1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

102 718 5

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 102
Dung lượng 2,56 MB

Nội dung

Ngày đăng: 30/03/2015, 09:16

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Đào Duy Anh (2002), Việt Nam văn hoá sử cương, Nhà xuất bản Văn hoá Thông tin, Hà nội,tr. 67,68,70,76 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Vi"ệ"t Nam v"ă"n hoá s"ử" c"ươ"ng
Tác giả: Đào Duy Anh
Nhà XB: Nhà xuất bản Văn hoá Thông tin
Năm: 2002
2. Nguyễn Hoàng Ánh (2003), Giải pháp để xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập khu vực và thế giới, Đề tài nghiên cứu Khoa học cấp Bộ, Bộ giáo dục và Đào tạo, Trường ĐHNT Sách, tạp chí
Tiêu đề: Gi"ả"i pháp "để" xây d"ự"ng v"ă"n hoá doanh nghi"ệ"p Vi"ệ"t Nam trong "đ"i"ề"u ki"ệ"n h"ộ"i nh"ậ"p khu v"ự"c và th"ế" gi"ớ"i
Tác giả: Nguyễn Hoàng Ánh
Năm: 2003
3. Nguyễn Hoàng Ánh (2005), “Vai trò của văn hoá trong kinh doanh quốc tế và vấn đề xây dựng VHKD ở Việt Nam”, Luận án Tiến sĩ, Bộ giáo dục và Đào tạo, Trường ĐHNT Sách, tạp chí
Tiêu đề: Vai trò c"ủ"a v"ă"n hoá trong kinh doanh qu"ố"c t"ế" và v"ấ"n "đề" xây d"ự"ng VHKD "ở" Vi"ệ"t Nam
Tác giả: Nguyễn Hoàng Ánh
Năm: 2005
4. Báo cáo kết quả khảo sát thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) tại doanh nghiệp- Tr20, Tạp chí Lao động và công đoàn số 463, kỳ 1 tháng 11 năm 2010 5. Báo cáo của Liên đoàn Lao động Tp. Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo k"ế"t qu"ả" kh"ả"o sát th"ự"c hi"ệ"n trách nhi"ệ"m xã h"ộ"i (CSR) t"ạ"i doanh nghi"ệ"p
11. Phạm Đức Dương (2002), Từ văn hoá đến văn hoá học, Viện Văn hoá và NXB Văn hoá - Thông tin, Tr.6, 8 Sách, tạp chí
Tiêu đề: T"ừ" v"ă"n hoá "đế"n v"ă"n hoá h"ọ"c
Tác giả: Phạm Đức Dương
Nhà XB: NXB Văn hoá - Thông tin
Năm: 2002
12. Nguyễn Bích Đạt - Hội thảo xúc tiến đầu tư vào Việt Nam “Xây dựng công nghiệp và phát triển cơ sở hạ tầng công nghiệp, công nghệ thông tin, năng lượng tại Việt Nam” ngày 24/9/2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xây dựng công nghiệp và phát triển cơ sở hạ tầng công nghiệp, công nghệ thông tin, năng lượng tại Việt Nam
13. Đặng Quang Điều, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam- Khó khăn về nhà ở cho lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, ngày 14/10/2010 www.molisa.gov.vn/news/detail2/tabid/371/newsid/51705/seo Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khó kh"ă"n v"ề" nhà "ở" cho lao " độ"ng t"ạ"i các khu công nghi"ệ"p, khu ch"ế" xu"ấ"t
15. Vũ Văn Hậu, Bàn về quan hệ giữa nhà nước với người lao động và người sử dụng lao động trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở nước ta hiện nay- Tr20,Tạp chí Thông tin Khoa học và xã hội ,số 7 năm 2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bàn v"ề" quan h"ệ" gi"ữ"a nhà n"ướ"c v"ớ"i ng"ườ"i lao "độ"ng và ng"ườ"i s"ử" d"ụ"ng lao "độ"ng trong n"ề"n kinh t"ế" th"ị" tr"ườ"ng "đị"nh h"ướ"ng XHCN "ở" n"ướ"c ta hi"ệ"n nay
16. Thanh Hương, Tình hình thực hiện pháp luật lao động trong các khu công nghiệp ở Hà Nội, Tr.8, số 392- Tạp chí Lao động và xã hội kỳ 1 thàng 10/2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tình hình th"ự"c hi"ệ"n pháp lu"ậ"t lao "độ"ng trong các khu công nghi"ệ"p "ở" Hà N"ộ"i
17. Đào Lan, Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ở Đồng Nai-Giải pháp giảm tình trạng tranh chấp lao động- Tr7, Tạp chí Lao động và Xã hội số 393 kỳ 2 tháng 10/2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xây d"ự"ng m"ố"i quan h"ệ" lao "độ"ng hài hoà "ở Đồ"ng Nai-Gi"ả"i pháp gi"ả"m tình tr"ạ"ng tranh ch"ấ"p lao "độ"ng
18. Trần Quốc Liêm, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, Quan hệ Việt – Hàn phát triển sâu sắc và bền vững, Bộ Ngoại giao, www.mofa.gov.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quan h"ệ" Vi"ệ"t – Hàn phát tri"ể"n sâu s"ắ"c và b"ề"n v"ữ"ng
20. Hoàng Phê (2002), Từ điển tiếng Việt, Viện ngôn ngữ học, Nhà Xuất bản Đà nẵng, tr.6 Sách, tạp chí
Tiêu đề: T"ừ đ"i"ể"n ti"ế"ng Vi"ệ"t
Tác giả: Hoàng Phê
Nhà XB: Nhà Xuất bản Đà nẵng
Năm: 2002
21. Phòng Quản lý các KCX-KCN tp. Hồ Chí Minh (HEPZA), Báo cáo tình hình quan hệ lao động tại các KCX-KCN tp. Hồ Chí Minh, 2008 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo tình hình quan h"ệ" lao "độ"ng t"ạ"i các KCX-KCN tp. H"ồ" Chí Minh
22. Đan Tâm, Văn minh quản lý và văn hoá lao động, Tạp chí Lao động và công đoàn, số 461, kỳ 1 tháng 10 năm 2010 Sách, tạp chí
Tiêu đề: V"ă"n minh qu"ả"n lý và v"ă"n hoá lao "độ"ng
23. Phương Thủy, Dân tộc Hàn cần tìm hiểu về văn hoá Việt Nam, Lao động 12/02/2011 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Dân t"ộ"c Hàn c"ầ"n tìm hi"ể"u v"ề" v"ă"n hoá Vi"ệ"t Nam
27. Trần Quốc Vượng (1996), Cơ sở văn hoá Việt nam, Nhà xuất bản Giáo dục, tr.7, 63.Tiếng Anh Sách, tạp chí
Tiêu đề: C"ơ" s"ở" v"ă"n hoá Vi"ệ"t nam
Tác giả: Trần Quốc Vượng
Nhà XB: Nhà xuất bản Giáo dục
Năm: 1996
30. Collins (2001), English dictionary for advanced learners, Harper Colins Publisher, p.6 Sách, tạp chí
Tiêu đề: English dictionary for advanced learners
Tác giả: Collins
Năm: 2001
31. Czinkota-Rivoli.Ronkainen (1991), International Business, The Dryden Press, USA, p.9, 30 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Business
Tác giả: Czinkota-Rivoli.Ronkainen
Năm: 1991
34. IMF (2007). "World Economic Outlook Database”, October 2007 35. John Ford, Cross Cultural Conflict Resolution in Teams, 2001 Sách, tạp chí
Tiêu đề: World Economic Outlook Database
Tác giả: IMF
Năm: 2007
19. Báo Lao động, Chưa tìm được tiếng nói chung, http://tintuc.xalo.vn/00217505214/Chua_tim_duoc_tieng_noi_chung.html Link

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: Mô hình về mối quan hệ giữa văn hóa và xung đột 15 - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Hình 1.1 Mô hình về mối quan hệ giữa văn hóa và xung đột 15 (Trang 25)
Hình 1.2: Bốn phong cách lãnh  đạo, phân chia dựa trên tương quan giữa mức độ hỗ - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Hình 1.2 Bốn phong cách lãnh đạo, phân chia dựa trên tương quan giữa mức độ hỗ (Trang 28)
Hình 1.3: Mô hình giải quy - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Hình 1.3 Mô hình giải quy (Trang 30)
Hình 1.4: Ảnh hưởng của văn hóa đến đình công - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Hình 1.4 Ảnh hưởng của văn hóa đến đình công (Trang 31)
Bảng 2.1: Đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam theo đối tác - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.1 Đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam theo đối tác (Trang 32)
Bảng 2.2: Quy mô đầu tư của các công ty Hàn Quốc vào Việt Nam giai đoạn 2001 - 2010  Năm  2001  2003  2005  2006  2007  2008  2009  2010  Số dự án  75  171  190  207  1655  2005  2284  2650 - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.2 Quy mô đầu tư của các công ty Hàn Quốc vào Việt Nam giai đoạn 2001 - 2010 Năm 2001 2003 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Số dự án 75 171 190 207 1655 2005 2284 2650 (Trang 32)
Bảng 2.3: Đầu tư trực tiếp của Hàn Quốc vào Việt Nam phân theo ngành giai đoạn 1991-2010 - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.3 Đầu tư trực tiếp của Hàn Quốc vào Việt Nam phân theo ngành giai đoạn 1991-2010 (Trang 34)
Bảng 2.4: Cơ cấu FDI của Hàn Quốc tại Việt Nam phân theo địa phương - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.4 Cơ cấu FDI của Hàn Quốc tại Việt Nam phân theo địa phương (Trang 37)
Bảng 2.5: Đầu tư trực tiếp của Hàn Quốc vào Việt Nam phân theo hình thức đầu tư - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.5 Đầu tư trực tiếp của Hàn Quốc vào Việt Nam phân theo hình thức đầu tư (Trang 38)
Bảng 2.6: Tình hình đình công theo từng loại hình doanh nghiệp giai đoạn 1995-2008  Năm  Tổng  Doanh nghiệp công  Doanh nghiệp FDI  Doanh  nghiệp - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.6 Tình hình đình công theo từng loại hình doanh nghiệp giai đoạn 1995-2008 Năm Tổng Doanh nghiệp công Doanh nghiệp FDI Doanh nghiệp (Trang 40)
Bảng 2.7: Tình hình mâu thuẫn lao động theo từng quốc gia đầu tư giai đoạn 1995-2008 - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.7 Tình hình mâu thuẫn lao động theo từng quốc gia đầu tư giai đoạn 1995-2008 (Trang 41)
Bảng 2.8: Tình hình mâu thuẫn lao  động theo mỗi quốc gia  đầu tư và theo quy mô - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.8 Tình hình mâu thuẫn lao động theo mỗi quốc gia đầu tư và theo quy mô (Trang 42)
Bảng  2.9:  Tình  hình  mâu  thuẫn  lao  động  theo  từng  quốc  gia  đầu  tư  và  theo  từng - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
ng 2.9: Tình hình mâu thuẫn lao động theo từng quốc gia đầu tư và theo từng (Trang 44)
Bảng 2.10: Số vụ đình công phân theo chủ sở hữu doanh nghiệp ở TP.HCM năm 2009  STT  Loại hình doanh nghiệp  Trong KCX-KCN  Ngoài KCX-KCN - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.10 Số vụ đình công phân theo chủ sở hữu doanh nghiệp ở TP.HCM năm 2009 STT Loại hình doanh nghiệp Trong KCX-KCN Ngoài KCX-KCN (Trang 45)
Bảng 2.13: Vị trí của người được phỏng vấn trong công ty - ảnh hưởng của văn hoá đến đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Bảng 2.13 Vị trí của người được phỏng vấn trong công ty (Trang 52)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w