Tiểu luận quản trị nhân lực bài báo cáo về quá trình hoạch định và tuyển dụng của vascara

Đã có h n 60 c a hàng tr i kh p các thành ph l n t p trung Hàệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ửa hàng trải khắp c

LÝ DO BÁO CÁO:

Cung cấp kịp thời, đầy đủ các báo cáo thống kê, phân tích tình hình nhân sự chung,cho biết sự thay đổi về số lượng nhân sự của công ty Tỷ lệ ứng viên nộp hồ sơ, tỷ lệứng viên đạt yêu cầu thu thập thông tin lấy kết quả về quy trình tuyển dụng của Công

ty , qua đó phục vụ cho việc tìm hiểu sâu sắc về hoạt động quản trị nguồn nhân lựccủa Công ty

MỤC TIÊU BÁO CÁO: Ứng dụng lý thuyết môn Hoạch định và Tuyển dụng vào

thực tế về hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty

PHƯƠNG PHÁP LÀM BÀI BÁO CÁO: định tính và định lượng

NGUỒN DỮ LIỆU: thứ cấp – thông tin trên website công ty và internet

sơ cấp: khảo sát riêng của nhóm

I T NG QUAN V VASCARA ỔNG QUAN VỀ VASCARA Ề VASCARA

1 Gi i thi u v công ty ới thiệu về công ty ệu về công ty ề công ty

Vascara là thương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u th i trang Brazil mang phong cách đ c đáo, đ cệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ộc đáo, đặc ặc

bi t phù h p v i nhân viên công s ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở ới nhân viên công sở ở

Phong cách ch đ o c a Vascara b t ngu n t ch t lãng m n và phóngủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ồn từ chất lãng mạn và phóng ừ chất lãng mạn và phóng ất lãng mạn và phóng ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóngkhoáng c a vũ đi u Samba đ c tr ng, v tr trung và hi n đ i, nét đ p ti m nủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ặc ư ẻ trẻ trung và hiện đại, nét đẹp tiềm ẩn ẻ trẻ trung và hiện đại, nét đẹp tiềm ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ẹp tiềm ẩn ềm ẩn ẩn

mà quy n rũ c a ngủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci ph n Kh i đ u t năm 2007 Sau 2 năm doanh thuụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ở ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ừ chất lãng mạn và phóng

c a thủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u này đã tăng t 6,8 t đ n 40 t /năm.ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ừ chất lãng mạn và phóng ỉ đến 40 tỉ/năm ỉ đến 40 tỉ/năm

Sau 10 năm hình thành và phát tri n, Vascara đã tr thành thển, Vascara đã trở thành thương hiệu ở ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi uệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

th i trang giày dép, túi xách, balo, bóp ví dành cho phái n đời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ượp với nhân viên công sở c yêu thích t iạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

BÀI BÁO CÁO V QUÁ TRÌNH HO CH Đ NH VÀ Ề VASCARA ẠCH ĐỊNH VÀ ỊNH VÀ

TUY N D NG C A VASCARA ỂN DỤNG CỦA VASCARA ỤNG CỦA VASCARA ỦA VASCARA

Vi t Nam Đã có h n 60 c a hàng tr i kh p các thành ph l n t p trung Hàệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ố lớn tập trung ở Hà ới nhân viên công sở ập trung ở Hà ở

N i, Tp, H Chí Minh.ộc đáo, đặc ồn từ chất lãng mạn và phóng

Luôn mong mu n đem đ n cho khách hàng s t tin th hi n phong cáchố lớn tập trung ở Hà ự tự tin thể hiện phong cách ự tự tin thể hiện phong cách ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

th i trang riêng bi t thông qua s n ph m ch t lời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ất lãng mạn và phóng ượp với nhân viên công sở ng cùng m u mã đa d ng, tinhẫu mã đa dạng, tinh ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

t mang h i hơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ưới nhân viên công sở ng th i trang qu c t ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hà

Ngoài nh ng s n ph m đ c tr ng d nh cho dân công s thì Vascara còn cóữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ặc ư ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ở

nh ng thi t k đ c bi t dành riêng cho cô dâu VASCARA BRIDAL Tr trungữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ẻ trẻ trung và hiện đại, nét đẹp tiềm ẩnnăng đ ng VASCARA JUNIOR, c chân đ c bi t VASCARA WIDE FIT, da cao c p Vộc đáo, đặc ỡ chân đặc biệt VASCARA WIDE FIT, da cao cấp V ặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ất lãng mạn và phóngLEATHER

CON NGƯỜI - SỰ GẮN KẾT

Sự gắn kết nội bộ , gắn kết giữa người với người, giữa ban lãnh đạo và toàn thểnhân viên là một điều quan trọng và cần thiết trong sự nghiệp phát triển lâu dài củamột doanh nghiệp

Sự gắn kết của cấp trên đối với cấp dưới:

• Xem trọng người tài và phát huy quyền, nghĩa vụ của nhân viên

• Luôn theo dõi, quan sát và đáp ứng kịp thời những quyền lợi, những nhu cầuthiết yếu của nhân viên

• Tạo động lực, không khí làm việc hăng say thông qua các phúc lợi, các hoạtđộng đào tạo, giải trí, vui chơi

Sự gắn kết của cấp dưới đối với cấp trên:

- Làm việc trách nhiệm, hết mình vì công việc, gia tăng lợi ích cho công ty

- Niềm tin vào ban lãnh đạo và niềm tự hào khi làm việc tại công ty

- Sáng tạo và đề xuất những ý tưởng sản phẩm, chương trình mới cho sự nghiệpkinh doanh của công ty

Sự gắn kết giữa những nhân viên với nhau:

- Đoàn kết, gắn bó, hỗ trợ nhau trong công việc, san sẻ những điều hay trongcuộc sống

- Cổ vũ, chung sức và tham gia nhiệt tình trong tất cả chương trình, hoạt động docông ty tổ chức

- Luôn niềm nở, thái độ vui vẻ, hòa đồng thân thiện với tất cả đồng nghiệp trongcông ty

Khách hàng:

- Phục vụ bằng trái tim

- Không gian mua sắm rộng rãi

Đại lý đối tác:

- Tuân theo những quy tắc hợp tác chuẩn mực

- Cam kết hợp tác lâu dài, đôi bên cùng có lợi

Cổ đông:

- Cam kết tinh thần hợp tác trung thực

- Hành động theo sứ mệnh, tầm nhìn và phương châm của công ty

2 L ch s hình thành ịch sử hình thành ử hình thành

Công ty TNHH Vascara đượp với nhân viên công sở c thành l p năm 2007 có v n đi u l ban đ u làập trung ở Hà ố lớn tập trung ở Hà ềm ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu

80 tri u đ ng v i thệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ồn từ chất lãng mạn và phóng ới nhân viên công sở ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u chính là Vascara chuyên v giày dép, ví và túiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ềm ẩnxách dành riêng cho ph n ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu

Ngày 24 tháng 11 năm 2007, công ty khai trương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng c a hàng Vascara đ uửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thutiên t i đ a ch s 375 đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ỉ đến 40 tỉ/năm ố lớn tập trung ở Hà ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng Nguy n Đình Chi u, con đễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng mua s m th iắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặctrang s m u t n m phầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ất lãng mạn và phóng ằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên ở ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng 5 qu n 3 thành ph H Chí Minh Công ty đã liênập trung ở Hà ố lớn tập trung ở Hà ồn từ chất lãng mạn và phóng

t c tăng trụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ưở ng trong nhi u năm li n và đ n nay qua g n 10 năm hình thành vàềm ẩn ềm ẩn ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thuphát tri n, Vascara đã tr thành m t thển, Vascara đã trở thành thương hiệu ở ộc đáo, đặc ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u th i trang giày dép, túi xách,ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcbalo, bóp ví n đữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ượp với nhân viên công sở c yêu thích t i Vi t Nam v i h n 60 c a hàng tr i dài trên đ tạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ới nhân viên công sở ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng

nưới nhân viên công sở c Vi t Namệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc Vascara d đ nh sẽ cho ra đ i liên ti p nhi u c a hàng khác trênự tự tin thể hiện phong cách ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ềm ẩn ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hàtoàn qu c, đ vố lớn tập trung ở Hà ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcn t i m c tiêu tr thành thới nhân viên công sở ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ở ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u th i trang n s m t ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ố lớn tập trung ở Hà ộc đáo, đặc ở

Vi t Nam.ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

1 C c u t ch c ơ cấu tổ chức ấu tổ chức ổ chức ức

Công ty gồm 7 phòng ban:

1 - Ban giám đốc: quản lý điều hành toàn công ty, gồm:

Ông Phạm Quốc Bình, giám đốc điều hành

Ông Phạm Văn Mạnh, giám đốc sản xuất

2 - Phòng kỹ thuật: quản lý phần cứng, phần mềm, bảo trì hệ thống,bảo hành sản

phẩm

3 – Phòng marketing: quản lý và triển khai các hoạt động Marketing, tìm hiểu đối

thủ cạnh tranh

4 - Phòng kinh doanh: liên hệ với nhà cung cấp, kinh doanh sản phẩm,dịch vụ

5 - Phòng kế toán hành chính: theo dõi, thu chi công nợ

6 - Phòng nhân sự: quản lý nhân sự trong công ty

7- Phòng thiết kế, nghiên cứu: nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng

và thiết kế sản phẩm

GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

PHÒNG MARKETING

TỔ CHỨC SỰ KIÊN

TRUYỀN THÔNG TRƯNG BÀY

PHÒNG KẾ TOÁN

PHÒNG THIẾT

KẾ, NGHIÊN CỨU

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công ty có số nhân viên thuộc khối văn phòng là 61 người, trong đó phòngMarketing có 17 nhân viên Do đặc thù của ngành thời trang là chăm sóc khách hàng,

số nhân viên đảm nhận vai trò này là 12 người, chiếm hơn 2/3 trên tổng số nhân viêncủa phòng

2 Cơ cấu phòng nhân sự:

Phòng hành chính nhân sự

Phòng hành chính nhân sự

Bộ phận C&B ( chính sách phúc lợi tiền lương)

Bộ phận C&B ( chính sách phúc lợi tiền lương)

2.1 Nhân viên tuy n d ng: ển dụng: ụng:

- Ho ch đ nh ngu n nhân l c ạch định nguồn nhân lực ịnh nguồn nhân lực ồn nhân lực ực.

- Nghiên c u mô t vi c làm và tiêu chu n ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ả việc làm và tiêu chuẩn ệc làm và tiêu chuẩn ẩn

công vi c ệc làm và tiêu chuẩn

- Đăng thông báo tuy n d ng ển dụng ụng.

- Phát tri n các kênh tuy n d ng ển dụng ển dụng ụng.

- L p và đ xu t ngân sách tuy n d ng h ng ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ất ngân sách tuyển dụng hằng ển dụng ụng ằng

năm.

- Nghiên c u và đ xu t v i ban giám đ c ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ất ngân sách tuyển dụng hằng ới ban giám đốc ốc

gi i quy t nh ng v n đ v qu n lý ngu n ả việc làm và tiêu chuẩn ết những vấn đề về quản lý nguồn ững vấn đề về quản lý nguồn ất ngân sách tuyển dụng hằng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ả việc làm và tiêu chuẩn ồn nhân lực.

nhân l c ực.

- L p k ho ch tuy n d ng ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ết những vấn đề về quản lý nguồn ạch định nguồn nhân lực ển dụng ụng.

- T ch c th c hi n ho t đ ng tuy n d ng: ổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng: ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ực ệc làm và tiêu chuẩn ạch định nguồn nhân lực ộng tuyển dụng: ển dụng ụng.

tìm ki m, sàng l c, ph ng v n và đ xu t ết những vấn đề về quản lý nguồn ọc, phỏng vấn và đề xuất ỏng vấn và đề xuất ất ngân sách tuyển dụng hằng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ất ngân sách tuyển dụng hằng

ng viên.

ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn

- Th c hi n các th t c đánh giá nhân viên ực ệc làm và tiêu chuẩn ủ tục đánh giá nhân viên ụng.

sau th vi c và t ch c ký k t h p đ ng lao ử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao ệc làm và tiêu chuẩn ổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng: ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ết những vấn đề về quản lý nguồn ợp đồng lao ồn nhân lực.

đ ng ộng tuyển dụng:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyênngành Quản trị Nhân lực hoặc Quản trịKinh doanh

- Kinh nghiệm từ 1-3 năm trong lĩnh vựctuyển dụng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyểndụng cho ngành thời trang, bán lẻ

- Độ tuổi: 23 - 27

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Có khả năng phân tích

2 2 Nhân viên đào tạo

- Đ xu t và t ch c th c hi n các sáng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ất ngân sách tuyển dụng hằng ổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng: ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ực ệc làm và tiêu chuẩn

ki n đào t o và phát tri n ngu n nhân ết những vấn đề về quản lý nguồn ạch định nguồn nhân lực ển dụng ồn nhân lực.

l c ực.

- H tr các đ n v trong vi c đánh giá kỹ ỗ trợ các đơn vị trong việc đánh giá kỹ ợp đồng lao ơn vị trong việc đánh giá kỹ ịnh nguồn nhân lực ệc làm và tiêu chuẩn

năng c a nhân viên và xác đ nh nhu c u ủ tục đánh giá nhân viên ịnh nguồn nhân lực ầu

đào t o ạch định nguồn nhân lực.

- Xây d ng các k ho ch và ch ực ết những vấn đề về quản lý nguồn ạch định nguồn nhân lực ươn vị trong việc đánh giá kỹ ng trình

đào t o (đ nh kỳ ho c đ t xu t) ạch định nguồn nhân lực ịnh nguồn nhân lực ặc đột xuất) ộng tuyển dụng: ất ngân sách tuyển dụng hằng

- Liên h v i các t ch c cung c p d ch v ệc làm và tiêu chuẩn ới ban giám đốc ổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng: ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ất ngân sách tuyển dụng hằng ịnh nguồn nhân lực ụng.

đào t o bên ngoài ạch định nguồn nhân lực.

- T ch c th c hi n các khóa đào t o và ổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng: ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ực ệc làm và tiêu chuẩn ạch định nguồn nhân lực.

đánh giá k t qu đào t o ết những vấn đề về quản lý nguồn ả việc làm và tiêu chuẩn ạch định nguồn nhân lực.

- Ph i h p v i các đ n v theo dõi và đánh ốc ợp đồng lao ới ban giám đốc ơn vị trong việc đánh giá kỹ ịnh nguồn nhân lực.

giá hi u qu công vi c sau đào t o ệc làm và tiêu chuẩn ả việc làm và tiêu chuẩn ệc làm và tiêu chuẩn ạch định nguồn nhân lực.

- Nghiên c u và xây d ng ch ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ực ươn vị trong việc đánh giá kỹ ng trình

phát tri n ngh nghi p cho ng ển dụng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ệc làm và tiêu chuẩn ười lao i lao

đ ng ộng tuyển dụng: .

- Tốt nghiệp CĐ, Đại học

- Ưu tiên có nghiệp vụ sư phạm

- Nam, Nữ >25 tuổi

- Ngoại hình ưa nhìn, không bị dị tật

-Không nói ngọng, nói lắp

-Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trítương đương

- Nắm vững các tiêu trí thực hiện côngviệc

-Khả năng giao tiếp tốt

-Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng trình bày văn bản

- Khả năng phân tích tình huống

- Làm việc khoa học có tinh thần tráchnhiệm

- Qu n lý h s và lý l ch c a cán b công ả việc làm và tiêu chuẩn ồn nhân lực ơn vị trong việc đánh giá kỹ ịnh nguồn nhân lực ủ tục đánh giá nhân viên ộng tuyển dụng:

nhân viên toàn công ty.

- Biết sử dụng thành thạo word, excel, soạnthảo văn bản.…

- So n th o các công văn,văn b n khi có yêu ạch định nguồn nhân lực ả việc làm và tiêu chuẩn ả việc làm và tiêu chuẩn

c u ầu

- L u tr văn b n, h s , gi y t công ty ư ững vấn đề về quản lý nguồn ả việc làm và tiêu chuẩn ồn nhân lực ơn vị trong việc đánh giá kỹ ất ngân sách tuyển dụng hằng ời lao

- H tr cho giám đ c làm h p đ ng kinh ỗ trợ các đơn vị trong việc đánh giá kỹ ợp đồng lao ốc ợp đồng lao ồn nhân lực.

t , bi t làm văn b n hành chính, l p báo ết những vấn đề về quản lý nguồn ết những vấn đề về quản lý nguồn ả việc làm và tiêu chuẩn ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng

cáo.

- S p x p t ch c cu c h p cho công ty ắp xếp tổ chức cuộc họp cho công ty ết những vấn đề về quản lý nguồn ổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng: ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ộng tuyển dụng: ọc, phỏng vấn và đề xuất

- Lên k ho ch làm vi c cho nhân viên trong ết những vấn đề về quản lý nguồn ạch định nguồn nhân lực ệc làm và tiêu chuẩn

công ty.

- H tr phòng nhân s khi công ty có yêu ỗ trợ các đơn vị trong việc đánh giá kỹ ợp đồng lao ực.

c u tuy n d ng ầu ển dụng ụng.

- Ch u trách nhi m theo dõi và qu n lý các ịnh nguồn nhân lực ệc làm và tiêu chuẩn ả việc làm và tiêu chuẩn

tài s n, thi t b t i văn phòng ả việc làm và tiêu chuẩn ết những vấn đề về quản lý nguồn ịnh nguồn nhân lực ạch định nguồn nhân lực.

- Nam, Nữ, tuổi từ 22-30

-Tốt nghiệp các trường Trung cấp, CaoĐẳng, Đại học

- Cần mẫn, trung thực, thẳng thắn, có tráchnhiệm với công việc được giao, chịu được

2.3 Nhân viên hành chính nhân sự:

2.4 Nhân viên C&B (Compensation & Benefit)

- Ki m tra, giám sát vi c ch m công ển dụng ệc làm và tiêu chuẩn ất ngân sách tuyển dụng hằng

- Qu n lý và ki m tra các ch đ v ả việc làm và tiêu chuẩn ển dụng ết những vấn đề về quản lý nguồn ộng tuyển dụng: ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng

ngh phép, ngh bù, tăng ca và các ch ỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế ỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế ết những vấn đề về quản lý nguồn

đ khác theo n i quy, quy đ nh c a ộng tuyển dụng: ộng tuyển dụng: ịnh nguồn nhân lực ủ tục đánh giá nhân viên

công ty.

- C p nh t, theo dõi h s khen th ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ồn nhân lực ơn vị trong việc đánh giá kỹ ưởng, ng,

k lu t c a t ng cán b công nhân ỷ luật của từng cán bộ công nhân ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ủ tục đánh giá nhân viên ừng cán bộ công nhân ộng tuyển dụng:

viên.

- Gi i quy t thôi vi c cho cán b công ả việc làm và tiêu chuẩn ết những vấn đề về quản lý nguồn ệc làm và tiêu chuẩn ộng tuyển dụng:

nhân viên.

- Ph i h p theo dõi, qu n lý vi c v n ốc ợp đồng lao ả việc làm và tiêu chuẩn ệc làm và tiêu chuẩn ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng

hành h th ng chính sách phúc l i ệc làm và tiêu chuẩn ốc ợp đồng lao

- Theo dõi, c p nh t, hoàn thi n s li u ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ệc làm và tiêu chuẩn ốc ệc làm và tiêu chuẩn

tăng gi m BHXH, BHYT, BHTN và đ i ả việc làm và tiêu chuẩn ốc

chi u v i c quan BHXH hàng tháng ết những vấn đề về quản lý nguồn ới ban giám đốc ơn vị trong việc đánh giá kỹ

- Th ười lao ng xuyên nghiên c u, c p nh t ứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng

các quy đ nh c a pháp lu t v ch đ , ịnh nguồn nhân lực ủ tục đánh giá nhân viên ập và đề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ề xuất ngân sách tuyển dụng hằng ết những vấn đề về quản lý nguồn ộng tuyển dụng:

chính sách, l ươn vị trong việc đánh giá kỹ ng .

- Chứng chỉ liên quan: Vi tính văn phòng

- Kiến thức liên quan: Luật Lao Động,Luật BHXH, Luật Thuế TNCN

- Các tố chất cần thiết: Năng động sángtạo nhiệt tình trong công việc, thôngminh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp

III HO CH Đ NH NGU N NHÂN L C ẠCH ĐỊNH VÀ ỊNH VÀ ỒN NHÂN LỰC ỰC

đó Mỹ chi m t l cao nh t là 41,6% Kinh t phát tri n, c i thi n đ i s ng nhân& ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ất lãng mạn và phóng ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hàdân Thu nh p tăng sẽ tác đ ng tích c c lên nhu c u v th i trang c a con ngập trung ở Hà ộc đáo, đặc ự tự tin thể hiện phong cách ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ềm ẩn ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci.

M t ngh ch lý khác, dù da giày là m t trong nh ng ngành có kim ng ch xu tộc đáo, đặc ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ộc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ất lãng mạn và phóng

kh u cao nh t c a Vi t Nam, nh ng “ph n bánh” xu t kh u l i h u h t đangẩn ất lãng mạn và phóng ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ư ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ất lãng mạn và phóng ẩn ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu

n m trong tay các doanh nghi p có v n đ u t tr c ti p nằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hà ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ư ự tự tin thể hiện phong cách ưới nhân viên công sở c ngoài (FDI) Đi uềm ẩnnày cho th y các doanh nghi p Vi t Nam ch a chú tr ng vào chu i cung ng ất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ư ọn của Việt ỗi cung ứng ở ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ở trong nưới nhân viên công sở c ho c do h th ng phân ph i còn s sài, ch a đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hà ố lớn tập trung ở Hà ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ư ượp với nhân viên công sở c chú tâm đ u tầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ư

đ y m nh.ẩn ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

b Chính trị

Vi c Vi t Nam gia nh p vào các t ch c th gi i nh ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ập trung ở Hà ổ chức thế giới như ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ới nhân viên công sở ư V i 12 hi p đ nhới nhân viên công sở ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời

thương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng m i t do (FTA) mà Vi t Nam đã ký k t v i các nạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ới nhân viên công sở ưới nhân viên công sở c và khu v c trên thự tự tin thể hiện phong cách

gi i, xu t kh u da giày, túi xách c a Vi t Nam sẽ đới nhân viên công sở ất lãng mạn và phóng ẩn ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ượp với nhân viên công sở c hưở ng u đãi l n khi m cư ới nhân viên công sở ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4thu xu t gi m m nh t 3,5-57,4% xu ng 0%, m ra c h i tăng trất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ừ chất lãng mạn và phóng ố lớn tập trung ở Hà ở ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ộc đáo, đặc ưở ng xu tất lãng mạn và phóng

kh u l n cho ngành da giày Tuy nhiên thì bên c nh đó đ ng nghĩa v i vi c Vi tẩn ới nhân viên công sở ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ồn từ chất lãng mạn và phóng ới nhân viên công sở ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcNam ph i ch p nh n thu nh p kh u t các nải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng ập trung ở Hà ập trung ở Hà ẩn ừ chất lãng mạn và phóng ưới nhân viên công sở c khác cũng b ng 0, đi u nàyằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên ềm ẩn

d n đ n vi c các doanh nghi p trong nẫu mã đa dạng, tinh ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ưới nhân viên công sở c ph i c nh tranh gay g t h n trênải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

mi ng bánh th ph n trong nịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ưới nhân viên công sở c

c Công ngh - kỹ thu t ệ- kỹ thuật ật

Hi n nay th i đ i công ngh phát tri n c c m nh, s ra đ i c a cu c cáchệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ự tự tin thể hiện phong cách ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc

m ng công ngh 4.0 m i th h u nh đ u đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ọn của Việt ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ư ềm ẩn ượp với nhân viên công sở ự tự tin thể hiện phong cách ộc đáo, đặcc t đ ng hóa Đ đ t đển, Vascara đã trở thành thương hiệu ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ượp với nhân viên công sở c năng

su t, s n lất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở ng cao trong vi c cho ra đ i hàng lo t s n ph m thì doanh nghi pệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

c n ph i h c h i cách th c và các dây chuy n s n xu t s n ph m nh m đ mầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ọn của Việt ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ềm ẩn ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà

b o s chính xác, đ ng đ u và k p đải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ự tự tin thể hiện phong cách ồn từ chất lãng mạn và phóng ềm ẩn ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ượp với nhân viên công sở c ti n đ d ki n Công ngh phát tri nộc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệuđòi h i các nhân viên c n ph i kiên t c nâng cao trình đ đ s d ng đỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ộc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ượp với nhân viên công sở c cácthi t b công ngh hi n đ i.ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

Trong xu hưới nhân viên công sở ng toàn c u hóa, nhi u n n văn hóa c a các nầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ềm ẩn ềm ẩn ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ưới nhân viên công sở c khác du

nh p vào nập trung ở Hà ưới nhân viên công sở c ta nên th hi u c a ngịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci tiêu dùng cũng thay đ i ít nhi u Ví dổ chức thế giới như ềm ẩn ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu

nh th i trang Hàn Qu c trong m y năm g n đây đang đư ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ượp với nhân viên công sở c gi i tr Vi t Namới nhân viên công sở ẻ trẻ trung và hiện đại, nét đẹp tiềm ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

c n ph i đ u t c i ti n h n n a s n ph m hi n có đ ng th i tìm hi u th hi uầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ư ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ồn từ chất lãng mạn và phóng ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời

c a ngủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci tiêu dùng đ k p th i đáp ng Vì th doanh nghi p ph i liên t cển, Vascara đã trở thành thương hiệu ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thutuy n d ng cũng nh đ a nhân viên đi nển, Vascara đã trở thành thương hiệu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ư ư ưới nhân viên công sở c ngoài đ ti p thu thêm xu th th iển, Vascara đã trở thành thương hiệu ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặctrang hi n nay.ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

- Khách hàng:

Khách hàng c a Vascara là n gi i Vi t Nam, nh ng ngủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ới nhân viên công sở ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ưi a thích th iời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặctrang mang đ m phong cách kh e kho n, t tin c a Brazil V i các thi t k giàyập trung ở Hà ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ới nhân viên công sở dép, túi xách,… mang xu hưới nhân viên công sở ng hi n đ i, phù h p v i t t c ph n t gi i vănệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ợp với nhân viên công sở ới nhân viên công sở ất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ừ chất lãng mạn và phóng ới nhân viên công sở phòng cho t i n i tr Đ c thù khách hàng c a Vascara là n gi i-nh ng ngới nhân viên công sở ộc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở ặc ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ới nhân viên công sở ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcinày thười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng kĩ lưỡ chân đặc biệt VASCARA WIDE FIT, da cao cấp Vng và chăm chú h n cho v b ngoài r t nhi u nên đ i ngũơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ẻ trẻ trung và hiện đại, nét đẹp tiềm ẩn ềm ẩn ất lãng mạn và phóng ềm ẩn ộc đáo, đặcnhân viên bán hàng cũng ph i chuyên nghi p, nói năng nh nhàng, bi t cách l yải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ẹp tiềm ẩn ất lãng mạn và phónglòng và chi u chu ng khách hàng n Bên c nh vi c đào t o đ i ngũ nhân viênềm ẩn ộc đáo, đặc ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặcbán hàng năng đ ng, nhi t tình v i công vi c thì b ph n nhân s còn ph i d aộc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ới nhân viên công sở ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ộc đáo, đặc ập trung ở Hà ự tự tin thể hiện phong cách ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ự tự tin thể hiện phong cáchvào tình hình s lố lớn tập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở ng khách hàng ra vào trong c a hàng trong m t ngày đửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ộc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệuphân b s lố lớn tập trung ở Hà ố lớn tập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở ng nhân viên bán hàng cho phù h p, tránh đ khách hàng ch đ iợp với nhân viên công sở ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở

và phàn nàn

- Đ i th c nh tranh: ố lớn tập trung ở Hà ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

Thị trường hàng thời trang bán lẻ tại Việt Nam đã và đang phát triển mạnh mẽ.Các cơ sở kinh doanh, cửa hàng bán lẻ các sản phẩm liên quan tới thời trang ngàycàng nhiều và đa dạng Thị trường giày dép và túi xách thời trang ở Việt Nam trongnhững năm qua cũng đang cũng đang tăng trưởng khá mạnh với tăng trưởng doanhthu bán hàng 25% trong năm 2008 và 30% trong năm 2009 Giá trị tổng doanh thu bánhàng đạt 115 tỷ đồng trong năm 2008 và 150 tỷ đồng trong năm 2009 Vì vậy mà áplực cạnh tranh ngày càng tăng, buộc các thương hiệu thời trang phải tự tìm chỗ đứngcho mình

Trong thị trường thời trang về giày dép và túi xách, hiện nay công ty vascarađang phải cạnh tranh với nhiều đối thủ, kể cả trong nước và nội địa Đối thủ cạnhtranh chính của vascara là các thương hiệu giày có đối tượng khách hàng nữ độ tuổi từ

10 đến 35 tuổi, có thu nhập ổn định từ 3.5 đến 5 triệu đồng một tháng Đối thủ cạnh

tranh trực tiếp trong nước là T&T và Hồng Thạnh Các thương hiệu nước ngoài cũngđang xâm nhập mạnh mẽ vào thị trường Việt Nam như Schu, Noir, Zago, Bidankutu.Với mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt của ngành thì công ty phải luôn khôngngừng bổ sung nguồn nhân lực để kịp thời đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao củakhách hàng và nâng cao lợi thế cạnh tranh với các đối thủ

3 Hi n tr ng qu n tr ngu n nhân l c ệu về công ty ạng quản trị nguồn nhân lực ản trị nguồn nhân lực ịch sử hình thành ồn nhân lực ực

a Tài chính

V n đi u l ban đ u là 80 tri u đ ng đ n nay đã tăng lên 4 t ố lớn tập trung ở Hà ềm ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ồn từ chất lãng mạn và phóng & Vốn kinh doanhphải đi vay ngân hàng là chủ yếu do đặc thù kinh doanh thương mại mang tính chấtthời vụ, sản phẩm thường giao cho các đại lý và đến cuối tháng mới thu được tiền, bêncạnh đó lượng hàng tồn kho lại nhiều nên vốn lưu động bị ứ đọng

b Ngu n nhân l c hi n t i ồn nhân lực hiện tại ực hiện tại ệ- kỹ thuật ại

Giám đ c đi u hành : Lê C nh Bích H nhố lớn tập trung ở Hà ềm ẩn ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

Hai ch đ u t là Ph m Qu c Bình và Nguy n Đ c M nhủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ư ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ố lớn tập trung ở Hà ễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng

S lố lớn tập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở ng nhân viên bán hàng kho ng t 500 đ n 1000, phòng k toán 15ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ừ chất lãng mạn và phóng

người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, ki m soát n i b 7 ngển, Vascara đã trở thành thương hiệu ộc đáo, đặc ộc đáo, đặc ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, IT 5 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, nhân s 6 ngự tự tin thể hiện phong cách ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, v n hành 2 ngập trung ở Hà ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci,phát tri n kênh đ i lý 3 ngển, Vascara đã trở thành thương hiệu ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, tr ng bày 4 ngư ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, marketing 11 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, bán hàngonline 10 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, chăm sóc khách hàng 7 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, phòng kinh doanh 4 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, b oải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hàtrì 1 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, đi u ph i hàng hóa 3 ngềm ẩn ố lớn tập trung ở Hà ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, training 4 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, mua hàng 6 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, v nập trung ở Hàchuy n 15 ngển, Vascara đã trở thành thương hiệu ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, b o hành 4 ngải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, nghiên c u và phát tri n 9 ngứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci, ki m traển, Vascara đã trở thành thương hiệu

ch t lất lãng mạn và phóng ượp với nhân viên công sở ng 12 người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci

Công ty gia công s n ph m bên ngoài nên không có trang b các máy móc,ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thờithi t b , v t li u đ s n xu t bên b ph n b o trì s n ph m có máy dán keo,ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ập trung ở Hà ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc ập trung ở Hà ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn

photocopy, máy scan và các trang thi t b văn phòng khácịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời

d Kh năng nghiên c u và phát tri n ả năng nghiên cứu và phát triển ứu và phát triển ển dụng:

Công ty có nguyên 1 b ph n nghiên c u, thi t k s n ph m v i 9 nhânộc đáo, đặc ập trung ở Hà ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcviên Có th nghiên c u nh ng xu hển, Vascara đã trở thành thương hiệu ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ưới nhân viên công sở ng th i trang m i nh t và thi t k nhi uời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ới nhân viên công sở ất lãng mạn và phóng ềm ẩn

m u mã túi xách, giày dép, balo, đa d ng, đ c đáo, đ p và phù h p v i th i đ i.ẫu mã đa dạng, tinh ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc ẹp tiềm ẩn ợp với nhân viên công sở ới nhân viên công sở ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóngthi t k và phát tri n s n ph m liên t c theo t ng mùa, t ng các s ki n trongển, Vascara đã trở thành thương hiệu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩn ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ừ chất lãng mạn và phóng ừ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcnăm nh ngày 8/3, 20/10, t t nguyên đám, noel… Hàng năm t ch c h n 20ư ổ chức thế giới như ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

chương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng trình đ ph c ph nhu c u mua s m c a khách hàng nh ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ư WinterWonderland, Surprise Sale,…

V i tiêu chí không ng ng chuy n đ ng và luôn đ i m i, nh m mangới nhân viên công sở ừ chất lãng mạn và phóng ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ộc đáo, đặc ổ chức thế giới như ới nhân viên công sở ằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên

đ n cho khách hàng nh ng tr i nghi m hoàn toàn khác bi t, đ ng c p vàữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ẳng cấp và ất lãng mạn và phóngtinh t h n v th gi i th i trang, chu i c a hàng New Concept Store c aơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ềm ẩn ới nhân viên công sở ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ỗi cung ứng ở ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóngVascara không ng ng đừ chất lãng mạn và phóng ượp với nhân viên công sở c m r ng t i khu v c Tp.HCM Kh i đ u conceptở ộc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách ở ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu

m i c a Vascara là hình nh c a hàng Lê Văn Vi t (Qu n 9) v i thi t kới nhân viên công sở ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ập trung ở Hà ới nhân viên công sở sang tr ng và tinh t , đã nh n đọn của Việt ập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở c nh ng ph n h i tích c c.ữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ồn từ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách

IV QUY TRÌNH TUY N D NG ỂN DỤNG CỦA VASCARA ỤNG CỦA VASCARA

- B ước 1 : Đăng tin tuyển dụng c 1 : Đăng tin tuy n d ng ển dụng: ụng:

Đăng tin tuy n d ng lên Group qu n tr nhân s _OU_ k14 ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ự tự tin thể hiện phong cách

- B ước 1 : Đăng tin tuyển dụng c 2 : L a ch n h s ực hiện tại ọn hồ sơ ồn nhân lực hiện tại ơ

Vòng l a ch n h s nh m xem xét tính phù h p c a các h s ng viênự tự tin thể hiện phong cách ọn của Việt ồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên ợp với nhân viên công sở ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4

so v i yêu c u c a v trí c n tuy n d ng ới nhân viên công sở ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu

Sau khi h s c a các b n đồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ượp với nhân viên công sở c g i đ n banửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà Tuy n d ng, chúng tôi sẽ cóển, Vascara đã trở thành thương hiệu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thutrách nhi m sàng l c h s T t c các ng viên có h s phù h p v i yêuệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ọn của Việt ồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ất lãng mạn và phóng ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở ới nhân viên công sở

c u tuy n d ng sẽ đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ượp với nhân viên công sở c chuyên viên tuyên d ng liên h tr c ti p đụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ự tự tin thể hiện phong cách ển, Vascara đã trở thành thương hiệuthông báo l ch ph ng v n.ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ất lãng mạn và phóng

- B ước 1 : Đăng tin tuyển dụng c 3 : Ki m tra IQ và EQ: ển dụng:

Ứng viên có hồ sơ được lựa chọn sẽ tham gia làm bài thi ồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ượp với nhân viên công sở ự tự tin thể hiện phong cách ọn của Việt nhằm đánh giáđược năng lực tư duy và cảm xúc của các ứng viên, các bạn sẽ được test trướckhi bước vào phỏng cấn

- B ước 1 : Đăng tin tuyển dụng 4 : Ph ng v n c ỏng vấn ấn

Các ng viên sẽ tr i qua các vòng ph ng v n do nhóm đ t ra ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ất lãng mạn và phóng ặc

- B ước 1 : Đăng tin tuyển dụng c 5 : Th a thu n h p đ ng ỏng vấn ật ợp đồng ồn nhân lực hiện tại

Các ng viên đứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ượp với nhân viên công sở ự tự tin thể hiện phong cáchc l a ch n qua vòngọn của Việt ph ng v n sẽ đỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ất lãng mạn và phóng ượp với nhân viên công sở c chuyên viên tuyển, Vascara đã trở thành thương hiệun

d ng trao đ i tr c ti p các v n đ liên quan đ n quy n l i, nghĩa v khi ngụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ổ chức thế giới như ự tự tin thể hiện phong cách ất lãng mạn và phóng ềm ẩn ềm ẩn ợp với nhân viên công sở ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4viên tr thành m t thành viên c a Vascara Group: H p đ ng lao đ ng và cácở ộc đáo, đặc ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ợp với nhân viên công sở ồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc

v n đ liên quan, bao g m: lo i h p đ ng, công vi c, m c lất lãng mạn và phóng ềm ẩn ồn từ chất lãng mạn và phóng ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ợp với nhân viên công sở ồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng, th i gianời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặclàm vi c M i vi c ti p theo đệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ọn của Việt ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ượp với nhân viên công sở c th c hi n theo h p đ ng lao đ ng vàự tự tin thể hiện phong cách ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở ồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc

hưới nhân viên công sở ng d n c a cán b ph trách tr c ti p và cán b Nhân s ẫu mã đa dạng, tinh ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ự tự tin thể hiện phong cách ộc đáo, đặc ự tự tin thể hiện phong cách

- B ước 1 : Đăng tin tuyển dụng c 6: Hoàn thi n h s khi trúng tuy n: ệ- kỹ thuật ồn nhân lực hiện tại ơ ển dụng:

Sau khi nh n thông báo trúng tuy n, ng viên c n chu n b các gi y t sau vàập trung ở Hà ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ẩn ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ất lãng mạn và phóng ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

g i t i cán b nhân s đ hoàn thi n th t c ti p nh n nhân viên m i:ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ới nhân viên công sở ộc đáo, đặc ự tự tin thể hiện phong cách ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ụ nữ Khởi đầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ập trung ở Hà ới nhân viên công sở

- 01 S y u lý l ch có d u xác nh n c a chính quy n đ a phơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ất lãng mạn và phóng ập trung ở Hà ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ềm ẩn ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng n i đăng kýơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

h kh u thộc đáo, đặc ẩn ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng trú ho c c quan công tác cũ Trong S y u lý l ch ph i nêuặc ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà

rõ hoàn c nh gia đình và quá trình công tác đải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở ập trung ở Hàc c p nh t cách không quá 06ập trung ở Hàtháng so v i th i đi m n p.ới nhân viên công sở ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ộc đáo, đặc

- 01 Gi y khám s c kho trong vòng 03 tháng k t ngày n p do trung tâm yất lãng mạn và phóng ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ẻ trẻ trung và hiện đại, nét đẹp tiềm ẩn ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ừ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc

t c p qu n, huy n tr lên c p.ất lãng mạn và phóng ập trung ở Hà ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ở ất lãng mạn và phóng

- 01 B n sao công ch ng Gi y khai sinh.ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ất lãng mạn và phóng

- 01 B n sao công ch ng Đăng ký h kh u thải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ộc đáo, đặc ẩn ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng trú

- 01 B n sao Gi y ch ng minh nhân dân.ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4

- B n sao công ch ng các b ng c p, ch ng ch (n u có)ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên ất lãng mạn và phóng ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ỉ đến 40 tỉ/năm

VASCARA GROUP TUYỂN DỤNG

Vị trí đang tuyển: Nhân viên hành chính nhân sự.

Địa điểm làm việc: 96 Cao Thắng, phường 4, quận 3, TPHCM.

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Lương: 9.000.000VND/ tháng

Hạn nộp : 31/07/2017

CÔNG TY TNHH TM&DV VASCARA

Trụ sở: lầu 4 tòa nhà ACM số 96 Cao Thắng phường 4, Q.3, Tp HCM.

Sđt: (+84) 82.2463.899 fax: (+84) 86.290.8576

Website: www.vascara.com Email: info@vascara.com

Mô tả công việc:

 Quản lý hồ sơ và lý lịch của cán bộ công nhân viên toàn công ty

Theo dõi và cập nhật thường xuyên hồ sơ nhân sự (chi tiết nhân sự,

ví trí công tác, mức lương, kết quả đánh giá công việc, các hồ sơ vềviệc nghỉ phép, đào tạo và khen thưởng )

 Soạn thảo các công văn,văn bản khi có yêu cầu

 Lưu trữ văn bản, hồ sơ, giấy tờ công ty

 Hỗ trợ cho giám đốc làm hợp đồng kinh tế, biết làm văn bản hànhchính, lập báo cáo, tổng kết, đề xuất báo giá

 Sắp xếp tổ chức cuộc họp cho công ty

 Hỗ trợ phòng nhân sự khi công ty có yêu cầu tuyển dụng

 Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại vănphòng

email: hr@vascara.com cc email customer@vietcv.net

Tiêu đề email ghi rõ: [VCR] Họ và tên – Vị trí ứng tuyển

 Tham gia đ y đ ch đ BH và các ch đ phúc l i theo quyầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc ộc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở

đ nh nhà nịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ưới nhân viên công sở c

 Lương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng tháng 13, thưở ng L , quýễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời

 Xét tăng lương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng theo đ nh kỳ h ng nămịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ằm ở phường 5 quận 3 thành phố Hồ Chí Minh Công ty đã liên

 Các ch đ du l ch, khám s c kh e đ nh kỳ hang năm, sinh nh t,ộc đáo, đặc ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ập trung ở Hà

cưới nhân viên công sở ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảmi h i

 Môi trười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng làm vi c năng đ ng, u tiên phát tri n năng l c b nệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ộc đáo, đặc ư ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ự tự tin thể hiện phong cách ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hàthân

 Th i gian làm vi c linh đ ng phù h p v i đi u ki n m i cáời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ộc đáo, đặc ợp với nhân viên công sở ới nhân viên công sở ềm ẩn ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ỗi cung ứng ởnhân

Quyền lợi

 Biết sử dụng thành thạo word, excel, soạn thảo văn bản.…

 Tốt nghiệp các trường Trung cấp, Cao Đẳng, Đại học

 Cần mẫn, trung thực, thẳng thắn, có trách nhiệm với công việc đượcgiao, chịu được áp lực công việc

 Nhạy bén, mềm mỏng, khéo léo trong giao tiếp và trong xử lý côngviệc;

 Ưu tiên những ứng viên có phương tiện di chuyển, năng động,nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tiếng anh tốt

Yêu cầu công việc

S l ơ ượp đồng c v công ty ề công ty

Thương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u VASCARAệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc đượp với nhân viên công sở c thành l p t năm 2007 Vascara hi n nay đãập trung ở Hà ừ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

tr thành thở ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u th i trang giày dép túi xách quen thu c t i Vi t Nam V iệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ộc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ới nhân viên công sở

đ nh hịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ưới nhân viên công sở ng phát tri n tr thành thển, Vascara đã trở thành thương hiệu ở ương hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng hi u th i trang giày và túi xách hàngệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

đ u t i Vi t Nam nói riêng và t i th trầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng Châu Á nói chung Vascara không

ng ng phát tri n v quy mô V i h th ng g n 64 c a hàng H Chí Minh, Hàừ chất lãng mạn và phóng ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ềm ẩn ới nhân viên công sở ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hà ầu từ năm 2007 Sau 2 năm doanh thu ửa hàng trải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ở ồn từ chất lãng mạn và phóng

N i và m t s t nh thành khác, Vascara đã t o nên s khác bi t trong s n ph mộc đáo, đặc ộc đáo, đặc ố lớn tập trung ở Hà ỉ đến 40 tỉ/năm ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ự tự tin thể hiện phong cách ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ẩnthi t k và hình nh m nh mẽ đ m ch t văn hóa Brazil cho khách hàng.ải khắp các thành phố lớn tập trung ở Hà ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ập trung ở Hà ất lãng mạn và phóng

Bên c nh vi c phát tri n kinh doanh, Ban giám đ c Công ty luôn chú tr ngạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ố lớn tập trung ở Hà ọn của Việt

đ n con người trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci T i Vascara môi trạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng làm vi c năng đông, chuyên nghi p.ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcVascara luôn c g ng t o cho Nhân viên m t công vi c n đ nh, g n bó lâu dài,ố lớn tập trung ở Hà ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ộc đáo, đặc ệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ổ chức thế giới như ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóngmôi trười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặcng làm vi c c i m hòa đ ng G n l i ích c a ngệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ở ở ồn từ chất lãng mạn và phóng ắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ợp với nhân viên công sở ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ười trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặci lao đ ng song hànhộc đáo, đặccùng l i ích và s phát tri n c a Công ty Công ty chúng tôi sẽ là n i lý tợp với nhân viên công sở ự tự tin thể hiện phong cách ển, Vascara đã trở thành thương hiệu ủ đạo của Vascara bắt nguồn từ chất lãng mạn và phóng ơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc ưở ng đển, Vascara đã trở thành thương hiệucác ng viên b c l và phát tri n nhân tài.ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ộc đáo, đặc ộc đáo, đặc ển, Vascara đã trở thành thương hiệu

Website: nb.vascara.com

M t s kênh tuy n d ng: ội ố kênh tuyển dụng: ển dụng: ụng:

CareerBuilder

S lố lớn tập trung ở Hà ượp với nhân viên công sở ng

công vi cệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

Đ n giáơng hiệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc Giá tr n góiọn của Việt

0

1.490.000

0

2.550.000

0 0

Vietnamworks: 1000 credit 20 tri uệu thời trang Brazil mang phong cách độc đáo, đặc

Bi u m u cho ph ng v n ễu mẫu cho phỏng vấn ẫu cho phỏng vấn ỏng vấn ấn

PHI U ĐÁNH GIÁ PH NG V N NG VIÊN ẾU ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN ỎNG VẤN ỨNG VIÊN ẤN ỨNG VIÊN ỨNG VIÊN

H tên ng viên: ọn của Việt ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4

Ngày ph ng v n: ỏi cách thức và các dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm đảm ất lãng mạn và phóng

V trí ng tuy n: ịa chỉ số 375 đường Nguyễn Đình Chiểu, con đường mua sắm thời ứng thứ 3 châu Á và đứng thứ 4 ển, Vascara đã trở thành thương hiệu

Kết quả 30-40: Đạt 25-29: Xem xét dưới 25: Loại

BÀI TEST

CÔNG TY TNHH TM & DV VASCARA

Trụ sở: lầu 4 tòa nhà ACM số 96 Cao Thắng phường 4, Q.3, Tp HCM.

Sđt: (+84) 82.2463.899 fax: (+84) 86.290.8576 Website: www.vascara.com Email: info@vascara.com

CÔNG TY TNHH TM&DV VASCARA

Trụ sở: lầu 4 tòa nhà ACM số 96 Cao Thắng phường 4, Q.3, Tp HCM.

Sđt: (+84) 82.2463.899 fax: (+84) 86.290.8576 Website: www.vascara.com Email: info@vascara.com