầu nhân lực − Xây dựng kế hoạch hành động đáp ứng nguồn nhân lực ... tới đạt mục tiêu đề kế hoạch, chiến lược phát triển DN kế hoạch nguồn nhân lực giữ vai trò trọng tâm Bởi hoạt động DN muốn thực cần đến nhân tố người Kế hoạch nguồn nhân lực cần xây dựng tỉ mỉ...

7
3,177
62

Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Xuất khẩu Hạ Long thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tiếp cận Để từ xác định xác cung nguồn nhân lực bên công ty tạo thuận lợi cho công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực 2.3 Thực trạng công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty Con người có vai trò ... Dự báo cung nhân lực Sau lập kế hoạch cầu nhân lực xong, ban lãnh đạo công ty tiến hành dự đoán cung nhân lực cho thời kỳ tới Công ty dự đoán cung nhân lực từ hai nguồn : Cung nhân lực từ bên ... định cung nhân lực công việc kỳ kế hoạch Nguồn cung nội = Số lao động có + Nguồn tăng - Nguồn giảm Số nhân lực tăng thêm bao gồm : Số nhân lực thuyên chuyển, đề bạt từ công việc Số nhân lực hao...

49
922
9

Thảo luận môn Quản lý chức năng hoạt động của tổ chức: Lập kế hoạch nguồn nhân lực cho 1 tổ chức

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... quản lý nguồn nhân lực: 2.1 - Kế hoạch tuyển dụng nhân 2.2 - Kế hoạch tinh giản biên chế 2.3 - Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhân viên 2.4 - Kế hoạch xếp lại nhân 2.5 - Kế hoạch tạo nguồn kế cận ... dựng phương án Các kế hoạch nguồn nhân l ực bao gồm k ế hoạch về: Kế hoạch thu hút nhân lực 2. Kế hoạch tuyển dụng nhân lực Lựa chọn người tuyển dụng nhân Kế hoạch sử dụng nhân Thôi việc, nghỉ ... NiỆM Kế hoạch hóa nguồn nhân lực + Kế hoạch hóa nguồn nhân lực là quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về nguồn nhân lực để đáp ứng mục tiêu công việc của tổ chức và xây đựng các kế hoạch lao động để đáp ứng được các nhu cầu đó ...

40
703
2

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn lực ... trình tạo cải cho xã hội chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực kết lao động đợc biểu hiệu kinh tế Những nhân tố ảnh hởng tới chất lợng nguồn nhân lực là: a Trình độ hiểu biết chuyên...

49
804
8

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn lực ... trình tạo cải cho xã hội chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực kết lao động đợc biểu hiệu kinh tế Những nhân tố ảnh hởng tới chất lợng nguồn nhân lực là: a Trình độ hiểu biết chuyên...

55
695
1

Phân Tích Và Đánh Giá Thực Trạng Tình Hình Công Tác Kế Hoạch Hóa Nhân Lực Của Nhà Máy Xi Măng Hà Tu

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cao hiệu công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực đòi hỏi cấp thiết đặt cho nhà làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Tại Nhà máy xi măng Hà Tu công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực chưa thực khoa ... lập kế hoạch nhân lực Nhà máy thời gian qua Trong thời gian vừa qua Nhà máy cố gắng hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Trên toàn nét khái quát công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... lực kỳ kế hoạch Căn vào báo cáo kết sản xuất kinh doanh năm trước kế hoạch sản xuất kỳ kế hoạch; phòng tổ chức – hành với giúp đỡ nhân viên phòng xác định cầu nhân lực kỳ tới Bảng 14 Kế hoạch...

47
913
5

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trình tạo cải cho xã hội chất lựơng Nguồn nhân lực Chất lựơng Nguồn nhân lực kết lao động đợc biểu hiệu kinh tế Những nhân tố ảnh hởng tới chất lựơng Nguồn nhân lực: a) Trình độ hiểu biết chuyên ... cách đầu t cho phát triển Nguồn nhân lực Nhà kinh tế học ngời Mỹ khẳng định: Không có đầu t mang lại nguồn lợi lớn nh đầu t vào Nguồn nhân lực. Những số số lợng Nguồn nhân lực cha nói hết đợc vấn ... phát triển Nguồn nhân lực I Cơ sở lý luận tính cấp thiết chuyên đề Cơ sở lý luận chuyên đề Nhân lực nguồn lực to lớn quốc gia, yếu tố vật chất quan trọng định lực lợng sản xuất động lực thúc đẩy...

51
1,358
3

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn lực ... trình tạo cải cho xã hội chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực kết lao động đợc biểu hiệu kinh tế Những nhân tố ảnh hởng tới chất lợng nguồn nhân lực là: a Trình độ hiểu biết chuyên...

55
656
0

236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn lực ... trình tạo cải cho xã hội chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực kết lao động đợc biểu hiệu kinh tế Những nhân tố ảnh hởng tới chất lợng nguồn nhân lực là: a Trình độ hiểu biết chuyên...

54
602
0

CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NHÂN LỰC CỦA NHÀ MÁY XI MĂNG HÀ TU TRONG NHỮNG NĂM QUA

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lập kế hoạch nhân lực Nhà máy thời gian qua Trong thời gian vừa qua Nhà máy cố gắng hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Trên toàn nét khái quát công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... TÁC KẾ HOẠCH HÓA NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN TỚI I Kế hoạch nhân lực năm 2007 1.1 Dự đoán cầu nhân lực 1.1.1 Phân tích công việc Hiện tại, Nhà máy thực công tác kế hoạch hóa nhân lực ... nhân lực dựa kế hoạch sản xuất kinh doanh kỳ kế hoạch Nhà máy Nếu đơn thuần, Nhà máy dựa vào nhân tố chưa đủ làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhân tố này, cán phòng tổ chức nhân lực phải...

47
537
0