1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn

118 1,1K 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 118
Dung lượng 2,53 MB

Nội dung

Ngày đăng: 20/03/2015, 16:54

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1.3: Thủ tục chọn lựa được đơn giản hóa [5;24] - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 1.3 Thủ tục chọn lựa được đơn giản hóa [5;24] (Trang 20)
Bảng 2.1: Cơ cấu tổ chức của khách sạn Sài Gòn - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.1 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Sài Gòn (Trang 38)
Bảng 2.6 : Bảng mô tả quy trình công việc của nhân viên nhà hàng (Phục vụ ăn sáng buffet) - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.6 Bảng mô tả quy trình công việc của nhân viên nhà hàng (Phục vụ ăn sáng buffet) (Trang 49)
Bảng 2.7: Số lượng nhân viên tham gia các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn VTOS tại khách sạn Sài Gòn - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.7 Số lượng nhân viên tham gia các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn VTOS tại khách sạn Sài Gòn (Trang 50)
Bảng 2.8 : Cơ cấu tổ chức của khách sạn Kim Liên - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.8 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Kim Liên (Trang 56)
Bảng 2.10 : Cơ cấu tổ chức của nhà hàng Hoa Sen 3 - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.10 Cơ cấu tổ chức của nhà hàng Hoa Sen 3 (Trang 60)
Bảng 2.11 : Cơ cấu lao động của khách sạn Kim Liên [10] - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.11 Cơ cấu lao động của khách sạn Kim Liên [10] (Trang 61)
Bảng 2.12 : Số lượng nhân viên tham gia các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn VTOS tại khách sạn Kim Liên - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
Bảng 2.12 Số lượng nhân viên tham gia các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn VTOS tại khách sạn Kim Liên (Trang 70)
Phụ lục 5: Bảng tổng hợp các số liệu kinh doanh của khách sạn Sài Gòn từ - Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao ở Hà Nội theo nội dung dự án EU. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Kim Liên và khách sạn Sài Gòn
h ụ lục 5: Bảng tổng hợp các số liệu kinh doanh của khách sạn Sài Gòn từ (Trang 97)

TRÍCH ĐOẠN

Tổ chức nguồn nhân lực

Chăm sóc khách hàng và chất lượng dịch vụ Cơ sở vật chất kỹ thuật trong khách sạn

Theo giới tính, độ tuổi

Thiết kế công việc và mô tả công việc Công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại và khách sạn Cơ cấu quản lý của khối khách sạn Đặc điểm nguồn nhân lực tại khách sạn Kim Liên

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w