0

đặc điểm về kinh tế xã hội của tỉnh vĩnh phúc tác động đến hoạt động đào tạo của trƣờng cao đẳng sƣ phạm vĩnh phúc

Những biện pháp quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên tiểu học ở huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay

Những biện pháp quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên tiểu học ở huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay

Sư phạm

... quát điều kiện tự nhiên, kinh tế hội huyện Yên Dũng 34 2.1.1 Điều kiện địa lý, đặc điểm dân cư 34 2.1.2 Khái quát tình hình kinh tế hội huyện 34 2.2 Khái quát đặc điểm, tình hình giáo dục ... tổ chức hoạt động dạy học theo hướng đổi PPDH nhằm đảm bảo thực mục tiêu học + Biết làm công tác chủ nhiệm lớp tổ chức hoạt động giáo dục : sinh hoạt tập thể, hoạt động lên lớp, hoạt động Đội ... nhiệm vụ 29 + Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước kinh tế thị trường định hướng hội chủ nghĩa nhằm trang bị kiến thức, kỹ kinh tế thị trường vai trò Nhà nước chế + Đào tạo, bồi dưỡng...
  • 95
  • 948
  • 1
Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông

Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông

Kinh tế

... việc người lao động 1.1.3 Vai trò hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển kinh tế - hội Về mặt hội, đào tạo phát triển nguồn ... đào tạo Là việc lựa chọn người cụ thể để đào tạo, cần đào tạo đào tạo loại kỹ Tổ chức cần phải xác định vào việc xác định nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người lao động ... giá chương trình kết đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá tiêu thức mục tiêu đào tạo có đạt hay không? điểm yếu, điểm mạnh chương trình đào tạo tính hiệu kinh tế việc đào tạo đánh giá thông qua...
  • 97
  • 724
  • 4
Biện pháp quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên của Hiệu trưởng các trường THPT tỉnh Lạng Sơn đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

Biện pháp quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên của Hiệu trưởng các trường THPT tỉnh Lạng Sơn đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

Sư phạm

... TRƯỜNG THPT TỈNH LẠNG SƠN 2.1 Khái quát đặc điểm tự nhiên, kinh tế- hội tỉnh Lạng Sơn 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - hội 2.2.Khái quát giáo dục trung học phổ thông tỉnh Lạng ... 1.4.3 Đặc điểm lao độngphạm giáo viên ngày Những đặc điểm chung lao độngphạm GV THPT: Là loại hình lao động chuyên biệt: Là GV môn học, nhà tâm lý học, nhà giáo dục học - Công cụ lao động ... công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục Giới hạn phạm vi nghiên cứu Hoạt động quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Hiệu trưởng trường THPT tỉnh...
  • 24
  • 715
  • 2
Quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Trung học Phổ thông tỉnh Điện Biên đến năm 2015

Quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Trung học Phổ thông tỉnh Điện Biên đến năm 2015

Giáo dục học

... chủ yếu quy hoạch đào tạo để nâng chuẩn đào tạo cho giáo viên THPT - Các sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên khảo sát sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên mà tỉnh có liên kết từ năm 2002 đến GIẢ THUYẾT NGHIÊN ... quy hoạch đặc điểm riêng KT-XH có đặc điểm khác nhau, quan niệm quy hoạch nước giới có điểm khác 1.3 Một số vấn đề lý luận quy hoạch đào tạo bồi dưỡng GV 1.3.1 Lý luận công tác đào tạo bồi dưỡng ... hoạch đào tạo bồi dưỡng GV (i) Xác định nhu cầu GV, nhu cầu đào tạo bồi dưỡng GV địa phương (ii) Lựa chọn sở đào tạo, bồi dưỡng (iii) Phân bổ GV có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng theo sở đào tạo, ...
  • 26
  • 626
  • 2
Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức quận hà đông

Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức quận hà đông

Kinh tế

... việc người lao động 1.1.3 Vai trò hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển kinh tế - hội Về mặt hội, đào tạo phát triển nguồn ... thức đào tạo - Chính quy - Dài hạn - Tại chức - Đào tạo từ xa tự đào tạo - Đào tạo nước đào tạo nước 1.3.6 Các nguồn lực kết đào tạo, bồi dưỡng Để công tác ĐTBD CB,CC đạt kết cao nguồn lực đào tạo ... tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo Đánh giá chương trình kết đào tạo * Các tiêu chí đánh giá chất lượng đào...
  • 13
  • 471
  • 3
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên tại trường cao đẳng nghề điện biên

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên tại trường cao đẳng nghề điện biên

Kinh tế - Quản lý

... tạo, bồi dưỡng Phương pháp đào tạo cách thức để tiến hành đào tạo, để truyền đạt nội dung, kiến thức cần đào tạo đến người đào tạo để đạt mục tiêu đề Các khóa đào tạo, phát triển lực thường đào ... tác đào tạo, bồi dưỡng giảng viên Nâng cao nhận thức cấp quyền, ngành hội vai trò đội ngũ giảng viên việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, nhân tố định phát triển kinh tế hội ... đối tượng đào tạo như: Đào tạo, phát triển lực hình thức tập trung bán tập trung; đào tạo hình thức chức; đào tạo ngắn hạn, dài hạn Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Kinh phí đào tạo, phát triển nhân...
  • 38
  • 451
  • 0
Thực trạng quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn tại Trường Đoàn Lý TựTrọng, TP.HCM

Thực trạng quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn tại Trường Đoàn Lý TựTrọng, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... trang bị cho người học: đào tạo công nhân kỹ thuật, đào tạo trung học chuyên nghiệp, đào tạo cao đẳng, đại học, đào tạo đại học 1.3.2.3 Bồi dưỡng Gắn liền với giáo dục, đào tạo bồi dưỡng Bồi dưỡng ... hoạt động NCKH hướng dẫn học viên NCKH Quản lý hoạt động NCKH phận QLGD nói chung, nội dung công tác quản lý nhà trường Quản lý hoạt động NCKH tác động có mục đích chủ thể quản lý đến hoạt động ... Bảng điểm thi hết môn học phòng Đào tạo cung cấp; chỗ sửa, xóa phải ký xác nhận lãnh đạo khoa Phòng Đào tạo Bảng điểm thành (1 khoa, Phòng Đào tạo) ; bảng điểm gốc lưu trữ Phòng Đào tạo năm Bảng điểm...
  • 99
  • 877
  • 3
Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo

Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo

Kinh tế - Quản lý

... Đại hội Đảng VII, với trình chuyển dịch cấu kinh tế từ chế độ bao cấp sang kinh tế thị trờng gặt hái đợc kết cao công công nghiệp hoá đại hoá Đất Nớc Cùng bớc vào giai đoạn Khoa học quản lý hoạt ... dựa t tuý mà doanh nghiệp tiến hành để nâng cao suất mình, tiết kiệm chi phí giảm tác động hoạt động doanh nghiệp môi trờng quản lý nội hiệu hoạt động mang tính tự nguyện nhằm mục đích Hợp lý ... quản lý hoạt động kinh doanh gim ti a s di chuyn ca cụng nhõn quỏ trỡnh sn xut cú nhng ch nht nh lm kho cha nguyờn vt liu v thnh phm III Kế hoạch kinh doanh Lm kinh doanh, c bit l kinh doanh...
  • 33
  • 617
  • 1
Các biện pháp quản lý công tác đào tạo   bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của đại học quốc gia hà nội

Các biện pháp quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của đại học quốc gia hà nội

Khoa học xã hội

... báo cáo chi tiết hoạt động đào tạo, bồi dưỡng Bởi vậy, chất lượng hiệu công tác đào tạo- bồi dưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét công tác đào tạo- bồi dƣỡng quản lý công tác đào tạo- bồi dƣỡng cán ... Đào tạo hay chương trình hợp tác song phương - Đào tạo chỗ người có trình độ kinh nghiệm người vào nghề có trình độ thấp - Đào tạo qua hội nghị, hội thảo nước quốc tế 2.2.2.2 Chính sách đào tạo- bồi ... đoạn quy trình đào tạo Theo số nhà khoa học, “chất lượng đào tạo đánh giá qua mức độ đạt mục tiêu đào tạo đề chương trình đào tạo đó, “chất lượng đào tạo thể qua lực người đào tạo sau hoàn thành...
  • 16
  • 1,162
  • 3
đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tư pháp địa phương

đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tư pháp địa phương

Báo cáo khoa học

... tài khoa học cấp Đổi công tác đào tạo, bồi dỡng đội ngũ công chức t pháp địa phơng Hà Nội, 2007 Bộ t pháp Viện khoa học pháp lý Đề tài khoa học cấp đổi công tác đào tạo, bồi dỡng đội ngũ công ... tng, ni dung o to, bi dng, thi gian, a im t chc v d trự kinh phớ cho tng hot ng (vớ d kinh phớ t chc lp, kinh phớ xõy dng chng trỡnh, ti liu, kinh phớ kho sỏt,) cng nh trỏch nhim ca cỏc c quan, n ... phỏp, b tr t phỏp, nht l cỏn b cú chc danh t phỏp theo hng nõng cao v c th hoỏ tiờu chun v chớnh tr, phm cht o c, chuyờn mụn nghip v v kinh nghim, kin thc xó hi i vi tng loi cỏn b Chin lc cỏn b thi...
  • 315
  • 649
  • 1
Các biện pháp quản lý công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội tt.PDF

Các biện pháp quản lý công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội tt.PDF

Sư phạm

... báo cáo chi tiết hoạt động đào tạo, bồi dưỡng Bởi vậy, chất lượng hiệu công tác đào tạo- bồi dưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét công tác đào tạo- bồi dưỡng quản lý công tác đào tạo- bồi dưỡng cán ... Đào tạo hay chương trình hợp tác song phương - Đào tạo chỗ người có trình độ kinh nghiệm người vào nghề có trình độ thấp - Đào tạo qua hội nghị, hội thảo nước quốc tế 2.2.2.2 Chính sách đào tạo- bồi ... đoạn quy trình đào tạo Theo số nhà khoa học, “chất lượng đào tạo đánh giá qua mức độ đạt mục tiêu đào tạo đề chương trình đào tạo đó, “chất lượng đào tạo thể qua lực người đào tạo sau hoàn thành...
  • 27
  • 473
  • 0
Các biện pháp quản lý công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội.PDF

Các biện pháp quản lý công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội.PDF

Sư phạm

... đem lại hiệu kinh tế- hội cao, đồng thời đưa cách nhìn đại học dựa quan điểm gắn kết đại học với kinh tế -xã hội 1.3.2.3 Vai trò đội ngũ GV, CBKH thực chức phục vụ hội Hoạt động NCKH trường ... dịch vụ tạo cho nhà trường hội tiếp cận nhu cầu hội để định hướng hoạt động đào tạo NCKH theo phát triển kinh tế hội đáp ứng với đòi hỏi thị trường sức lao động sản phẩm KH&CN - Sự hợp tác ... Kết hợp chặt chẽ đào tạo với NCKH triển khai ứng dụng, KHTN KHXH-NV, KH&CN để đào tạo NNL có chất lượng cao bồi dưỡng nhân tài cho đất nước; - Có quyền chủ động cao hoạt động đào tạo, NCKH, công...
  • 116
  • 981
  • 0
sáng kiến Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên trách cấp xã

sáng kiến Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên trách cấp

Khoa học xã hội

... cán không chuyên trách cấp dự nguồn đưa đào tạo gắng với qui hoạch tạo nguồn cho cấp xã, song cần tránh lãng phí nhân sự, kinh phí đào tạo -Phối hợp tuyển sinh đào tạo cán chuyên trách, công ... cấp chủ động việc xây dựng tổ chức thực công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức 3.2.2 Nguyên nhân hạn chế Các , thị trấn chưa có kế hoạch tổng thể, lâu dài công tác đào tạo, ... hoạch phát triển kinh tế - hội huyện Mặt khác, điều kiện hạ tầng kinh tế - hội huyện gặp nhiều khó khăn; trình độ dân trí thấp; ý thức tự giác nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ phận...
  • 16
  • 630
  • 0
Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức gắn với yêu cầu hội nhập quốc tế tại sở tài chính hải dương

Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức gắn với yêu cầu hội nhập quốc tế tại sở tài chính hải dương

Kinh tế

... cho hội mà hỗ trợ, tổ chức quản lý hay tạo điều kiện cho hoạt sản xuất kinh doanh Đó hoạt động nhằm tác động lên ngƣời phục vụ ngƣời, đú chớnh hoạt động quản lý ngƣời; - Phƣơng tiện phục vụ hoạt ... học sở đào tạo, bồi dƣỡng 67 3.3.6 Đổi chế tài chính, huy động nguồn lực tài cho công tác đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, công chức 68 3.3.7 Tăng cƣờng hợp tác quốc tế công tác đào tạo, ... hoạch đào tạo ngắn hạn, dài hạn, đào tạo kế nhiệm, bản, từ xa Thời gian đào tạo tối thiểu bắt buộc 100 năm công chức Trong 60% nội dung đào tạo chuyên môn, 40% nội dung đào tạo liên quan đến phát...
  • 84
  • 444
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Bộ KHĐT

Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Bộ KHĐT

Quản trị kinh doanh

... ng cụng chc cao cp v lónh o ca B, ngnh v a phng mỡnh Cụng chc cao cp v lónh o Phỏp u phi tri qua quỏ trỡnh o to nghip v cụng v riờng Nhng cụng chc cao cp trc ú u phi qua mt khúa hc cao cp chuyờn ... cụng chc cao cp Sau ú phi hc cao cp tng hp v phi n thc lm vic chuyờn mụn B, ngnh v a phng t - nm Hỡnh thỏi thng cp v bt ca Phỏp i vi cụng chc cao cp v lónh o c thc hin theo nguyờn tc: Kinh nghim ... UBKHNN tip nhn Vin Nghiờn cu qun lý kinh t Trung ng, m nhn nhim v xõy dng chớnh sỏch, lut phỏp kinh t phc v cụng cuc i mi Nm 1994 b phn ng ký kinh doanh ca Trng ti Kinh t Nh nc sỏp nhp v UBKHNN Ngy...
  • 89
  • 470
  • 1
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG đào tạo, bồi DƯỠNG đội NGŨ cán bộ, GIẢNG VIÊN của TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH bắc GIANG”

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG đào tạo, bồi DƯỠNG đội NGŨ cán bộ, GIẢNG VIÊN của TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH bắc GIANG”

Thạc sĩ - Cao học

... Lao động hạng Ba (2005) Tuy nhiên, đứng trước yêu cầu nghiệp đổi đất nước phát triển kinh tế - hội tỉnh đòi hỏi Trường Chính trị tỉnh phải không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, ... công tác đào tạo cán bộ, công chức; Quy chế Học viện Chính trị- Hành Quốc gia Hồ Chí Minh; Nghị Đại hội 24 Đảng tỉnh lần thứ XVII chương trình đề án Tỉnh uỷ, UBND tỉnh để vận dụng công tác đào tạo, ... dụng cán sau đào tạo, bồi dưỡng 2- Đổi phương thức đào tạo, đảm bảo thiết thực hiệu quả, vừa tích cực đào tạo cán dự nguồn Đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu đa dạng cán bộ, đào tạo theo chức...
  • 32
  • 934
  • 1

Xem thêm