SỰ THAM GIA CỦA PHỤ NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀO KHU VỰC NHÀ NƯỚC: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CỘNG ĐỒNG BANA VÀ GIARAI Ở TỈNH KON TUM

SỰ THAM GIA CỦA PHỤ NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀO KHU VỰC NHÀ NƯỚC: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CỘNG ĐỒNG BANA VÀ GIARAI Ở TỈNH KON TUM Khu vực nhà nước mang lại nhiều lợi ích cho nhân dân đặc biệt là chị em phụ nữ, những người yếu thế. Trên quan điểm thực hiện nghị quyết số 11NQTW về quyền của người phụ nữ và luật bình đẳng giới vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam. Sự tham gia của phụ nữ vào các hoạt động của các tổ chức chính trị xã hội góp phần thúc đẩy công bằng và bình đẳng giới. Trong nghiên cứu này, mục tiêu tổng quát là tìm hiểu thực trạng và những trải nghiệm, rào cản của phụ nữ dân tộc thiểu số Bana, Giarai tại Kon Tum tham gia khu vực nhà nước. Thông qua các buổi phỏng vấn, chúng tôi nhận thấy đa số cộng đồng người DTTS có nguyện vọng tìm kiếm cho mình một công việc trong khu vực Nhà nước. Các đối tượng nữ DTTS chia sẻ thông tin đều nhận thấy được những lợi ích và ưu thế từ việc tham gia các hoạt động lao động chính trị xã hội. Các hoạt động cộng đồng này ít nhiều tạo ra những tác động tích cực đến năng lực xã hội, mức độ tự tin và các yếu tố tinh thần khác của chị em. Đặc biệt cơ hội được giao lưu, học hỏi ngoài xã hội mang lại nhiều lợi ích cho các chị em. Chính điều này tạo động lực quyết tâm cho các chị em theo đuổi dù phải vượt qua nhiều khó khăn, trở ngại. Điều này thể hiện rằng các chị em hết sức coi trọng tri thức cũng như ý nghĩa của việc học tập, tu dưỡng nâng cao trình độ và tính ứng dụng của kiến thức trong thực tiễn lao động sản xuất cũng như tương tác bên ngoài xã hội. Để có được cơ hội tham gia vào khu vực nhà nước thì đối với cộng đồng Bana, Giarai nói chung và nữ DTTS nói riêng đều có những phương cách tiếp cận khác nhau (vận hành chính sách; mối quan hệ thân quen, tự thân vận động, Nhà thờ). Tuy nhiên, dường như qua mối quan hệ thân quen thì cá nhân những nữ DTTS này có nhiều lợi thế dễ dàng hơn cả khi có chỗ đứng trong khu vực nhà nước.

SỰ THAM GIA CỦA PHỤ NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀO KHU VỰC NHÀ NƯỚC: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CỘNG ĐỒNG BA-NA VÀ GIA-RAI Ở TỈNH KON TUM LỜI CAM ĐOAN Tôi Lưu Thị Thúy, học viên cao học chuyên ngành Dân tộc học khóa QH-2010, Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu tơi tiến hành Các liệu nghiên cứu kết thu thập q trình nghiên cứu thực địa Các trích dẫn tham khảo từ nhiều nguồn tài liệu khác thích đầy đủ Tơi chịu trách nhiệm hồn tồn sai sót (nếu có) luận văn Hà Nội, tháng 11 năm 2015 Học viên Lưu Thị Thúy LỜI TRI ÂN Nghiên cứu “Sự tham gia phụ nữ dân tộc thiểu số vào khu vực Nhà nước: Nghiên cứu trường hợp cộng đồng Ba-na Gia-rai tỉnh Kon Tum” hợp phần dự án tài trợ nhỏ triển khai năm 2012 khn khổ “Chương trình Lãnh đạo nữ Cambridge - Việt Nam”, Bộ Ngoại giao Việt Nam Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc (UNDP) tổ chức Để hồn thành luận văn này, trước hết, tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Nguyễn Thị Thu Hương - chủ trì dự án kiêm giáo viên hướng dẫn tạo điều kiện cho tham gia kết hợp thu thập liệu thực địa, sử dụng số kết nghiên cứu vào q trình phân tích, viết lên cơng trình Nghiên cứu khó khả thi khơng đón nhận hỗ trợ nhiệt tình quý báu ban ngành đoàn thể hữu quan tỉnh Kon Tum Tôi xin trân trọng cảm ơn cán công chức, viên chức dành thời gian tham gia trả lời vấn nghiên cứu Đặc biệt, tình nồng hậu bà buôn làng nghiên cứu bữa cơm ấm cúng gia đình “anh ni” cán chiến sĩ giúp vợi bớt nỗi cô quạnh ngày điền dã nơi cao nguyên xa xôi Cuối khơng phần quan trọng nhóm chun gia cố vấn kỹ thuật điều phối viên chương trình “Dự án Nâng cao lực lãnh đạo cho phụ nữ khu vực Nhà nước bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế” (EOWP) tạo điều kiện cho tơi tham gia khóa tập huấn kỹ nghiên cứu hữu ích Xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC CBCC .i VC i ĐHCĐ i DTTS i HĐND i KHHGĐ i KVNN i NGOs i NNL i TP .i UBND i : Cán công chức i : Viên chức .i : Đại học, Cao đẳng i : Dân tộc thiểu số i : Hội đồng nhân dân i : Kế hoạch hóa gia đình i : Khu vực nhà nước i : Tổ chức phi lợi nhuận i : Nguồn nhân lực i : Thành phố .i : Ủy ban nhân dân i DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ .ii MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Đáng ý nữa, tác giả Andrew Hardy với tác phẩm “Đồi Đỏ: Dân di cư Nhà nước Cao Nguyên Việt Nam” (Red Hills: Migrants and the State in the Highlands of Vietnam) đóng góp liệu phong phú nghiên cứu di cư Đông Nam Á Tác phẩm viết phong cách đọc sách sống động minh họa nhiều đồ hình ảnh, nghiên cứu hứa hẹn trở thành cổ điển nghiên cứu lịch sử Việt Đây nghiên cứu mang tính đột phá khu định cư vùng cao nguyên Việt Nam cung cấp phân tích lịch sử cung cấp nhìn sâu sắc vào kinh tế trị di cư Việt Nam nơi khác, vùng cao nguyên Việt Nam Đặt kinh nghiệm người dân bối cảnh sách phủ lịch sử dân tộc, sách khám phá dự đốn, khó khăn, thành tựu thất vọng họ, soi tỏ tầm quan trọng địa trị vùng cao nguyên Con người buôn làng không đặt mối liên hệ với môi trường tự nhiên truyền thống, mà đối diện với tác động liên tục sâu sắc đời sống trị - kinh tế - văn hóa - xã hội 10 Chương 2: THỰC TRẠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ BA-NA, GIA-RAI THAM GIA TRONG KHU VỰC NHÀ NƯỚC TẠI TỈNH KON TUM 37 KẾT LUẬN 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 104 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT CBCC : Cán công chức VC : Viên chức ĐHCĐ : Đại học, Cao đẳng DTTS : Dân tộc thiểu số HĐND : Hội đồng nhân dân KHHGĐ : Kế hoạch hóa gia đình KVNN : Khu vực nhà nước NGOs : Tổ chức phi lợi nhuận NNL : Nguồn nhân lực TP : Thành phố UBND : Ủy ban nhân dân i DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ CBCC .i VC i ĐHCĐ i DTTS i HĐND i KHHGĐ i KVNN i NGOs i NNL i TP .i UBND i : Cán công chức i : Viên chức .i : Đại học, Cao đẳng i : Dân tộc thiểu số i : Hội đồng nhân dân i : Kế hoạch hóa gia đình i : Khu vực nhà nước i : Tổ chức phi lợi nhuận i : Nguồn nhân lực i : Thành phố .i : Ủy ban nhân dân i DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ .ii MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI ii Đáng ý nữa, tác giả Andrew Hardy với tác phẩm “Đồi Đỏ: Dân di cư Nhà nước Cao Nguyên Việt Nam” (Red Hills: Migrants and the State in the Highlands of Vietnam) đóng góp liệu phong phú nghiên cứu di cư Đông Nam Á Tác phẩm viết phong cách đọc sách sống động minh họa nhiều đồ hình ảnh, nghiên cứu hứa hẹn trở thành cổ điển nghiên cứu lịch sử Việt Đây nghiên cứu mang tính đột phá khu định cư vùng cao nguyên Việt Nam cung cấp phân tích lịch sử cung cấp nhìn sâu sắc vào kinh tế trị di cư Việt Nam nơi khác, vùng cao nguyên Việt Nam Đặt kinh nghiệm người dân bối cảnh sách phủ lịch sử dân tộc, sách khám phá dự đốn, khó khăn, thành tựu thất vọng họ, soi tỏ tầm quan trọng địa trị vùng cao nguyên Con người buôn làng không đặt mối liên hệ với môi trường tự nhiên truyền thống, mà đối diện với tác động liên tục sâu sắc đời sống trị - kinh tế - văn hóa - xã hội 10 Chương 2: THỰC TRẠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ BA-NA, GIA-RAI THAM GIA TRONG KHU VỰC NHÀ NƯỚC TẠI TỈNH KON TUM 37 KẾT LUẬN 98 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 104 iii MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài “Với tỷ lệ phụ nữ làm việc hệ thống trị Đảng ủy cấp thấp, nữ dân tộc thiểu số Sự tham gia nữ giới không đáp ứng mục tiêu Nhà nước đặt ra” Đó phát biểu Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban dân tộc Hoàng Xuân Lương tọa đàm “Giải pháp tăng tỷ lệ cán nữ, nữ dân tộc thiểu số tham gia hệ thống trị sở khu vực phía Bắc”, ngày 14-5-2015 Hà Nội Lời nhận định gợi mở nhiều vấn đề liên quan đến thực trạng tham gia hệ thống kinh tế, trị, xã hội phụ nữ dân tộc thiểu số khu vực phía Bắc nói riêng phụ nữ dân tộc thiểu số nước nói chung Trong thập kỷ qua, vấn đề bình đẳng giới mối quan tâm hàng đầu hầu hết tất nước giới Một khía cạnh nằm mối quan tâm tham gia phụ nữ vào hoạt động kinh tế - trị - xã hội nhà nước Ở Việt Nam, Đảng Nhà nước không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần, củng cố tăng cường vị trí vai trò người phụ nữ đảm bảo quyền bình đẳng xã hội Chính phủ nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam cam kết thực Chiến lược Nairobi hướng tới Bình đẳng, Phát triển Hồ bình với việc thành lập “Uỷ ban quốc gia Thập kỷ phụ nữ Việt Nam” Đồng thời, Việt Nam sớm tham gia phê chuẩn công ước quốc tế xóa bỏ tất hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW)2, tích cực xây dựng xã hội bình đẳng, dân chủ, văn minh Vì thế, Việt Nam nước tổ chức Liên hợp quốc đánh giá Hội nghị lần thứ ba quyền bình đẳng mở rộng thêm khái niệm "phát triển", "Giới", hướng đến đối tượng phụ nữ tổ chức Nairôbi (Kenya) năm 1985 Tại Hội nghị "Chiến lược nhìn phía trước tiến phụ nữ" thơng qua 1 cao việc rút ngắn khoảng cách giới mặt, tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia nhiều vào hoạt động tổ chức, đoàn thể xã hội nơi vùng núi, vùng sâu, vùng xa Việt Nam có nỗ lực to lớn việc đề sách liên quan nhằm đảm bảo quyền bình đẳng cho nam giới phụ nữ Tuy nhiên, với thay đổi nhanh chóng phát triển nhân lực, kinh tế xã hội, số quy định sách trở thành bất cập, hạn chế hội thăng tiến phụ nữ Thêm vào đó, xã hội Việt Nam nhiều định kiến nặng vị giới, chưa nhận thức đầy đủ thiếu tin tưởng vào lực người phụ nữ Theo báo cáo năm 2010 tham phụ nữ 21 quốc gia khu vực Châu Á- Thái Bình Dương Việt Nam bảy quốc gia có tỉ lệ tham phụ nữ cấp quốc gia 20% Tuy nhiên tỉ lệ đại biểu nữ quốc hội giảm từ 27 % khóa 2002-2007 xuống gần 26% khóa 2007-2011 Tỷ lệ nữ đảm nhiệm vị trí Bộ trưởng tương đương Bộ trưởng giảm giai đoạn từ 12 % xuống khoảng 5%, có ba phụ nữ số 34 Bộ trưởng nhiệm kỳ phủ 2002-2007 2/22 nhiệm kỳ Nam giới chiếm đại đa số quan thuộc Quốc hội ủy ban luật, ủy ban tư pháp, kinh tế, đối ngoại tài từ 85% đến 92% (Ngân hàng giới, 2012) Tình trạng bất bình đẳng giới xảy khu vực sản xuất, kinh doanh thường dễ nhận thấy điều chỉnh sớm chênh lệch trình độ học vấn, thu nhập, làm việc, đó, khu vực Công ước CEDAW chữ viết tắt tiếng Anh Cơng ước Xố bỏ tất hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, văn pháp luật quốc tế Đại Hội đồng Liên hợp quốc thông qua ngày 18 tháng 12 năm 1979 Công ước bao gồm phần, 30 điều xác định nội dung khái niệm phân biệt đối xử, cam kết quốc gia xoá bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ trị, kinh tế, văn hố, xã hội dân hình thức mà tất nước tham gia phê chuẩn có nghĩa vụ thực nhằm bảo đảm cho phụ nữ thực quyền bình đẳng nam giới Hiện có 160 quốc gia cam kết thực Công ước CEDAW Việt Nam ký Công ước ngày 29/7/1980 Quốc hội phê chuẩn ngày 19/3/1982 ( http://cepew.org/index.php) 2 22 Mạc Đường (1997), Dân tộc học vấn đề xác định thành phần dân tộc (lý thuyết - nghiên cứu - tư liệu), Nhà xuất Khoa học xã hội, Hà Nội 23 Geoges Condominas (2008), Chúng ăn rừng, nhà xuất Thế giới 24 Bùi Minh Đạo (2011), Thực trạng phát triển Tây Nguyên số vấn đề phát triển bền vững, Nhà xuất Khoa học Xã hội, Hà Nội 25 Trần Hàn Giang (2004), Về số lý thuyết nữ quyền, Tạp chí Khoa học Phụ nữ, số 26 Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền (2002), Giáo trình: Khoa học quản lý II- Khoa khoa học quản lý, Nhà xuất Khoa học kỹ thuật 27 Nguyễn Thị Thu Hà (2004), Gia đình đại: phân chia vai trò vấn đề thủ lĩnh, Hội thảo Khoa học: “Gia đình Việt Nam nay”, Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội 28 Phạm Thị Hồng Hà (2005), Thực bình đẳng giới lĩnh vực văn hóa tỉnh miền núi phía Bắc nước ta Luận văn thạc sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia thành phố Hồ Chí Minh 29 Nguyễn Thị Thu Hà (2008), Định kiến giới nữ giới lĩnh vực lãnh đạo, quản lý, Tạp chí Nghiên cứu Gia đình, số 30 Võ Hồ Bảo Hạnh (2011), Những trở ngại trình thăng tiến phát triển nghề nghiệp cán nữ khu vực công: Nghiên cứu tình Thành phố Đà Nẵng số gợi ý sách, Báo cáo EOWP Hà Nội: UNDP 31 Nguyễn Thị Hạnh (2013), Đề xuất số giải pháp tăng cường tham gia phụ nữ dân tộc thiểu số vào khu vực nhà nước tỉnh Tây Nguyên Việt Nam bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Báo cáo EOWP Hà Nội: UNDP 106 32 Henri Maitre, (2008), Rừng người Thượng - vùng núi cao nguyên miền Trung Việt Nam (người dịch Lưu Đình Tuân), Nhà xuất Tri thức, Hà Nội, tr 36 33 Lê Thị Mỹ Hiền (2011), Báo cáo nghiên cứu: Quan điểm, thái độ hành vi người dân, cán khía cạnh giới lãnh dạo, quản lý UBND xã, phường 34 Hoàng Hiệt (1987), Vài nét tình hình đào tạo cán dân tộc người, Tạp chí Dân tộc học, số 4, tr 89-93 35 Lý Tùng Hiếu & Đổng Lấn (2000), "Phận đàn ơng" chế độ mẫu quyền, Tạp chí Kiến thức Ngày số 339 36 Vũ Đình Hòe (2008), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tỉnh miền núi phía Bắc Tây Nguyên nay, Nhà xuất Chính trị Quốc gia 37 Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (2009), Báo cáo khảo sát tuổi nghỉ hưu cán công chức nữ, Hà Nội 38 Nguyễn Thế Huệ (2004),Vấn đề dân số nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số nước ta,, tạp chí Cộng sản 39 Lê Ngọc Hùng - Nguyễn Thị Mỹ Lộc (Đồng chủ biên) (2000), Xã hội học giới phát triển, Nhà xuất Đại học Quốc gia Hà Nội 40 Lưu Hùng, (2002), Góp bàn làng người Thượng Tây Nguyên qua biến đổi phát triển Một số vấn đề phát triển kinh tế - xã hội buôn làng dân tộc Tây Nguyên, Nhà xuất Khoa học xã hội, Hà Nội, tr 113 41 Lê Ngọc Hùng (2005), Lồng ghép giới nghiên cứu gia đình số vấn đề lý luận thực tiễn, Tạp chí Khoa học phụ nữ 42 Lê Ngọc Hùng (2009), Lịch sử Lý thuyết Xã hội học, Nhà xuất Đại học Quốc gia Hà Nội 107 43 Lê Phương Thảo, Nguyễn Cúc, Doãn Hùng (2005), Xây dựng đội ngũ cán dân tộc thiểu số nước ta thời kỳ đẩy mạnh cồng nghiệp hóa, đại hóa, luận giải pháp, Nhà xuất Lý luận Chính trị, tr.159 44 Trần Thị Hương (2006), Vai trò cấp ủy cơng tác cán nữ, Tạp chí Xây dựng Đảng, tháng 45 Hoàng Mai Hương (2007), Pháp luật Việt Nam với việc đảm bảo quyền tham gia phụ nữ sau gia nhập cơng ước CEDAW, tạp chí Thơng tin Khoa học xã hội, tháng 4/2007 46 Nguyễn Thu Hương, Nguyễn Trường Giang (2012), Học không hay học để làm Trải nghiệm học tập thiếu niên dân tộc thiểu số (Nghiên cứu trường hợp Yên Bái, Hà Giang Điện Biên, Báo cáo nghiên cứu Viện Nghiên cứu Kinh tế, Xã hội Môi trường (iSEE), Hà Nội: iSEE 47 Nguyễn Thu Hương, Giới tính tộc người phát triển nguồn nhân lực: nghiên cứu trường hợp phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia khu vực Nhà nước tỉnh Kon Tum, năm 2012 Báo cáo EOWP Hà Nội: UNDP 48 Jacques Dournes, Rừng, đàn bà, điên loạn, qua miền mơ tưởng Giarai, sách điện tử online 49 Joseph E Stiglitz (2000), Kinh tế học khu vực công, rd ed., Norton & Co 50 Trần Xuân Kỳ (2008), Tài liệu chuyên khảo giới phát triển, Nhà xuất Lao động xã hội 51 Bùi Thị Ngọc Lan (2002), Nguồn lực trí tuệ nghiệp đổi Việt Nam, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội 108 52 Nguyễn Thị Lân, Đỗ Thị Ngọc Oanh, Luân Thị Đẹp, Lê Sĩ Lợi (2004), Vai trò phụ nữ dân tộc Dao hoạt động khuyến nơng, tạp chí Khoa học phụ nữ 53 Vũ Liêm (2013), Góc nhìn từ bên ngồi, Jame Scotts the art of not being governed.Link:https://thinkvietnam.wordpress.com, cập nhật ngày 14-122013 54 Vũ Mạnh Lợi (2000), Một số quan điểm lý thuyết giới nghiên cứu gia đình, Tạp chí xã hội học 55 Luật Bình đẳng giới (2007), Nhà xuất Chính trị quốc gia - Hà Nội, tr.9 56 Lê Chi Mai (2004), Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò phụ nữ hoạt động quản lý nhà nước, Tạp chí quản lý nhà nước 57 Võ Thị Mai (2003), Vai trò nữ cán quản lý nhà nước q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 Võ Thị Mai (2006), Bình đẳng giới việc nâng cao lực lãnh đạo cán nữ hệ thống trị, Tạp chí Xã hội học, số 59 Võ Thị Mai (2011), Đánh giá sách bình đẳng giới dựa chứng thực địa, Báo cáo EOWP 60 Hồ Chí Minh (1974), Về vấn đề cán bộ, Nhà xuất Sự thật, Hà Nội 61 Hồ Chí Minh(1995), Tồn tập, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội, t.3, tr.431 62 Nguyễn Thành Minh (2009), Phát huy tiềm dân tộc thiểu số trình phát triển kinh tế - xã hội huyện A Lưới - tỉnh Thừa Thiên Huế Hội thảo Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng giảng viên lý luận trị, Đại học Quốc gia Hà Nội 109 63 Ngân hàng giới (2001), Đưa vấn đề giới vào phát triển thông qua bình đẳng giới quyền, nguồn lực tiếng nói, Nhà xuất Văn hóa thơng tin 64 Ngân hàng giới, Ngân hàng phát triển châu Á, DFID, CID (2006), Đánh giá tình hình giới Việt Nam, Hà Nội 65 Ngân Hàng giới, Viện Khoa học lao động xã hội (2009), Tuổi nghỉ hưu lao động nữ Việt Nam, bình đẳng giới bền vững quỹ bảo hiểm xã hội, Hà Nội 66 Lê Thị Chiêu Nghi (2004), Giới dự án phát triển, Nhà xuất Tp phố Hồ Chí Minh 67 Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý phát triển nguồn nhân lực xã hội, Nhà xuất Tư Pháp Hà Nội 68 Nguyên Ngọc, “Phát triển bền vững Tây Nguyên”, link: http://www.diendan.org/phe-binh-nghien-cuu/phat-trien-ben-vung-o-taynguyen 69 Nguyên Ngọc, Làng Ba-na sách Người Ba-na Kon Tum Nguyễn Kinh Chi- Nguyễn Đổng Chi, link: http://boxitvn.blogspot.com/2015/05/hoi-thao-khoa-hoc-ky-niem-100nam, cập nhật ngày 9-5-2015 70 Phạm Quỳnh Phương (2011), Giới, tăng quyền phát triển, quan hệ giới góc nhìn người dân tộc thiểu số Việt Nam Link: http://isee.org.vn-gioi-tu-goc-nhin-cua-nguoi-dan-toc-thieu-so-o-vietnam.pdf 71 Lê Thị Quý (2009), Giáo trình xã hội giới, Nhà xuất Giáo dục Việt Nam 72 Bùi Thị Kim Quỳ, Phụ nữ Việt Nam trình đổi đất nước, vấn đề lao động việc làm, hạnh phúc gia đình Địa vị người phụ nữ 110 Việt Nam xã hội, cách nhìn từ Việt Nam Hoa Kỳ, Nhà xuất Khoa học Xã hội, 1995 73 Phương Quỳnh (2013), Từ nạn nhân thành thủ phạm thực dân văn hóa, link:http://dienngon.vn/blog/Article/tu-nan-nhan-thanh-thu-pham- thuc-dan-van-hoa 74 Mai Thanh Sơn (Trưởng nhóm); Khúc Thị Thanh Vân; Nguyễn Trung Dũng;Trần Thị Thanh Tuyến(2007) Bước đầu tổng kết phương pháp phát triển, tìm kiếm chế nhằm nâng cao tiếng nói cộng đồng dân tộc thiểu số trình định 75 Nguyễn Đình Tấn Cộng (2010), Năng lực cán lãnh đạo, quản lý cấp sở việc thực quyền phụ nữ: Thực trạng giải pháp, Nhà xuất Chính trị quốc gia 76 Mạch Quang Thắng (1995), Tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội 77 Tô Ngọc Thanh (2004), Văn hoá tộc người Tây Nguyên, sách Văn hoá dân tộc Tây Nguyên thực trạng vấn đề đặt ra, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr 27 78 Nguyễn Công Thảo, Định kiến tộc người, vài nét khái quát số đề xuất cho bước nghiên cứu tiếp theo, tháng 6-2010 Link: http://isee.org.vn/Content/Home/Library/307/dinh-kien-toc-nguoi 79 Trần Ngọc Thêm (1996), Tìm sắc văn hoá Việt Nam, Nhà xuất TP Hồ Chí Minh, tr 27 80 Lê Thi (2010), Tư tưởng Hồ Chí Minh quyền Bình đẳng nam nữ, Tạp chí Gia đình Giới, số 81 Hồng Bá Thịnh (2008), Giáo trình Xã hội học giới, Nhà xuất Đại học Quốc gia Hà Nội 111 82 Hoàng Bá Thịnh (2010), Đặc điểm đội ngũ nữ trí thức nay, Kỉ yếu Hội thảo khoa học quốc gia 83 Thomas Sikor, Jenny Sowerwine, Jeff Romm, Nghiêm Phương Tuyến (2008), Những chuyển đổi kinh tế xã hội vùng cao Việt Nam, Nhà xuất Khoa học kỹ thuật 84 Tổng cục thống kê, Thông cáo báo chí “Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ bạo lực gia đình Việt Nam mức cao” Link: http://www.gso.gov.vn Cập nhật, ngày 25-11-2010 85 Trung tâm nghiên cứu phụ nữ gia đình (1995), Gia đình địa vị người phụ nữ xã hội, cách nhìn từ Việt Nam Hoa kỳ, Nhà xuất Khoa học xã hội Hà Nội 86 Nguyễn Thị Tư (2011), Thực trạng giải pháp nâng cao nănng lực cán công chức nữ tỉnh Tây BắcViệt Nam, Báo cáo EOWP 87 Trần Văn Tùng, Lê Ái Lâm (1996), Phát triển nguồn nhân lực - Kinh nghiệm giới thực tiễn nước ta, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội 88 Đặng Thị Ánh Tuyết (2011), Phụ nữ lãnh đạo quản lý cấp phường, xã Hà Tĩnh nay, Báo cáo EOWP 89 Lê Ngọc Văn (1999), Thay đổi phân công lao động theo giới: Một số vấn đề đặt ra, tạp chí Khoa học phụ nữ, số 90 Lê Ngọc Văn (2006), Nghiên cứu gia đình, lý thuyết nữ quyền, quan điểm giới, Nhà xuất Khoa học xã hội 91 Lê Ngọc Văn (chủ biên) (2009), Nghiên cứu gia đình, lý thuyết nữ quyền, quan điểm giới, Nhà xuất Khoa học Xã hội 92 Thanh Xuân (2009), Công tác cán nữ nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, tạp chí Quản lý nhà nước 112 93 Thanh Xuân (tháng 10/2009), Công tác cán nữ nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, tạp chí Quản lý nhà nước, số 165 94 Nguyễn Thị Hải Yến (2014), Vai trò phụ nữ dân tộc thiểu số phát triển kinh tế hộ gia đình xã Đồng Tuyển, thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai, khóa luận tốt nghiệp, trường Đại học Nơng nghiệp) 95 Trương Thị Bạch Yến (2014), Tạo nguồn cán công chức xã người dân tộc thiểu số tỉnh Tây Nguyên giai đoạn nay, luận án Tiến sĩ khoa học trị 96 Chỉ số PAPI 2014: Gần 50% phải lót tay để vào cơng chức, Link: http://www.tienphong.vn/xa-hoi/chi-so-papi-2014-gan-50-phai-lot-tay-devao-cong-chuc-847508.tpo, cập nhật ngày 15-4-2015 97 Andrew Hardy (2003), Red Hills: Migrants and the State in the Highlands of Vietnam, Đại học Hawaii 98 Caroline O.N.Moser (1993), Gender planning and development Link: http://www.polsci.chula.ac.th/pitch/urbansea12/moser1993.pdf 99 Salemink, Oscar (2003), The Ethnography of Vietnam’s Central Highlanders: A Historical Contextualization, 1850-1990 London: Routledge Curzon 100 Salemink, Oscar (2011), A View from Mountains: A Critical History of Lowlander-Highlander Relations in Vietnam In Thomas Sikor, Nghiem Phuong Tuyen, Jennifer Sowerwine and Jeff Romn (eds) Upland Transformation in Vietnam, 27-50 Singapore: NUS Press 113 PHỤ LỤC ẢNH, BẢN ĐỒ HÀNH CHÍNH KON TUM Ảnh 1: Hình ảnh nhà Rông truyền thống cộng đồng dân tộc thiểu số Ba-na Tp Kon Tum8 Ảnh 2: Nơi sinh hoạt cộng đồng đồng bào dân tộc vùng kinh tế mới9 Ảnh 1: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày 15-6-2012 Ảnh 2: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày 12-7-2012 Ảnh 3: Một phụ nữ Ba-na địu suối giặt giũ10 Ảnh 4: Ảnh phụ nữ Ba-na bổ củi11 10 Ảnh 3: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày 17-7-2012 11 Ảnh 4: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày 18-6-2012 Ảnh 5: Trẻ em dân tộc thiểu số Ba-na theo mẹ chợ, bán rau thành phố Kon tum12 Ảnh 6: Bản thân trẻ em người bn bán chính13 12 Ảnh 5: Ảnh TS Nguyễn Thị Thu Hương chụp vào ngày 16-6-2012 13 Ảnh 6: Ảnh TS Nguyễn Thị Thu Hương chụp vào ngày 16-6-2012 Ảnh 7: Trẻ em lượm “đồng nát, sắt vụn” bên lề đường để bán lấy thu nhập14 Ảnh 8: Nữ cán y tế thôn Chứ, xã Plei Ly, huyện Huyền Sơn tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sau chào cờ sáng thứ 215 14 Ảnh 7: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày 21-7-2012 15 Ảnh 8: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày 21-7-2012 Ảnh 9: Cán Hội phụ nữ Ba-na phổ biến số hoạt động cho cộng đồng người dân làng, sáng thứ 2, tháng 6-201216 Ảnh 10: Buổi chào cờ thứ thường lệ cộng đồng Ba-na trước nhà Rông17 16 Ảnh 9: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày đầu tuần tháng 6-2012 17 Ảnh 10: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày đầu tuần tháng 6-2012 Ảnh 11: Một buổi sáng chủ nhật nhà thờ gỗ, Kon Tum, tháng 7-201218 18 Ảnh 11: Ảnh (Lưu Thị Thúy) chụp vào ngày chủ nhật, tháng 7-2012 Ảnh 12: Bản đồ hành tỉnh Kon Tum (Địa bàn nghiên cứu khoanh vùng viền màu xanh đậm)19 Ảnh 12: Tơi trích dẫn lấy từ nguồn: http://stnmt.Kon Tum.gov.vn/index.php? name=Albums&op=viewcat&catid=5 19 ... tơi chọn đề tài Sự tham gia phụ nữ dân tộc thiểu số vào khu vực Nhà nước: nghiên cứu trường hợp cộng đồng Ba-na Gia- rai tỉnh Kon Tum làm luận văn nghiên cứu Mục đích nghiên cứu đề tài Các mục... chức nữ dân tộc thiểu số Ba-na, Gia- rai tham gia khu vực Nhà nước tỉnh Kon Tum Chương 3: Trải nghiệm rào cản phụ nữ Ba-na, Gia- rai tham gia khu vực Nhà nước tỉnh Kon Tum Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ... trạng phụ nữ dân tộc Ba-na Gia- rai tham gia vào quan nhà nước Kon Tum - Tìm hiểu hội tiếp cận với nghề nghiệp khu vực nhà nước cộng đồng người dân tộc thiểu số nói chung phụ nữ Ba-na, Gia- rai