Đang tải... (xem toàn văn)
(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện dịch vụ chi trả lương hưu thông qua hệ thống bưu điện thành phố hưng yên
94
8
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 13/07/2021, 06:59
Hình ảnh liên quan
Bảng 2.1..
So sánh Bảo hiểm xã hội bắt buộc và Bảo hiểm xã hội tự nguyện Xem tại trang 20 của tài liệu.
2.1.2..
Nội dung của dịch vụ chi trả lƣơng hƣu Xem tại trang 29 của tài liệu.
Bảng 3.1..
Doanh thu chi trả lƣơng hƣu và trợ cấp Bảo hiểm xã hội Xem tại trang 51 của tài liệu.
Bảng 3.2..
Chi phí chi trả lƣơng hƣu và trợ cấp Bảo hiểm xã hội Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 3.3..
Số lƣợng mẫu điều tra đối tƣợng hƣởng chế độ Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.1..
Danh sách cấp tiền chi trả lƣơng hƣu và trợ cấp Bảo hiểm xã hội Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 4.2..
Ý kiến ngƣời thụ hƣởng về thông báo khi thay đổi Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 4.5..
Ý kiến ngƣời thụ hƣởng về thời gian và địa điểm chi trả Xem tại trang 65 của tài liệu.
Bảng 4.7..
Ý kiến ngƣời thụ hƣởng về điều kiện chi trả Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 4.8..
Tỷ lệ chi trả và biến động về số ngƣời hƣởng lƣơng hƣu Xem tại trang 68 của tài liệu.
2.
Trình độ và khả năng giải quyết Xem tại trang 71 của tài liệu.
Bảng 4.11..
Số lƣợng CBCNV Bƣu điệnThành phố tham gia chi trả năm 2016-2017 phân theo giới tính và độ tuổi Xem tại trang 75 của tài liệu.
Bảng 4.12..
Trình độ CBCNV Bƣu điệnThành phố tham gia chi trả từ năm 2016-2018 Xem tại trang 76 của tài liệu.
Bảng 4.13..
Phân công lao động chi trả lƣơng hƣu tháng 8/2018 Xem tại trang 78 của tài liệu.
Bảng 4.14..
Ý kiến của nhân viên tham gia chi trả Xem tại trang 79 của tài liệu.
Bảng 4.15..
Tổng hợp đối tƣợng nhận lƣơng hƣu tháng 08/2018 Xem tại trang 81 của tài liệu.Từ khóa liên quan
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2
- động cơ điện không đồng bộ một pha
- phần 3 giới thiệu nguyên liệu
- từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose
- chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008
- luan van thac si hoan thien kiem soat noi bo tai truong dai doc
- luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
- luận văn thạc sĩ hoàn thiện chất lượng hệ thống chăm sóc khách hàng ở tổng công ty điện lực tp hcm
- nguyễn thị vĩnh hiền 2012 luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác trả lương tại công ty điện lực bình định mã số 60 34 05 chuyên ngành quản trị kinh doanh đại học đà nẵng bảo vệ ngày 23 12 2012
- luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu của tác giả huỳnh thị hồng vân năm 2011
- chợ luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh
- đoàn phúc trà 2007 giải pháp hoàn thiện quản lý đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng giao thông trên địa bàn tỉnh quảng bình luận văn thạc sĩ khoa học kỹ thuật trường đại học giao thông vận tải
- luận văn thạc sỹ hoàn thiện quản trị nhân lự tại công ty xây dựng
- luận văn thạc sỹ hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty xây dựng
- luận văn thạc sĩ hoạt động kiểm sát điều tra các vụ án hình sự của viện kiểm sát
- luận văn thạc sĩ kế toán quản trị chi phí
- luận văn thạc sĩ về giải pháp nâng cao chất lượng tăng trưởng công nghiệp việt nam trong quá trình hội nhập quốc tế nghiên cứu điển hình ngành dệt may
- luận văn thạc sĩ kế toán doanh thu chi phí và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp xây dựng
- luận văn thạc sĩ hoạt động kiểm sát điều tra
- luận văn thạc sỹ quản lý kinh tế quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn thành phố hà giang
Mục lục
TRANG BÌA
MỤC LỤC
TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
PHẦN 1. MỞ ĐẦU
1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI
1.2.1. Mục tiêu chung
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
1.3. ĐỐI TưỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
1.4. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN
2.1.1. Một số khái niệm cơ bản và vai trò của lương hưu và dịch vụ chi trả lương hưu
2.1.1.1. Một số khái niệm cơ bản
2.1.1.2. Vai trò của dịch vụ chi trả lương hưu
2.1.2. Nội dung của dịch vụ chi trả lương hƣu
2.1.2.1. Thông qua hình thức đại diện chi trả
2.1.2.2 Thông qua hệ thống Bưu điện
2.1.3. Các yếu tố ảnh hưởng
2.1.3.1. Yếu tố bên trong
2.1.3.2. Yếu tố bên ngoài
2.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN
2.2.1. Kinh nghiệm của Việt Nam về công tác chi trả lương hưu
2.2.1.1. Kinh nghiệm của Lâm Đồng
2.2.1.2. Kinh nghiệm của Hà Nội và Hải Dương
2.2.2. Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tế thực hiện
PHẦN 3. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU
3.1.1. Điều kiện tự nhiên Thành phố Hưng Yên
3.1.2. Tình hình kinh tế - xã hội