0

đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty minh thành

Đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty TNHH Kỹ thuật và Công nghệ Minh Thành

Đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty TNHH Kỹ thuật và Công nghệ Minh Thành

Kinh tế - Thương mại

... làm sở lý luận cho đề tài Hai là, phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực công ty Minh Thành Ba là, đề xuất số giải pháp nhằm đẩy mạnh đào tạo nhân lực công ty Minh Thành 1.5 Phạm vi nghiên ... cho vấn đề nâng cao hiệu đào tạo nhân lực công ty Minh Thành 3.3.1 Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo nhân lực công ty Công tác đào tạo nhân lực công ty thực nhằm xây dựng đội ngũ cán nhân viên ... công ty Minh Thành 3.4.1 Thành công nguyên nhân 3.4.1.1 Thành công Trong năm qua, công tác đào tạothành công định, sau thành công công ty Minh Thành: Thứ nhất, chương trình đào tạo công ty...
  • 71
  • 576
  • 0
Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định

Kinh tế

... nguồn nhân lực Việt Nam”, Tạp chí Lao động & Xã hội, (số 209) Công ty Điện lực Nam Định (2010), Quy trình đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực Nam Định (2010), Quy trình thi nâng bậc công nhân ... trị nhân lực; viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Nhà xuất Lao động – Xã hội, Tr.8, 97-98, 163-168 Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu người nguồn nhân lực vào công nghiệp hóa, đại hóa, Nhà xuất ... Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo – Kinh nghiệm Đông Nam Á, NXB Khoa học xã hội 10 Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý phát triển nguồn nhân lực xã hội, Nhà xuất Tư pháp, Tr 72 11 Nguyễn...
  • 3
  • 355
  • 3
Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Kinh tế

... cầu đào tạo dựa lực cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco? - Khung lực đƣợc ứng dụng vào công tác đào tạo nhân lực công ty Vinasinco nhƣ nào? - Những giải pháp để ứng dụng khung lực vào công tác đào ... tác đào tạo nhân lực công ty Cổ phần đầu tƣ dịch vụ đô thị Việt Nam để kết đạt đƣợc, hạn chế nguyên nhân hạn chế hoạt động ứng dụng khung lực vào đào tạo nhân lực - Đề xuất số giải pháp nhằm ... hết bƣớc công tác đào tạo giúp nâng cao lực cán nhân, viên công ty Sau nghiên cứu, tác giả đề xuất mô ̣t số giải pháp nhằ m ứng dụng khung lực vào công tác đào tạo nhân lực công ty Cổ phần...
  • 109
  • 1,588
  • 9
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Quản trị kinh doanh

... mô đào tạo theo phương pháp đào tạo Các phương pháp đào tạo & phát triển Đào tạo không tập trung Kèm cặp chỗ kỹ sư, cử nhân Đào tạo kèm cặp công nhân Đào tạo trung tâm Số lao động đào tạo theo ... đào tạo  Dựa vào thời gian đào tạo dài hay ngắn mà công ty có dự tính chi phí đào tạo phù hợp, với khoá đào tạo dài chi phí đào tạo thường lớn Công ty chi trả kinh phí đào tạo cho khoá đào tạo ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH Với kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển trên, để thực công tác đào tạo phát...
  • 63
  • 1,260
  • 29
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... trọng công tác đào tạo phát triển công ty Công tác có vai trò quan trọng giúp cho công ty phát triển bền vững có uy tín thị trờng Tuy nhiên việc thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... công ty hạn chế cha khai thác hết đợc khả tiềm tàng ngời lao động, Chính báo cáo em đa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Có đợc kết em xin chân thành ... cụng ty C ngi i o to phi xut phỏt t quy hoch o to ca cụng ty - Trỡnh t c ngi i o to nc ngoi: + i vi cỏc khoỏ hc cú ngun kinh phớ cụng ty qun lý: Da trờn thụng bỏo v khoỏ hc v ch tiờu c cụng ty...
  • 22
  • 582
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... biên pháp làm tăng hiệu công tác đào tạo nhân lực Muốn tăng hiệu công tác đào tạo nhân lực, trước hết cần xây dựng trương trình đào tạo nhân lực phù hợp với yêu cấu thực tế, đáp ứng nhu cầu đào tạo ... tổ chức đào tạo nước việc xâu dựng kế hoạch đào tạo cụ thể , dài hạn đáp ứng yêu cầu phát triển công ty thời kỳ *Đánh giá đáp ứng trình độ đào tạo nhân lực công ty Nguồn nhân lực công ty tương ... đào tạo: Như phân tích giai đoạn 2004- 2008 công ty kế hoạch đào tạo dài hạn nên công tác đào tạo nói chung thiếu định hướng, dẫn đến không xác định nhu cầu đào tạo nhân lực Các nhu cầu đào tạo...
  • 25
  • 885
  • 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH Với kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển trên, để thực công tác đào tạo phát ... giá chung công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Xây dựng Đức Thành 3.1 Những kết đạt thời gian qua nguyên nhân 3.2 Những hạn chế nguyên nhân công tác đào tạo CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰG ĐỨC THÀNH I- Định hướng phát triển Công ty 2008 -2010 1.1 Kế hoạch sản xuất kinh doanh thời gian 2008-2010 1.2 Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực...
  • 25
  • 422
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... đào tạo  Dựa vào thời gian đào tạo dài hay ngắn mà công ty có dự tính chi phí đào tạo phù hợp, với khoá đào tạo dài chi phí đào tạo thường lớn Công ty chi trả kinh phí đào tạo cho khoá đào tạo ... với đối tượng đào tạo công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải ý tới việc đào tạo công nhân Công tác đào tạo diễn chủ yếu với công nhân đào tạo lại nghề nâng ... tiễn công việc Lựa chọn phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Công ty áp dụng phương pháp đào tạo chủ yếu đào tạo nghề, kèm cặp bảo cử học trung tâm Tỷ lệ số người đào tạo tất phương pháp...
  • 26
  • 711
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Kinh tế

... m t s gi i pháp ñ hoàn thi n công tác ñào t o t i VNPT Kontum chương 16 CHƯƠNG PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP ĐÀO T O NHÂN VIÊN T I VNPT KON TUM 3.1 Các c ñ xây d ng gi i pháp ñào t o nhân viên 3.1.1 ... tình hình th c hi n công vi c c a nhân viên ñ phát hi n nh ng v n ñ thi u sót c a nhân viên th c hi n công vi c Qua ñó, bi t ñư c nh ng nhân viên ñáp ng ñư c yêu c u c a công vi c nh ng thi u ... phương pháp, phương ti n ñào t o ñ i ngũ giáo viên cho phù h p v i m c tiêu ñ i tư ng ñào t o 1.2.2.3 Phương pháp ñào t o nhân viên Đào t o t i nơi làm vi c Phương pháp tình hu ng Phương pháp ñóng...
  • 26
  • 588
  • 1
Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Kinh tế - Thương mại

... m t s gi i pháp ñ hoàn thi n công tác ñào t o t i VNPT Kontum chương 16 CHƯƠNG PHƯƠNG HƯ NG VÀ GI I PHÁP ĐÀO T O NHÂN VIÊN T I VNPT KON TUM 3.1 Các c ñ xây d ng gi i pháp ñào t o nhân viên 3.1.1 ... tình hình th c hi n công vi c c a nhân viên ñ phát hi n nh ng v n ñ thi u sót c a nhân viên th c hi n công vi c Qua ñó, bi t ñư c nh ng nhân viên ñáp ng ñư c yêu c u c a công vi c nh ng thi u ... phương pháp, phương ti n ñào t o ñ i ngũ giáo viên cho phù h p v i m c tiêu ñ i tư ng ñào t o 1.2.2.3 Phương pháp ñào t o nhân viên Đào t o t i nơi làm vi c Phương pháp tình hu ng Phương pháp ñóng...
  • 26
  • 458
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo  nhân lực tại công ty TNHH TBTH NAM ANH

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH TBTH NAM ANH

Kinh tế - Thương mại

... việc công ty Đội ngũ giảng dạy cán nhân viên phòng HCNS • Với chương trình đào tạo nghề nghiệp Với chương trình đào tạo này, công ty sử dụng hai loại phương pháp đào tạo: Đào tạo công việc đào tạo ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực mình, việc giúp cho công ty nhận biết chỗ hiệu chưa hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Việc đánh giá kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... đánh giá kết đào tạo công ty sử dụng phương pháp đánh giá khác cho phương pháp đào tạo khác Đối với phương pháp đào tạo công ty lớp cạnh doanh nghiệp, dẫn kèm cặp… sau đào tạo công ty có kiểm tra...
  • 46
  • 678
  • 2
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

Quản trị kinh doanh

... thiết công tác đào tạo nhân lực Công ty .39 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực công ty có nhiều nhân tố bao gồm nhân ... thiết công tác đào tạo nhân lực Công ty .39 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực công ty có nhiều nhân tố bao gồm nhân ... Hoạt động đào tạo bao gồm nhiều hình thức đào tạo khác đào tạo lại, đào tạo mới, đào tạo nâng cao hay đào tạo bổ sung Trong đào tạo 19 hình thức chưa qua đào tạo phải đào tạo, đào tạo lại chuyên...
  • 74
  • 425
  • 2
Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Lọc hoá dầu Bình Sơn

Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Lọc hoá dầu Bình Sơn

Kinh tế

... 4.3.1 Giải pháp xác định nhu cầu đào tạo nhân lực Công ty 7573 4.3.2 Giải pháp xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực Công ty .8280 4.3.3 Giải pháp tổ chức triển khai đào tạo nhân lực Công ty 9088 ... luận công tác đào tạo nhân lực; Phân tích đƣợc thực trạng công tác đào tạo nhân lực Công ty TNHH MTV Lọc Hóa dầu Bình Sơn; Hệ thống giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực Công ... nhân lực Công ty 80 Formatted 4.3.3 Giải pháp tổ chức triển khai đào tạo nhân lực Công ty 88 Formatted 4.3.4 .Giải pháp đánh giá đào tạo nhân lực Công ty 95 Formatted 4.3.5 Các giải pháp khác...
  • 131
  • 362
  • 1
Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Việt

Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Việt

Kinh tế

... - Đào đào tạo nhân lực gì? - Có hình thức phương pháp đào tạo nào? - Xác định nhu cầu đào tạo công ty? - Thực trạng trình đào tạo công ty? - Có giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo công ty? ... đào tạo chuyên sâu, đào tạo chuyên môn đào tạo nghề, đào tạo lại, đào tạo từ xa, tự đào tạo 1.2 Mục đích vai trò công tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Mục đích công tác đào tạo nhân lực ... luận nhân lực, đào tạo nhân lực doanh nghiệp Hai là, phân tích thực trạng công tác đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần May Hưng Việt Ba là, đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào...
  • 117
  • 418
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Cổ Phần Thương Mại  Xuất Khẩu Hải Đăng

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Khẩu Hải Đăng

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sau khóa đào tạo công ty CP TM & XK Hải Đăng lại có đánh giá kết khóa đào tạocông ty thực Để thực việc đánh giá kết đào tạo công ty sử ... dung đào tạo Hình thức đào tạo lần đào tạo Kỹ thiết lập quản lý Đào tạo hệ thống chi nhánh Đào tạo kỹ giao tiếp chỗ Đào tạo phục vụ Đào tạo cán quản lý cấp chỗ Cử đào sở, quản lý hành Đào tạo ... phương pháp đào tạo chủ yếu kèm cặp, dẫn công việc, tổ chức lớp cạnh doanh nghiệp, cử đào tạo nước ngoài, hội thảo… Phương pháp đào tạo công ty thực đào tạo với hình thức đào tạo công ty có số...
  • 79
  • 328
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thanh trang’’

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thanh trang’’

Kinh tế - Thương mại

... Doanh đào tạo khác Có thể thấy nội dung chương trình đào tạo nhân lực công ty quy định cụ thể, rõ ràng Với đối tượng cử đào tạo bên công ty lựa chọn sở đào tạo chất lượng, uy tín Ví dụ : đào tạo công ... công nhân sản xuất đào tạo Số công nhân cấp chứng chiếm 75% Năm 2013, số công nhân đào tạo 9, cấp chứng người, chiếm 77,77% tổng số lao động đào tạo Năm 2014, số công nhân sản xuất đào tạo 12 ... Doanh Chương : MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THANH TRANG I Một số giải pháp Các biện pháp khuyến khích tạo động lực cho người lao động...
  • 40
  • 199
  • 0
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH ford việt nam

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH ford việt nam

Kinh tế - Thương mại

... ba: Đề xuất số giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nhân lực Công ty TNHH Ford Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Công tác đào tạo nhân lực Công ty TNHH Ford Việt Nam Phương pháp ... cảng nhân công ty, mang lại hiệu đào tạo cao Quy trình đào tạo nhân lực Công ty phận đào tạo phòng nhân lực chịu trách nhiệm xây dựng ban giám đốc phê duyệt thực Dưới quy trình đào tạo nhân lực ... tác đào tạo nhân lực Công ty TNHH Ford Việt Nam Chương III: Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu đào tạo nhân lực Công ty TNHH Ford Việt Nam CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO...
  • 111
  • 708
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ môi trường đô thị từ liêm

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ môi trường đô thị từ liêm

Kinh tế - Thương mại

... hóa đào tạo nguồn nhân lực 1.2.3.1 Địa điểm chương trình đào tạo - Trực tiếp doanh nghiệp - Tại trường đào tạo quy 1.2.3.2 Hình thức đào tạo - Đào tạo công việc: Đào tạo công việc phương pháp đào ... nhân lực công ty Cổ phần DVMT ĐT Từ Liêm - Rút hạn chế tồn công tác đào tạo công ty Cổ phần DVMT ĐT Từ Liêm Phạm vi nghiên cứu đề tài Phạm vi nghiên cứu đề tài công tác đào tạo nhân lực công ty ... hưởng tới công tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp 1.3.3 Ảnh hưởng từ hoạt động đào tạo doanh nghiệp 1.3.3.1 Về hình thức đào tạo - Đào tạo công việc - Đào tạo công việc 1.3.3.2 Về trình đào tạo Quá...
  • 57
  • 178
  • 0

Xem thêm