0

điểm chính sách đãi ngộ người lao động tại các công ty

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

Kinh tế

... tiêu sách đãi ngộ người lao động 1.2.2 Nguyên tắc xây dựng sách đãi ngộ người lao động .7 1.2.3 Căn để xây dựng sách đãi ngộ lao động .7 1.2.4 Nội dung sách đãi ngộ người lao động ... người sử dụng lao động người lao động, quan hệ nhà quản trị nhân viên quyền [4] 1.2 Nội dung sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp 1.2.1 Mục tiêu sách đãi ngộ người lao động Một sách đãi ngộ ... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm đãi ngộ cho người lao động doanh nghiệp 1.2 Nội dung sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp...
  • 86
  • 2,416
  • 13
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp  tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Quản trị kinh doanh

... lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 1.3.1 Khái niệm đãi ngộ tài trực tiếp Đãi ngộ tài trực tiếp chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động lương, thưởng Người lao động nhận ... hoàn thành công việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên thỏa thuận - Các doanh nghiệp ... lương người lao động sau : - Người lao động, có thời gian làm việc công ty 02 năm trình độ Cao đẳng trở xuống - Người lao động có thời gian làm việc công ty 03 năm trình độ Đại học trở lên - Người...
  • 70
  • 1,802
  • 6
Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc lý tưởng tại google

Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc lý tưởng tại google

Quản trị kinh doanh

... trường làm việc lý tưởng kèm chế độ đãi ngộ “trong mơ” khiến công cụ tìm kiếm Google nằm danh sách công ty đáng đầu quân giới Môi trường làm việc lý tưởng chế độ đãi ngộ “trong mơ” khiến việc trở thành ... nhân viên Google mơ ước nhiều người Trang The Richest điểm qua chế độ đãi ngộ mà Google dành cho nhân viên: Nhân viên Google ăn uống hoàn toàn miễn phí Nhà ăn công ty phục vụ đầu bếp có tay nghề ... chế độ đãi ngộ phi tài dạng dịch vụ văn phòng Google có máy giặt lẫn máy sấy quần áo Thậm chí bột giặt miễn phí Ngoài ra, có dịch vụ giặt khô Các phòng chống stress thứ có mặt văn phòng công cụ...
  • 15
  • 1,517
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... hiện:  Công ty nên thực đãi ngộ thông qua cổ phần Bán cổ phần công ty với giá ưu đãi cho nhân viên, người lao động nắm giữ lượng cổ phần định công ty, ho thấy vừa chủ doanh nghiệp vừa người trực ... với công ty sau trường hay không  Tuyển dụng lại nhân viên cũ công ty Những nhân viên cũ tuyển dụng lại tài sản quý giá cho công ty Trước hết, họ hiểu rõ công ty cách thức làm việc công ty Điều ... Thân nhân , người quen công nhân viên công ty phải sang lọc nghiêm túc nhân viên khác, đưa công ty ngày lên tránh tình trạng nể nang quen biết nà tuyển lao động trình độ lực vào công ty - Những...
  • 16
  • 644
  • 0
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI  NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... đãi ngộ người lao động cơng ty quan tâm; giúp cơng ty giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân viên hàng năm; tạo đồn kết, gắn bó lâu dài cơng ty người lao động 2.2.2 Hoạt động tuyển dụng cơng ty ... kinh doanh cơng ty, cơng ty lập kế hoạch tổ chức nâng bậc lương người lao động sau : - Người lao động, có thời gian làm việc cơng ty 02 năm trình độ Cao đẳng trở xuống - Người lao động có thời gian ... Cử nhân Luật • : 04 người : 01 người Cơng nhân bậc cao thợ lành nghề: 100 người, bao gồm: • Lao động thường xun : 20 ngườiLao động thời vụ : 80 người 2.2.1.2 Cơ cấu lao động  Theo giới tính...
  • 33
  • 643
  • 1
Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Quản trị kinh doanh

... thức bản: đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài 1.1.2.1 Đãi ngộ tài Đãi ngộ tài doanh nghiệp hình thức đãi ngộ thực công cụ tài bao gồm đãi ngộ trực tiếp: tiền lương, tiền thưởng, cổ phần; đãi ngộ gián ... lợi, - Đãi ngộ trực tiếp: + Tiền lương: Là công cụ đãi ngộ tài quan trọng Lương số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng mà người lao động hao ... Cơ cấu lao động theo giới tính Số lượng lao động Công ty phần lớn nam (chiếm 93.2%) tương ứng với 69 người Điều phù hợp với đặc thù kinh doanh Công ty 2.2.1.2 Cơ cấu lao động theo vị trí công việc...
  • 45
  • 1,409
  • 6
45 luan van bao cao xây DỰNG hệ THỐNG LƯƠNG và các CHẾ độ đãi NGỘ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH QUẢN lý bất ĐỐNG sản SÔNG HỒNG

45 luan van bao cao xây DỰNG hệ THỐNG LƯƠNG và các CHẾ độ đãi NGỘ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH QUẢN lý bất ĐỐNG sản SÔNG HỒNG

Kinh tế - Quản lý

... cho người lao động, phù hợp với chất lượng số lượng công việc mà người lao động cống hiến Thời kì này, tiền lương phản ánh trả công cho người lao động sở lao động nhằm tái sản xuất sức lao động ... Lương công nhật: số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo số lượng chất lượng công việc mà người lao động thực ngày Lương tháng: số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người ... đình người lao động người lao động qua đời Người sử dụng lao động hỗ trợ đóng phần bảo hiểm toàn khoản tiền bảo hiểm • Bảo hiểm khả lao động: số công ty có cung cấp loại bảo hiểm cho số người lao...
  • 82
  • 1,187
  • 8
Giảm cân đơn giản và hiệu quả đến không ngờ pdf

Giảm cân đơn giản và hiệu quả đến không ngờ pdf

Thời trang - Làm đẹp

... giấc Những người tiếng bác sĩ dinh dưỡng không ngừng chia sẻ bí giảm cân họ: giấc ngủ Giấc ngủ chìa khóa để bạn giảm cân hay tăng cân, tuỳ thuộc vào việc bạn có ngủ đủ giấc hay không Tại sao? Chúng ... nghiên cứu gần cho thấy người ngủ có 4h để ngủ tiêu thụ đến 300 calo họ định nghỉ ngơi tốt Kiểm soát lượng thực phẩm Ngay bạn ăn kiêng, bạn cần lưu tâm bạn ăn bao nhiêu, cách luyện tập tốt Nó vài ... thức uống ngày bạn Giao tiếp với bạn bè Duy trì lối sống lành mạnh dễ dàng nhiều với hỗ trợ động lực người bạn chí hướng Có nhóm bạn hỗ trợ dẫn đến lựa chọn tốt cho mình, bạn di chuyển nhiều hơn,...
  • 6
  • 298
  • 0
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... Xây dựng sách đãi ngộ đặc biệt cho người có thâm niên lâu năm, người người hiểu hết tình hình công ty Xây dựng sách đãi ngộ để họ thấy việc gắn bó với công ty họ việc làm đắn • Phân chia công việc ... viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh  Về phía nhân viên: • Luôn tập trung tối đa nỗ lực để hoàn thành tốt công việc giao phó công tysách đãi ngộ chưa ... thấy hài lòng công ty giúp họ làm việc tốt Về thâm niên làm việc, người mà gắn bó với công ty lâu họ cảm thấy hài lòng với mà công ty mang lại cho mình.Điều hợp lí, có sách đãi ngộ tốt làm cho...
  • 46
  • 3,531
  • 19
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Quản trị kinh doanh

... lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 1.3.1 Khái niệm đãi ngộ tài trực tiếp Đãi ngộ tài trực tiếp chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động lương, thưởng Người lao động nhận ... thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên thỏa thuận - Các doanh nghiệp ... đãi ngộ người lao động cơng ty quan tâm; giúp cơng ty giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân viên hàng năm; tạo đồn kết, gắn bó lâu dài cơng ty người lao động 2.2.2 Hoạt động tuyển dụng cơng ty...
  • 63
  • 574
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Tài chính - Ngân hàng

... lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 1.3.1 Khái niệm đãi ngộ tài trực tiếp Đãi ngộ tài trực tiếp chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động lương, thưởng Người lao động nhận ... thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên thỏa thuận - Các doanh nghiệp ... đãi ngộ người lao động cơng ty quan tâm; giúp cơng ty giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân viên hàng năm; tạo đồn kết, gắn bó lâu dài cơng ty người lao động 2.2.2 Hoạt động tuyển dụng cơng ty...
  • 60
  • 468
  • 1
Chế độ đãi ngộ và khuyến khích nhân viên tại CO OP MART xa lộ hà nội

Chế độ đãi ngộ và khuyến khích nhân viên tại CO OP MART xa lộ hà nội

Quản trị kinh doanh

... 1.1.2 Các y u t quy t 1.1 2.1 Môi tr nh nh h ng nl ng b ng ãi ng ng c a công ty - Chính sách c a công ty: L ng b ng ãi ng v a chi phí t n v a m t lo i tài s n - B u không khí v n hoá công ty: thái ... 1) ¬ c công nh n y công vi c, ghi nh n s công vi c ã th c hi n: Th hi n s ghi nh n hoàn thành óng góp thành công c a công ty ¬ S t ch công vi c: Th hi n nhân viên trách nhi m công vi c, công vi ... t ng ng th nh hành: Công ty ph i quy t ng c a cao h n hay th p h n m c l Công ty áp d ng l ng cao n u: Chi phí lao i nh , máy móc t t, qu n tr t t, Công ty áp d ng m c l công vi c ng th nh hành...
  • 53
  • 427
  • 1
Full bài giảng lương và chế độ đãi ngộ

Full bài giảng lương và chế độ đãi ngộ

Quản lý nhà nước

... ĐỘ ĐÃI NGỘ NỘI DUNG CHƯƠNG I.  THÙ LAO LAO ĐỘNG II.  CÁC KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I THÙ LAO LAO ĐỘNG THÙ LAO LAO ĐỘNG Bản chất: Là tất khoản thu nhập mà người lao động ... người sử dụng lao động thông qua việc bán sức lao động QUAN NIỆM VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG v  Theo nghĩa hẹp, thù lao lao động bao gồm ba thành phần bản: •  Thù lao bản; •  Các khuyến khích tài chính; ... Một cách chung hiểu: Tiền lương giá sức lao động, hình thành sở thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động (bằng văn miệng) phù hợp với quan hệ cung cầu lao động...
  • 38
  • 454
  • 0
Slide PHÂN TÍCH CHẾ độ đãi NGỘ TRONG CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CÔNG TRÌNH  đô THỊ đà NẴNG

Slide PHÂN TÍCH CHẾ độ đãi NGỘ TRONG CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CÔNG TRÌNH đô THỊ đà NẴNG

Quản trị kinh doanh

... vic cụng ty c ỏnh giỏ l trung bỡnh, t l ngi b bnh ngh nghip l 6, t l ngi b tai nn lao ng l 1, õy l t l thp tng s nhõn viờn ca cụng ty, v ngi b tai nn lao ng c tr cp ti ch xóy tai nn lao ng S ... úng gúp ln cho cụng ty, cỏc Ch huy cụng trng cú trỏch nhim ngh cụng ty thng núng cho nhõn viờn ú Mc thng s tựy theo li ớch m ý tng em li cho cụng ty So sỏnh ch lng thng Cụng ty c phn u t xõy ... chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ỏnh giỏ nhng tỏc ng ca chớnh sỏch ói ng m cụng ty ang ỏp dng n nhõn viờn v cụng ty a cỏc gii phỏp lm tng tớnh hiu qu ca chớnh sỏch ói ng ca cụng ty Phng phỏp nghiờn cu...
  • 60
  • 777
  • 1
ĐỀ TÀI MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

ĐỀ TÀI MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Quản trị kinh doanh

... thực trạng đãi ngộ phi vật chất công ty ta thấy: công ty quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động Công ty phân công công việc cách hợp lý, phù hợp với người lao động Hoàn thành tốt công việc, ... hội tư bản, tiền công giá lao động Cái mà nhà tư mua công nhân lao động mà sức lao động Do đó, tiền công giá trị hay giá lao động mà giá trị hay giá hàng hoá sức lao động Tiền công tiền lương ... định Công ty đóng BHXH cho 100% người lao động Hàng năm công ty trích BHXH chi trả chế độ : ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, tử tuất cho người lao động Công ty...
  • 64
  • 1,561
  • 5
BÀI GIẢNG CHẾ độ đãi NGỘ

BÀI GIẢNG CHẾ độ đãi NGỘ

Cao đẳng - Đại học

... nhiệm đãi ngộ nhân từ việc xây dựng sách đãi ngộ đến việc tổ chức thực công tác đãi ngộ doanh nghiệp Đãi ngộ nhân phải hướng tới việc thoả mãn nhu cầu vật chất tinh thần người lao động Đãi ngộ ... Tổ chức công tác đãi ngộ nhân Xây dựng sách đãi ngộ Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc Tập trung dân chủ Quá trình xây dựng sách đãi ngộ phải có tham gia người lao động đối tượng liên quan như: công đoàn, ... qua lao động có hiệu đội ngũ nhân Vai trò đãi ngộ nhân Đãi ngộ nhân có vai trò quan trọng Đối với người lao động Đãi ngộ nhân tạo điều kiện để họ nâng cao đời sống vật chất tinh thần, từ tạo động...
  • 15
  • 797
  • 0
ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP  Ở VIỆT NAM

ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... tác đãi ngộ vật chất đãi ngộ phi vật chất để tạo động lực tốt kích thích người lao động làm việc hết mình, phát huy tốt lực người lao động, đưa suất lao động tăng cao Bởi đãi ngộ vật chất đãi ngộ ... suất lao động Chia lương theo bình công chấm điểm ngày cho người lao động tập thể Tùy thuộc vào tính chất công việc phân công cho người lao động tập thể lao động có phù hợp cấp bậc kó thuật công ... tinh thần người lao động Đãi ngộ nhân doanh nghiệp thể hình thức đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ nhân cơng cụ quan trọng tạo động lực vật chất lẫn tinh thần, kích thích người lao động làm...
  • 52
  • 3,473
  • 16
Giảm cân đơn giản và nhanh chóng pot

Giảm cân đơn giản và nhanh chóng pot

Thời trang - Làm đẹp

... bạn cách bỏ thành phần chứa mỡ động vật ăn, chất béo không lành mạnh Với cá ngừ này, khả giảm cân bạn hưởng tác động tích cực từ axit béo omega-3 cho thể bạn Ăn trái ngày Để thúc đẩy hoạt động ... quan trọng bạn cần ý mức độ vitamin C chế độ ăn uống bạn Để chắn khả đốt cháy calo thể bạn thực cách hiệu quả, nên ăn loại thuộc họ nhà cam quýt ngày Cam, chanh bưởi giúp bạn giảm cân mà không ... giảm lượng chất béo bão hòa có ăn có thịt Sử dụng ngày không thịt vào thứ hai tuần để giảm béo cách đơn giản ấn tượng ...
  • 6
  • 412
  • 1
báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

Kinh tế - Thương mại

... thiện sách động viên góp phần thúc đẩy động lực làm việc suất lao động Công ty CÂU HỎI NGHIÊN CỨU - Tại phải thực chế độ đãi ngộ Công ty? - Mục đích việc thực đãi ngộ gì? - Thực trạng đãi ngộ Công ... hình thức đãi ngộ nhân  Đãi ngộ tàiĐãi ngộ trực tiếp: o Tiền lương: Là số tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng, chất lượng lao độngngười lao động hao ... thực tập Công ty TNHH SILVER LINING” tác giả thấy sách đãi ngộ Công ty tương đối tốt số điểm hạn chế định Xuất phát từ lý tác giả chọn đề tài “Cải Thiện Các Chính Sách Đãi Ngộ Tại Công Ty TNHH...
  • 64
  • 5,529
  • 67
Bài thuyết trình: Chế độ đãi ngộ đối với nhân viên ppt

Bài thuyết trình: Chế độ đãi ngộ đối với nhân viên ppt

Báo cáo khoa học

... cấp Công ty Cổ phần Dich vụ Công nghệ Tin học HPT Chế độ đãi ngộ nhân viên    Chính sách tiền lương: Chính sách thưởng: Chính sách phúc lợi: Đãi ngộ công ty Công ty bia Huế Đãi ngộ vật Đãi ngộ ...  Đãi ngộ nhân viên Khái niệm đãi ngộ nhân viên  Vai trò đãi ngộCác hình thức đãi ngộCác yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ  Liên hệ thực tế Khái niệm đãi ngộ nhân viên: Đãi ngộ nhân ... hội Đãi ngộ nhân doanh nghiệp giúp trì nguồn nhân lực ổn định có chất lượng cho xã hội Các hình thức đãi ngộĐãi ngộ vật (tài chính)  Đãi ngộ tinh thần (phi tài chính) a) Đãi ngộ vật (tài chính) :...
  • 28
  • 2,572
  • 3

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25