... trïng cđa TK1 541 , 1 543 Nh vËy, viƯc sư dơng c¸c TK chi phÝ trùc tiếp riêng côngty làm đội giá nên 2. 1 .2. 2 Về chiphí quản lý côngty Kế toán côngty sử dụng TK6 42 để phản ánh chiphí quản lý ... thiện công tác hạch toán chiphícôngty du lịch ViệtNam - Hà Nội 2. 1 Nhận xét công tác hạch toán chiphícôngty2. 1.1 Nhận xét chung: Là đơn vị đời sớm ngành du lịch ViệtNam nên côngty du ... 627 1 Chiphí nhân viên phân xởng TK 627 2Chiphí vật liƯu TK 627 3 Chi phÝ dơng s¶n xt TK 627 4Chi phÝ khÊu hao TSC§ TK 627 7 Chi phÝ dịch vụ mua TK 627 8 Chiphí tiền khác Nội dung hạch toán chi...
... toán 4 +/ -2 Tổng cộng 42 35 27 62 +21 II LIÊN HỆ QUY TRÌNH TUYỂNDỤNG TẠI CÔNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quy trình tuyểndụngcơngtyTNHH Đức Việt2. 1 Tổng quan nguồn nhân lực côngtyTNHH ... trình tuyểndụngcơngtyTNHH Đức Việt2. 1 Tổng quan nguồn nhân lực côngtyTNHH Đức Việt Biểu đồ: Thống kê trình độ nhân viên năm 20 14 II LIÊN HỆ QUY TRÌNH TUYỂNDỤNG TẠI CƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT ... TRÌNH TUYỂNDỤNG TẠI CÔNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Giới thiệu chung côngty Cơ cấu quản lý điều hành II LIÊN HỆ QUY TRÌNH TUYỂNDỤNG TẠI CƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quy trình tuyểndụngcôngty TNHH...
... B2B CỦACÔNGTYTNHH RECOTECH VIỆTNAM2. 2.1 Giới thiệu CôngtyTNHH Recotech ViệtNam2. 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơngty Tên công ty: Côngty trách nghiệm hữu hạn Recotech ViệtNam ... động năm gần Bảng 2. 1: Kết hoạt động côngty Recotech ViệtNamnăm gần (Đơn vị: triệu VNĐ) STT Chi tiêu Năm 20 10 Tốc độ tăng Năm Tốc độ tăng Năm 20 12 trưởng 20 11 trưởng Doanh thu 3.886 73, 34% 6.736 ... lợi nhuận côngtynăm 20 13 tăng lên đáng kể, vượt mức so với tốc độ tăng trưởng năm 20 12 2 .2. 2 Ảnh hưởng yếu tố mơi trường bên ngồi đến mơ hình kinh doanh trực tuyến B2B Côngty2.2 .2. 1 Môi trường...
... 18 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂNDỤNG TẠI CƠNGTY .19 2. 2.1 Quy chế cơng tác tuyểndụng .19 2.2 .2 Nguồn tuyểndụng 20 2. 2.3 Quy trình tuyểndụng 22 2.2 .4 Kết tuyểndụng ... lợi theo quy định Côngty2.2 .4 Kết tuyểndụngCôngty thời gian qua (Xem kèm phụ lục 14) Bảng 2. 6 Kết tuyểndụng từ năm 20 08 – 20 10 Vị trí tuyểnNăm 20 08 Nội Bên 1 Năm 20 09 Năm 20 10 Nội Bên Nội ... dụngCôngty thời gian qua (Xem kèm phụ lục 14) 26 2. 3 CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNGTY 27 2. 3.1 Mục tiêu đãi ngộ Côngty 27 2. 3 .2 Chế độ thù lao lao động Côngty .27 2. 3 .2. 1...
... ty: 42 họ 2. 2.1 Phân tích cơng tác tuyểndụng lao động công ty: 42 2 .2. 1.1 Nguồn tuyển dụng: 42 Đ ại 2. 2.1 .2 Mơ hình tuyểndụng Cargill: 42 2 .2. 1.3 Quy trình tuyển dụng: ... ba năm 20 13 – 20 15: 39 cK 2. 1.6 Đặc điểm cấu nhân côngty ba năm 20 13- 20 15: 39 2. 1.7 Nhu cầu tuyểndụng Cargill qua ba năm 20 13 – 20 15: 41 2.2 Phân tích cơng tác tuyểndụng lao động công ... dụng: .44 2. 2.1 .4 Thực trạng tiếp nhận hướng dẫn tập côngtyTNHH Cargill Việt ng Nam 46 2.2 .2 Đánh giá hiệu tuyểndụng qua số KPI tuyển dụng: 47 ườ 2. 2.3 Đánh giá lao...
... theo dõi công nợ côngty 1 .4 Cơ cấu lao động côngty qua năm STT Bộ phận Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 01 Tài chi nh kế toán 05 05 0402 Hành chi nh nhân sự 04 03 03 03 Kinh doanh 03 03 04 Nghiệp ... động 27 0 22 5 Tổng 28 1 23 5 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận cơngty có sự biến động giảm năm liên tiếp từ 20 11 đến 20 13 Cụ thể năm 20 12 giảm 12, 7% so với năm 20 11, năm 20 13 ... lao động côngty qua năm 15 Thực trạng chi nh sách tuyểndụng tại côngty 16 2. 1 Nguyên tắc tuyểndụng 16 2.2 Nguồn tuyểndụng 16 Trang 2. 3 Quy...
... theo dõi công nợ côngty 1 .4 Cơ cấu lao động côngty qua năm STT Bộ phận Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 01 Tài chi nh kế toán 05 05 0402 Hành chi nh nhân 04 03 03 03 Kinh doanh 03 03 04 Nghiệp vụ ... 310 động 27 0 22 5 Tổng 28 1 23 5 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận cơngty có biến động giảm năm liên tiếp từ 20 11 đến 20 13 Cụ thể năm 20 12 giảm 12, 7% so với năm 20 11, năm 20 13 giảm ... côngty qua năm 15 Thực trạng chi nh sách tuyểndụng tại côngty 16 2. 1 Nguyên tắc tuyểndụng 16 2.2 Nguồn tuyểndụng 16 Trang 2. 3 Quy trình tuyển...
... theo dõi công nợ côngty 1 .4 Cơ cấu lao động côngty qua năm STT Bộ phận Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 01 Tài chi nh kế toán 05 05 0402 Hành chi nh nhân sự 04 03 03 03 Kinh doanh 03 03 03 04 Nghiệp ... động 27 0 22 5 Tổng 28 1 23 5 322 Trang 14 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận cơngty có sự biến động giảm năm liên tiếp từ 20 11 đến 20 13 Cụ thể năm 20 12 giảm 12, 7% so với năm 20 11, năm 20 13 ... 1.3 .2 Chức phận 14 1 .4 Cơ cấu lao động côngty qua năm 15 Thực trạng chi nh sách tuyểndụng tại côngty 16 2. 1 Nguyên tắc tuyểndụng 16 2.2 Nguồn tuyển...