0

đặc điểm phát triển nguồn nhân lực trong ngân hàng thương

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) công thương việt nam   chi nhánh kiến an trong điều kiện hội nhập, khi việt nam tham gia hiệp định đối tác xuyên thái bình

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) công thương việt nam chi nhánh kiến an trong điều kiện hội nhập, khi việt nam tham gia hiệp định đối tác xuyên thái bình

Cao đẳng - Đại học

... tới nguồn nhân lực vấn đề phát triển nguồn nhân lực tổ chức, có ngân hàng thương mại Thực trạng nguồn cung nhân lực, đặc biệt nhân lực ngành tài – ngân hàng phát triển thị trường lao động Trong ... động lực tinh thần) thưởng (tạo động lực vật chất) 1.2.4 Đánh giá kiểm soát phát triển nguồn nhân lực ngân hàng thương mại +/ Đánh giá phát triển nguồn nhân lực: Đánh giá phát triển nguồn nhân lực ... thiết thực 1.5 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lựctại ngân hàng thƣơng mại: Phát triển nguồn nhân lực hoàn thiện, nâng cao lực lao động lực sáng tạo nguồn lực người ngân hàng thương mại cho phù hợp...
  • 60
  • 136
  • 0
330 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội 

330 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương chi nhánh Hà Nội 

Quản trị kinh doanh

... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI I CÁC ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI Quá trình hình thành phát triển Ngân hàng Ngoại Thương ... diễn Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam nói chung Ngân hàng Ngoại thương Hà Nội nói riêng thường xun thực cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn phát triển Ngân hàng Một số đặc điểm Ngân ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG HÀ NỘI Quy mô đào tạo Ngân hàng qua năm Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực toàn chi nhánh, hàng năm Ngân hàng Ngoại Thương Hà...
  • 89
  • 613
  • 4
771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Ngoài Quốc doanh – VPBank CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực b Xác định đối tượng đào tạo phát triển c Xác định nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực d Xác ... tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Ngoài Quốc doanh – VPBank 4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 150
  • 1,033
  • 15
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – techcombank

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – techcombank

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực nước ta 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM TECHCOMBANK 2.1.5 Đặc điểm nguồn nhân lực Ngân hàng 2.2 ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Nguồn nhân lực Để hiểu rõ đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp gì? Bản chất nào? Thì ta phải tìm hiểu chi tiết khái niệm nhân lực nguồn ... 1.1.1.2 Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực 1.1.2 Mục đích đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Trình tự xây dựng...
  • 67
  • 2,546
  • 46
Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương chi nhánh Nghệ An

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương chi nhánh Nghệ An

Quản trị kinh doanh

... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn - nhân lực doanh nghiệp Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Nghệ An - giai đoạn 2010-2014 Đề xuất số giải pháp nhằm phát triển ... phát triển nguồn nhân lực trình tăng lên số lượng nguồn nhân lực nâng cao mặt chất lượng nguồn nhân lực, tạo cấu nguồn nhân lực ngày hợp lý 41 Theo Nadler & Nadler (1990): Phát triển nguồn nhân ... PTNNL CNH-HĐH XHCN UNESCO ILO LHQ Ngân hàng Công thương Ngân hàng Nhà nước Ngân hàng Thương mại cổ phần Nguồn nhân lực Cán bộ, nhân viên Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng nghiệp hóa, đại hóa...
  • 39
  • 210
  • 1
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH BẾN TRE.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH BẾN TRE.PDF

Kinh tế

... 1.1: 1 Ngân hàng hàng Ngu n nhân l c ch ng cao m t nh ng y u t quy c c nh tranh, hi u qu ho ng s phát tri n b n v ng c a Ngân hàng i c ph n n Vi t Nam nói chung c a Ngân hàng ph n ic n ... i m t s ngân a bàn t nh B n Tre nói riêng h th ng ngân hàng ng v i ngu n nhân l c hi n có Nh ng v bàn lu n nh m góp ph n tìm nguyên nhân làm BIDV B tri n ngu n nhân l c c i c tác gi o phát p hi ... o phát tri n ngu n nhân l c t i BIDV B n u qu làm vi c, k ho ch phát tri n ngh nghi p cá nhân - Ph m vi nghiên c B n 2009-2011 o phát tri n ngu n nhân l c t i BIDV c - kh ic tài Lu c nh ng nhân...
  • 123
  • 706
  • 2
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

Kinh tế

... dục, phát triển hình thành việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm ngƣời Đào tạo phát triển nguồn nhân lực không ... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm, đặc điểm phân loại nguồn nhân lực .7 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Phân loại nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần xăng dầu Petrolimex (PGBank): Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đƣợc trọng phát triển PGBank Với mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực...
  • 128
  • 409
  • 1
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng việt nam

Kinh tế

... dục, phát triển hình thành việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm ngƣời Đào tạo phát triển nguồn nhân lực không ... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm, đặc điểm phân loại nguồn nhân lực .7 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Phân loại nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần xăng dầu Petrolimex (PGBank): Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đƣợc trọng phát triển PGBank Với mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực...
  • 135
  • 227
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam, chi nhánh đà nẵng (tt)

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam, chi nhánh đà nẵng (tt)

Cao đẳng - Đại học

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người, mà nguồn lực bao gồm thể lực, trí lực nhân cách họ vận dụng trình lao động sản xuất Nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam, Chi nhánh Đà Nẵng Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ... nhân lực Nguồn nhân lực tổng thể tiềm người (trước hết tiềm lao động), gồm: thể lực, trí lực, nhân cách người nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực...
  • 26
  • 155
  • 0
công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam

công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam

Quản trị kinh doanh

... tạo hiệu Trong khuôn khổ viết cá nhân này, tơi xin đề cập tới vấn đề hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam Ngân hàng thương mại ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam: 1-Phải nâng cao lực đào tạo bồi dưỡng Trung tâm đào tạo nghiên cứu khoa học để có nguồn nhân lực có chất ... thoả thuận hợp tác với Ngân hàng nước việc trao đổi đoàn học tập kinh nghiệm lẫn nhau, với Ngân hàng thương mại nước đào tạo, chuyển giao công nghệ nghiệp vụ ngân hàng Trong nội hệ thống sở cán...
  • 11
  • 182
  • 0
Phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank

Phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank

Quản trị kinh doanh

... đạt hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam chi nhánh Mỹ Hào : Qua năm hoạt động, công tác đào tạo phát triển nhân lực chi nhánh thực tương ... đào tạo bồi dưỡng nhân viên đóng vai trò chiến lược Trong nhiều nước phát triển có nhiểu tổ chức cấp độ Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam ... triền kinh doanh chi nhánh Chi nhánh có hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực: hàng năm cử cán học tập Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam mở, đào tạo chỗ biện pháp cầm tay việc,...
  • 5
  • 156
  • 3
Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam VIB

Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam VIB

Kinh tế

... phải coi trọng vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nói riêng kinh tế nói chung − Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò quan trọng với phát triển xã hội, tác động đến trình ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn  Đối với tổ chức, doanh nghiệp: Đây giai đoạn mà chất lượng nguồn nhân lực định đến lực canh tranh tổ chức đó, định đến khả tồn phát triển tổ chức ... THƯC VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HIỆN NAY Khái niệm : Nguồn nhân lực: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân lực tổ chức NNL nguồn lực quan trọng tổ...
  • 11
  • 261
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam

Kinh tế

... ích thiết thực cho ngân hàng cán bộ, nhân viên Đó giúp họ hiểu rõ ngân hàng, khiến họ thêm yêu quý gắn bó với ngân hàng hơn, làm giảm tỷ lệ thay nhân viên, tạo động lực cho nhân viên việc hoàn ... phí cần bố trí ngân sách nên NHTMCP CTVN coi trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vietinbank dành khoản chi phí tương đối lớn hàng năm để dành cho công tác đào tạo Ngân hàng xây dựng ... tạo phát triển cốt lõi nỗ lực liên tục nhằm cao lực nhân viên hiệu hoạt động tổ chức Trong đó, đào tạo việc cung cấp trang bị cho người học kiến thức kỹ cần thiết để giúp họ làm tốt công việc hàng...
  • 6
  • 125
  • 0
Phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam (vietcombank)   chi nhánh quảng bình

Phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam (vietcombank) chi nhánh quảng bình

Kinh tế

... phát triển giới cách đầu tư vào yếu tố người Nhà nước trọng vào việc phát triển nguồn nhân lực cho đất nước qua công tác đào tạo phát triển giáo dục nước nhà Do vậy, vấn đề phát triển nguồn nhân ... bồi dưỡng nhân viên đóng vai trò chiến lược Trong nhiều nước phát triển, có nhiều doanh nghiệp tổ chức cấp độ Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt ... phân tích, đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vietcombank - Chi nhánh Quảng Bình ta có nhận xét sau: Cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh thực cách chuyên nghiệp,...
  • 9
  • 275
  • 2
Phân tích thực trạng về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam

Phân tích thực trạng về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam

Kinh tế

... tạo phát triển nguồn nhân lực, năm 1997 NHCT thành lập Trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ (nay Trường đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHCT) Mơ hình tổ chức Trường Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực ... trường đào tạo phát triển nhân lực hệ thống nên NHCT chủ động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trường có cán có trình độ kinh nghiệm cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nên việc ... đạo NHCT quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhận lực Việc phân bổ kinh phí hàng năm chi cho cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực NHCT hàng năm tương đối hợp lý - Đầu vào cán...
  • 12
  • 194
  • 0
phân tích thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN bảo VIỆT ( BAOVIET bank)

phân tích thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN bảo VIỆT ( BAOVIET bank)

Kinh tế

... cao cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần trọng đầu tư mức Chúng ta cần phải hiểu rõ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hình thức phương ... ngộ nhân giỏi nghiệp thăng tiến họ BAOVIET Bank III Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực BAOVIET Bank Hiện tại, Ban nhân ngân hàng chưa xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... số ngân hàng có Trung tâm đào tạo riêng ngân hàng SHB, ACB Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ chiến lược việc nâng cao chất lượng nguồn lực người Hiện với xu tồn cầu hố chất lượng nguồn...
  • 12
  • 182
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin nước ta nay: Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin truyền thông Việt Nam: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông ... việc phát triển nguồn nhân lực hệ thống triết lý, sách hoạt động chức thu hút, đào tạo -phát triển trì ngưòi tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên Giải vấn đề Phần 1: Phát triển nguồn ... doanh nghiệp .2 I Vị trí đặc điểm người lao động: Vị trí lao động doamh nghiệp thương mại .2 Đặc điểm lao động doanh nghiệp thương mại II Phát triển nguồn nhân lực: Đưa tiêu chuẩn...
  • 12
  • 779
  • 1
569 Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại & những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

569 Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại & những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... lý phát triển nguồn nhân lực nói riêng thực nguồn tiềm to lớn thúc đẩy kinh tế phát triển nâng cao mức sống cho nhân dân Tuy nhiên, khái niệm thực tiễn áp dụng vấn đề phát triển nguồn nhân lực ... nghiệp Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin nước ta nay: Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin truyền thông Việt Nam: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông ... đề đào tạo nhân lực công nghệ thông tin coi trọng gần hai năm chưa thực cải cách giáo dục xã hội hố nguồn nhân lực cơng nghệ thơng tin Quản lý Nhà nước đào tạo phát triển nguồn nhân lực công nghệ...
  • 19
  • 457
  • 0
590 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại

590 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại

Quản trị kinh doanh

... động ngành thơng mại 2) Xác định nhu cầu nhân lực nguần lực cung cấp cho hoạt động thơng mại 3) Chính sách tuyển dụng nhân lực Phần II: Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp thơng mại 1) Tiêu chuẩn ... tài nguyên mà nhà tổ chức có, nhng ngời- nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng, nguồn nhân lực đảm bảo nguồn sáng tạo mäi tỉ chøc Con ngêi thiÕt kÕ vµ sx hàng hoá dịch vụ, kiểm tra chất lợng , đa ... đợc nguồn nhân lực cần thiết để hoàn thành mục tiêu Kiểm kê kiểm toán nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp nắm rõ đợc có kỹ chuyên môn gì? Đây nội dung quan trọng công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực...
  • 12
  • 397
  • 0

Xem thêm