0

đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bhnt tại công ty tnhh cathay life việt nam trong thời gian qua

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng đào tạo đại công ty Kết cấu chuyên đề, bao gồm chương: Chương I: luận chung BHNT công tác tuyển dụng, đào tạo đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào ... có đội ngũ đại chất lượng tốt phải có cơng tác tuyển dụng đào tạo đại tốt tuyển dụng đào tạo đại tốt chất lượng đại tốt Ý thức vai trò cơng tác tuyển dụng đào tạo đại doanh nghiệp ... dung công tác đào tạo đại BHNT 3.1 Mục đích đào tạo đại BHNT Q trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản đại định chất lượng hoạt động đội ngũ đại Sau tuyển dụng, doanh...
  • 76
  • 3,035
  • 38
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Kinh tế - Quản lý

... Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 36 2.2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT .36 2.2.2 Công tác đào tạo đại BHNT .41 2.3 Đánh giá chung công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty ... tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam CHƯƠNG III: Giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm công ty Bảo Việt Nhân ... quản lâu dài cho cơng ty bảo hiểm 26 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO ĐẠI BẢO HIỂM NHÂN THỌ TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ HÀ NAM (GIAI ĐOẠN 2009-2013) 2.1 Giới thiệu công ty...
  • 98
  • 4,902
  • 92
Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Bảo hiểm

... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO ĐLBHNT TẠI CÔNG TY TNHH CATHAY LIFE VIỆT NAM 2.1 Giới thiệu chung công ty BHNT Cathay Việt Nam: Công ty TNHH Cathay life Việt Nam thành lập sở công ty ... Tổng quan BHNT đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty TNHH Cathay life Việt Nam Chương III: Kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo ... tài: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại công ty TNHH Cathay life Việt Nam" để làm luận văn tốt nghiệp Mục đích luận văn tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công...
  • 78
  • 3,851
  • 15
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... lao động phải đào tạo lại sau tuyển chọn Cơng ty ít, chứng tỏ Công ty làm tốt công tác tuyển dụng, vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Cơng ty Cơng ty nên phát huy ... tích thực trạng cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên Đầu tư phát triển nông nghiệp Hà Nội 2.1 Bộ máy làm công tác tuyển dụng Công ty thực hoạt động tuyển dụng nhằm ... tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu tư phát triển nông nghiệp Hà Nội 3.1 Kết đào tạo nguồn nhân lực Công ty * Quy mô đào tạo phân theo hình thức đào...
  • 42
  • 864
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... Bảng đánh giá khả ứng viên BM-TCHC-01-02 * Quyết định tuyển dụng BM-TCHC-01-03 * Đánh giá trình thử việc BM-TCHC-01-04 2.2.3 Thực trạng công tác đào tạo Trạm 2.2.3.1 Yêu cầu việc đào tạo Đào tạo ... phân công khác Giám đốc Trạm 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Trạm nghiền Phú Hữu - Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 2.2.1 Thực trạng lao động tổ chức máy quản ... tương lai 2.2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng Trạm Trong thời gian qua, chi nhánh trạm nghiền Phú hữu tuyển dụng bổ sung thêm 42 lao động (có người nghỉ việc), nhu cầu tuyển dụng Trạm 51 lao...
  • 23
  • 1,146
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010   2012

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010 2012

Tài chính - Ngân hàng

... sở luận công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực Cơ sở thực tiễn công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG ... tố người Hiểu tầm quan trọng công tác tuyển dụngđào tạo nhân lực nên chọn đề tài: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Ngân Hàng thương mại cổ phần Á Châu qua năm 2010- 2012” ... nhân Thực trạng công tác đào tạo nhân Tổng quan lao động Ngân hàng TMCP Á Châu 1.2 Tình hình lao động Công tác tuyển dụng nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng...
  • 30
  • 621
  • 0
thuyết trình  thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam - vinamikl

thuyết trình thực trạng qui trình tuyển dụng đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam - vinamikl

Quản trị kinh doanh

... quy định… Công ty -Thử việc, đánh giá thử việc Qui trình tuyển dụng lao động Thực trạng vấn đề tuyển dụng  Đã xây dựng Qui trình tuyển dụng lao động có hợp  Áp dụng quan điểm Tuyển dụng nhân ... hoạch đào tạo tồn Cty -trình TGĐ phê duyệt chuyển thông tin KH đào tạo đến đơn vị để triển khai Xđ nhu cầu đào tạo Lập KH đào tạo đơn vị Lập KH đào tạo tồn Cty 12 Qui trình đào tạo Thực trạng ... • Áp dụng Quy trình đào tạo chuẩn nội dung, trình độ giáo viên, trang thiết bị đào tạo, • Áp dụng quy trình quản kiểm sốt chất lượng đào tạo • Bố trí đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng...
  • 18
  • 1,554
  • 4
tiểu luận  thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam – vinamilk

tiểu luận thực trạng qui trình tuyển dụng đào tạo tại công ty cổ phần sữa việt nam – vinamilk

Quản trị kinh doanh

... định nhu cầu đào tạo nhân viên, khơng có biện pháp triển khai kế hoạch đào tạo, không đánh giá hiệu công tác đào tạo ▪ Bên cạnh cách đào tạo phổ biến “cầm tay việc”, người trước đào tạo người đến ... Áp dụng Quy trình đào tạo chuẩn nội dung, trình độ giáo viên, trang thiết bị đào tạo, quy trình quản kiểm sốt chất lượng đào tạo - Bố trí đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng nhà máy - Thực ...   Công ty - Thử việc đánh giá thử việc: Tùy vào vị trí tuyển dụng, trình độ kinh nghiệm nhân viên mới, Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng phối hợp với Phòng Nhân để áp dụng phương pháp đánh giá phù...
  • 12
  • 1,616
  • 4
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

Kế toán

... tiêu nghiên cứu: - Qua q trình thực tập, tìm hiểu phân tích thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo công ty viết phân tích thực trạng, điểm mạnh điểm yếu công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.3.8.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng công ty a Kết đặt công tác tuyển dụng 41 Công tác thu hút tuyển chọn công ty quản cách chặt chẽ, rõ ràng chi ... đào tạo cán công nhân viên mới, cán thuyên chuyển công tác hay theo giấy mời đột xuất không kế hoạch công ty Trong thực tế thực hiện, công ty thực công tác đào tạo nội dung, quan tâm đào tạo...
  • 67
  • 590
  • 4
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI LÝ BẢO HIỂM TẠI VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI LÝ MINH LONG PHÁT - CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI CHI VIỆT NAMI

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO ĐẠI BẢO HIỂM TẠI VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI MINH LONG PHÁT - CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI CHI VIỆT NAMI

Kinh tế - Quản lý

... trò tuyển dụng đào tạo đại doanh nghiệp BHNT 20 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO ĐẠI BẢO HIỂM TẠI VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI MINH LONG PHÁT CỦA CÔNG TY TNHH BHNT DAI-ICHI VIỆT NAM ... 2.2 Nội dung công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm 2.2.1 Nội dung công tác tuyển dụng đại BHNT Xác định nhu cầu tuyển dụng đại BHNT  Số lượng đại Số lượng đại phải tuyển theo ... Dai-Ichi Việt Nam Chương 2: Cơ sở luận chung tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm Chương 3: Thực trạng tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm Văn phòng Tổng Đại Minh Long Phát Công ty TNHH Bảo...
  • 53
  • 3,027
  • 23
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty chế biến thực phẩm (Bia Vicoba) Thái Nguyên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty chế biến thực phẩm (Bia Vicoba) Thái Nguyên

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... biến thực phẩm Thái Nguyên 2.2.1 Thành tựu đạt công tác tuyển dụng đào tạo công ty: 2.2.1.1 Thành tựu đạt công tác tuyển dụng Cơng ty Nhìn lại thực trạng cơng tác tuyển dụng cơng ty thời gian qua ... CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM (BIA VICOBA) THÁI NGUYÊN 2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty chế ... thức hạn chế thời gian đào tạo, với nội dung đào tạo quan trọng không quan trọng công ty đào tạo lần năm Trong năm vừa qua công ty thực đào tạo người lao động thông qua phương pháp đào tạo chủ yếu...
  • 50
  • 843
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... tích thực trạng cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên Đầu tư phát triển nông nghiệp Hà Nội 2.1 Bộ máy làm công tác tuyển dụng Công ty thực hoạt động tuyển dụng nhằm ... NỘI DUNG CHƯƠNG I CƠ SỞ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức 1.1 Khái niệm ... đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá theo tiêu thức như: Mục tiêu đào tạo có đạt hay khơng? Những điểm yếu điểm mạnh chương trình đào tạo đặc tính hiệu kỹ thuật việc đào tạo thông qua đánh giá...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI 21 Một số đặc điểm công ty ... động phải đào tạo lại sau tuyển chọn Công ty ít, chứng tỏ Công ty làm tốt công tác tuyển dụng, vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Cơng ty Cơng ty nên phát huy tích cực ... NỘI DUNG CHƯƠNG I CƠ SỞ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức 1.1...
  • 83
  • 2,466
  • 18
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... cơng ty Ngồi cơng ty áp dụng nhiều phương pháp đào tạo khác như: đào tạo từ xa, đào tạo sử dụng phòng thí nghiệm Kết hợp đào tạo công việc đào tạo ngồi cơng việc để tiết kiệm chi phí đào tạo. Cơng ... Hà Nội trọng đến công tác quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt công tác tuyển dụng đào tạo Tuy nhiên, theo quan sát cá nhân em thời gian thực tập Công ty, em nhận thấy công tác chưa đặc biệt ý, thiết ... giỏi Hiệu công tác tuyển dụng kết thực công việc nhân viên mà đánh giá thơng qua thời gian lại làm việc nhân viên Đối với nhân viên bên cạnh việc hoàn thiện quy trình tuyển dụng cơng ty cần có...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên Đầu tư phát triển nông nghiệp Hà Nội 2.1 Bộ máy làm công tác tuyển dụng Công ty thực hoạt động tuyển dụng nhằm ... NỘI DUNG CHƯƠNG I CƠ SỞ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức 1.1 Khái niệm ... đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá theo tiêu thức như: Mục tiêu đào tạo có đạt hay khơng? Những điểm yếu điểm mạnh chương trình đào tạo đặc tính hiệu kỹ thuật việc đào tạo thông qua đánh giá...
  • 84
  • 665
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... TS.Trương Quang Dũng Cần gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến cơng tác đào tạo cần thiết phải gắn cơng tác đào tạo với công tác đánh giá lực ... bảng đánh giá hiệu đào tạo Bảng đánh giá phát cho cán công nhân viên sau họ tham gia vào khóa đào tạo tổ chức cơng ty, khơng sử dụng cho khóa đào tạo bên Bảng 3.2 Bảng đánh giá hiệu đào tạo Họ ... công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực trở nên cần thiết cơng ty Vì nên khóa luận em trình bày sở luận tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực nói chung, sở mơ tả thực trạng tuyển dụng đào tạo...
  • 12
  • 871
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008