đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty cpkt đá thừa thiên huế

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY BÁCH HOÁ SỐ 5 NAM BỘ

... tháng công việc Cách đánh giá đam lại kết cao hơn, công ty thường xuyên chăm lo đến đời sống nhân viên kịp thời đánh giá, khen thưởng cho nhân viên bán hàng Điều giúp công ty nắm bắt khả nhân ... lãnh đạo công ty đời sống người lao động công ty nhằm tạo nên ổn định máy tổ chức công ty, tạo đà cho công ty phát triển năm tới Cùng với việc tăng lương cho cán công nhân viên, công ty Bách hoá ... viên 3.6 Kiểm tra, đánh giá tình hình quản trị bán hàng công ty Bách hoá số Nam Bộ Qua trình phần tích tình hình hoạt động bán hàng công ty nhận thấy hoạt động máy công ty nhân viên tương đối...

22
667
0

thực trạng tình hình quản trị nhân sự tại công ty tnhh vân long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Lớp CĐ QTKD K49 Thực trạng số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp iii Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Tình hình quản trị nhân công ty Cơ cấu nguồn nhân lực Năm 2008 ... công ty thời gian tới số giảI pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân công ty I Tổng hợp đánh giá quản trị nhân công ty Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân công ty ... tiếp đánh giá nhân viên dới quyền Đây công tác khó khăn, đòi hỏi xác công Qua đánh giá biết đợc lực ngời, việc đánh giá cải thiện đợc bầu không khí lành mạnh công ty Đối với công ty, đánh giá...

64
367
1

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sư tại công ty TNHH ngọc hường

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 1: Cơ sở lí luận quản trị nhân - Chương 2: Thực Trạng hoạt động quản trị nhân Công Ty TNHH Ngọc Hường - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty TNHH Ngọc Hường ... 1.3.SỰ CẦN THIẾT CỦA VIỆC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân doanh nghiệp vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức hiểu biết chuyên môn nhà quản trị ... PGS.TS NGUYỄN PHÚ TỤ 2.3.THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NGỌC HƯỜNG 2.3.1Phân tích công việc xác định nhu cầu nhân công ty Bảng 2.6.Cơ Cấu Nhân công ty TNHH Ngọc Hường Chỉ...

73
385
2

1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Nội - Công ty kim khí Bắc Thái - Công ty kim khí Quảng Ninh - Công ty kim khí Hải Phòng - Công ty kim khí vật t tổng hợp Miền Trung - Công ty kim khí thành phố Hồ Chí Minh - Công ty kinh ... Tổng giá trị xuất Tổng công ty năm 2002 đạt triệu USD Thực trạng công nghệ thiết bị 4.1 Thiết bị công nghệ luyện thép Việt Nam có Tổng công ty thép Việt Nam có quy trình luyện gang thép Công ty ... thành viên sản xuất tổng công ty thép Việt Nam Đối với công ty GTTN ,thách thức lớn công nghệ lạc hậu d thừa nhân công, hai đại diện Miền Trung công ty thép Đà Nẵng công ty kim khí Miền Trung đối...

78
751
4

Thực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.3.2.4 Thực trạng đánh giá đãi ngộ nhân  Chính sách đánh giá: Khách sạn tiến hành đánh giá thành tích nhân viên, đánh giá hoàn thành công tác để cung cấp thông tin mức độ hoàn thành công việc ... phận nhân đánh giá việc thực kế hoạch lưu giấy chứng nhận nhân viên vào hồ sơ cá nhân sau đào tạo Bộ phận nhân đánh giá hiệu thực kế hoạch đào tạo thông qua giai đoạn với giai đoạn đánh giá sau ... định nên cấu nhân ngày phát triển theo yêu cầu công việc năm, chứng tỏ công tác quản trị nhân nhân đưa sách điều kiện làm việc hợp lý 2.3.2 Thực trạng quản trị nhân 2.3.2.1 Phân tích công việc:...

39
391
0

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trú trọng công tác quản lý nhân sự- một phận thiếu quản trị kinh doanh Xuất phát từ lý chọn đề tài “Phân tích đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách ... tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan Mục tiêu thứ hai đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân lực khách sạn Đối tượng, ... HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: 21 Phạm Thị Hoài Thương Nhân lực yếu tố then chốt phát triển công ty...

51
919
1

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... quản trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị ... hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quản trị nhân ngời ta sử dụng công...

27
508
0

Thực trạng và phướng hường hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dung có quan hệ tác động qua lại với ... quản trị nhân 1.1 Quản trị nhân .2 1-/ Khái niệm: .2 2-/ Vai trò quản trị nhân 1.2 Nội dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị ... hành công tác quản trị nhân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng giúp cho công tác quản trị đợc thực hiệu thời gian định * Phơng pháp tâm lý: Bên cạnh hai công cụ trên, quản trị nhân ngời ta sử dụng công...

27
432
0

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phía người đánh giá hội đồng đánh giá đòi hỏi phải thật xác công Việc đánh giá cho công ty thấy lực triển vọng cá nhân từ có định đắn liên quan đến cá nhân Việc đánh giá thực nghiêm túc công minh ... HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân .3 1.2 Khái niệm, vai trò chức quản trị nhân 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân .3 1.2.2 Vai trò quản trị ... nuôi sống công ty cán nhân viên gắn bó chung tay công ty vượt qua giai đoạn khó khăn 2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân công ty giai đoạn 2010-2012 2.2.1 Phân tích công việc Đánh giá chất lượng...

99
618
1

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trạng & Giải pháp CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ 2.1 KHÁI NIỆM SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2.1.1 Lòch sử phát triển công ty Công ty Cổ phần Long Ngô Sở ... Quang Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp Nhân lực có kinh nghiệm Dễ bò công ty khác hút nhân tài Trình độ chiếm ưu công Nhân già cỗi ty Đối tác ngày nhiều ... thiện công tác quản trò nhân công ty GVHD: Ths Phan Thò Mỹ Hạnh -2- SVTH: Bùi Quang Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN...

47
935
10

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tỉ giá nên năm 2009 tốc độ tăng trưởng lợi nhuận Công ty giảm xuống 2.2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX GVHD: ThS Phan Thị Mỹ Hạnh 19 SVTH: Vương Thị Hạnh Thực trạng ... nguồn nhân lực quan tâm sâu sắc 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX 2.3.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân 2.3.1.1 Bản mô tả công việc Đây tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công ... thu hút người bố trí công việc, thời điểm Dựa mô tả công việc, công ty lấy làm đem so sánh với kết thực công việc nhân viên Trên sở công ty có đánh giá xác thực hiệu làm việc nhân viên định có hay...

30
2,239
30

Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV chỗ, công việc, để nhân viên phát huy khả để hoàn thành công việc giao, giúp công ty đạt mục tiêu đề Công tác tuyển dụng nhân công ... tình hình quản trị nhân công ty 2.3.1 Tình hình quản lý nhân công ty 2.3.1.1 Cơ cấu nhân công ty * Xét theo vai trò lao động Tính tới thời điểm công ty có 49 công nhân Trong đó, có 36 nhân viên ... cấu tổ chức công ty Cơ cấu tổ chức công ty sau: SVTH: Nguyễn Thị Mỹ Dung 30 GVHD: Phạm Thị Kim Dung Chương II: Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV TỔNG GIÁM ĐỐC Bộ...

20
947
8

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

Danh mục: Công nghệ thông tin

... lý luận quản trị nhân I Bản chất,chức vai trò quản trị nhân sự: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải ... việc đạt hiệu xuất cao Đánh giá thực công việc: Việc đánh giá thực công việc giúp cho việc khuyến khích nhân viên giúp nhân viên tự đánh giá khả mình, kết công việc, tiến độ thực mục tiêu nhận nhợc ... dụng ngày tốt Đánh giá chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp...

49
948
1

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1 Công tác quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm Quản trị nhân 1.1.2 Chức quản trị nhân .3 1.1.3 Tầm quan trọng vấn đề quản trị nhân 1.2 Các nhân ... hình hoạt động kinh doanh công ty CP Toyota Đông Sài Gòn 23 2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân TESC .26 2.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân 26 2.2.1.1 Ảnh hưởng ... .28 2.2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân 29 2.2.2.1 Tình hình quản lý nhân công ty 29 2.2.2.2 phân tích công việc 36 2.2.2.3 Tuyển dụng bố trí nhân ...

4
2,365
103

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Danh mục: Kế toán

... QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1 .Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân ... PHẦN 2:………………………………………………… THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN NGỌC LAN………………………………………………… 2.1 .Thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan……………….18 ... pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan...

41
912
3

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV HỒNG THẮNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dụng ngày tốt Đánh giá chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Hồng Thắng Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp ... vật t, sản phẩm đánh cãi Cách phân phối tiền thởng công ty nay: Căn vào tình hình hoạt động công ty, giám đốc công ty định trích quỹ khen thởng từ lợi nhuận công ty Hiện nay, công ty có cách phân ... lợi nhuận công ty, đảm bảo không để d thừa lao động gây tình trạng lúc thừa lúc thiếu, tốn nhiều chi phí cho công ty Bồi dỡng đào tạo nhân công ty máy tính Hồng Thắng Chủ trơng công ty: Bồi dỡng...

24
599
2

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I BẢN CHẤT,CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản ... việc đạt hiệu xuất cao Đánh giá thực công việc: Việc đánh giá thực công việc giúp cho việc khuyến khích nhân viên giúp nhân viên tự đánh giá khả mình, kết công việc, tiến độ thực mục tiêu nhận nhược ... TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Phướng...

62
463
2

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty TTS

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... c, tng cng k lut lao n, ci thin i sng CBCNV lm cho hiu qu ngy cng tt hn 1.6 Đánh giá chung công tác quản trị nhân công ty TTS 1.6.1 Nhng kt qu t oc C cu t chc b mỏy nhng nm gn õy ó dn hon thin ... cụng ty TTS Giám đốc công ty Trung tõm t tin hc Trung tõm thit b tin hc Phũng kinh doanh Phũng t chc-hnh chớnh Phũng ti chớnh- k toỏn Giỏm c cụng ty l ngi chu trch nhim ton din trc cụng ty Tr ... cụng ty Mc x pht i vi ngi lao ngtrong cụng ty: Trong cụng ty thỡ Giỏm c l ngi cú quyn cao nht a quyt inh x pht i vi tng cỏn b, cụng nhõn viờn thong qua hi ng xột x k lut ca cụng ty Cụng ty ỏp...

41
422
2

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I

Danh mục: Kế toán

... dụng ngày tốt Đánh giá chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp với trình phân tích tình hình nhân công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty biết áp ... tư, sản phẩm đánh cãi Cách phân phối tiền thưởng công ty nay: Căn vào tình hình hoạt động công ty, giám đốc công ty định trích quỹ khen thưởng từ lợi nhuận công ty Hiện nay, công ty có cách phân ... lợi nhuận công ty, đảm bảo không để dư thừa lao động gây tình trạng lúc thừa lúc thiếu, tốn nhiều chi phí cho công ty Bồi dưỡng đào tạo nhân công ty máy tính Việt Nam I Chủ trương công ty: Bồi...

29
411
0