định hƣớng phát triển nguồn nhân sự của công ty những năm tới

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân sự tại công ty TNHH đào tạo tư vấn thương mại vân nguyên

... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO TƯ VẤN THƯƠNG MẠI VÂN NGUYÊN 3.1 Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân công ty tương lai 3.1.1 Chiến lược kinh doanh công ty - Thực ... cơng ty phát triển, có lợi nhuận cao so với năm 2009 Năm 2010: công ty kinh doanh ngày phát triển, nhiều học viên biết đến tham gia khóa đào tạo cơng ty nhiều Năm 2011 năm 2012 phát triển tốt Năm ... nguồn nhân tổ chức việc quan tâm đến cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân yếu tố cần thiết quan trọng hoạt động kinh doanh *Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân sự: Đào tạo phát triển nguồn...

35
476
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân sự tại công ty TNHH đào tạo tư vấn thương mại vân nguyên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... muốn vậy,phải đào tạo phát triển Kết cấu đề tài Chương I : Tổng quan công tác đào tạo phát triển nguồn nhân Chương II :Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân Công ty TNHH Đào tạo tư vấn ... 2.3.1.2 Hiệu công tác đào tạo phát triển nhân sự: Thực qui định nhà nước qui định cho doanh nghiệp hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực -Xây dựng qui trình đào tạo phát triển nhân -Quan ... nhận định ta thấy rõ tầm quan trọng quản trị nguồn nhân công ty Từ ta nâng cao thức nhân viên công ty vai trò quản trị nguồn nhân lực 3.2.2 Tổ chức sử dụng hợp lý nguồn nhân lực Tồ chức sử dụng nhân...

34
482
0

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Danh mục: Kế toán

... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ đến năm 2008 73 Mục tiêu sản xuất kinh doanh công ty tới năm 2008 73 Phương hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Q trình hình thành cơng ty cổ phần ... tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa kế hoạch đào tạo công ty phù hợp với mục tiêu đào tạo công ty, cơng ty dựa nhiều...

114
1,924
32

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân ... xuống tháng vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực công ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo ... cầu việc phát triển nguồn nhân lực - Tóm lại chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty hướng tới mục đích tạo nguồn nhân lực vững mạnh, hoành tráng tạo nên mạnh lợi cạch tranh công ty 2.1.2...

59
2,018
35

Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động thực chức nhiệm vụ có hiệu qủa công tác họ phát triển nguồn nhân lực trình giúp cho nhân viên theo kịp thay đổi phát triển Công ty - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa đặc biệt tổ ... 13/8/2004 định xác nhập Công ty in tổng hợp với Công ty phát hành sách Hà Nội Ngày 1/1/2005 Công ty in tổng hợp Hà Nội thành Nhà in Hà Nội thuộc Công ty phát hành sách Hà Nội - Chức nhiệm vụ: Công ty ... quan tâm mức lãnh đạo công ty nỗ lực thực hiện, năm qua công ty đạt kết đáng kể lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tình hình thực cơng tác đào tạo công ty năm gần Năm Đào tạo nghiệp vụ...

63
826
2

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lai Nguồn nhân lực Công Ty mức độ trung bình nhỏ ,điều anh hưởng tới doanh thu cua Công Ty bị hạn chế ,chất lượng nguồn nhân lực không cao nguyên nhân dẫn tới vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân ... quản trị Công Ty ông Dương Nguyên Hùng ( Cử nhân kinh tế) Công Ty có số lượng cán cơng nhân viên 1018 người ,cùng với phát công ty quy mơ ,trong năm tới Cơng Ty có nhu cầu lớn nguồn nhân lực ... Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG : THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TECHCONVINA 1.Vai trò nguồn nhân lực phát triển tổ chức 1.1 Vai trò nguồn nhân lực...

64
1,156
6

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I 1) Đánh giá chung chất lợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo năm qua Năm 1998 1999 ... đào tạo thêm cán công nhân để phục vụ cho công ty ngày phát triển Đây công ty xây dựng công ty trọng đến việc đào tạo thêm công nhân nhiều đào tạo cán lẽ năm công ty nhận nhiều công trình, cần ... trình đào tạo phát triển Phần II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty sông đà I I.Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Sông Đà I ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển Quả trình...

62
495
0

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung quản lý nhân lực nói riêng công ty Cùng với việc tập trung nguồn lực cho phát triển sản xuất kinh doanh, công ty xác định nhiệm vụ trọng tâm quan trọng hàng đầu phát triển nguồn nhân lực, nhằm ... trọng đó… 1.2 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động nhằm ... sở để hoạch định sách nhân lực doanh nghiệp -32- CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY THAN MẠO KHÊ 2.1 Đặc điểm tình hình phát triển Cơng ty than Mạo Khê - Công ty than Mạo...

127
1,226
13

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty khơng ngừng có bước tiến đáng nể Những yếu tố thực tế ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty VLNCN Thuận lợi: - Công ty có nhiều ... học dưỡng đồng) Công người Nguồn Tổng ty cấp khác số tập nâng học Báo cáo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân kỹ thuật ngành VLNCN Nghề đào Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Năm Tổng tạo, bồi ... biện pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty VLNCN I Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phương hướng phát triển chung công ty Chiến lược sản xuất kinh doanh dài...

46
518
0

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY SÔNG ... GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I 1) Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo năm qua Nă 1998 ... thấy hàng năm công ty bỏ khối lượng kinh phí nhiều để đào tạo thêm cán công nhân để phục vụ cho công ty ngày phát triển Đây công ty xây dựng công ty trọng đến việc đào tạo thêm công nhân nhiều...

65
612
2

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải gắn liền phù hợp với chiến lược phát triển công ty, chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần cho thành công chiến lược phát triển Công ty 1.2.1.4 ... tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty quan tâm, trọng Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty đặc ... tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng chiến lược phát triển Công ty Đây điều kiện thuận lợi cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển Thể rõ nét hàng năm Cơng ty trích...

70
649
2

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Chiến lược phát triển nguồn nhân ... xuống tháng vào năm 2008) Để phát triển nguồn nhân lực công ty ngồi việc tuyển nhân viên cơng ty phải phát triển cho đội ngũ nhân viên cũ 2.1.4 Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo ... cầu việc phát triển nguồn nhân lực - Tóm lại chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty hướng tới mục đích tạo nguồn nhân lực vững mạnh, hoành tráng tạo nên mạnh lợi cạch tranh công ty 2.1.2...

57
815
5

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 13,092,312,418 Công ty CPDVDLĐSHN 2.2.1 Các nhân tố bên Công ty 2.2.1.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công tác ĐT PT NNL Nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn nhân lực hoạt động phát triển Công ty, ban lãnh đạo Công ... hình thành phát triển Công ty Công ty CPDVDLĐSHN tiền thân công ty phục vụ đường sắt hợp công ty ăn uống đường sắt trạm bán hàng tàu đoạn công tác tàu định 3271/QĐ-TC ngày tháng 12 năm 1970 Bộ ... TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty CPDVDLĐSHN 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty CPDVDLĐSHN 2.1.1.1 Những thông tin chung  Tên Công ty: ...

93
703
4

Nâng cao hiệu quả quản lý và phát triền nguồn nhân lực của công ty Du lịch Hạ Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đợc lòng tin cán nhân viên, tin tởng vào kế hoạch mà công ty đề Mong muốn công ty ngày phát triển nhanh năm tới Đánh giá tình hình quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty: Công ty thơng mại du ... công nhân viên nay, công ty không phát triển nhanh vững trắc không trọng tới phát triển nguồn nhân lực thời gian tới số lợng chất lợng Vì phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng công ty Hàng ... lý phát triển nguồn nhân lực công ty 6-7 II- số giải pháp nâng cao hiệu quản lý phát triển nguồn Nhân lực công ty 1- định hớng phát triển 2- mét sè giải pháp quản lý phát...

12
576
2

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... danh Công ty năm 2006 Bảng 2.5 Cơ cấu công nhân phân theo bậc thợ Công ty năm 2006 Bảng 2.6 Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực Công ty qua năm Bảng 2.7 Bảng thống kê công tác đào tạo Công ty qua năm ... Công ty, nhận thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty tồn nhiều vấn đề nên định lựa chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... 6.280.688 2.2.1 Các nhân tố bên Công ty 2.2.1.1 Quan điểm lãnh đạo Công ty công ĐT PT NNL Nhận thức rõ tầm quan trọng nguồn nhân lực hoạt động phát triển Công ty, ban lãnh đạo Công ty quan tâm mong...

113
770
1

NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY IN TỔNG HỢP HÀ NỘI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động thực chức nhiệm vụ có hiệu qủa công tác họ phát triển nguồn nhân lực trình giúp cho nhân viên theo kịp thay đổi phát triển Công ty - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa đặc biệt tổ ... 13/8/2004 định xác nhập Công ty in tổng hợp với Công ty phát hành sách Hà Nội Ngày 1/1/2005 Công ty in tổng hợp Hà Nội thành Nhà in Hà Nội thuộc Công ty phát hành sách Hà Nội - Chức nhiệm vụ: Công ty ... quan tâm mức lãnh đạo công ty nỗ lực thực hiện, năm qua công ty đạt kết đáng kể lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tình hình thực cơng tác đào tạo công ty năm gần Năm Đào tạo nghiệp vụ...

64
372
0

nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT I ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Quá ... III ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT 1.Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thịnh Phát 40 Họ tên:TRẦN ... XUÂN NINH Một tồn khó khăn lớn công ty cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thịnh Phát kinh phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty hạn hẹp, nhiều kế hoạch đào tạo...

56
586
2

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty thông tin tín hiệu đường sắt hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thực trạng nguồn nhân lực Công ty năm qua Nhận thức đợc tầm quan trọng nguồn nhân lực, Công ty có quan tâm mức đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tìm hớng đi, biện pháp cho công tác ... Thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty Thông Tin Tín Hiệu Đờng Sắt Hà Nội Phần III Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân Công ty Thông Tin ... Phần I: Lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức I Bản chất vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm: Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa...

78
524
1

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần May 10

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... anh em công nhân Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần may 10 31 Định hướng đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ ... tạo nhân lực bồi dưỡng nhân tài" Đảng Nhà nước ta Nội dung công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 2.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo để phát triển ... doanh công tác đào tạo cán công nhân viên Công ty May 10 Công ty thực mục tiêu chiến lược cụ thể sản xuất kinh doanh cho năm tới kế hoạch đào tạo để phát triển nguồn nhân lực để tồn thể cơng ty...

37
1,596
7