bƣớc 3 xác định vị trí chức danh và trách nhiệm chính cho một số vị trí chức danh điển hình của nhân viên xây dựng bản mô tả công việc
Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng
... 2.2 Xây dựng mô tả công việc cho vị trí nhân viên vị trí quản lý bán hàng *) Bản mô tả công việc cho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanh Cấp bậc: Nhân viên Mô tả công việc: ... điều - Cung cấp cho nhân viên mô tả công việc trách nhiệm rõ ràng Điều quan trọng bạn cung cấp cho nhân viên mô tả công việc trách nhiệm rõ ràng Sẽ không đủ nêu trách nhiệm vị trí, là, bạn phải ... cao hiệu làm việc *) Bản mô tả công việc cho vị trí quản lý bán hàng Vị trí: quản lý bán hàng Cấp bậc: quản lý Mô tả công việc: + Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển nhân viên bán hàng,...
- 16
- 15,511
- 182
Xây dựng bản mô tả công việc đối với chức danh Chủ tịch UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị
... hoạch Cần xác định công việc sau: Xác định mục tiêu xây dựng BMTCV Xác định chức danh cần xây dựng BMTCV Xác định thời gian xây dựng BMTCV Xác định địa điểm xây dựng BMTCV Xác định nguồn nhân lực, ... 20 13 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định 36 /20 13/ NĐ-CP quy định vị trí việc làm cấu ngạch cơng chức Theo đó, vị trí việc làm hiểu công việc gắn liền với chức danh, chức vụ, cấu ngạch công chức ... hành Nghị định số 36 /20 13/ NĐ-CP vị trí việc làm cấu ngạch công chức Xây dựng BMTCV nội dung quan trọng quy trình xác định vị trí việc làm BMTCV viết nhằm miêu tả cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền...
- 74
- 3,054
- 14
Xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm tại phòng tài nguyên và môi trường huyện tân yên tỉnh bắc giang
... dựa vào mô tả công việc vị trí việc làm Nếu tổ chức chưa có mô tả công việc cần tiến hành xây dựng mơ tả cơng việc (xem quy trình xây dựng mô tả công việc 1.2.2) Bước 3: Xác định lực cần thiết vị ... việc xác định vị trí việc làm 10 1.2 Bản mô tả công việc 11 1.2.1 Khái niệm Bản mô tả công việc 11 1.2.2 Nội dung Bản mô tả công việc 12 1.2 .3 Quy trình xây dựng mơ tả ... chức danh, chức vụ quy định ngạch cơng chức Vị trí việc làm để xác định biên chế bố trí cơng chức, dựa vào số lượng biên chế (định trước) để xác định vị trí việc làm tương đương Tóm lại, vị trí...
- 114
- 840
- 2
: Xây dựng bản mô tả công việc của chuyên viên thẩm định ngân hàng BIDV
... 125 125 126 127 128 128 129 130 130 131 131 131 132 133 133 134 134 134 134 135 135 135 136 136 136 137 137 138 138 138 139 139 140 141 141 142 142 142 1 43 1 43 1 43 144 144 144 145 145 145 146 ... 578 8 83 12 13 891 .33 781 1082 139 7 1086.67 1. 037 629 924 1 238 930 .33 0.888 578 889 1198 888 .33 0.849 730 1046 135 5 10 43. 67 0.996 882 1167 1477 1175 .33 1.122 1 035 132 5 1 635 133 1.67 1.271 933 1 234 ... 278 35 3 39 8 38 0 95.48% 32 8 412 428 411 96. 03% 37 3 446 39 3 447 408 419 408 420 36 8 419 468 400 85.47% 35 8 4 63 438 406 92.69% 34 8 458 408 408 33 8 417 451 454 39 5 465 110.07 % 110 .39 % 110.71 % 1 13. 74...
- 107
- 1,261
- 0
Xây dựng bản mô tả công việc của các chức danh không chuyên trách cấp phường
... cần làm rõ: Mục tiêu xây dựng mô tả công việc Chức danh cần xây dựng mô tả công việc Thời gian xây dựng mô tả công việc Địa điểm xây dựng mô tả công việc Nguồn nhân lực, tài đảm bảo tiết kiệm ... địa bàn Quận 11 Bước 3: Phác thảo mô tả công việc Bản mô tả công việc bao gồm nội dung: - Phần xác định công việc: Tên công việc (chức danh công việc) , mã số công việc, chức danh lãnh đạo trực ... mô tả công việc khác 1 .3 Nguyên tắc xây dựng mô tả công việc cho chức danh không chuyên trách * Nguyên tắc xây dựng mô tả công việc: - Phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức...
- 60
- 1,672
- 3
Xây dựng bản mô tả công việc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc một số chức danh tại công ty cổ phần khu công nghiệp hiệp phước
... tích cơng việc HIPC Trang 35 Chuyên đề Xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc BẢN MÔ TẢ CHỨC VỤ MỘT SỐ CHỨC DANH TIÊU BIỂU Sau mô tả chức vụ số vị trí chức danh phòng ban thực theo ... trình đào tạo Mô tả công việc giúp cho việc xác định định mức kết công việc, đo lường kết công việc so với định mức sở cho việc đánh giá kết công việc cách định kỳ Như vậy, mô tả công việc tiêu chuẩn ... trình xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc Bản mô tả công việc tiêu chuẩn cơng việc hai nội dung q trình phân tích cơng việc Do đó, để xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc...
- 85
- 1,300
- 7
Quyết định 2825 QĐ-UBND năm 2016 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa
... 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ 3. 1 Tổ chức nhân 3. 2 Hành - Tổng hợp 3. 3 Hành chính- Một cửa 3. 4 Quản trị công sở LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật ... 6169 Công ty Luật Minh Gia 1 .3 1 .3. 1 https://luatminhgia.com.vn/ Trưởng phòng thuộc Sở Trưởng Phòng Xây dựng quyền Cơng tác niên Trưởng Phòng Tổ chức biên chế tổ chức phi phủ 1 .3. 2 1 .3. 3 Trưởng ... thưởng Vị trí việc làm gắn với cơng việc hỗ trợ, phục vụ 3. 1 Hành tổng hợp 3. 2 Kế tốn LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ 3. 3 Thủ quỹ 3. 4 Văn...
- 55
- 567
- 1
Bản mô tả công việc Vị trí: Giám đốc điều hành Nhóm MFWG
... nguyện 3. 3 Chịu trách nhiệm xác định nhu cầu đào tạo định hướng cán văn phòng Nhóm, bao gồm việc tạo dựng mơi trường làm việc phù hợp đảm bảo cán hoàn thành mục tiêu chung 3. 4 Chịu trách nhiệm ... đánh giá xây dựng mục tiêu cán Nhóm định kỳ với trợ giúp BTT 3. 2 Chịu trách nhiệm việc định hướng xếp nguồn nhân lực Nhóm đảm bảo cơng việc khơng chồng chéo hiệu , bao gồm cán chuyên trách tình ... TÀI CHÍNH VI MƠ VIỆT NAM Địa : 88/64 Nguyễn Lương Bằng - Quận Đống Đa – Hà Nội Điện Thoại : ( 84-4 ) 51 31 8 53 Fax : ( 84-4 ) 51 32 246 E-mail :taichinhvimo@gmail.com 3. 1 Chịu trách nhiệm tổ chức...
- 3
- 4,619
- 41
Nghiên cứu mức độ đập vỡ đất đá bằng nổ mìn và xác định mức độ đập vỡ đất đá hợp lý cho một số mỏ lộ thiên Việt Nam
... 4,6÷5m3 EKG E = 4,6; 8m3 EKG E = 4,6÷5m3 EKG E = 4,6÷5m3 PC1250sp E=6,7m3 PC1250 E = 5,2m3 PC 750 E = 3, 2m3 PC-1800 E=12m3 CAT365B E =3, 6m3 PC-750 E = 3, 2m3 CAT 36 5B CAT 5090B E= 3, 5m3 E=5,7m3 Xóc ... CAT 5090B E= 3, 5m3 E=5,7m3 Xóc CAT 36 5BL PC-750 bèc E = 3, 5m3 E = 3, 3m PC-1250 EX 750 E =5,2m E = 2,8m3 CAT -33 0, E = 1,8m3 Бelaz CAT773E HD – 785 91 HD – 32 0 32 55 tÊn tÊn tÊn 27 ÷ 40 tÊn VOLVO ... ; ; I = Cqc /100 Tõ (3. 65) cho thấy tổng chi phí cho 1m3 đá phụ thuộc vào thông số xác định nh khoan nổ, loại thiết bị xúc, vận tải (dung tích, suất), Dtb thông số cha xác định gồm Kx V0 Kết đạt...
- 22
- 1,817
- 4
Soạn thảo quy trình phục vụ ăn uống bệnh lý trong bệnh viện theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và soạn thảo bản mô tả công việc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng bộ phận Lễ tân tại nhà hàng.
... cơng việc Do vị trí, chức danh có cơng việc cụ thể khác nên mô tả công việc chức danh, vị trí khơng giống Dựa vào mô tả công việc, người chức danh vị trí nắm cơng việc cần phải làm quyền hạn, trách ... hàng I Bản mô tả công việc cho vị trí Bản mơ tả cơng việc tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công tác cụ thể, nhiệm vụ, trách nhiệm công việc Hiểu cách ngắn gọn mô tả công việc mô tả nhiệm ... trách nhiệm than Đồng thời nhờ vào mô tả công việc người quản lý dễ dàng có đối chiếu so sánh với kết làm việc vị trí, chức danh thực cơng việc Đối với vị trí trưởng phận có khác biệt so với vị trí...
- 24
- 1,257
- 4
49 xây dựng một tình huống thuộc trách nhiệm bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra phân tích các mối quan hệ pháp luật trong tình huống đó xác định mức độ bồi thường và trách nhiệm bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm ca
... cho người bị thiệt hại Trách nhiệm bồi thường người gây thiệt hại xác định tương ứng với mức độ lỗi người; không xác định mức độ lỗi họ phải bồi thường thiệt hại theo phần nhau” Như vậy, vụ việc ... thường cho anh Cường số tiền 8.000.000 đồng Do không xác định mức độ gây thiệt hại cụ thể người nên trường hợp này, trách nhiệm liên đới bồi thường chia cho người Cụ thể : Lâm phải bồi thường cho ... Lâm làm hỏng xe máy , Lâm có trách nhiệm bồi thường chi phí sửa chữa xe cho ơng Phương Mức độ bồi thường trách nhiệm bồi thường thiệt hại : Theo quy định Khoản Điều 6 23 BLDS : “Nguồn nguy hiểm cao...
- 5
- 533
- 3
BẢN mô tả CÔNG VIỆC vị TRÍ PHÓ GIÁM đốc TRUNG tâm THẺ HABUBANK
... đạo quản lý nhân đơn vị tương đương cấp độ chi nhánh; Tạo được ảnh hưởng đới với cán phòng uy tín cá nhân kỹ lãnh đạo huy; Hỗ trợ, dìu dắt, đào tạo, phản hồi cớ vấn cho nhân viên quyền ... hoạch kinh doanh đơn vị Khuyến khích làm việc tập thể khơng khuyến khích biểu hiện tiêu cực Xây dựng được các mới quan hệ ngồi ngân hàng để thu thập thông tin phục vụ cho công tác; Biết cách ... 28 tuổi trở lên Sức khoẻ: Tớt Ngoại hình: Chiều cao: Cân nặng: Yêu cầu điều kiện làm việc: Thời gian làm việc: Giờ hành X Ca Đặc thù công việc Địa bàn làm việc tại: Tại Trung Tâm Thẻ – Ngân hàng...
- 5
- 355
- 2
BẢN mô tả CÔNG VIỆC vị TRÍ GIÁM đốc TRUNG tâm THẺ HABUBANK
... đạo quản lý nhân đơn vị tương đương cấp độ chi nhánh; * Tạo ảnh hưởng cán phòng uy tín cá nhân kỹ lãnh đạo huy; Làm việc theo nhóm * Hỗ trợ, dìu dắt, đào tạo, phản hồi cố vấn cho nhân viên quyền ... vị * Khuyến khích làm việc tập thể không khuyến Quan hệ liên kết khích biểu tiêu cực *Xây dựng mối quan hệ ngân hàng để thu thập thông tin phục vụ cho công tác; * Biết cách phối hơp với đơn vị ... VỀ CÔNG VIỆC STT Tiêu chí A Năng lực cốt lõi Giải thích Mức * Theo dõi có khả đánh giá sản phẩm thẻ ngân hàng cung cấp cho khách hàng để điều Tầm nhìn chiến lược chỉnh tái tạo sản phẩm thẻ cho...
- 6
- 500
- 0
Hoàn thiện bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn nhân viên cho một vài chức danh tại Công ty Cổ phần Phát triển Sài Gòn
... 426,4 23, 737 233 ,9 93, 444 192, 430 ,2 93 11 ,34 3,091,260 625,177,8 63 159,897,897 465,279,966 12,607,856 ,37 7 51 52 60 VI.09 2,849,067,527 3, 132 ,8 63, 952 8,494,0 23, 733 9,474,992,425 2, 833 3, 160 70 N m ... 4 ,39 7, 638 ,37 0 3, 021,125,919 6,6 03, 999,576 6,760,189 ,31 1 11,150,660,967 2,497,4 43, 320 2,774,2 23, 934 1,560,474,528 8, 539 ,666,876 9,124,119,999 12,142,576,411 31 32 40 50 VI.07 VI.08 426,4 23, 737 ... 189, 237 ,167,825 02 10 VI.02 VI. 03 166,899,550,946 118 ,31 1 ,35 6 189,118,856,469 11 20 VI.04 142,187, 634 ,152 24,711,916,794 159, 035 ,712,569 30 ,0 83, 1 43, 900 21 22 23 24 25 30 VI.05 VI.06 4,200,571, 430 ...
- 92
- 1,034
- 6
BẢN mô tả CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH KINH PHÍ
... có trách nhiệm xem xét u cầu, phân công cán thẩm định báo cáo xây dựng kế hoạch Công ty KTCTTL ghi vào Sổ theo dõi giải công việc theo biểu mẫu BM.10.02 Căn để phân công: - Quy chế phân cơng nhiệm ... - u cầu công việc - Năng lực chuyên môn cán 5.2 .3 Thẩm định hồ sơ: Chuyên viên phân công có trách nhiệm tiến hành thẩm định hồ sơ Thơng tin trình thẩm định thể báo cáo Nội dung thẩm định bao ... phân cơng có trách nhiệm tiếp nhận báo cáo xây dựng kế hoạch tài Công ty KTCTTL vào Sổ giao nhận hồ sơ theo biểu mẫu BM.10.01 Sau báo cáo Trưởng phòng để phân công công việc Báo cáo xây dựng kế hoạch...
- 6
- 357
- 0
BẢN mô tả CÔNG VIỆC CHỨC DANH CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN ĐÀOTẠO và PHÁT TRIỂN
... xảy nhân viên từ chối nhiệm vụ nhiệm vụ "khơng ghi Mô tả công việc" họ Bản Mơ tả cơng việc đóng vai trò để định hướng việc đào tạo nhân viên đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ công việc họ Bản Mô ... cầu cơng việc hay vị trí cơng việc Mô tả công việc đầy đủ xày dựng sở phân tích cụ thể cơng việc: nhiệm vụ nhân viên đảm nhiệm, phương pháp thực thi công việc, mục tiêu trách nhiệm nhân viên, mối ... viên, mối liên hệ với nhân viên khác tổ chức, kỹ cần thiết cho cơng việc Mục đích Mơ tả công việc quy định chức nhiệm vụ vị trí cơng việc Một điều quan trọng Mô tả công việc phải cụ thể, rõ ràng...
- 7
- 442
- 1
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động của thanh tra xây dựng đô thị tại huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội.
... of 120 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ XÂY DỰNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIẾN TRÚC HÀ NỘI - NGUYỄN HUY TỒN KHĨA 2009-2011 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG CỦA TRANH TRA XÂY DỰNG ĐƠ THỊ TẠI HUYỆN ... THỊ TẠI HUYỆN THANH TRÌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản lý đô thị Mã số: 60.58.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ: QUẢN LÝ ĐÔ THỊ VÀ CƠNG TRÌNH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS PHẠM KIM GIAO Hà Nội – 2011 ... lieu - luan an -kinh te -Footer Page 12 of 120 Header Page 13 of 120 luan van thac si-tai lieu - luan an -kinh te -Footer Page 13 of 120 Header Page 14 of 120 luan van thac si-tai lieu - luan...
- 25
- 88
- 0
Trên cơ sở Bản Mô tả công việc của 1 doanh nghiệp (ví dụ Maritime Bank) thực hiện việc “Hướng dẫn cách điền thông tin ” cho biểu mẫu này.
... tay vào việc điền thông tin vào mô tả công việc cho vị trí 2.Phương diện vi mơ Gạch đầu việc Sắp xếp trình tự hợp lý 2.1 Gạch đầu việc Trước tiên phát cho nhân viên họ liệt kê TÁT CẢ công việc ... Đưa nhiều nhiệm vụ cho vị trí Ví dụ việc đưa nhiều nhiệm vụ cho vị trí cơng việc vị trí nhân viên bán hàng gồm nhiệm vụ: Duy trì phát triển hệ thống Đại lý phân phối, đảm bảo đạt doanh số, doanh ... năng ,nhiệm vụ phòng ban xác định nhiệm vụ ,chức vị trí. Chức năng ,nhiệm vụ vị trí góp phần thực chức nhiệm vụ phòng ban đích đến thực hóa chiến lược kinh doanh tổ chức Những lưu ý điền chức năng, nhiệm...
- 17
- 302
- 0
Trên cơ sở Bản Mô tả công việc của 1 doanh nghiệp (ví dụ Maritime Bank) thực hiện việc “Hướng dẫn cách điền thông tin ” cho biểu mẫu này.
... Thành Vị trí: (1) Ghi rõ chức vụ lãnh đạo chức danh công việc mà anh(chị) phân cơng đảm nhiệm kể chức vụ kiêm nhiệm VD: Nhân viên nghiên cứu phát triển thị trường ,nhân viên bán giới thiệu sản ... cơng việc: (5) Địa điểm làm việc/ Thời gian làm việc: (3) Ghi rõ địa nơi làm việc, thời gian làm việc VD: Số 02 đường Lĩnh Nam quận Hoàng Mai Hà Nội Thời gian làm việc: Toàn thời gian Chức nhiệm ... Quốc, Nhật Bản, Pháp, Séc, Nam Phi, Canada II.Bài thực hành Giả sử thông tin cần điền biểu mẫu trống.Thực việc hướng dẫn điền thơng tin cho vị trí nhân viên Cơng ty TNHH Trung Thành Vị trí: (1)...
- 9
- 268
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25