0

đinh hướng 1 hoàn thiện công tác triển khai đào tạo nhân lực tại công ty cp cầu 11 thăng long

Sự cần thiết của việc nghiên cứu hoàn thiện công tác trả lương tại công ty CP cầu 11 Thăng Long

Sự cần thiết của việc nghiên cứu hoàn thiện công tác trả lương tại công ty CP cầu 11 Thăng Long

Kinh tế - Quản lý

... nước, Công ty CP cầu 11 Thăng Long lần thay đổi phiên hiệu: Năm 19 74 – 19 84: Công ty cầu 11 Năm 19 85 – 19 92: Xí nghiệp xây dựng cầu 11 Năm 19 92 – 2006: Công ty cầu 11 Thăng Long Năm 2006 – nay: Công ... công ty CP cầu 11 Thăng Long Chương 2: Tóm lược số vấn đề nghiên cứu công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long Chương 3: Phân tích thực trạng công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long ... cấp công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long 3.3 .1 Kết phân tích liệu thứ cấp 3.3 .1. 1 Thực trạng sách tiền lương cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Hiện nay, Công ty cổ phần Cầu 11 Thăng Long...
  • 68
  • 354
  • 0
 Giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty CP cầu 11 Thăng Long

Giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty CP cầu 11 Thăng Long

Kế toán

... Ngày, tháng … 31/ 10 31/ 10 31/ 10 … 30 /11 30 /11 30 /11 30 /11 31/ 12 31/ 12 … 31/ 12 31/ 12 31/ 12 31/ 12 Hà Thị Hiền_ Lớp: Kế toán – K9 Số tiền … 16 .2 01. 927 7 .14 6.524 11 .799.684 … 16 .946.3 51 38.269.358 ... CƠNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 1. 1 Đặc điểm sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long 1. 1 .1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty CP Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp nhà ... TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CP CẦU 11 THĂNG LONG 2 .1 Kế tốn chi phí sản xuất Cơng ty CP cầu 11 Thăng Long 2 .1. 1 Kế tốn chi phí ngun vật liệu trực tiếp 2 .1. 1 .1 Các trường hợp sử dụng vật liệu...
  • 86
  • 381
  • 0
hoàn thiện kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm xây dựng tại công ty cp cầu 11 thăng long

hoàn thiện kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm xây dựng tại công ty cp cầu 11 thăng long

Kinh tế - Quản lý

... Ngày, tháng … 31/ 10 31/ 10 31/ 10 … 30 /11 30 /11 30 /11 30 /11 31/ 12 31/ 12 … 31/ 12 31/ 12 31/ 12 31/ 12 Hà Thị Hiền_ Lớp: Kế toán – K9 Số tiền … 16 .2 01. 927 7 .14 6.524 11 .799.684 … 16 .946.3 51 38.269.358 ... CƠNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 1. 1 Đặc điểm sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long 1. 1 .1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty CP Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp nhà ... QUẢN LÝ CHI PHÍ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG …… 1. 1 Đặc điểm sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long ………… 1. 1 .1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty CP Cầu 11 Thăng Long …………………………………………………………………………...
  • 87
  • 421
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp khoa quản trị nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long

Báo cáo tốt nghiệp khoa quản trị nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long

Kinh tế - Quản lý

... 19 74 -19 84: Cơng ty Cầu 11 Năm 19 85 -19 92: Xí nghiệp xây dựng Cầu 11 Năm 19 92-2006: Công ty Cầu 11 Thăng Long Năm 2006 đến nay: Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp ... Hồn thiện cơng tác triển khai đào tạo nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Đinh hướng 2: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Định hướng 3: Hồn thiện cơng tác ... tượng nhân viên công ty CP cầu 11 Thăng Long có hợp đồng lao động thức Quy trình đánh giá cơng ty CP cầu 11 Thăng Long: 18 18 Sơ đồ 2.2: Quy trình đánh giá nhân lực cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Nhân...
  • 26
  • 650
  • 1
CHUYÊN đề các GIẢI PHÁP CHỦ yếu NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ vốn KINH DOANH tại CÔNG TY CP cầu 11 THĂNG LONG

CHUYÊN đề các GIẢI PHÁP CHỦ yếu NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ vốn KINH DOANH tại CÔNG TY CP cầu 11 THĂNG LONG

Tài chính thuế

... DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 2 .1 KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 2 .1. 1 Quá trình thành lập phát triển Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long ... DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 50 2 .1 KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 50 2 .1. 1 Quá trình thành lập phát triển Công ty Cổ ... phần Cầu 11 Thăng Long 50 2 .1. 2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long 59 2 .1. 3 Khái quát tình hình tài chủ yếu Cơng ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long...
  • 140
  • 1,003
  • 2
Liên hệ thực tiễn công tác triển khai đào tạo nhân viên bán hàng của tổng công ty viễn thông viettel

Liên hệ thực tiễn công tác triển khai đào tạo nhân viên bán hàng của tổng công ty viễn thông viettel

Kinh tế - Thương mại

... sách đào tạo phát triển nhân lực, chương trình đào tạo phát triển nhân lực, kế hoạch chi tiết ngân sách đào tạo Triển khai đào tạo phát triển nhân lực Triển khai đào tạo phát triển nhân lực bên ... tạo phát triển nhân lực, đánh giá việc xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực 1. 2 Triển khai đào tạo phát triển nhân lực 1. 2 .1 Triển khai đào tạo phát triển nhân lực bên doanh ... Phần 1: Cơ sở lý thuyết 1. 1 Tổng quan đào tạo phát triển nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm vai trò đào tạo phát triển nhân lực a Khái niệm Đào tạo phát triển nhân lực q trình liên quan đến việc hồn thiện...
  • 30
  • 1,006
  • 4
Luận văn hoàn thiện kế toán nguyên vật liệu công ty CP cầu 3 thăng long

Luận văn hoàn thiện kế toán nguyên vật liệu công ty CP cầu 3 thăng long

Kế toán

... Công ty Cổ phần Cầu Thăng Long CKCN2- 011 1- 3 011 10 .787.557.905 Ghi có TK cơng Nợ ………… 3 31 13 31 13 61 15 21 …… KHAC1- 011 1- 3 011 Chứng từ kế toán khác-Ghi Nợ ………… 15 21 13 61 1522 ……… KHAC2- 011 1- ... theo giá tạm tính: Nợ TK 15 2 Nợ TK 13 3 Có TK 11 1 ,11 2 ,14 1,3 31, … - Khi hố đơn về: Giá tạm tính < Giá thực tế, ghi bổ sung Nợ TK 15 2 Nợ TK 13 3 Có TK 3 31 Có TK 11 1, 11 2, 311 , 14 1 - Ghi đảo ngược bút ... 20 10 0 30.000 600.000 14 2 Cầu mậu A φ38x6,88x3Th Thanh cường độ 40 14 /11 cao ken suốt 32x4200x11Th 40 14 /11 Thép cáp φ28 14 2 Cầu mậu A Cộng 15 22 11 .17 1.400 Biểu 10 CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU THĂNG...
  • 71
  • 547
  • 0
Liên hệ thực tiễn công tác triển khai đào tạo nhân viên bán hàng của tổng công ty viễn thông quân đội Viettel

Liên hệ thực tiễn công tác triển khai đào tạo nhân viên bán hàng của tổng công ty viễn thông quân đội Viettel

Chuyên ngành kinh tế

... hợp… 1. 1.3 Quy trình đào tạo phát triển nhân lực xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực Triển khai đào tạo phát triển nhân lực Đánh giá kết đào ... hồn thiện CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 1. 1 Một số nội dung đào tạo phát triển nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm, vai trò đào tạo phát triển nhân lực Khái niệm: Đào ... kết đào tạo phát triển nhân lực 1. 2 Cơ sở lý thuyết triển khai đào tạo phát triển nhân lực 1. 2 .1 Triển khai đào tạo phát triển nhân lực bên tổ chức, doanh nghiệp 1. 2 .1. 1 Lựa chọn đối tác Mục...
  • 44
  • 736
  • 3
Phát triển và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư thái anh

Phát triểnđào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư thái anh

Cao đẳng - Đại học

... 2 011 -2 015 57 Bảng 2.4 Nhu cầu đào tạo công ty Thái Anh giai đoạn 2 011 -2 015 61 Bảng 2.5 Các hình thức đào tạo công ty Thái Anh giai đoạn 2 011 - 2 015 63 Bảng 2.6: Chi phí đào tạo công ... trạng công tác phát triển đào tạo nhân lực công ty CP DV & TM ĐT Thái Anh Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác phát triển đào tạo nhân lực công ty CP DV & TM ĐT Thái Anh 16 CHƢƠNG 1: ... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 17 1. 1 CƠ SỞ UẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NH N ỰC CỦA DOANH NGHIỆP 17 1. 1 .1 Khái niệm đào tạo 17 1. 1.2...
  • 111
  • 180
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

Thạc sĩ - Cao học

... cơng tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp như: khái niệm nhân lực quản trị nhân lực, khái niệm đào tạo nhân lực vai trò đào tạo nhân lực, quy trình đào tạo nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân ... kết đánh giá hiệu công tác đào tạo giúp cán đào tạo điều chỉnh lại công tác đào tạo tổ chức cho phù hợp hiệu 1. 4 Nội dung đào tạo nhân lực 1. 4 .1 Đào tạo chuyên môn- kỹ thuật Đào tạo chuyên môn- ... VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. 1 Một số khái niệm 1. 1 .1 Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực 1. 1.2.Khái niệm, vai trò, mục tiêu đào tạo nhân lực...
  • 113
  • 255
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Quản trị kinh doanh

... CNV 18 0 10 0 200 10 0 220 10 0 - Khối sản xuất 15 0 83,3 17 0 85 18 5 84 .1 30 16 ,7 30 15 35 15 .9 18 0 10 0 200 10 0 220 10 0 - Nữ 30 16 .7 30 15 35 15 .9 - Nam 15 0 83.3 17 0 85 18 5 84 .1 50 27.7 65 32.5 70 31. 8 ... 30 57 .14 24 27 30 25 trưởng II Đào tạo công nhân 1. Đào tạo nghề 2 .Đào tạo bổ túc tay nghề 3 .Đào tạo nâng cao tay nghề 4.Thi nâng bậc 5.Thi thợ giỏi Lớp: QTKDCN & XDCB K38 320 50 10 1 42 11 5 12 23 ... đồng 12 3239 13 2550 13 615 0 triệu đồng 25948,47 13 483,43 23344,2 Người 18 01 9 01 1495 Tr/Ng/năm 68,3 14 7,2 90 Tr/Ng/năm 14 ,3 14 ,8 15 ,7 % 11 5.5% -38.86% % 3.5% 6.08% (Nguồn: Báo cáo tổng kết công ty...
  • 63
  • 1,255
  • 29
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... 78 12 34 22 45 12 29 Công nhân chuyên làm 69 13 16 21 10 đờng Công nhân lái xe 46 17 11 11 Công nhân vận hành 30 14 máy Công nhân điện- nớc 42 19 18 1 vµ kü tht theo nghỊ Công nhân nề bê tông Công ... hình Năm 2004 Năm 2005 1. Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên 317 15 10 0 202 62 15 9 31 18 11 0 12 - Đào tạo chức - Đào tạo ngắn 56 12 So sánh chªnh lƯch 05/ ... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng s 1( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng s 1( VINACONEX1)...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... 78 12 34 22 45 12 29 69 13 16 21 10 Công nhân lái xe 46 17 11 11 Công nhân vận hành máy 30 14 Công nhân điện- nớc 42 19 18 1 Công nhân sơn bả 48 23 12 Công nhân hàn 15 427 10 6 99 11 5 46 61 kü ... hình Năm 2004 Năm 2005 1. Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ngắn ngày 317 15 10 0 202 62 56 15 9 31 18 11 0 12 12 So sánh chênh lƯch ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân d...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... 97 18 ,8 10 0 19 ,1 104 16 3 ,1 4 HDLĐ không 12 0 23,3 11 6 22 ,1 110 20,4 -4 3,33 -6 5,2 x¸c 396 76,7 408 77,9 540 79,7 12 3,03 13 2 32,4 415 80,4 443 84,5 582 89,5 28 6,8 13 9 31, 4 10 1 34 19 ,6 81 31 15,5 ... 69.5 98,986 59.5 11 9,8 71 50.2 53,296 11 6.6 20,885 21. 1 h÷u Vèn 10 ,888 16 .6 47,775 29 82,637 34.6 36,887 338.8 34,862 73 vay Vèn 9 ,13 2 13 .9 19 ,556 11 .5 36, 212 15 .2 10 ,424 11 4 .14 16 ,556 85 tiªu Tỉng ... 44.839.308 14 8.942.5 21 132.037.374 10 4 .10 3. 213 232 ,16 -16 .905 .14 7 -11 ,4 Doanh thu Các kho¶n gi¶m : 44. 815 .586 23.722 14 8.942.5 21 1 31. 542 .17 4 495.200 10 4 .12 6.935 232,34 -17 .400.347 495.200 -11 ,7 10 0...
  • 33
  • 909
  • 9
Chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi

Chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lựccông ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi

Quản trị kinh doanh

... phát triển nhanh bền vững I Nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực: Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa khoa học quản lý “Nguồn nhân lực nguồn lực người ... dưỡng nguồn nhân lực Công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực luôn coi trọng đội ngũ nguồn nhân lực có chất lượng cao điều kiện định cho cạnh tranh Chính cơng việc đào tạo nguồn nhân lực luôn ... chuyển nguồn nhân lực tổ chức - Phát triển nguồn nhân lực: bao gồm việc đánh giá thực công việc, đào tạo bồi dưỡng tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cho nguồn nhân lực - Trả công cho người...
  • 53
  • 775
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty hạn chế cha khai thác hết đợc khả tiềm tàng ngời lao động, Chính báo cáo em đa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... nhân lực, kế hoạch tạo dài hạn cơng ty phương án trình lên tổng công ty thuốc Việt Nam Giám đốc: người có quyền điều hành cao công tác đào tạo công ty, định mục tiêu, phương hướng công tác đào tạo ... vấn đào tạo hợp tác xây dựng triển khai chương trình đào tạo dài hạn hàng năm - Thực chức triển khai: + Thực chương trình đào tạo theo phân cấp thuộc trách nhiệm triển khai công ty đề + Hướng...
  • 22
  • 582
  • 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰG ĐỨC THÀNH I- Định hướng phát triển Công ty 2008 -2 010 1. 1 Kế hoạch sản xuất kinh doanh thời gian 2008-2 010 1. 2 Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực Công ... Cơng ty nên ý thực nội dung sau: 2 .1 Hoàn thiện viêc xác định nhu cầu đào tạo phát triển Để công tác đào tạo phát triển thực có hiệu bước mà Cơng ty cần làm xác định nhu cầu đào tạo, Công ty cần ... giá công tác đào tạo III- Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Xây dựng Đức Thành 3 .1 Những kết đạt thời gian qua nguyên nhân 3.2 Những hạn chế nguyên nhân công tác đào tạo...
  • 25
  • 422
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Kinh tế

... 50.240 12 3,04 10 1,76 2007 6.772 5.000 52 .19 1 10 3,88 13 5,44 10 1,98 2008 7.925 7.630 48.072 92 ,11 10 3,87 10 4,00 2009 8.874 7.800 48.5 01 100,89 11 3,77 10 0,20 2 010 9.3 71 6.500 57.895 11 9,37 14 4 ,17 10 0,06 ... sánh (2)/ (1) 306 9.322 84,07 311 322 339 9.544 10 . 210 10 . 413 84,79 88 ,12 92,42 So sánh (2)/(5) 3,28 3,26 3 ,15 3,26 Lao đ ng bình qn(ngư i) 260 262 2 61 262 1, 177 1, 187 1, 234 1, 294 Kinh phí đào t o/LĐ(tr.đ/ngư ... t/năm 2 011 11 .700 65.000 25 S lư t ngư i đào t o Ngư i 400 Tìên lương bình quân Ngànñ ng 2 012 2 013 2 014 2 015 13 .200 14 .800 16 .700 19 .000 71. 500 78.500 86.500 90.000 28 31 33 36 460 530 610 700...
  • 26
  • 588
  • 1
Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Tài chính - Ngân hàng

... 45,690 69.5 98,986 59.5 11 9,8 71 50.2 53,296 11 6.6 20,885 21. 1 10 ,888 16 .6 47,775 29 82,637 34.6 36,887 338.8 34,862 73 9 ,13 2 13 .9 19 ,556 11 .5 36, 212 15 .2 10 ,424 11 4 .14 16 ,556 85 nguồn vốn Vốn ... Công nhân mộc 69 12 25 20 10 Công nhân khí 70 15 20 28 4 Cơng nhân chuyên làm đường 65 15 18 17 10 5 Công nhân lái xe 20 10 1 Công nhân vận hành máy 30 15 10 (đào, ủi, lu… ) Công nhân trắc đạc 10 ... 14 8.942.5 21 132.037.374 10 4 .10 3. 213 232 ,16 -16 .905 .14 7 -11 ,4 Doanh thu 44. 815 .586 14 8.942.5 21 1 31. 542 .17 4 10 4 .12 6.935 232,34 -17 .400.347 -11 ,7 Các khoản giảm : 23.722 495.200 0 495.200 10 0 -Chiết khấu...
  • 41
  • 737
  • 2
Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Kinh tế - Thương mại

... 50.240 12 3,04 10 1,76 2007 6.772 5.000 52 .19 1 10 3,88 13 5,44 10 1,98 2008 7.925 7.630 48.072 92 ,11 10 3,87 10 4,00 2009 8.874 7.800 48.5 01 100,89 11 3,77 10 0,20 2 010 9.3 71 6.500 57.895 11 9,37 14 4 ,17 10 0,06 ... sánh (2)/ (1) 306 9.322 84,07 311 322 339 9.544 10 . 210 10 . 413 84,79 88 ,12 92,42 So sánh (2)/(5) 3,28 3,26 3 ,15 3,26 Lao đ ng bình qn(ngư i) 260 262 2 61 262 1, 177 1, 187 1, 234 1, 294 Kinh phí đào t o/LĐ(tr.đ/ngư ... t/năm 2 011 11 .700 65.000 25 S lư t ngư i đào t o Ngư i 400 Tìên lương bình quân Ngànñ ng 2 012 2 013 2 014 2 015 13 .200 14 .800 16 .700 19 .000 71. 500 78.500 86.500 90.000 28 31 33 36 460 530 610 700...
  • 26
  • 458
  • 1

Xem thêm