điều tra khảo sát ý kiến của nhân viên về các chính sách quản trị nguồn nhân lực ở công ty
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
... khảo sát 37,04% nhân viên cho họ hài lòng chế độ thưởng, tương đương 90 phiếu khảo sát. trong đó, có 3,70% nhân viên, tương đương phiếu khảo sát, không hài lòng sach thưởng công ty Quản lý trực ... công ty Tuy nhiên, muốn quan tâm, tạo ảnh hưởng đến nhân viên phải biết nhân tố làm cho nhân viên hài lòng hay không hài lòng đưa sách phù hợp Và mô hình Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên sách, ... mãn nhân viên với công việc họ, hiểu tâm tư, nguyện vọng nhân viên Từ đó, doanh nghiệp có điều chỉnh sách nhân sự, tạo môi trường động viên, khích lệ nhân viên phù hợp Sự thỏa mãn tập thể nhân viên...
- 46
- 3,532
- 19
KHẢO sát ý KIẾN của SINH VIÊN KHÓA 8 KHOA KINH tế QTKD về các yếu tố ẢNH HƯỞNG tới CHẤT LƯỢNG NHÀ TRỌ
... Seminar: Khảo sát ý kiến sinh viên khóa ngành Quản Trị Kinh Doanh Nông nghiệp yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng buổi học GVHD: Lưu Thị Thái Tâm Trang SVTH: Phan Thị Hạnh Lan KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA SINH VIÊN ... giá thích hợp thông qua ý kiến bạn sinh viên GVHD: Lưu Thị Thái Tâm Trang SVTH: Phan Thị Hạnh Lan KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA SINH VIÊN KHÓA KHOA KINH TẾ - QTKD VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CHẤT LƯỢNG NHÀ ... Hạnh Lan KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA SINH VIÊN KHÓA KHOA KINH TẾ - QTKD VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CHẤT LƯỢNG NHÀ TRỌ 3.4.1 Phương pháp chọn mẫu Tác giả bước vào khảo sát sinh viên sau thiết kế điều chỉnh...
- 39
- 772
- 1
Khảo sát ý kiến của bệnh nhân methadone về mô hình xã hội hóa chương trình methadone tại thành phố hồ chí minh, năm 2012
... khác biệt có ý nghĩa thống kê nhóm bệnh nhân điều trị người chưa điều trị việc sẵn sàng đóng phí điều trị Methadone Cụ thể, 93,9% nhóm người chưa điều trị 91,4% bệnh nhân điều trị đồng ý sẵn sàng ... tượng là: a) Bệnh nhân điều trị Methadone b) Những người chưa điều trị (những người đăng ký điều trị Methadone chưa điều trị, hay nói khác người nằm danh sách xét duyệt chưa điều trị, tính đến thời ... chi trả phí điều trị Đa phần bệnh nhân điều trị MMT chưa điều trị MMT sẵn sàng đóng góp chi phí điều trị, khả chi trả mức độ thời gian vấn đề cần quan tâm Về khả đóng góp chi phí điều trị ngày,...
- 77
- 789
- 1
khai phá dữ liệu từ các mạng xã hội để khảo sát ý kiến của khách hàng đối với một sản phẩm thương mại điện tử
... thăm dò ý kiến khách hàng a Phương pháp vấn b Dùng phiếu thăm dò ý kiến khách hàng c Các phương pháp khác 2.3.2 Khảo sát ý kiến khách hàng phương pháp tự động a Sự cần thiết việc khảo sát ý kiến ... LẤY Ý KIẾN KHÁCH HÀNG Khảo sát ý kiến khách hàng cách tuyệt vời để tìm hiểu xem khách hàng cảm thấy sản phẩm mới, dịch vụ, địa điểm, sách điều quan trọng công việc kinh doanh Thông qua khảo sát ... lấy ý kiến khách hàng, phương pháp khảo sát ý kiến khách hàng nay, vấn đề liên quan đến phân loại ý kiến, hướng tiếp cận toán phân loại ý kiến cuối chương trình bày số phương pháp phân loại ý kiến...
- 26
- 1,026
- 0
Khoa luan Khảo sát ý kiến của người dân quảng ninh về chương trình phát thanh “giờ cao điểm”
... Ban tư tưởng văn hóa trung ương tiến hành điều tra “định hướng xem truyền hình” Việt Nam 24 tỉnh thành nước với 3475 phiếu điều tra cá nhân Cuộc điều tra tìm hiểu hành vi xem truyền hình công chúng ... đề cá nhân giáo viên hướng sửa theo hướng dẫn kiến tập nghiệp dẫn giáo viên vụ hướng dẫn 17- - Viết báo cáo kiến tập cá Báo cáo kiến tập cá - Đây lần đầu viết 22/6/2011 nhân nhân báo cáo kiến ... số giải pháp nâng cao hiệu công tác điều tra thính giả cảu đài tiếng Việt Nam” Đề tài tổng kết công tác điều tra đài từ năm 1999 đến năm 2005 đông thời tiến hành điều tra 1468 thính giả nhăm xác...
- 54
- 416
- 0
BM04 QT06 phieu khao sat y kien cua khach hang
... hòa nhã hợp tác /Not satisfactory Ý kiến khác/Other: Trình độ Quản lý Ban huy Công trường kỹ sư Giám sát/ Management ability of Site Manager and Supervisors Giỏi/High ... huy Công trường kỹ sư Giám sát/ Attitude of Site Manager and Supervisors Rất tích cực/Positive Trung bình/Acceptable Không tích cực /Not positive Ý kiến khác/Other Thái độ cư xử Ban huy Công ... thuật Ban huy Công trường kỹ sư Giám sát/ Technical ability of Site Manager and Supervisors Giỏi/High Khá/ Above average Trung bình/Average Yếu/ Low Kỹ năng, tay nghề đội ngũ Công nhân/ Workmanship...
- 3
- 277
- 1
TIỂU LUẬN " ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NƯỚC DƯỚI ĐẤT MỘT SỐ KHU VỰC CÓ NGUY CƠ Ô NHIỄM DO HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NƯỚC " pdf
... dõn c Kim tra, giỏm sỏt cht ch vic x lý nc thi, rỏc thi ca cỏc cụng ty, doanh nghip B sung, tng cng mng li ging quan trc Thu phớ khai thỏc, s dng ti nguyờn nc di t i vi cỏc cụng ty 35 NHểM ... TG (cụng ty Nam Cng) cho thy tc thm mc trung bỡnh Khu vc Kt qu tớnh thm ti hin trng gn h khoan BC (cụng ty Green Tech) cho thy tc thm mc thp n trung bỡnh 34 NHểM Mt s bin phỏp qun lý cht lng ... khoan Ging sõu 80m h khoan BC Ging sõu 35m h khoan BC-S Cty Green tech Xó An Tõy 30 Ging sõu 76m h khoan TG Ging sõu 15m h khoan TG-S Cty Nam Cng Xó An Phỳ NHểM Kt qu phõn tớch 110 mu thnh phn...
- 38
- 1,751
- 5
bảng câu hỏi khảo sát ý kiến người tiêu dùng về sản phẩm bột giặt Omo
... 14001 quản lý môi trường Đạt tiêu chuẩn chất lượng TCVN 5720-2001 Q8: BẠN VUI LÒNG CHO BIẾT Ý KIẾN CỦA BẠN CÓ ĐỒNG Ý VỚI QUAN ĐIỂM VỀ BAO BÌ CỦA CHÚNG TÔI KHÔNG? ( Xin bạn cho biết mức độ đồng ý cách ... Xin bạn cho biết mức độ đồng ý cách “” vào ô số) (1) Hoàn toàn không đồng ý (2) Không đồng ý (3) Không ý kiến (4) Đồng ý (5) Hoàn toàn đồng ý Sản xuất với dây chuyền công nghệ đại Thành phần an ... QUAN ĐIỂM CỦA CHÚNG TÔI VỀ CÁC NHÃN HIỆU BỘT GIẶT SAU ( BẰNG CÁCH ĐÁNH VÀO Ô TRỐNG) VỚI THANG ĐIỂM NHƯ SAU: (1): Hoàn toàn không đồng ý (2): Không đồng ý (3): Không ý kiến (4): Đồng ý (5): Hoàn...
- 9
- 10,445
- 110
Sinh viên tìm một doanh nghiệp Nhà nước được cổ phần hoá xong vào năm 2005, trình bày, phân tích tiến trình cổ phần hoá, ý kiến của sinh viên về những mặt được, chưa được so với lý thuyết đã học
... Công ty phạm vi số vốn góp vào công ty Tuân th điều lệ quy chế quản lý nội Công ty, chấp hành định Đại hội cổđông Hội đồng quản trị Thự nghĩa vụ khác quy định Luật doanh nghiệp v điều lệ công ty ... Vì vậy, nói công ty cổ phần hoá thành công trở thành công ty cổ phần với nghĩa Trong trình cổ phần hoá công ty quan tâm giúp đỡ Sở xây dựng Hà Nội, Bộ tài có công ty như: công ty TNHH kiểm toán ... (VACO) Công ty chứng khoán Ngân hàng Đông Áđã tận tình cộng tác trình định giá tài sản Bên cạnh việc cổ phần công ty diễn hưởng ứng tất cán công nhân viên công ty việc bán cổ phần sách điều lệ...
- 14
- 1,086
- 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1
... triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Qua trình trởng thành phát triển nguồn nhân lực Công ty tăng lên số lợng chất lợng Cùng với yếu tố khác nh vốn, công nghệ, nguồn nhân lực góp ... quản lý chiếm 20,6%, công nhân chiếm 79,4% - Năm 1999 lao động quản lý 22,06%, công nhân 77,94% - Năm 2000 lao động quản lý 22,46%, công nhân 77,54% Nh số lợng cán công nhân viên Công ty tăng ... triển nguồn nhân lực nội dung quan trọng quản trị nhân lực Quản trị nhân lực khai thác sử dụng tối đa Lê Hơng Liên qtnl39a Luận văn tốt nghiệp tiềm ngời mà đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp...
- 76
- 800
- 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực ... máy quản lý Công ty để phát huy hiệu cao kinh doanh Ngoài ra, phòng giúp cho Tổng Giám đốc quản lý cán bộ, công nhân viên thuộc Công ty về: - Hồ sơ công ty hồ sơ cán - Đánh giá phẩm chất, lực ... đủ điều kiện để lập xưởng sửa chữa phục hồi tân trang thiết bị y tế phục vụ công tác khám chữa bệnh chỗ chuyển giao công nghệ 1.1.3 Về điều hành quản lý Về vấn đề quản lý điều hành, công ty phải...
- 69
- 1,703
- 11
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)
... Cụng ty Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty lc kinh doanh Ngoi ng, vi tớnh Qun lý cht lng Chuyờn mụn qun lý Thỏng Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty Quý ... Qun Lý Tin Hc: Cú chc nng v qun lý Khoa hc Cụng ngh v Sn xut Kinh doanh lnh vc tin hc Ban Qun Lý Cht Lng: Cú chc nng v qun lý cht lng cỏc hot ng ca h thng sn xut, kinh doanh v qun lý ca Cụng ty ... mt Cụng ty nh nc, trc thuc tng Cụng ty bu chớnh vin thụng Vit Nam Cụng ty in Toỏn v Truyn S Liu l Cụng ty hng u lnh vc Internet, truyn s liu v cụng ngh thụng tin ti Vit Nam Do vy cụng ty ũi hi...
- 62
- 641
- 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1
... triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Qua trình trởng thành phát triển nguồn nhân lực Công ty tăng lên số lợng chất lợng Cùng với yếu tố khác nh vốn, công nghệ, nguồn nhân lực góp ... quản lý chiếm 20,6%, công nhân chiếm 79,4% - Năm 1999 lao động quản lý 22,06%, công nhân 77,94% - Năm 2000 lao động quản lý 22,46%, công nhân 77,54% Nh số lợng cán công nhân viên Công ty tăng ... triển nguồn nhân lực nội dung quan trọng quản trị nhân lực Quản trị nhân lực khai thác sử dụng tối đa Lê Hơng Liên qtnl39a Luận văn tốt nghiệp tiềm ngời mà đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp...
- 76
- 776
- 6
307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)
... 2005 lao động quản lý 22,46%, công nhân 77,54% Như số lượng cán công nhân viên Công ty tăng lên tỷ trọng công nhân lại giảm xuống, giảm từ 84,5% xuống 77,54%.Lao động quản lý Công ty tăng lên từ ... tạo nguồn • Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, kỷ luật cán cần thiết • Quản lý hồ sơ cán bộ, công nhân viên thuộc văn phòng Công ty • Quản lý sổ BHXH toàn Công ty • Giúp Giám đốc Công ty ... chiếm 15,5%, công nhân chiếm 84,5% - Năm 2002 lao động quản lý 18,2%, công nhân chiếm 81,8% -Năm 2003 lao động quản lý 20,6%, công nhân 79,4% - Năm 2004 lao động quản lý 22,06%, công nhân 77,94%...
- 64
- 530
- 0
327 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực ... máy quản lý Công ty để phát huy hiệu cao kinh doanh Ngoài ra, phòng giúp cho Tổng Giám đốc quản lý cán bộ, công nhân viên thuộc Công ty về: - Hồ sơ công ty hồ sơ cán - Đánh giá phẩm chất, lực ... đủ điều kiện để lập xưởng sửa chữa phục hồi tân trang thiết bị y tế phục vụ công tác khám chữa bệnh chỗ chuyển giao công nghệ 1.1.3 Về điều hành quản lý Về vấn đề quản lý điều hành, công ty phải...
- 68
- 596
- 1
749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực ... thực điều tra khảo sát 30 CNV công ty với câu hỏi là: Theo Anh (chị) công tác đào tạo công ty tồn hạn chế gì? Kết cho thấy 100(%) số người hỏi đồng ý với công tác đào tạo công ty Điều cho thấy công ... việc sử dụng trí lực ưu tiên hàng đầu, thể lực đóng vai trò trợ giúp 1.2 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều góc độ khác Ở khía cạnh, góc độ nguồn nhân lực hiểu với nhiều...
- 96
- 660
- 3
750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực ... thực điều tra khảo sát 30 CNV công ty với câu hỏi là: Theo Anh (chị) công tác đào tạo công ty tồn hạn chế gì? Kết cho thấy 100(%) số người hỏi đồng ý với công tác đào tạo công ty Điều cho thấy công ... việc sử dụng trí lực ưu tiên hàng đầu, thể lực đóng vai trò trợ giúp 1.2 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều góc độ khác Ở khía cạnh, góc độ nguồn nhân lực hiểu với nhiều...
- 98
- 635
- 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I Khái niệm, ý nghĩa, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực trí lực ... trở lên Nguồn nhân lực xem xét giác độ số lượng nguồn nhân lực thể qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực xem xét giác độ mặt chất lượng thể mặt trình độ văn hoá, trình độ kiến ... giúp 1.2 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều góc độ khác Với tư cách nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội bao gồm toàn dân xã hội có khả lao động Với tư cách yếu...
- 15
- 467
- 1
Một số ý kiến đề xuất nhằm góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng vốn ở Công ty xây dựng thuỷ lợi Hoà Bình.
... Công ty năm qua Công ty có máy quản lý gồm 15 ngời chiêm 14% tổng số lợng cán công nhân viên toàn công ty - Giám đốc Công ty Là thủ trởng đơn vị UBND tỉnh định bổ nhiêm đại diện t cach pháp nhân ... thể cán công nhân viên toàn công ty Dù Công ty cố gắng đảm bảo việc làm thờng xuyên cho cán công nhân viên Công ty với số lao động bình quân hàng năm khoảng 103 lao động Những kết mà Công ty đạt ... nợ công nhân Công ty giảm hẳn xuống 23.336.400đ, 0,6% so với tổng nguồn vốn 1,3% so với tổng nợ, điều chứng tỏ Công ty trọng tới khoản toán cho công nhân viên để góp phần khuyến khích công nhân...
- 74
- 367
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25