0

đối với nhân viên văn phòng

HOÀN THIỆN SỰ ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX (SÀI GÒN)

HOÀN THIỆN SỰ ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX (SÀI GÒN)

Quản trị kinh doanh

... động viên nhân viên 1.2.4 Lý thuyết Adams Lý thuyết Adams lại cho phải có tính hợp lý công công việc nhân viên với nhân viên khác Tính công có có so sánh tỷ lệ đóng góp kết nhận họ với nhân viên ... động viên yếu tố tiền bạc (thu nhập hay tiền công) trả cho sức lao động mà hành xử (hoạt động) nhân viên có mối quan hệ với thái độ đóng góp (attitude) họ - động viên nhân viên Ngày nay, nhân viên ... Ngày nay, nhân viên nhân biết nhà quản trị, ưu tiên hàng đầu công việc quản trị nhân họ khám phá nhu cầu nhân viên động viên nhân viên làm việc 1.1.1 Khái niệm động viên Động viên tiến trình thuộc...
  • 37
  • 587
  • 0
Thuyết trình MÔN HỌC TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO Hoàn thiện sự động viên đối với nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Gas Petrolimex (Sài Gòn)

Thuyết trình MÔN HỌC TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO Hoàn thiện sự động viên đối với nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Gas Petrolimex (Sài Gòn)

Chuyên ngành kinh tế

... động viên nhân viên văn phòng Công ty TNHH Gas Petrolimex (Sài Gòn)” Thực hiện: nhóm (KSKV) 06/07/15 • http://groups.google.com/group/kskvgroup Danh sách thành viên tham gia Đặng Đình Cường Lê Văn ... thông cảm • Mối quan hệ tốt với đồng nghiệp • http://groups.google.com/group/kskvgroup KẾT LUẬN Những vấn đề cần quan tâm động viên nhân viên: - Nhân viên chưa hài lòng với thu nhập - Công nhận ... động viên công việc nhu cầu đáng người lao động • Đối với người lao động, họ làm việc họ muốn động viên để làm việc 06/07/15 • http://groups.google.com/group/kskvgroup Lý chọn đề tài • Đối với...
  • 33
  • 602
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN HỌC TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO  HOÀN THIỆN SỰ ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX (SÀI GÒN)

TIỂU LUẬN MÔN HỌC TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO HOÀN THIỆN SỰ ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX (SÀI GÒN)

Quản trị kinh doanh

... động viên nhân viên 1.2.4 Lý thuyết Adams Lý thuyết Adams lại cho phải có tính hợp lý công công việc nhân viên với nhân viên khác Tính công có có so sánh tỷ lệ đóng góp kết nhận họ với nhân viên ... động viên yếu tố tiền bạc (thu nhập hay tiền công) trả cho sức lao động mà hành xử (hoạt động) nhân viên có mối quan hệ với thái độ đóng góp (attitude) họ - động viên nhân viên Ngày nay, nhân viên ... Ngày nay, nhân viên nhân biết nhà quản trị, ưu tiên hàng đầu công việc quản trị nhân họ khám phá nhu cầu nhân viên động viên nhân viên làm việc 1.1.1 Khái niệm động viên Động viên tiến trình thuộc...
  • 36
  • 889
  • 1
Mối quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên văn phòng  nghiên cứu đối với nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Mối quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên văn phòng nghiên cứu đối với nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Chuyên ngành kinh tế

... nỗ lực công việc, kết làm việc nhân viên Thảo luận nhóm với nhân viên văn phòng để bổ sung thêm biến quan sát, đối tượng vấn bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng số doanh nghiệp Sau tổng ... Đề tài nghiên cứu tập trung vào nhóm đối tượng nhân viên văn phòng nhóm đối tượng tạo giá trị gia tăng lớn cho doanh nghiệp Bên cạnh nhân viên văn phòng nhóm đối tượng dễ bị chi phối lực tâm lý ... nâng cao kết làm việc nhân viên 1.4 Phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu: Mối quan hệ lực tâm lý, nỗ lực công việc kết làm việc nhân viên Đối tượng khảo sát: nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên...
  • 103
  • 872
  • 2
Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huế

Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huế

Tài chính - Ngân hàng

... địa đối tượng nhân viên văn phòng công tác địa bàn Thành phố Huế” làm khóa luận tốt nghiệp Khóa luận tốt nghiệp 2012 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Đánh giá tình hình sử dụng thẻ tín dụng nội địa đối ... luận tốt nghiệp 2012 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU a Đối tượng nghiên cứu: yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa b Khách thể nghiên cứu: nhân viên văn phòng Tp Huế c Phạm ... 2012; - Phạm vi nội dung: tập trung nghiên cứu mức độ ảnh hưởng nhân tố đến ý định sử dụng sản phẩm thẻ tín dụng đối tượng nhân viên văn phòng làm việc công ty, doanh nghiệp địa bàn Thành phố Huế;...
  • 37
  • 1,265
  • 7
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huế

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huế

Tài chính - Ngân hàng

... dụng thẻ tín dụng nội địa đối tượng nhân viên văn phòng (NVVP) địa bàn Thành phố Huế Chương 3: Một số giải pháp nâng cao khả tiếp cận đối tượng khách hàng nhân viên văn phòng (NVVP) thẻ tín dụng ... nhân viên có trình độ đại học tăng lên 19,4%, số lượng nhân viên có trình độ trung cấp cao đẳng không thay đổi, số nhân viên có trình độ lao động phổ thông tăng 16,7% Như vậy, số lượng nhân viên ... ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH SỬ DỤNG THẺ TÍN DỤNG NỘI ĐỊA CỦA ĐỐI TƯỢNG NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ Sinh viên thực hiện: Giáo viên hướng dẫn: TÔN THẤT ANH TUẤN Lớp K42 MARKETING Niên...
  • 95
  • 1,142
  • 13
7 lời khuyên cho đôi chân nhân viên văn phòng doc

7 lời khuyên cho đôi chân nhân viên văn phòng doc

Thời trang - Làm đẹp

... Ngồi làm việc lâu chỗ, vận động nguyên nhân gây nên mỏi đau nhức chân người thường xuyên phải làm việc văn phòng lời khuyên chuyên gia giúp bạn phòng ngừa khó chịu Lựa chọn quần áo, giầy ... bỏ thói quen làm nghẽn mạch máu Hãy để chân bạn co duỗi thoải mái Các chuyên gia khuyên nhân viên văn phòng để ghế nhỏ gầm bàn để kê chân lên cao Bạn thấy đôi chân nhẹ nhàng sau thời gian ngắn ... Với lợi ích tuyệt vời vậy, bạn không đi chợ, làm, đón Tại bạn nói không với thang máy sử dụng cầu thang bộ? Hãy chăm sóc đôi chân bạn công việc nhỏ 6 Thư giãn nhà Sau ngày làm việc gò bó văn...
  • 6
  • 392
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc đối với nhân viên khối văn phòng thuộc tổng công ty chè việt nam

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc đối với nhân viên khối văn phòng thuộc tổng công ty chè việt nam

Kinh tế - Quản lý

... Kinh tế quản lý công K49 Sinh viên: Nguyễn Thị Hoài Thu LI M U Trong s phỏt trin ca kinh t xó hi, ngi ngy cng khng nh l v trớ ... dung ca ti gm 03 chng: Đề án môn học GVHD: ThS Nguyễn Thị Hồng Minh Kinh tế quản lý công K49 Sinh viên: Nguyễn Thị Hoài Thu Chng 1: C s lý lun v ỏnh giỏ thc hin cụng vic Chng 2: Thc trng ỏnh giỏ ... Cụng ty Chố Vit Nam Đề án môn học GVHD: ThS Nguyễn Thị Hồng Minh Kinh tế quản lý công K49 Sinh viên: Nguyễn Thị Hoài Thu CHNG I C S Lí LUN V NH GI THC HIN CễNG VIC (GTHCV) 1.1 Khỏi nim, mc ớch...
  • 26
  • 613
  • 7
Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu

Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu

Kinh tế - Thương mại

... tiêu dùng, đặc điểm cá nhân nhân viên văn phòng Thành Phố Hồ Chí Minh làm đại diện cho tầng lớp mua sắm mang xu hướng mẻ hội nhập nhanh chóng Lựa chọn đối tượng nhân viên văn phòng để khoanh vùng ... - Nhân viên văn phòng trẻ tuổi thích lựa chọn kênh bán lẻ hiện đại nhân viên văn phòng lớn tuổi - Tình trạng hôn nhân có ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn kênh bán lẻ của nhân ... - Phân tích đặc điểm cá nhân có ảnh hưởng đến việc lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đánh giá yếu tố tác động đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đưa thông tin giúp...
  • 20
  • 664
  • 0
Đo lường các yếu tố tác động đến quyết định mua hàng đối với tour du lịch trên mạng của nhân viên văn phòng tại thành phố hồ chí minh

Đo lường các yếu tố tác động đến quyết định mua hàng đối với tour du lịch trên mạng của nhân viên văn phòng tại thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... HÀNG NG NÝ I V I TOUR DU L CH TRÊN M NG C A NHÂN VIÊN V N PHÒNG T I THÀNH PH H CHÍ MINH LU : TS NGUY Tp H – ÌNH HÒA L CAM -0O0 - th “ tour du l ên m viên Tôi xin cam lu òng t tìm hi t nghiên c ... ên m .52 ành ph a tour du l ên m 53 4.3 Phân tích nhân t 57 4.3.1 Phân tích nhân t ên m 60 4.3.2 Phân tích nhân t ên m .57 4.4 Phân tích h ki thuy ên c .63 ... 66 DANH M Ph B Ph ÊN C Ph 3: KI Ph 4: PHÂN TÍCH NHÂN T KHÁM PHÁ ( (L ) Ph 5: PHÂN TÍCH NHÂN T KHÁM PHÁ (L N 2) Ph 6: PHÂN TÍCH NHÂN T KHÁM PHÁ ( THU C Ph 7: K Ph 8: K T QU PHÂN TÍCH H...
  • 134
  • 589
  • 1
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI TPHCM.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG VIÊN ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI TPHCM.PDF

Kinh tế

... t viên nhân viên kh c uv v ng viên nhân viên t i TPHCM, i TPHCM r ng viên t i m t ng tài nghiên nghiên 28 c u t i DNVVN thu h p nghiên c u nhân viên kh tài này, tác gi ti nh y u t ng viên nhân ... DNVVN ng viên nhân viên kh i khu v c Thành ph H Chí Minh, nghiên c u ti n hành th c hi n m c tiêu sau: - nh y u t ng viên nhân viên DNVVN t i TPHCM - Ki nh m ng c a y u t ng viên nhân viên DNVVN ... d ng: u ch nh phát tri ut ng viên nhân viên DNVVN t i TPHCM - o lu n nhóm v i 25 nhân viên i TPHCM nh m xem x xây d ng b ng câu h i y u t u ch nh bi n ng viên nhân viên DNVVN t i TPHCM Ngoài ra,...
  • 102
  • 302
  • 0
đánh giá sự hài lòng của nhân viên văn phòng đối với công việc tại công ty cổ phần may sài gòn 3

đánh giá sự hài lòng của nhân viên văn phòng đối với công việc tại công ty cổ phần may sài gòn 3

Kinh tế

... thuật gần 150 nhân viên, phòng ban khác khoảng 250 nhân viên Ngoài khối văn phòng xí nghiệp với 100 nhân viên Còn lại nhân viên sản xuất nhân viên nhà ăn, tạp vụ, … với 2,300 nhân viên 2.1.3 Lĩnh ... với 96,4% tổng số mẫu điều tra 4.2.2 Giới tính Với 221 mẫu điều tra hợp lệ tổng số nhân viên nam 77 người chiếm 34,8%, nhân viên nữ chiếm 65,2% Như cấu nhân viên số nhân viên nữ cao số nhân viên ... quản lý phòng ban phòng tổ chức nhân có trách nhiệm giám sát hoạt động xí nghiệp Toàn công ty gồm phòng ban, cao ốc, trung tâm thương mại xí nghiệp Khối văn phòng với 700 nhân viên, đứng đầu phòng...
  • 115
  • 830
  • 3
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua của nhân viên văn phòng với quần áo thời trang Hachiba

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua của nhân viên văn phòng với quần áo thời trang Hachiba

Quản trị kinh doanh

... đưa định chi tiêu Điển hình, đối tượng mua vào dịp đặc biệt mua vào lúc thật cần thiết 1.2.3.3 Đặc điểm thời trang nhân viên văn phòng Đối với giới nhân viên văn phòng loại trang phục công sở ... thuyết đưa là: H1: Yếu tố cửa hàng nhân viên văn phòng đánh giá cao mức độ ảnh hưởng đến ý định mua cao ngược lại H2: Thái độ phục vụ nhân viên bán hàng nhân viên văn phòng đánh giá cao mức độ ảnh ... 17 Trưng bày sản phẩm dễ tìm kiếm Nhân viên bán hàng 18 Nhân viên bán hàng lịch 19 Nhân viên nhiệt tình, chu đáo 20 Nhân viên am hiểu tư vấn rõ ràng 21 Nhân viên bán hàng có khả thuyết phục Động...
  • 125
  • 1,212
  • 11
Đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động do mất, cháy…đối với chi nhánh, văn phòng đại diện (trong khu kinh tế) ppsx

Đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động do mất, cháy…đối với chi nhánh, văn phòng đại diện (trong khu kinh tế) ppsx

Thủ tục hành chính

... cửa Bước trả kết cho doanh nghiệp Đối với trường hợp gửi hồ sơ qua mạng, đến nhận kết quả, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ Mô tả bước Tên bước có chữ ký đầy đủ Phòng Quản lý Đầu tư Hồ sơ Thành phần ... ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Lệ phí ĐKKD: Mức phí 20.000 đồng Văn qui định Quyết định 01/QĐ-UB ngày 07/0 Kết ... Mô tả bước Khi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động, doanh nghiệp/chi Bước nhánh/VPĐD phải khai báo với quan công an nơi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động , quan Đăng ký kinh doanh nơi chi nhánh/VPĐD...
  • 5
  • 321
  • 0
LUẬT VÀ CÁC VĂN BẢN LUẬT QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG

LUẬT VÀ CÁC VĂN BẢN LUẬT QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG

Cao đẳng - Đại học

... Chủ đề: LUẬT VÀ CÁC VĂN BẢN LUẬT QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG Mục lục: A LUẬT VÀ CÁC VĂN BẢN LUẬT QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG I.Luật Chương IV: Nhân viên hàng không II.Quyết ... danh nhân viên hàng không Chức danh nhân viên hàng không bao gồm: a) Thành viên tổ lái b) Giáo viên huấn luyện bay c) Tiếp viên hàng không d) Nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay đ) Nhân viên ... CHUYÊN MÔN NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG Điều Chức danh nhân viên hàng không Thành viên tổ lái Giáo viên huấn luyện bay Tiếp viên hàng không Nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay thiết bị tàu bay Nhân viên...
  • 41
  • 407
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN THÙ LAO ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA CÁC NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN THÙ LAO ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA CÁC NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... thù lao đến gắn kết với tổ chức nhân viên văn phòng Tp HCM độ trung bình trở lên) nên điều dấu hiệu cho thấy xảy tượng tự tương quan thành phần với Ví dụ nhân viên thỏa mãn với nhân tố Tăng lương ... kết với tổ chức nhân viên văn phòng Tp HCM 14 Sự thỏa mãn thù lao có hệ số tương quan cao biến thành phần với Mức lương 0.82; với Tăng lương 0.81; với Các phúc lợi 0.82; với Cơ chế lương 0.82 với ... mức lương nhóm cấp bậc nhân viên 62 3.3.2 Sự khác biệt gắn kết cảm xúc nhân viên loại hình tổ chức 64 Ảnh hưởng thoả mãn thù lao đến gắn kết với tổ chức nhân viên văn phòng Tp HCM v 3.4 THẢO...
  • 122
  • 1,438
  • 8
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH VỚI NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH VỚI NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM.PDF

Kinh tế

... việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam ? - Có mối quan hệ yếu tố ảnh hưởng dự định nghỉ việc nhân viên nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật ... định nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam dựa cảm nhận nhân viên công ty - Đo lường dự định nghỉ việc nhân viên văn ... ? 1.3 Phạm vi, đối tƣợng phƣơng pháp nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu tất nhân viên văn phòng quốc tịch Việt Nam làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam Nhân viên văn phòng bao gồm toàn...
  • 144
  • 1,634
  • 10
Các yếu tố động viên đối với nhân viên tuyến đầu trong các ngân hàng TMCP tại khu vực TPHCM  Luận văn thạc sĩ

Các yếu tố động viên đối với nhân viên tuyến đầu trong các ngân hàng TMCP tại khu vực TPHCM Luận văn thạc sĩ

Kinh tế

... nhận động viên nhân viên trình để động viên, thúc đẩy, khuyến khích nhân viên họ Do đó, đầu vào nhân viên phải đánh giá bao gồm suốt trình Một câu hỏi, khảo sát họp văn phòng thức với nhân viên để ... vai trò nhân viên tuyến đầu động viên nhân viên Bên cạnh đó, tác giả trình bày lý thuyết bạn động viên nhân viên số nghiên cứu động viên nhân viên giới Việt Nam Từ sở lý thuyết động viên nghiên ... việc đánh giá cảm nhận yếu tố động viên nhân viên nhận tiền boa nhân viên không nhận tiền boa Trong nhân viên nhận tiền boa cảm nhận (1) Sự gắn bó cấp với nhân viên (Management/Supervisor Loyalty...
  • 120
  • 441
  • 0
Tiểu luận xử lý đội trưởng đội thanh tra GTVT x và nhân viên văn phòng vi phạm trong việc thu – chi ngân sách nhà nước

Tiểu luận xử lý đội trưởng đội thanh tra GTVT x và nhân viên văn phòng vi phạm trong việc thu – chi ngân sách nhà nước

Giáo dục học

... nhắc lên làm việc khối văn phòng, phòng Hành quản trị Sau cô V chuyển đi, cô Nguyễn Ngọc L chuyển đến làm nhân viên văn phòng Đội Thanh tra GTVT X Từ cô L làm việc đội, công văn, giấy tờ bị chậm ... tra Sở GTVT Hà Nội đồng chí Phó Trưởng phòng Thanh tra hành thành viên chuyên viên phòng Tài - Kế toán Qua trình tra, Đoàn phát ông T cô L (nhân viên văn phòng) vi phạm cách nghiêm trọng việc ... Chuyên viên K2A-2015 - Bên cạnh đó, việc ông T tiếp tục làm Đội trưởng cô L làm nhân viên văn phòng đội gây bất bình cho tập thể nhân viên đội Dư luận cho ông T gây khuyết điểm làm uy tín cá nhân...
  • 27
  • 650
  • 2

Xem thêm