Đang tải... (xem toàn văn)
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
118
1.1K
2
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 20/03/2015, 16:54
Mục lục
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP DU LỊCH THEO NỘIDUNG DỰ ÁN EU
1.1. Khái niệm cơ bản về quản lý và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp du lịch
1.1.1. Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp du lịch
1.1.2. Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp du lịch
1.2. Quan điểm quản lý và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp du lịch theo dự án EUTrong quy hoạc
1.2.1 Quản lý nguồn nhân lực
1.2.2 Thiết kế công việc và miêu tả công việc
1.2.5. Quản lý hiệu suất lao động
Trích đoạn
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan