1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank

65 1,2K 21

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 65
Dung lượng 596 KB

Nội dung

Ngày đăng: 31/03/2015, 09:50

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo 4 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Hình 1.1 Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo 4 (Trang 3)
Hình 2.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức của VPBank 8 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Hình 2.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức của VPBank 8 (Trang 14)
Bảng 2.1. Tình hình hoạt động kinh doanh của VPBank 2005-2009 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.1. Tình hình hoạt động kinh doanh của VPBank 2005-2009 (Trang 16)
Bảng 2.2. Cơ cấu nguồn vốn huy động 2008-2009 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.2. Cơ cấu nguồn vốn huy động 2008-2009 (Trang 17)
Bảng 2.3. Doanh thu từ hoạt động dịch vụ của VPBank 2008-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.3. Doanh thu từ hoạt động dịch vụ của VPBank 2008-2010 (Trang 18)
Bảng 2.5. Số dư tiền gửi VPBank 2008-2009 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.5. Số dư tiền gửi VPBank 2008-2009 (Trang 20)
Hình 2.2: Biểu đồ biến động số lượng lao động 2008-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Hình 2.2 Biểu đồ biến động số lượng lao động 2008-2010 (Trang 22)
Bảng 2.6: Số lượng CBNV VPBank 2008-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.6 Số lượng CBNV VPBank 2008-2010 (Trang 22)
Bảng 2.8. Cơ cấu lao động VPBank theo độ tuổi 2009-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.8. Cơ cấu lao động VPBank theo độ tuổi 2009-2010 (Trang 23)
Bảng 2.9. Cơ cấu lao động VPBank theo trình độ 2009-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.9. Cơ cấu lao động VPBank theo trình độ 2009-2010 (Trang 25)
Bảng 2.10. Quy mô đào tạo giai đoạn 2008-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.10. Quy mô đào tạo giai đoạn 2008-2010 (Trang 28)
Bảng 2.12. Cơ cấu đào tạo giai đoạn 2008-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.12. Cơ cấu đào tạo giai đoạn 2008-2010 (Trang 29)
Hình thức đào tạo nội bộ đã đáp ứng được phần nào vai trò của mình trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của toàn Ngân hàng, biểu hiện ở tỷ trọng các khóa đào tạo nội bộ hàng năm luôn chiếm số lượng lớn - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Hình th ức đào tạo nội bộ đã đáp ứng được phần nào vai trò của mình trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của toàn Ngân hàng, biểu hiện ở tỷ trọng các khóa đào tạo nội bộ hàng năm luôn chiếm số lượng lớn (Trang 30)
Bảng 2.14. Tình hình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài giai đoạn 2008-2010 - Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
Bảng 2.14. Tình hình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài giai đoạn 2008-2010 (Trang 41)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Hoàn thiện công tác xác định nội dung chương trình đào tạo Hoàn thiện quá trình xác định phương pháp đào tạo

Lựa chọn giáo viên giảng dạy

Đẩy mạnh hoạt động giám sát và đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w