Mục lục

  • CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ PHÒNG BAN THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ

  • CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ PHÒNG BAN THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ

    • 5.1. Câu hỏi nghiên cứu

    • 5.2. Giả thuyết khoa học

    • 6.1. Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận

    • 6.2. Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn

    • 6.3. Nhóm phương pháp xử lý số liệu

    • 1.2.1. Khái niệm cán bộ, quản lý, quản lý Nhà trường

    • 1.2.2. Khái niệm việc làm, vị trí việc làm

    • 1.2.3. Vị trí việc làm ở các trường đại học công lập

    • 1.2.4. Khái niệm viên chức, chức danh nghề nghiệp

    • 1.3.1. Ý nghĩa, vai trò của VTVL trường Đại học công lập

    • 1.3.2. Mục đích của việc xác định VTVL cho cán bộ phòng ban trường đại học công lập

    • 1.3.3. Đặc điểm của xác định vị trí việc làm của cán bộ phòng, ban trường đại học công lập

    • 1.3.4. Các bước mô tả VTVL cán bộ phòng ban trong trường đại học công lập

    • 1.4.1. Quản lý quá trình mô tả VTVL của cán bộ phòng ban trường Đại học công lập

    • 1.4.2. Quản lý kế hoạch thực hiện công việc của cán bộ phòng ban theo VTVL trường Đại học công lập

    • 1.4.3. Quản lý đánh giá kết quả công việc của cán bộ phòng ban theo VTVL

    • 1.4.4. Quản lý các điều kiện thực hiện công việc của cán bộ phòng ban theo VTVL

    • 1.5.1. Chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước

    • 1.5.2. Yếu tố từ chủ thể quản lý

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan