0

đánh giá về mức độ hài lòng trong công việc của người lao động

Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị huế

Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị huế

Cao đẳng - Đại học

... khác hài lòng người lao động, nói cách tổng thể “sự hài lòng người lao động trạng thái hài lòng hay bất mãn người lao động công việc thông qua tiêu chí đánh giá khác nhau” 1.1.2 Tác động hài lòng ... LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG .8 ại 1.1 Tổng quan lý luận hài lòng người lao động 1.1.1 Một số khái niệm hài lòng người lao động Đ 1.1.2 Tác động hài lòng ... luận hài lòng cơng việc người lao động Chương 2: Đánh giá mức độ hài lòng cơng việc người lao động công ty cổ phần Môi trường Cơng trình thị Huế nh Chương 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng...
  • 114
  • 93
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an  thành phố hội an

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Quản trị kinh doanh

... hỗ trợ để người lao động thực cơng việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để ... luận: Hệ thống hoá vấn đề lý luận đánh giá mức độ hài lòng với cơng việc người lao động - Mục tiêu thực tiễn: + Đánh giá mức độ hài lòng với công việc người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng ... nghiệp khách sạn Sự hài lòng người lao động sở để họ làm việc cách tốt nhất, hiệu với suất lao động cao Trong khách sạn, hài lòng người lao động công việc, đặc biệt người lao động trực tiếp tiếp...
  • 14
  • 577
  • 3
Đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may-đầu tư-thương mại Thành Công

Đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may-đầu tư-thương mại Thành Công

Thạc sĩ - Cao học

... i lao ñ ng t ch c? - M i quan h gi a y u t nh hư ng v i s th a mãn c a ngư i lao ñ ng t i Công ty CP DM-ðT-TM Thành Công th nào? - S hài lòng c a ngư i lao đ ng t i Công ty CP DM-ðT-TM Thành Công ... ðÁNH GIÁ M C ð TH A MÃN TRONG CÔNG VI C C A NGƯ I LAO ð NG T I CÔNG TY C PH N D T MAY – ð U TƯ – THƯƠNG M I THÀNH CÔNG II- NHI M V VÀ N I DUNG: 1) H th ng s lý lu n v s th a mãn c a ngư i lao ... B GIÁO D C VÀ ðÀO T O TRƯ NG ð I H C K THU T CÔNG NGH TP HCM - PHAN TH XUÂN TRANG ðÁNH GIÁ M C ð TH A MÃN TRONG CÔNG VI C C A NGƯ I LAO ð NG T I CÔNG TY C PH N D T...
  • 103
  • 572
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, ... mãn công việc Hoa Kỳ đưa số kết sau: Kết khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng ... việc Các yếu tố xác định tác động đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động, thay đổi yếu tố theo chiều hướng tốt hay xấu làm tăng giảm mức độ mãn công việc người lao động Các yếu tố tác động...
  • 60
  • 2,593
  • 19
Đo lường sự hài lòng trong công việc của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội

Đo lường sự hài lòng trong công việc của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội

Kinh tế

... ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc người lao động chi nhánh Viettel Hà Nội - Hiểu rõ yếu tố ảnh hưởng tới hài lòng người lao động, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng người lao động thời gian ... biệt hài lòng người lao động theo trình độ H12: Sự khác biệt hài lòng người lao động theo thu nhập H13: Sự khác biệt hài lòng người lao động theo phận công tác H14: Sự khác biệt hài lòng người lao ... lòng người lao động Lương khơng ảnh hưởng đến hài lòng người lao động Lãnh đạo khơng ảnh hưởng đến hài lòng người lao động Cơ hội đào tạo thăng tiến khơng ảnh hưởng đến hài lòng người lao động Đánh...
  • 116
  • 615
  • 5
Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Quản trị kinh doanh

... sánh mức độ hài lòng cơng việc Hài lòng làm việc làm việc làm việc công tyThâm niên tuổi Sig chung công ty- Độ Asymp chung làm việc df chung chung Square Hài lòng Hài lòng Chi- Hài lòng làm việc ... cơng việc, hay nghỉ làm chí bỏ việc SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng cơng việc người lao động ... cao hài lòng người lao động Một số giải pháp nâng cao hài lòng người lao động Cải thiện điều kiện môi trường làm việc Công nhân vận hành xưởng cần trang bị đầy đủ phương tiện bảơ hộ lao động...
  • 39
  • 946
  • 2
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Quản trị kinh doanh

... mãn công việc Hoa Kỳ đưa số kết luận sau: Kết khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng ... mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam” thực nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá trạng thỏa mãn công việc người lao động bao gồm lao động gián tiếp lao ... công việc; Sự hứng thú công việc triển vọng phát triển nghề nghiệp tạo động lực làm việc, từ việc tạo động lực làm việc làm cho người lao động có thỏa mãn cơng việc Qua phân tích tác giả đánh giá...
  • 151
  • 678
  • 4
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Tài chính - Ngân hàng

... Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sử dụng lao động phận thuộc cấu tổ chức người sử dụng lao động 3  Sự hài lòng cơng việc người lao động Có ... hưởng đến hài lòng cơng việc người lao động Công ty từ đưa giải pháp thích hợp để nâng cao lòng trung thành người lao động với tổ chức, tạo động lực làm việc nâng cao suât lao động người lao động ... hỏi điều tra tầng, tầng thứ lao động gián tiếp ( nhân viên văn phòng) tầng thứ lao động trực tiếp ( công nhân lao động) Quan hệ sản xuất Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Tổng • Số lượng 18...
  • 106
  • 1,697
  • 7
Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Quản trị kinh doanh

... xem yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ?  Mức độ thỏa mãn người lao động công việc công ty ?  Kiểm định xem có hay khơng khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo đặc ... 29.48% Lực lượng lao động công ty chủ yếu lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 84% tổng số lao động, lao động có trình độ đại học chiếm tỷ lệ 7.05% tổng số lao động, số lại lao động có trình độ cao đẳng ... mãn công việc Hoa Kỳ lại cho thấy nhóm lao động có kỹ mức độ hài lòng cao (chiếm 55.8% số người khảo sát) nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng...
  • 121
  • 582
  • 2
nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

Kinh tế

... đo đo lường hài lòng cơng việc người lao động để từ phần biết nhân tố tác động đến hài lòng người lao động (2) Tiếp cận phương pháp nghiên cứu đánh giá hài lòng cơng việc người lao động với nhiều ... nhận người lao động công ty Trên sở hoàn thiện thang đo đánh giá hài lòng người lao động cơng việc công ty tổ chức - Thứ hai, xác định mức độ nhân tố ảnh hưởng tới thoả mãn công việc người lao động ... Các yếu tố thực tác động đến hài lòng cơng việc người lao động làm việc công ty cổ phần kinh doanh Than Miền Bắc Vinacomin? (2) Sự hài lòng công việc người lao động làm việc công ty cổ phần kinh...
  • 141
  • 623
  • 1
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar  Luận văn thạc sĩ

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar Luận văn thạc sĩ

Kinh tế

... giá th c hi n công vi c 73, ánh giá th c hi n công vi c 72, ánh giá th c hi n công vi c 75, ánh giá th c hi n công vi c 74, ánh giá th c hi n công vi c 71 t tên nhân t là: ánh giá th c hi n công ... varimax Nhân t ánh giá th c hi n công vi c 73 748 ánh giá th c hi n công vi c 71 755 ánh giá th c hi n công vi c 74 769 ánh giá th c hi n công vi c 75 788 ánh giá th c hi n công vi c 72 706 Lãnh ... n ng S th a mãn ( hài lòng) c a ng i lao ng 38 Hài lòng làm vi c Gi i thi u v i m i ng i ây n i t t nh t 40 R t t hào làm vi c 41 ng a83 i v i Công ty Công ty 39 i lao Coi công ty nh nhà th hai...
  • 126
  • 456
  • 0
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty

Quản trị kinh doanh

... dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, ... mãn công việc Hoa Kỳ đưa số kết sau: Kết khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với cơng việc Trong đó, nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng ... việc Các yếu tố xác định tác động đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động, thay đổi yếu tố theo chiều hướng tốt hay xấu làm tăng giảm mức độ mãn công việc người lao động Các yếu tố tác động...
  • 60
  • 527
  • 1
NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

Kinh tế

... với mức độ hài lòng cơng việc người lao động H5: Cơ hội đào tạo thăng tiến đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ hài lòng cơng việc người lao động 9 H6: An toàn lao động đánh giá ... tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc người lao động cơng ty gồm có: tiền lương, lãnh đạo, đồng nghiệp, an toàn lao động phúc lợi Mức độ hài lòng cơng việc người lao động công ty chưa cao ... đến hài lòng người lao động từ xây dựng mơ hình nghiên cứu hài lòng cơng việc người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 - Đưa số giải pháp liên quan đến việc nâng cao mức độ hài lòng người lao...
  • 26
  • 1,418
  • 8
Luận văn thạc sĩ  2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Kinh tế

... s hài lòng nói chung giá tr nh v n n t ng lý thuy c ph i l hài lòng cơng vi hài lòng th c t ) mà i) c a h v nh ng vi c, quan h nh c b ng giá tr k t s nhà nghiên c phát tri n v nhu c u hài lòng ... (2007), s hài lòng cơng vi c c a ph n ánh m t ph n v i v i công vi c mà ch yêu thích, n, giám sát, quan h ng nghi p khác mà h i 11), s hài lòng công vi c Theo Tr n Kim Dung (2013), s hài lòng cơng ... công vi ng, phúc l i x Ph n ti p theo, tác gi s thuy t v s hài lòng v i nghiên c u th c ti công vi c c a ng i công c n lý n s hài lòng doanh nghi p 2.1.2 M t s lý thuy t nghiên c u v s hài lòng...
  • 141
  • 344
  • 0
Sự hài lòng trong công việc của người lao động tại làng trẻ em SOS ở khu vực phía bắc việt nam

Sự hài lòng trong công việc của người lao động tại làng trẻ em SOS ở khu vực phía bắc việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI LƯƠNG THỊ THU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI LÀNG TRẺ EM SOS ... LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm tầm quan trọng HL công việc 1.1.1 Khái niệm HL công việc 1.1.2 Tầm quan trọng HL công việc NLĐ ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm tầm quan trọng HL công việc 1.1.1 Khái niệm HL công việc Sự HL công việc xem lĩnh vực phức...
  • 133
  • 298
  • 0
Nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động trong công ty TNHH changshin việt nam

Nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động trong công ty TNHH changshin việt nam

Chuyên ngành kinh tế

... THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1 Lý thuyết hài lòng người lao động cơng việc 1.1.1 Khái niệm hài lòng công việc 1.1.2 Các mơ hình lý thuyết hài lòng ... thiết thực người lao động làm hài lòng nhu cầu đó, nâng cao hài lòng người lao động công việc Tuy nhiên, đến thời điểm tại, cơng ty chưa có kết đánh giá thực trạng mức độ hài lòng người lao động đối ... cao mức độ hài lòng người lao động công ty TNHH Changshin Việt Nam - Phần kết luận nghiên cứu 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1 Lý thuyết hài lòng...
  • 129
  • 474
  • 0
Nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động trong công ty TNHH changshin việt nam

Nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động trong công ty TNHH changshin việt nam

Quản trị kinh doanh

... người lao động làm hài lòng nhu cầu đó, thếsẽnâng cao s hài lòng người lao động công việc. Tuy nhiên, đến thời điểm tại, công ty chưa có kết qu đánh giá vềthực trạng mức đ hài lòng người lao động ... nghĩa vềs hài lòng nghiên cứu trước, tác giảđưa định nghĩa vềs hài lòng cơng việc người lao động việc tổchức đáp ứng lại nhu cầu mong muốn người lao động cơng việc Mứchài lòng người lao động ... THUYẾT VỀSỰHÀI LỊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CƠNG VIỆC .7 1.1Lý thuyết vềs hài lòng người lao động cơng việc 1.1.1Khái niệm vềs hài lòng công việc 1.1.2Các mô hình lý thuyết vềsựhài...
  • 52
  • 402
  • 0
Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25

Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25

Quản trị kinh doanh

... SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái niệm nhu cầu, động cơ, động lực a Nhu cầu người lao động Nhu cầu tượng tâm lý người; đòi ... tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc người lao động cơng ty gồm có: tiền lương, lãnh đạo, đồng nghiệp, an tồn lao động phúc lợi Mức độ hài lòng công việc người lao động công ty chưa cao ... toàn lao động đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ hài lòng cơng việc người lao động H7: Phúc lợi đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ hài lòng cơng việc người...
  • 26
  • 204
  • 0

Xem thêm