1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Đổi mới chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hải Dương

117 683 2
Đổi mới chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hải Dương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ………***…… ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THEO DỰ ÁN (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP TỈNH HẢI DƢƠNG). nhóm nhân lực KH&CN trong dự án 36 1.4. Thu hút nhân lực KH&CN theo dự án 37 1.4.1. Các hình thức thu hút nhân lực KH&CN theo dự án 37 1.4.2. Những mặt mạnh của thu hút nhân lực. mới chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hải Dương) ” hiện nay thực sự là một vấn đề mang tính khoa học, cần đƣợc nghiên cứu một cách nghiêm

Ngày đăng: 20/03/2015, 14:11

Xem thêm: Đổi mới chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hải Dương, Đổi mới chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án (nghiên cứu trường hợp tỉnh Hải Dương, CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA THU HÚT NHÂN LỰC KH&CN THEO DỰ ÁN, CHƯƠNG 2. HIỆN TRẠNG THU HÚT NHÂN LỰC KH&CN CỦA TỈNH HẢI DƯƠNG, 2 Hiện trạng thu hút nhân lực KH&CN của Tỉnh, 4 Hiện trạng thu hút nhân lực KH&CN theo dự án của Tỉnh, CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THU HÚT NHÂN LỰC KH&CN THEO DỰ ÁN, 2 Giải pháp tăng cường thu hút nhân lực KH&CN theo dự án trên địa bàn Tỉnh Hải Dương, KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ, TÀI LIỆU THAM KHẢO

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA THU HÚT NHÂN LỰC KH&CN THEO DỰ ÁN

  • 1.1. Khái niệm về quản lý nhân lực theo dự án

  • 1.1.1. Khái niệm dự án, các loại dự án

  • 1.1.2. Quản lý nhân lực trong dự án

  • 1.2. Quản lý nhân lực KH&CN theo dự án

  • 1.2.1. Đặc điểm dự án KH&CN

  • 1.2.2. Quản lý, thu hút nhân lực trong dự án KH&CN

  • 1.3. Nhân lực KH&CN

  • 1.3.1. Khái niệm nhân lực KH&CN

  • 1.3.2. Các nhóm nhân lực KH&CN trong dự án

  • 1.4. Thu hút nhân lực KH&CN theo dự án

  • 1.4.1. Các hình thức thu hút nhân lực KH&CN theo dự án

  • 1.4.2. Những mặt mạnh của thu hút nhân lực KH&CN theo dự án

  • CHƯƠNG 2. HIỆN TRẠNG THU HÚT NHÂN LỰC KH&CN CỦA TỈNH HẢI DƯƠNG

  • 2.1. Đội ngũ nhân lực KH&CN của Tỉnh

  • 2.1.1. Hiện trạng đội ngũ KH&CN tỉnh Hải Dương

  • 2.1.2 Nhận xét về đội ngũ cán bộ KH&CN trên địa bàn tỉnh

Trích đoạn

Quảnlý, thu hỳt nhõn lực trong dự ỏn KH&CN

Khỏi niệm nhõn lực KH&CN

Cỏc nhúm nhõn lực KH&CN trong dự ỏn

Những mặt mạnh của thu hỳt nhõn lực KH&CN theo dự ỏn

Cỏc chớnh sỏch hiện hành về thu hỳt nhõn lực

Hiện trạng thi hành chớnh sỏch thu hỳt nhõn lực KH&CN

Những tồn tại chớnh sỏch thu hỳt nhõn lực KH&CN của Tỉnh

Thực trạng bố trớ nhõn lực KH&CN tại Tỉnh Hải Dƣơng

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan