THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 141 |
| Dung lượng | 2,07 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 06/03/2015, 10:34
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3. Vừ Văn Huy (1997), Ứng dụng SPSS for Windows, Nhà xuất bản khoa học và kỹ thuật | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 4. Lê Hồng Lam(2009), “Đo lường sự thỏa mãn của CBCNV đối với tổ chức tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Long Shin” | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 5. Trương Thị Tố Nga (2007), “Đánh giá mức độ thỏa mãn của CBCNV với tổ chức tại Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang” | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 6. Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc, (2005). “Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS (Tập 1,2) ”, Nhà xuất bản Thống kê | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 7. Phạm Thị Kim Phượng,(2008) .“Đánh giá mức độ thỏa mãn của CBCNV với tổ chức tại Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang” | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 9. Nguyễn Đình Thọ (2008), “Nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh thực trạng và giải pháp”, Nhà xuất bản văn hóa thông tin.Tiếng Anh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 1. Nguyễn ThịCành (2007), Giáo trình Phương pháp & phương pháp luận nghiên cứu khoa học kinh tế, Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP.HCM | Khác | |||||||||
| 2. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độthỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam, Tạp chí Phát triển Khoa học Công nghệ, Đại học Quốc Gia TP.HCM | Khác | |||||||||
| 8. Nguyễn Đình Thọ, Nguyễn Thị Mai Trang, (2007). ”Nghiên cứu thị trường” , Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP.HCM | Khác | |||||||||
| 11. Artz, Benjamin (2008), Fringe benefit and Job satisfaction, University of Wisconsin – White water, USA | Khác | |||||||||
| 12. Cooper, D. R. & Schindler, P. S. (1998), Business Research Methodolygy, McGrawHill Book Co – Singapore, Sixth Edition | Khác | |||||||||
| 13. Hackman, J. R & Oldham, G. R. (1974), The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis of Jobsand the Evaluation of Job Redesign Project, Technical Report No. 4, Department of Administrative Sciences, Yale University, USA | Khác | |||||||||
| 14. Kreitner, R & Kinicki, A (2007), Organizational Behavior, 7th Edition, McGraw Hill Irwin | Khác | |||||||||
| 15. MacCallum, R. C., Widaman, K. F., Zhang, S., & Hong S. (1999). Sample size in factor analysis. Psychological Methods, 4, 84-99 | Khác | |||||||||
| 16. Maslow, A. H. (1943), A Theory of Human Motivation, Psychological Review, 50, pp. 370-396 | Khác | |||||||||
| 17. Warren, E. (2008), The relationship between communication, supervision and job satisfaction, The Universityof North Carolina at Asheville | Khác |
TRÍCH ĐOẠN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN