| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nxb Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 3. Robert Heller (2006), Cẩm nang quản lý hiệu quả - động viên nhân viên, Nxb Tổng hợp TP HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Cẩm nang quản lý hiệu quả - động viên nhân viên |
| Tác giả: |
Robert Heller |
| Nhà XB: |
Nxb Tổng hợp TP HCM |
| Năm: |
2006 |
|
| 4. Paul Hersey, Ken Blanc Hard (2001), Quản trị hành vi tổ chức (Management of Organizational Behavior), Nxb Thống kê, TP HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị hành vi tổ chức (Management of Organizational Behavior) |
| Tác giả: |
Paul Hersey, Ken Blanc Hard |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2001 |
|
| 5. Nguyễn Khắc Hoàn (2010), “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Huế”, Tạp chí khoa học, Đại học kinh tế - Đại học Huế, số 60, Tr 71-78 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Huế”, "Tạp chí khoa học |
| Tác giả: |
Nguyễn Khắc Hoàn |
| Năm: |
2010 |
|
| 6. Vương Minh Kiệt (2005), Giữ chân nhân viên bằng cách nào, Nxb Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giữ chân nhân viên bằng cách nào |
| Tác giả: |
Vương Minh Kiệt |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| 7. Jeffey K. Liker (2012), Phương thức Toyota, Nxb Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương thức Toyota |
| Tác giả: |
Jeffey K. Liker |
| Nhà XB: |
Nxb Lao động xã hội |
| Năm: |
2012 |
|
| 8. Nguyễn Văn Long (2010), “Phát huy nguồn nhân lực bằng động lực thúc đẩy”, Tạp chí khoa học và công nghệ, Đại Học Đà Nẵng, số 4(39), Tr 137-143 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát huy nguồn nhân lực bằng động lực thúc đẩy”, "Tạp chí khoa học và công nghệ |
| Tác giả: |
Nguyễn Văn Long |
| Năm: |
2010 |
|
| 9. George T. Milkovich, Jonh W. Boudreau (2002), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
George T. Milkovich, Jonh W. Boudreau |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2002 |
|
| 10. Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị nhân sự, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2004 |
|
| 11. Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu và xử lý SPSS, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu và xử lý SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 12. Bùi Anh Tuấn (2003), Giáo trình hành vi tổ chức, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2003 |
|
| 13. Nguyễn Quốc Tuấn (2006), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| 14. Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Đào Hữu Hòa, Nguyễn Thị Loan, Nguyễn Thị Bích Thu, Nguyễn Phúc Nguyên (2006), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê, TP HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Đào Hữu Hòa, Nguyễn Thị Loan, Nguyễn Thị Bích Thu, Nguyễn Phúc Nguyên |
| Nhà XB: |
Nxb Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| 16. Adelabu (2005), Teacher motivation and incentives in Nigeria, Nigeria |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Teacher motivation and incentives in Nigeria |
| Tác giả: |
Adelabu |
| Năm: |
2005 |
|
| 17. Al-Aamri, A. (2010), Employee motivating in private organization, Master of Business Administration, Open University of Malaysia, Malaysia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Employee motivating in private organization |
| Tác giả: |
Al-Aamri, A |
| Năm: |
2010 |
|
| 18. Alam, M., Farid, S. (2011), “Factors affecting teachers motivation”, International Journal of Business and Social Science, 2(1), pp. 298-304 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Factors affecting teachers motivation”, "International Journal of Business and Social Science, 2 |
| Tác giả: |
Alam, M., Farid, S |
| Năm: |
2011 |
|
| 19. Amstrong, M. (2006), A handbook of personnel management practice, Kogan Page Limited, London and Philadelphia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A handbook of personnel management practice |
| Tác giả: |
Amstrong, M |
| Năm: |
2006 |
|
| 20. Bishay, A. (1996), “Teacher motivation and job satisfaction: a study employing the experience sampling method”, Journal of Undergraguate Sciences, 3, pp. 147-54 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Teacher motivation and job satisfaction: a study employing the experience sampling method”, "Journal of Undergraguate Sciences |
| Tác giả: |
Bishay, A |
| Năm: |
1996 |
|
| 21. Bogler, R., Somech, A. (2004), “Influence of teacher empowerment on teachers’ organizational commitment, professional commitment and organizational citizenship behavior in schools”, Teaching and Teacher Education, 20(3), pp. 277-289 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Influence of teacher empowerment on teachers’ organizational commitment, professional commitment and organizational citizenship behavior in schools”, "Teaching and Teacher Education |
| Tác giả: |
Bogler, R., Somech, A |
| Năm: |
2004 |
|
| 22. Darby, A. (2008), “Teachers’ emotions in the reconstruction of professional self-understanding”, Teaching and Teacher Education, 24(5), pp.1160-1172 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Teachers’ emotions in the reconstruction of professional self-understanding”, "Teaching and Teacher Education |
| Tác giả: |
Darby, A |
| Năm: |
2008 |
|