Khóa luận tốt nghiệp Quản lý môi trường: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại công ty TNHH may mặc Sprinta Việt Nam (Phần 1)

Đê tài đã được thực hiện các nội dung như sau: - Xác định được hiện trạng môi trường lao động, các van dé về an toàn, sức khoẻ nghề nghiệp, các van đề còn tổn tại và các biện pháp quản l

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HÒ CHÍ MINH

KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ TÀI NGUYÊN

Niên khóa: 2019 - 2023

TP.HCM, tháng 09 năm 2022

XÂY DỰNG HE THONG QUAN LY AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHENGHIỆP THEO TIỂU CHUAN ISO 45001:2018 ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY

TNHH MAY MẶC SPRINTA VIỆT NAM

Tác giả

NGUYÊN THỊ KHÁNH LINH

Khoá luận được đệ trình để đáp ứng yêu cầu cấp bằng

Kỹ sư ngành Quản lý môi trường

Giáo viên hướng dẫn

Th.S Lê Thị Thủy

BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRUONG DH NÔNG LAM TPHCM Độc lập — Tự do — Hanh phúc

KHOA TAI NGUYEN & MOI TRUONG

RRR KEKEPHIEU GIAO NHIEM VU KHOA LUAN TOT NGHIEP

Khoa: TAI NGUYEN & MOI TRUONG

Ngành: QUAN LY MOI TRUONG

Ho và tên sinh viên: NGUYEN THI KHANH LINH MSSV: 19149043

Khoá học: 2022 - 2023 Lớp: DH19QM

1 Tên dé tài: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp theo

tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng Tại Công ty TNHH may mặc Sprinta Việt Nam

2 Nội dung KLTN: Sinh viên phải thực hiện các yêu cầu sau đây:

- Tìm hiểu về tiêu chuẩn ISO 45001:2018 và tình hình áp dụng tại Việt Nam và trên

thé giới

- Tìm hiểu và đánh giá hiện trạng an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty TNHH

Sprinta Việt Nam.

- Thiết lập hệ thống tài liệu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn

ISO 45001:2018 tại Công ty TNHH Sprinta Việt Nam.

- Một số kết luận và kiến nghi

3 Thời gian thực hiện: Bắt đầu: tháng 01/2023 và kết thúc: thang 09/2023

4 Họ và tên GVDH: Th.S LÊ THỊ THỦY

Nội dung và yêu cầu của KLTN đã được thông qua Khoa và Bộ môn

Ngày thang năm 2023 Ngày tháng năm 2023

Ban chủ nhiệm Khoa Giáo viên hướng dẫn

eo

Th.S Lê Thi Thủy

LOI CAM ON

Quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp là giai đoạn quan trong nhất trong quãng

đời mỗi sinh viên Luận văn tốt nghiệp là tiền đề nhằm trang bị cho chúng em những

kỹ năng nghiên cứu, những kiến thức quý báu trước khi lập nghiệp

Trước hết, chúng em xin chân thành cảm ơn quý Thay, Cô trường Dai học NôngLâm TP HCM nói chung và các Thay, Cô trong khoa Môi trường và Tài nguyên nóiriêng đã tận tình chỉ dạy và trang bị cho em những kiến thức cần thiết trong suốt thờigian ngồi trên ghế giảng đường, Làm nền tảng cho em có thê hoàn thành được bài luận

văn này.

Em xin trân trọng cảm ơn cô Lê Thị Thủy đã tận tình giúp đỡ, định hướng cach tu

duy và cách làm việc khoa học Đó là những góp ý hết sức quý báu không chỉ trongquá trình thực hiện luận văn này mà còn là hành trang tiếp bước cho em trong quá

trình học tập và lập nghiệp sau này.

Em cũng không quên những ngày tháng thực tập tại Công ty TNHH Sprinta Việt

Nam Em xin gửi lời cảm ơn trân trọng tới chị Nguyễn Đỗ Mai Thảo, người đã tạo cợ

hội cho em thực tập tại công ty Em cũng xin cảm ơn các anh chị trong Team HSE đã

luôn hỗ trợ, giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại Công ty.

Và cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, tập thể lớp DH19QM,những người luôn sẵn sang sé chia và giúp đỡ trong học tập và cuộc sông Mong rang,chúng ta sẽ mãi mãi gắn bó với nhau

Xin chúc những điều tốt đẹp nhất sẽ luôn đồng hành cùng mọi người!

TP.HCM ngày tháng năm 2023

Sinh viên thực hiện

Nguyễn Thị Khánh Linh

TÓM TAT KHÓA LUẬN

Đề tài: “Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu

chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại Công ty TNHH may mặc Sprinta Việt Nam” đượctiến hành trong khoảng thời gian từ tháng 01 năm 2023 đến tháng 09 năm 2023

Đê tài đã được thực hiện các nội dung như sau:

- Xác định được hiện trạng môi trường lao động, các van dé về an toàn, sức khoẻ

nghề nghiệp, các van đề còn tổn tại và các biện pháp quản lý đang được áp dụng

tại Công ty TNHH Sprinta Việt Nam.

- Đề tài đã xây dựng được hệ thống tài liệu quản lý an toàn và sức khỏe nghềnghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 bao gồm:

- Xây dựng 21 quy trình theo Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 cho Công ty; Xác địnhbối cảnh, phạm vi của hệ thống, nhu cầu mong đợi của các bên liên quan; Thànhlập Ban ISO; Phân công vai trò trách nhiệm và quyền hạn của từng thành viên

- Xây dựng cam kết lãnh đạo và chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phùhợp với tình hình của Công ty, xác định 17 rủi ro và 10 cơ hội cần kiểm soát,nhận diện 179 rủi ro từ 35 mối nguy tai 21 khu vực va chia rủi ro thành 5 cấp

độ kiểm soát, từ đó lập kế hoạch hành động

- Lập bảng NVPTT gồm 74 yêu cầu pháp luật với 5 Luật, 9 Nghị định, 36 Thông

tư, 3 Quyết định, 4 QCVN, 17 TCVN và 3 yêu cầu khác có liên quan đến hệ

thống, xác định 5 mục tiêu, chỉ tiêu trong năm 2023, Xây dựng chương trình

đào tạo và giám sát đo lường, xây dựng 28 HDCV và 5 HDUPTHKC.

MỤC LỤC

PHIẾU GIAO NHIEM VU KHÓA LUẬN TOT NGHIỆP - - i

eo TT uy ggyga tar rang or sgottygbtisztioasrlooiotagigetesaesestbesauaggel iiTORT TAT KHA TA N uueenrennnroooraotgionirogbototrgGiDNGDEGGIESSEETG5000000858000 iii

OO I TY iv

TRANH MTUG CHỮ VIỆT TẢ soniscrsecacassacsineneasrnsonncnasassanic eassaassinnanermmansanasenesnsss viiDANH MỤC BANG ccscssssssssssecsssssesscssscssecuccasccuccascsscsuccasesuccasessccaccasecuccaeesecasenseeneens xiUIE NT 5 | (| | a ee ce eee oe ee ee vee! xiiCHUONG 1: MỞ DAU W cecsessosssssssssssssscnsecsssnsccsccsscasesaccascsuccascsscsaccasesaccaseesceacenseeneens 1CHUONG 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU - 2-52 ©s©secss+zeecss 32.1 PHƯƠNG PHÁP KHAO SÁT THUC TẺ -ssss+ecs«2 3

2.1.2 Phạm vi, cách thực hiện và kết ƯA ee 42.2 THAM THẢO TÀI LIỆU s -« s©cesccesrerrreseressteneressremsrcsse 6

2.2.1 Mục đích -2 2-©2+221+2212221222122112211221122112211221127112111211121112112 211221 ee 6

2.2.2 Cách thức thực hiện, tài liệu tham thảo, kết quả - 2 22552252552 7

55, PHƯƠNG PHAR PHÒNG VẤN oaeenenkonehornkEii0000901809496/675080004238300001236 8

» Nhi :+£ 8

2.3.2 Cách thực hiện va kết Qua ccccecceccccessessesessessssesseseesessessesessesetsessesessnseeeaeeees 92.4 PHƯƠNG PHAP TONG HOP THONG TIN s<<<¿ 11DAL Muc CH ớNgỒẰ: "-:'^”-: 11 2.4.2 Gach thức thực hi énis svi ecesccgeicrencaeneaenmmaseanmwcieoieeaees terme SERRE Re 11

2.5 PHƯƠNG PHAP CHO DIEM csessssssssssssscssssssscsscscssssccsccscsucescsecsecesees 12

A [| ee 12 2:52 Peon phấn: THỰG HIẾP: se xcsnascasssae sss 3200016 seanaasaumcnnsnweasenitensaancmnaaasseaumactians 125⁄8, PENG PEAR LUBY TẾ ecccesectxcrvesovesnencesisaveensncencertteranctiacesvincinsnsaneenstto 12

Cl Hs ca sene nước nuØ GHI G3 VeIh SH PHIEN.1BÓ4g034811g0:8000X000000003030/005701958 38000558 12

2.6.2 Cách thực hiện và kết quả - 2-2 2+22+SE+2E£EE2EE22E22E225221221221223222222.2Xe2 12

CHUONG 3: TONG QUAN VE TIỂU CHUAN ISO 45001:2018 VÀ CONG TY

SPRINTA VIET NAM 5-©2s+++e+EkeEEkErkeErktrktrkrrkerrktrkerrkerrerreerree 133.1 TONG QUAN VE TIỂU CHUAN ISO 45001: 2018 133.1.1 Lich sử ra đời tiêu chuẩn ISO 45001:2018 -2 2¿222+222+22z+2zzsczzee 13

3.1.2 So sánh tiêu chuẩn ISO 45001:2018 với OHSAS 18001 163.1.3 Cấu trúc hệ thống ISO 45001:2018 2 2+2S22E+2E+2E22E22E2E2EzEzxee 183.1.4 Các yêu cần: cũa tiên cuấn ISO 45001:2018 ii 193.1.5 Những lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 -. - 203.1.6 Những khó khăn khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 - 213.1.7 Tình hình áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Việt NÑam BÀI3.2 TONG QUAN VE CONG TY TNHH SPRINTA (VIỆT NAM! 22

SOMA C URS cal ec 5 | ae 223.2.2 Tình hình lao động va sản XUat ee eeccececceeceesessessessecsessesseseessesseseessessesseeees 273.2.3 Hiện trạng môi trường lao động và An toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại

CONE TẾ bus 551165611638 61518155 cesmnsnamamenon ae eae aeons, momen ae OO

CHUONG 4: XAY DUNG HE THONG QUAN LY AN TOAN VA SUC KHOENGHE NGHIEP THEO TIEU CHUAN ISO 45001:2018 AP DUNG TAI CONG

TY SPRINTA VIET NAM << < << Sử Sử hưu cư chưng 51

41 BOL CANT CUA, TÔ CHỮ ccscsnssssnsionessscassinscsnonssinannvsnsnsusnconanssonnonnnn 514.1.1 Tìm hiểu về bối cảnh của tổ Chite oo eecccccececcecsessessessessessessessessesseesesseeeeesees 514.1.2 Nhu cầu va mong đợi của người lao động và các bên quan tâm khác 554.1.3 Phạm vi của hệ thống quản ly an toàn và sức khỏe nghề nghiép 564.1.4 Hệ thống quan lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp - 2 2-52 584.1.5 Thanh lập ban ISO va vai trò, trách nhiệm và quyên han 394.2 SỰ LÃNH ĐẠO VÀ SỰ THAM GIA CUA NGƯỜI LAO ĐỘNG 614.2.1 Sự lãnh đạo và cam kẾt + 2+22+S+2E+E12E5212212112122121121212112111 2121 xe 614.2.2 Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp 2- 2 2 2222222x+2zz+zz+2 624.2.3 Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của tổ chức -2 2z55z5552¿ 654.2.4 Sự tham gia và tham vấn của người lao động - 22 22-52++cs+2 65

Ni 00000 70

CE nn 764.5.5 Chuan bị sẵn sàng và ứng phó với tình huống khan cấp - T74.6 ĐÁNH GIÁ KET QUÁ THỰC HIỆN 5< 2©scssceeezsecse 79

4.6.1 Theo d6i, đo lường, phân tích và đánh giá - - - eee 5-55<c+<c>+ 79

4.6.2 Đánh giá sự tuân thủ cece cece 21222 1222222212 1021 re 80

46.3 Đính giá nội BỘ escsscaincinuasarctonnsnctncasinssoxehincanaenvstanatioucennnkinctenetainthnnbeisthankon §0

21:61; NOT KEE LAN CAC nrerrnennnseenbbinitniioiSSEICEAESERHUSSG2UESRGSESNEHIEESGHSEIS.SG1200-00900801900003001.00 s0 81

"LAN ẻáaiảắầâi'Ÿ3‡43<£‡34 824.7.2 Sự cố, sự không phù hợp và hành động khắc phục -. 2-2 834.7.3 Cải tiến liên tụC 2-52 s2SS2E2E2212112122121121112112111112111 1111121111 rcey 84CHUONG 5: KET LUẬN VA KIÊN NGHỊ, - s-s<©sseceecseexeersee 84

5.2 KIÊN NGHỊ, 5< 5£ 5£ ©s£©s£+s£EseEseExeEseEserxersersersersersersersersersersrree 85TÀI EU TH THAD Gaaaagaaeradaregaaidrabiirdtsootdtiniordttgtiagitrusastasataali 87

DANH MUC CHU VIET TAT

An toan vệ sinh lao động

An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

An toàn vệ sinh viên

Bảo hộ lao động

Ban quản lý

Ban giám đốc

Bộ phận được phân công

Ban chỉ huy công trường

Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội

Bệnh nghề nghiệp

Bộ Khoa Học Công Nghệ

Bộ Y Tế

Bộ Tài Nguyên và Môi Trường

Cán bộ công nhân viên

Chất thải nguy hạiChương trình kiểm toán nội bộChat thải ran

Chất thai ran sinh hoạt

Health Safety Environmental (An toàn sức khỏe môi trường)

International Standarlization Organization (Tổ chức tiêu chuẩn

Không phù hợp

Kỹ thuật sản xuấtKhắc phục phòng ngừa

Khu công nghiệp

Khu chế xuấtLãnh đạo cao nhất

Laboratory (Phòng thí nghiệm)

Material Safety Data Sheet (Bảng chỉ dẫn an toàn hóa chất)

Môi trường lao động

Merchandiser (Nhân viên quản lý đơn hàng)

Manufacturing Excellence (Cải tiễn sản xuất)Manufacturing Restricted Substances List (Danh sách hóa chat

Người lao động

Nghĩa vụ phải tuân thủ

NPL-TP : Nguyên phụ liệu - Thành phẩm

OHSAS : Occupational Health Safety Assessment Series (Hé théng quan ly

an toàn sức khỏe nghề nghiệp)

OCP : Operating Control Process (Quy trình kiểm soát điều hành)

PCCC : Phong cháy chữa cháy

P.NS : Phong nhan sw

P SX Phong san xuat

P.LC : Phong tai chinh

PPE : Personal Protective Equipment (Phương tiện bảo hộ cá nhân)

PPIC : Production Planning Inventory Control (ké hoach san xuat vakiểm soát hang tồn kho)

QCVN Quy chuẩn Việt Nam

QH : Quốc hội

QD : Quyét dinh

QMS : Quality Management System (Hệ thống quan ly chat lượng)

QA/QC : Quality Assurance/ Quality Control (Đảm bảo chất lượng sanphẩm/ Kiểm soát chất lượng sản phẩm)

RR&CC : Rủi ro và cơ hội

RSL : Restriced Substances List (Danh sách hóa chất han chế sử dụng)SCKC : Sự cố khan cấp

SP : San pham

THKC : Tinh huống khan cấp

TNLD : Tai nan lao động

TTDVB : Thong tin dang van ban

TNXH

UPTHKC

UBND

YCPL & YCK:

Tiêu chuẩn Việt Nam

Trách nhiệm xã hội

Ứng phó tình huống khẩn cấp

Ủy ban nhân dân

Yéu câu pháp luật và yêu câu khác

DANH MỤC BẢNG

Bang 2 1: Tai liệu tham thao ;s:s::::scscxcccc6c6256125550562600506514665560851566463556853835585533883854885EEE 7

ấn 2,38: FE ter PHỮNG VẤN saxeseeiseedainiaoiiioaagioissatis0l25101800033050243035062034016616980180/ 9Bảng 3 1: Phân biệt tuân chuẩn ISO 45001:2018 và OHSAS 18001 17

Bảng 3 2: Các hạng mục công trình của Công ty - -<- «5< «=<<=<se<se<se 26

Bảng 3 3: Các hạng mục về bảo vệ môi trường s-sss+sse+sse++ 26Bảng 3 4: Bồ trí công nhân viên các bộ phận của Công ty Sprinta (Việt Nam) 27Bang 3 5: Nhu cầu nguyên liệu, nhiên liệu sử dụng -s-s<ss 28Bang 3 6: Danh mục máy móc và thiết bị phục vụ cho hoạt động sản xuất 29Bững 3 7: Thống Tế Số:Iggng) TINE cs socsccnascoccenscasaroconcaasannssnsnasnovansitnoucoastass ssvsnoooe 34

Bảng 3 8: Kết quả quan trắc nước thai tháng 12, năm 2022 - 36 Bảng 3 9: : Kết quả quan trắc khu vực ống khói máy phát điện tháng 12, năm

DU 2D Lotgi81141551406113315ã611g8030314480312201481g138693582363©539ã524g36LS6E0G863:Gttk3xgt462L86p4EctuiGL4SEk4531G86E4385651x46E 38

Bang 3 10: Kết quả quan trac khu vực phòng tay hang tháng 12, năm 2022 39Bảng 3 11: Thống kê phương tiện bảo hộ lao động tại cơ sở - - 42

Bảng 3 12: Danh mục các thiệt bị phòng cháy chữa cháy -< 44

Bảng 3 13: Danh mục hóa chat sử dụng trong sản Xuất -. -s s« 46Bang 3 14: Kết quả kiểm nghiệm nước uống, năm 2022 -«°« 47Bảng 3 15: Danh mục các vật tư trong tủ sơ cấp cứu s-sc-s+s 49Bảng 3 16: Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm của ngành da dày,

dệt may may theo thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH -«==<« 50 Bang 3 17: Phân loại sức KhGe sssssecsssscssscscsnssssevesasesusesensavensessoveassnssvessvsacsassserssssnavees 51

Bang 4 1: Pham vi của hệ thống quản ly an toàn và sức khỏe nghề nghiệp 56Bang 4 2: Cách thức phố biến chính sách theo từng đối tượng 63Bang 4 3: Đầu vào và đầu ra của quá trình xem xét lãnh đạo 81

DANH MỤC HÌNH

Hình 3 1: Mô hình Quản lý Hệ thống An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp theo tiêudiườn EU caanuenesebeesoidntioitgiuioasgraissafgi2130)/014589030639030103604G10881 19Hình 3 2: Sơ đồ vị trí Công y -<s©s+©e+++reerrtrerxerrxerserrerrsrrrrrsrree 24

Hình.3: 3z Vitel Gia lý Cong ty :ccccce coi sec 2160214 262 021A dã611646146546536kcEak8354lã40685ã 6886 46854E3đ8 24

Hình 3 4: Cấu tạo bé tự hoại xử lý nước thải sinh hoạt -s<-s« 36Hình 3 5: Sơ đồ hệ thong thoát nước mưa -5<c<<ccssceseeeseeesree 37Hình 3 6: Quy trình khử ee 48Hình 4 1: Sơ đồ cơ cấu ban ISO của Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam) 60

Hình 4 2: Quy trình thực hiện xác định rủi ro và cơ hội 67

Hình 4 3: Mức độ ưu tiên lựa chọn biện pháp kiểm soát - 75

CHƯƠNG 1: MỞ DAU

1.1 ĐẶT VAN DE

Phát triển dệt may được bắt đầu từ những nước công nghiệp phát triển như Anh,

Mỹ, Pháp, trong thời kỳ Cách mạng công nghiệp Nhờ có việc phát triển ngành dệtmay đã tạo ra nhiều công ăn việc làm cho phụ nữ của các nước phương Tây thời đó,góp phần nâng cao vị thế của người phụ nữ trong xã hội Sau một thời gian dài pháttriển, việc sản xuất đệt may yêu cầu người lao động dần được chuyên sang các quốcgia đang phát triển để tận dụng nguồn nhân công giá rẻ Hầu hết các quốc gia đangphát triển theo con đường công nghiệp hóa đều có thời gian coi dệt may là một trongnhững ngành phát triển mũi nhọn, Việt Nam cũng không ngoại lệ Việt Nam đã nồi lên

là một trong những quốc gia xuất khâu hàng dét may hàng đầu trên toàn thé giới trongnhững năm gan đây Ở Việt Nam, ngành dét may dang là trụ cột của nền kinh tế Hàngdệt may là một trong những mặt hàng chủ lực dựa trên kim ngạch xuất khâu năm 2020.Khi Việt Nam giảm bót sự phụ thuộc vào công nghiệp, lĩnh vực sản xuất đã trở thànhmột trụ cột quan trọng trong nên kinh tế hiện đại Bên cạnh nhu cầu xuất khẩu hàngmay mặc, chỉ tiêu cho quần áo và giày dép của người tiêu dùng trong nước đang tăngnhanh nhờ sức sống của người Việt Nam ngày càng được cải thiện Việt Nam dầnchuyền mình trở thành một quốc gia có vai trò quan trọng trong xuất khâu hàng maymặc Hiện nay, nước ta được xếp hạng là một trong năm quốc gia xuất khâu hàng maymặc hang đầu thé giới, với phần lớn các sản phẩm của họ được xuất khẩu sang Hoa

Kỳ, Liên minh Châu Âu và Nhật Bản Ngành dệt may là một trong những ngành côngnghiệp lớn nhất của Việt Nam và là ngành đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh

tế của đất nước Ngành công nghiệp này sử dụng trực tiếp khoảng 2,7 triệu lao động(75% trong số đó là phụ nữ) và gián tiếp hỗ trợ hàng triệu người khác dưới hình thứcchuyền tiền về gia đình của người lao động trên khắp đất nước

Dệt may là ngành xuất khâu mũi nhọn của Việt Nam nhưng với đặc thù là ngườilao động phải làm việc thường xuyên trong môi trường nhiều tác nhân độc hại ảnhhưởng đến sức khỏe người lao động như bụi vải, rác thải, tiếng Ôn, thiếu ánh sáng dẫn đến các bệnh nghề nghiệp về phối, phế quan hay ảnh hưởng đến mắt Nguy cơcháy nô luôn tiềm ân khi ma khu vực nhà xưởng sản xuất may mặc luôn chứa nhiều

nguyên liệu và hàng hóa dé gây ra cháy nổ như vải, giấy, cao su, chỉ, Các thiết bị,máy móc khi vận hành không được kiểm tra, bảo trì thường xuyên hoặc không đượclắp đặt các thiết bị an toàn nên dé gây ra sự cô Công tác quản lý, giám sát an toàn lao

động chưa được quan tâm, thực hiện không nghiêm túc.

Ngày nay, an toàn lao động là một vấn đề nóng được cá nhân, doanh nghiệp và toàn

xã hội quan tâm vì mức độ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và tài sản là rất lớn.Đặc biệt trong các ngành sản xuất và an toàn lao động trong sản xuất dệt may nói riêngthi van dé an toàn luôn được đặt lên hàng đầu Chính vi thế mà Xây Dựng Hệ ThốngQuản Lý An Toàn Và Sức Khỏe Nghề Nghiệp Theo Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018 trởthành một nhu cầu tất yếu

Trước những lý do trên kèm theo đó là sự yêu cầu ngày càng nghiêm ngặc của cácđối tác, khách hàng trong và ngoài nước về các vấn đề kỹ thuật nhằm bảo vệ sức khỏecon người, môi trường và phát triển bền vững Với đề tài “Xây dựng hệ thống quản lý

an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại Công

ty TNHH may mặc Sprinta (Việt Nam)”, tôi hy vọng sẽ góp phần cải thiện môi trườnglàm việc cho người lao động và giúp Công ty nhận diện các mối nguy có thể có để hạnchế các vấn đề ở mức tốt nhất, qua đó mang lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp và xãhội.

1.2 MỤC TIEU DE TÀI

Qua nghiên cứu đề tài có 2 mục tiêu chính cần đạt được:

¢ Tim hiểu về thực trạng các vấn đề về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và các biện

pháp quản lý hiện tại tại Công ty.

« Xây dựng hệ thống tài liệu quản ly an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêuchuẩn ISO 45001:2018 tại Công ty

1.3 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

Đề đạt được mục tiêu trên, đề tài thực hiện các nội dung:

s _ Tìm hiểu về tiêu chuẩn ISO 45001:2018 và tình hình áp dụng tại Việt Nam và trênthé giới

« _ Tổng quan về các vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Công ty

‹ _ Thiết lập hệ thống tài liệu quan lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn

ISO 45001:2018 tại Công ty.

« _ Một số kết luận và kiến nghị

1.4 NHỮNG ĐÓNG GOP DE TÀI

Việc xây dựng hiệu quả Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp theoTiêu chuẩn ISO 45001:2018 sẽ giúp Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam) đạt được những

hiệu quả sau:

- _ Nhận diện các mối nguy & rủi ro an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

- Nang cao nhận thức của người lao động (NLD) trong môi trường làm việc Từ

đó giúp NLD hiểu rõ hậu quả của các vụ TNLD gây ra

- Cai thiện thiệt hại kinh tế do các sự cô lao động như cháy né - một trong những

sự cô dang báo động của ngành công nghiệp dét may gây ra

- _ Kiểm soát tốt việc vận hành các máy móc thiết bị nằm trong danh mục các thiết

bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

- Nang cao được hình ảnh của Nhà máy trong mắt khách hàng và don vị hợp tác.1.5 PHAM VI NGHIÊN CỨU

- Pham vi: Toàn bộ Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam).

- Địa điểm: Lô xố 58 — 60, khu chế xuất Linh Trung II, phường Bình Chiều, quậnThủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh

- _ Thời gian: Từ tháng 01/2023 đến tháng 09/2023

CHƯƠNG 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

Đề có được những thông tin hữu ích cho bài khóa luận, trong quá trình thực tập tạiCông ty TNHH may mặc Sprinta (Việt Nam), thực tập sinh đã sử dụng nhiều phươngpháp khác nhau nhằm thu thập các thông tin, nhận diện các van đề liên quan đến an toàn

và sức khỏe nghề nghiệp một cách khách quan và chính xác nhất

Các phương pháp đã được sử dụng bao gồm:

2.1 PHƯƠNG PHAP KHẢO SÁT THUC TE

2.1.1 Mục đích Ộ

- _ Có cái nhìn trực quan hơn về hiện trạng môi trường lao động và công tác ATVSLD tại Công ty.

Qua đó đánh giá được thực trạng môi trường lao động và công tác quản lý

AT&SKNN đang diễn ra tại Công ty

Biết được quy trình sản xuất tại Công ty

Nhận diện được môi nguy và đánh giá rủi ro tại từng khu vực và vi trí công việc.

Lập sơ đồ bố trí các hạng mục công trình tại Công ty

2.1.2 Phạm vi, cách thực hiện và kết quả

s* Pham vi: Các khu vực sản xuât, kho bãi, khuôn viên Công ty, văn phòng, các

| (01/01/2023- Văn phòng quản lý AT&SKNN - Các loại tài liệu thuộc

31/03/2023) - Các tài liệu về thông tin hệ thống quản lý

của nhà máy AT&SKNN

- Quan sát quy trình sản |~ So đô và thuyết minh

xuất quy trình sản xuât.

- Quan sát các thao tác, quy |~ Sơ đô bô trí, cau trúc trình thực hiện của công | Y3 chức năng của

“hen từng bộ phan.

Dot 2 ¬ : : ; An đIÁ A

2 (10/01/2023 Toản bộ nhà | - Xác định đầu vào, đầu ra |- Bảng nhận diện sơ bộ

~ 4 a os â Ẫ mối nguy tại các khu

03/02/2023) may của từng công đoạn sản ety t

Khu vực sản “mua : , Pega a a oe

3 (03/01/2023- sti van hanh may moc thiét bi | - Cac van dé con ton

22/03/2023) cua cong nhan đọng trong công tác

- Quan sát, cảm nhận điêu kiện làm việc ở những yêu

tô như: nhiệt độ, bụi, tiêng

quản lý của Công ty.

- Bảng nhận diện mối

nguy.

ồn và các điều kiện mat antoàn khác.

- Hệ thống thông tin liên lạc

nội bộ tại khu vực.

- Quan sát công tác quản lý

đã áp dụng tại khu vực.

- Công tác vệ sinh, thu gom rác thải

- Nhận diện mối nguy từ

các hoạt động trong khu vực.

- Khu bảo trì

- Việc trang bị, bô trí cácphương tiện, thiết bịPCCC của Công ty.

áp dụng.

-Các vấn đề còn tồn

đọng trong công tác

Đợt 4 - Khuôn viên khu vực ia eer

(20/01/2023- |-Chét bao vé | - Quan sát cảm nhận điều | Ta" lý của Cong ty.

24/03/2023) |-Khunhàvệ | kiện làm việc ở những yếu | Bảng nhận diện môi

sinh tố như: nhiệt độ, bụi, ồn và |_ "88%:

các điều kiện mất an toàn

khác.

- Hệ thống thông tin liên lạc

nội bộ tại khu vực.

- Quan sát công tác quản lý

đã áp dụng tại khu vực.

- Quan sát cách sắp xếp bô | - Xác định cách bô trí,trí nhà ăn các trang thiết bị và

Dot 5 - Quan sát hoạt động tai Đánh giá được hiện

(01/01/2023- Nhà ăn nhà ăn tir đó đánh giá Lạng tei EU lại

31/03/2023) nhận diện dan la = 7 khu vực.

nguy, các biện pháp kiêm

soát hiện tại đã phù hợp chưa.

Dot 6 - Kho hóa chát | - Quan sat công tác quản lý - Hiện trạng mia inxonig,

(20/01/2023- |-Kho chất thải | (lưu trữ, sắp xếp) dang áp | ATSINN va các biện 05/03/2023) nguy hại dụng, công tác thu gom as) ee aT

ap dung.

- Nhận diện và đánh giá lạitất cả các mối nguy tạiCông ty.

- Kho chât thải | - Nhận diện môi nguy từ các | -Các vân đê còn tôn

rắn hoạt động trong khu vực đọng trong công tác

quản lý của Công ty.

- Bảng nhận điện mối

nguy.

- Việc trang bị, b6 trí các |-Hiện trạng môiphương tiện, thiết bị| trường, an toàn, sức

- Kho nguyên PCCC của Công ty khỏe nghề nghiệp và

liệu - Việc sử dụng phương tiện | các biện pháp mà

- Kho đóng BHLĐ, vận hành máy móc |_ Công ty đang áp dụng.

gói thiết bị của NLĐ - Các vấn đề còn tồnĐọt 7 - Kho thành - Quan sát, cảm nhận điều | dong trong công tác(06/01/2023- pham kién lam viéc quan ly cua Cong ty.20/02/2023) | - Kho chứa - Hé thống thông tin liên lạc | - Bảng nhận diện mối

máy móc nội bộ tại khu vực nguy.

- Văn trong - Quan sát công tác quản lý trên xưởng đã áp dụng tại khu vực.

sản xuất - Nhận diện mối nguy từ các

hoạt động trong khu vực.

- Quan sát cách bố trí, trang | - Nhận biệt được các

(16/02/2023- | các trạm trong |” Quan sát Ha Làm ly, bo Hid ?z và Bế Hoach 25/02/2023 Cup | tế bấm bám vã rên Liểm re

thao tác vận hành tại các khu vực

- Quan sát các TNLD trong | - Nam được công tácCông ty, vệ sinh an toàn lao

Dot 9 - Ra soát, quan sát lại toàn | động cua Công ty.

(26/03/2023 | Toàn nha máy Công ty Hogi: ang tang

31/03/2023) ;

2.2 THAM THAO TAI LIEU

2.2.1 Mục đích

- Thu thập các thông tin liên quan tới nhà máy, các văn bản pháp luật có liên quan

và ISO 45001:2018 làm nguồn dit liệu thứ cấp cho đề tài

- Hiểu được lịch sử hình thành và quy trình dé xây dựng hệ thống ISO 45001:2018

- Hồ trợ việc đê xuât va lựa chọn giải pháp về kiêm soát môi nguy và rủi ro phù hợp

với điêu kiện thực tê của nhà máy.

2.2.2 Cách thức thực hiện, tài liệu tham thảo, kết quả

“+ Cách thức thực hiện

- Thu thập, chon lọc, đọc và phân tích tài liệu từ các nguồn như: tài liệu sẵn có

của nhà máy, giáo trình giảng dạy của giảng viên, Internet.

- Tim hiểu các thông tin có liên quan tới hệ thống quản lý AT&SKNN theo tiêuchuẩn ISO 45001:2018 thông qua sách báo, internet,

“+ Tài liệu tham thao

Bảng 2 1: Tài liệu tham thảo STT | Tên tài liệu Nội dung Thời gian

1 | Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 | Toàn bộ tiêu chuân

-: - Thông tin chung

3 Giới thiệu về Công ty 01/01/2023

- VỊ trí địa lý

: ` - VỊ trí từng khi vực san xuất và

3 Sơ đồ mặt băng nhà máy „ „ 15/01/2023

máy móc

- Các trường hợp xảy ra tai nạn

4 Báo cáo tai nạn lao động - VỊ trí ở đâu, hậu qua gì và nguyên 20/01/2023

- Kết quả phân tích chất lượng nước,

không khí của Công ty.

Báo cáo công tác bảo vệ môi | - Lượng CTR phát sinh trong Công

Hợp đồng thu gom, vận chuyên và

xử lý đối với từng loại chất thải

Dé án bảo vệ môi trường

Quy trình công nghệ của Công ty

Danh mục máy móc thiết bị

Sơ đồ bố trí các hạng mục củaCông ty.

Tình trạng sử dụng năng lượng và tiêu thụ nước

- Nam được thông tin tổng quan về Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam)

- Nam được một phân hiện trạng môi trường, an toàn, sức khỏe nghê nghiệp va

công tác quản lý các van dé nay của nhà máy.

- Nắm được lịch sử hình thành, trình tự các bước xây dựng hệ thống quản lýAT&SKNN theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

2.3 PHƯƠNG PHAP PHONG VAN

2.3.1 Muc dich

- Tim hiéu rõ hơn về hiện trang an toàn va sức khỏe nghé nghiệp của nhà may cũng

như các van đề tồn đọng trong công tác quản lý qua phỏng van.

- Nắm được các thông tin không có trong tài liệu và sát với thực tế

- Ghi nhận quá trình sản xuất thực tế của nhà máy

- Năm được các sự sô đã xảy ra va khả năng xảy ra tai nạn lao động.

2.3.2 Cách thực hiện và kết quả

* Cách chọn mẫu:

- Dai điện mỗi tổ sản xuất —» Chọn tổ trưởng hoặc | công nhân của tô đó

- Dai diện phòng ban —> Chon đại diện phòng An toàn và đại diện phòng

nhân sự.

%* Nội dung phỏng van:

Phỏng vấn trực tiếp các vấn đề về hoạt động khám sức khỏe nghề nghiệp, thời gianlàm việc, chế độ lương bồng, bảo hiểm xã hội, chất lượng môi trường làm việc (tiếng

ôn, bụi, nhiệt độ, sự hài lòng, ) tại nhà máy và các khả năng xảy ra tai nạn lao động

(tình trạng mat an toàn), việc diễn tập định kỳ PCCC, Ứng phó tình huống khan cap

động (UPTHKC),

s* Két qua:

- Nam được các thông tin về hiện trang an toàn va sức khỏe nghé nghiệp của nha máy.

- Công tác quan ly các van đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp: định kỳ khám sức khỏenghề nghiệp, chế độ bảo hiểm, trợ cấp, công tác ứng phó với các tình huống khan

câp.

- Cac sự cô, tai nạn lao động đã xảy ra tại nhà máy.

- Kha năng xảy ra của các môi nguy.

- Nhu câu va mong đợi của công nhân viên trong nha máy trong việc xây dựng

hệ thống ISO 45001:2018

Bảng 2 2: Kết quả phỏng vấn

Bộ phận Số lượng Nội dung phỏng vẫn Kết quả thu được

Số lượng công nhân của nhà | Nắm được tình hình nhân sựmáy? Thời gian làm việc? | của nhà máy, các chế độ,Nhân sự 1 Chế độ lương của công nhân? | chính sách đành cho CBCNV

Chế độ ăn uống của côngnhân? Chế độ bảo hiểm? Quy

trình đào tạo? Quy trình

từng xảy ra tại nhà máy?

Nhận xét về chất lượng môi

trường tại nơi làm việc của

công nhân? Hệ thống nướcuống của công nhân? Khâuphan có thay đôi dé đáp ứng

đủ nhu cầu dinh dưỡng cho

công nhân hay không? Công

tác vệ sinh như thé nào? Lưumẫu như thé nao, thời gian

bao lâu?

- Năm được các thông tin về

hiện trạng an toàn và sức khỏe

nghề nghiệp của nhà máy, các

Điều kiện làm việc?

Tinh trạng thưc tế của máymóc thiết bị sản xuất, nhìnnhận thực tế về điều kiện làm

việc của công nhân.

Công nhân

Điêu kiện làm việc, thời gian làm việc có hợp lý không?

Các máy móc có nguy cơ mat

an toàn? Các sự cô từng xảy

ra tại nhà máy? Có được khám sức khỏe định kỳ

không? Những mong muốn

của công nhân trong quá

trình làm việc chưa được hỗ

trợ?

Tình trạng thưc tế của máymóc thiết bị sản xuất, nhìnnhận thực tế về điều kiện làm

việc của công nhân, xác định

những nhu cầu mong đợi của

Năm được tình trạng hoạt

động cua máy móc Thời gian

bảo trì, bảo dưỡng máy móc

định kỳ.

máy móc hư hỏng như thê nao?

Ytế

Việc thăm khám sức khỏe

định kỳ của CBCNV diễn ranhư thé nào? Các trường hopthường xảy ra nhất là gì?

Công nhân có hiểu về quytrình sơ cấp cứu khi xảy raSCKC? Phòng y tế có trang

bị đầy đủ trang thiết bị cấp

cứu không?

Nắm được hiện trạng công tác

quản lý sức khỏe của CBCNV tại nhà máy.

Bảo vệ

Nhà máy đã từng xảy ra các

van đề về cháy nỗ chưa?

Thông tin liên lạc như thế

Biết thêm về tình trạng và cácthông tin các sự cố đã từng

xảy ra.

nào khi xảy ra sự cô? Hướng

dẫn sơ tán như thế nào?

2.4 PHƯƠNG PHÁP TONG HỢP THONG TIN

2.4.1 Mục đích

Tông hợp, chọn lọc các thông tin thu thập được và trình bày chúng theo một cách

hợp lý và khoa học nhất Đưa ra cách nhìn tổng quát về đối tượng được thông tin

2.4.2 Cách thức thực hiện

Thu thập thông tin bằng cách tiếp cận quá trình,

khảo sát thực tê, phỏng vân, nghiên cứu tài liệu.

2.5 PHƯƠNG PHAP CHO DIEM

2.5.1 Mục dich

Lượng hoá các tiêu chí xác định mức độ của các môi nguy đê đánh giá rủi ro.

Thuận lợi trong việc đo lường va phan cap các môi nguy Từ đó biệt được các môi

nguy tương ứng với biện pháp kiểm soát nhóm mối nguy đó

2.5.2 Phương pháp thực hiện ;

Xác định các tiêu chí đánh giá rủi ro, xác định các mức diém cho từng chỉ tiêu, dùng công thức toán học đê tính mức độ rủi ro của môi nguy.

Cách thức đánh giá

Mỗi mối nguy được đánh giá dựa trên các tiêu chí: Tần suất xuất hiện mối nguy

(F: Frequence); Hậu quả/ mức độ nghiêm trọng (C:Consequence/ Severity).

Sử dụng phương pháp định lượng dé đánh giá mức độ rủi ro theo hình thức chođiểm đánh giá từng mối nguy

Số điểm rủi ro (Risk): R= F x C

Căn cứ vào kêt quả cho điêm đê xác định câp độ rủi ro các môi nguy, rủi ro.

Đánh giá được quy mô, mức độ rủi ro, khả năng ngăn ngừa của mối nguy

Đề ra các biện pháp phòng ngừa, hành động khắc phục và kiểm soát các mối nguy

theo thứ tự ưu tiên.

2.6 PHƯƠNG PHÁP LIỆT KE

2.6.1 Mục đích : Nhăm mô tả thông tin và quan lý thông tin thu thập, trình bày một cách hệ thông,day đủ và dé hiểu Trình bày bài báo cáo hợp lý, có thứ tự rõ ràng va logic theo nguyêntắc sắp xếp nhất định từ phần đầu đến phan cuối, giúp người đọc dé dàng trong cách tiếp

cận, dé năm bat và hiệu rõ về thông tin mà người viét muôn truyên đạt.

2.6.2 Cách thực hiện và kết qua

“+ Cách thực hiện

Liệt kê theo cấp độ từ so lược đến cụ thé, từ đơn giản đến phức tạp Liệt kê theokhông gian từ ngoài vào trong và từ trên xuống dưới, theo thời gian từ quá khứ đến

hiện tại và tương lai.

s* Ứng dụng phương pháp

Liệt kê các loại máy móc, thiết bị của nhà máy

Liệt kê các loại nguyên - nhiên liệu mà nhà máy đang sử dụng.

Liệt kê các loại hóa chất, các loại chất thải nguy hại phát sinh của nhà máyLiệt kê các mối nguy, rủi ro, biện pháp kiểm soát

Liệt kê các rủi ro và cơ hội

Liệt kê các yêu cầu pháp luật và yêu cầu khác mà nhà máy phải tuân thủ

Liệt kê các biện pháp đề xuất

Liệt kê mục tiêu, tiêu chí, hồ sơ,

Kết quả

Các bảng số liệu liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty

Bảng nhận diện mối nguy liên quan đến vấn đề an toàn lao động, sức khỏe nghề

nghiệp trong nhà máy.

Danh mục các yêu cầu pháp luật và yêu cầu khác mà Công ty phải tuân thủ

Tình hình áp dụng, các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng ISO 45001:2018 ở Việt Nam và tại Công ty.

CHƯƠNG 3: TONG QUAN VE TIỂU CHUAN ISO 45001:2018 VA

CONG TY SPRINTA VIET NAM

3.1 TONG QUAN VE TIEU CHUAN ISO 45001: 2018

3.1.1 Lịch sử ra đời tiêu chuẩn ISO 45001:2018 ;

Động luc cho sự phát triên của ISO 45001 dén từ Viện Tiêu chuân Anh (BSI) Năm

2013, BSI đã đề xuất với Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) về việc sử dụng tiêuchuẩn OHSAS 18001 của họ như một cơ sở đề xây dựng một tiêu chuẩn quốc tế về an

toàn vệ sinh lao động.

Nhận thấy sự phù hợp của đề xuất này, Tổ chức ISO đã đồng ý và thành lập một

ban đề giám sát sự phát triên bộ tiêu chuân mới Với tư cách là những người dé xuat,

BSI đã đảm nhận vai trò Thư ký của ủy ban mới (ISO PC 283) Cuộc họp đầu tiên của

ISO PC 283 đã diễn ra tại Luân Đôn vào tháng 10 năm 2013 Tại đây các quyết địnhquan trọng đã được đưa ra như:

Tiêu chuẩn sẽ bao gồm các yêu cầu và hướng dẫn giải thích dưới dạng phụ lục

WG được thành lập và tiếp tục chia thành các Nhóm công việc (TG) dé táchkhối lượng công việc thành các phan có thé quản lý được, dé mỗi TG có thé tập

trung vao một hoặc nhiêu điêu khoản của tiêu chuân dự thao.

Tổng cộng, có 70 quốc gia tham gia vào việc xây dựng tiêu chuẩn mới, 16 quốc gia

“quan sát” và 21 thành viên liên lạc, bao gồm IOSH Trong quá trình phát triển ISO

45001, chín cuộc họp quốc tế đã được tô chức bao gồm:

Tại London (Vương quốc Anh) vào tháng 10 năm 2013

Tại Casablanca (Maroc) vào tháng 4 năm 2014

Tai Trinidad & Tobago vào thang 1 năm 2015

Tai Dublin (Ireland) vào thang 7 năm 2015

Tai Geneva (Thuy Si) vao thang 9 nam 2015

Tai Toronto (Canada) vao thang 6 nam 2016

Tai Klaipeda (Litva) vao thang 11 nam 2016

Tai Vienna (Ao) vao thang 2 nam 2017

Tai Malacca (Malaysia) vao thang 9 nam 2017

Ngoài ra, có hai cuộc tham van công khai va một cuộc bỏ phiêu tai giao đoạn Draft

International và một lá phiếu cuối cùng ở giai đoạn Final Draft International Tiêuchuẩn ISO 45001 đã được công bồ chính thức vào ngày 12 tháng 3 năm 2018

s* Lich sử hình thành tiêu chuẩn ISO 45001:2018

Theo tính toán năm 2017 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), có tới 2,78 triệu vụ

tai nạn chét người xảy ra trong công việc hang năm Điêu nay có nghĩa là, mỗi ngày,

gần 7.700 người chết vì các bệnh liên quan đến công việc hoặc thương tích Ngoài ra,mỗi năm có khoảng 374 triệu người thương tích và bệnh tật dù không bị tử vong,

nhiều trường hợp dẫn đến nghỉ việc kéo dài Điều này làm cho bức tranh về nơi làm

việc hiện đại rõ nét hơn — nơi mà người lao động có thê chịu hậu quả nghiêm trọng ma

không chỉ đơn giản là đến “làm công việc của họ” ISO 45001 được kỳ vọng sẽ thay

đôi điêu này Nó cung câp cho các cơ quan chính phủ, ngành công nghiệp và các bên

liên quan khác có ảnh hưởng bằng hướng dẫn có hiệu lực và có thé sử dung dé cải

thiện an toàn lao động ở các nước trên thê giới.

Dé bảo vệ sức khỏe và an toàn nghề nghiệp ngày càng mở rộng và trở lên quan

trọng đối với mọi công ty/ doanh nghiệp Trước đó:

1996: BSI giới thiệu tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (AT&SKNN) BSI 8800 cung cấp hướng dẫn cho tiêu chuẩn này

1999: Co sở hình thành một hệ thống quan lý sức khỏe an toàn nghề nghiệp làtiêu chuân OHSAS 18001 của Anh và các nguyên tắc hướng dẫn thực hiện tiêuchuẩn OHSAS 18002

- 2007: OHSAS 18001:2007 được cập nhật dé tương thích hơn với ISO 14001 (cótập trung sức khỏe nghề nghiệp)

- _ Đề xây dựng tiêu chuẩn sức khỏe - an toàn nghề nghiệp trên phạm vi quốc tế,tiêu chuẩn mới ISO 45001 đã được phát triển bởi nhóm công tác ISO/PC 283 từnăm 2013 Bản sơ thảo Tiêu chuẩn Quốc tế ISO 45001 được đưa ra vào tháng

02 năm 2016 nhưng đã không được thông qua Lần bỏ phiếu kín đối với phiênbản bản thảo thứ hai của Tiêu chuẩn ISO 45001 sau đó đã nhận được đa số 3⁄4phiếu thuận theo quy định Việc công bố tiêu chuẩn quốc tế về quan ly sức khỏe

- an toàn nghề nghiệp đã được đảm bảo Tiêu chuẩn đã được chính thức công

bố vào ngày 12 tháng 03 năm 2018

* Mục đích của tiêu chuẩn ISO 45001:2018

ISO 45001 được xây dung dé thiết lập và triển khai mục tiêu, chính sách về Antoàn sức khỏe nghề nghiệp Xây dựng các quy trình có hệ thống nhằm xem xét các bốicảnh cũng như phát hiện các rủi ro, cơ hội, các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác.Phát hiện các mối nguy hiểm và rủi ro thể phát sinh trong các hoạt động của doanhnghiệp Xây dựng các biện pháp dé kiểm soát các mối nguy trong van đề an toàn laođộng Nâng cao nhận thức về các rủi ro AT&SKNN đối với tất cả nhân viên trongdoanh nghiệp Đánh giá hiệu quả AT&SKNN Đưa ra các biện pháp cải tiến thông quahành động khắc phục

ISO 45001 được định hướng áp dụng cho tất cả loại hình và tính chất của bất kỳ tôchức nào, bất kỳ quy mô nảo Tất cả các yêu cầu của ISO 45001 sẽ được tích hợp vàocác quy trình quản lý riêng của tổ chức.

3.1.2 So sánh tiêu chuẩn ISO 45001:2018 với OHSAS 18001

¢ Giống nhau:

Tiêu chuẩn ISO 45001 và OHSAS 18001 có một số điểm giống nhau, cụ thể:

- Mục đích: mục đích chung của cả hai tiêu chuẩn này đều tạo ra hệ thống quan

ly phòng ngừa thương tích, bệnh tật và tính mạng của nhân viên trong doanh

Bảng 3 1: Phân biệt tuân chuẩn ISO 45001:2018 và OHSAS 18001Tiêu chí ISO 45001:2018 OHSAS 18001

ISO 45001 được ban hành OHSAS 18001 được ban hành bởi

Cơ quan ban hành | bởi ỦY ban Tiêu chuẩn hóa | Viện tiêu chuẩn Anh (BSI)

thành viên của Ủy ban ISO

Câu trúc tiêu chuân

Được xây dựng dựa trên hệ

thống cấu trúc ISO cao

- ISO Hight Level Structure.

Không có câu trúc ISO HightLevel Structure.

ISO 45001 yêu câu bỗi cảnh

nội bộ và bên ngoài Đây là

một yêu cầu tiễn bộ, mới mẻ

Xác định bối cảnh | giúp tổ chức nhận thức được Không có

tình trạng hiện tại dé xaydựng một hệ thống phù hợpngay từ đầu

Khi thiết lập hệ thông quản lý | Có hướng vào mong đợi và nhuXác định rõ nhu | an toàn và sức khỏe lao động, cầu của người tiêu dùng nhưng

câu và mong đợi

của người tiêu

dùng

ISO 45001 tập trung vào nhu

cầu, mong đợi của người lao

động và sự tham gia của

Có thực hiện tham vẫn của ngườilao động nhưng các yêu cầu khôngđược nêu chỉ tiết như trong ISO45001.

Quản lý rủi ro và

cơ hội

Đưa ra các yêu cầu về nhậndiện rủi ro, cơ hội và lên kếhoạch các quá trình dé hạnchế rủi ro có thé xảy ra, tận

dụng được cơ hội.

Không nhắc đến việc quản lý cơ

hội và chưa nêu rõ việc hoạch định

kiểm soát rủi ro ngay từ khi thiếtlập hệ thống quản lý an toàn và sứckhỏe nghề nghiệp

Cam kế của lãnh

đạo

Nhắn mạnh vào sự tham gia

tích cực và chỊu trách nhiệm

về tính hiệu quả của hệ thông

quản lý an toàn và sức khỏe

nghề nghiệp của lãnh đạo caonhất

OHSAS chưa có điều khoản yêucầu lãnh đạo đưa ra cam kết vềtính hiệu quả của hệ thống va VIỆC

lãnh đạo đảm bảo sát sao với hệ

thống

3.1.3 Cau trúc hệ thống ISO 45001:2018

Cấu trúc của hệ thống quản lý AT&SKNN được xây dựng dựa trên mô hình quản lýPDCA (Plan — Do — Check — Act) và bao gồm các nội dung chính sau:

- Hoạch định — Plan (P): Xác định và đánh giá rủi ro AT&SKNN, các cơ hội

AT&SKNN và các rủi ro khác và cơ hội khác, thiết lập các mục tiêu AT&SKNN

và các quá trình cần thiết để mang lại kết quả phù hợp với chính sách AT&SKNN

của tô chức.

- Thue hiện - Do (D): Tiến hành các quá trình theo hoạch định

- Kiểm tra — Check (C): Theo dõi va do lường các hoạt động và quá trình liênquan đến chính sách và mục tiêu AT&SKNN và báo cáo kết quả

- Hành động - Act (A): Có hành động dé cải tiến thường xuyên kết quả hoạt độngAT&SKNN để dat được kết quả dự định

Mô hình AT&SKNN theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được trình bay theo hình

kiểm soát ATSKNN

lên rủi ro, hội Triển khai thực hiện k

soát ATSKNN theo kế

hoạch

Pham vi của HTQL

| eae

ATSKNN | Nhu cầu & mong |

(4.3/4.4) đợi của người :

lao động và các : : bén quan tâm

Hình 3 1: Mô hình Quản lý Hệ thống An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

theo tiêu chuẩn ISO 45001:20183.1.4 Các yêu cầu của tiêu cuẩn ISO 45001:2018

Tiêu chuẩn ISO 45001 được chia thành 10 điều khoản ISO 45001 có cấu trúc rõràng xác định các yêu cầu phải đáp ứng khi áp dụng cho hệ thống quản lý AT&SKNN

Cụ thé các điều khoản được tóm tắt như sau:

- Điều khoản 1: Pham vi áp dung: Không chỉ hướng đến việc thiết lập một hệthống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mà còn đưa ra các biện phápphòng ngừa, kiểm soát các mối nguy, hoặc chan thương có thé phát sinh trongcông việc, cung cấp mơi làm việc an toàn hơn

- Điều khoản 2: Tai liệu viện dan: ISO 45001 không có tài liệu viện dẫn nhưngvan giữ nguyên điều khoản này dé duy trì số thứ tự nhất quán trong các tiêuchuẩn hệ thống quản lý của Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế

- Điều khoản 3: Thudt ngữ và định nghĩa: Các thuật ngữ và định nghĩa của ISO

45001 không theo bảng chữ cái như các tiêu chuân khác mà được theo liệt kêtheo tầm quan trọng

- Điều khoản 4: Bói cảnh cua tổ chức: Doanh nghiệp cần xác định các nguyênnhân hoặc yếu tố nội bộ và bên ngoài có thé làm ảnh hưởng đến khả năng đạtđược các kết quả của hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Ngoài

ra, tô chức cũng cần xác định nhu cầu của các bên quan tâm như các đối tác hoặckhách hàng về hệ thống quản ly ISO 45001 Dé nâng cao tinh minh bạch, phạm

vi cuối cùng của hệ thong quan lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phải được

Điều khoản 7: Ho tro: Các yếu tô hỗ trợ như nhận thức, năng lực và thông tin.Theo tiêu chuân ISO 45001 tổ chức nên thiết lập mục tiêu sao cho phù hợp vớimục tiêu và chiến lược kinh doanh của đơn vị

Điều khoản 8: Diéu hành: Yêu cầu kiểm soát hoạt động cũng như các hành

động chuẩn bị ứng phó khân cấp Ngoài ra, doanh nghiệp cần đảm bảo đối vớiviệc quản lý gia công và mua hàng cũng như việc quản lý rủi ro Đồng thời, tôchức cần quản lý nhà thầu chặt chẽ, không được chuyền giao cho các nhà thầu

phụ.

Điều khoản 9: Đánh giá kết quả hoạt động: Tuân thủ luật pháp và đánh giá nội

bộ là những yếu tô trong việc giám sát và do lường hiệu suất Bên cạnh đó, lãnhđạo cần xem xét hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe lao động có hiệu quả haykhông.

Điều khoản 10: Cai tién: Hệ thống quan lý cần được cải tiến bao gồm quy trìnhhành động khắc phục sự không phù hợp cũng như việc xử lý hiệu quả đối với

việc không tuân thủ.

Những lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018

+» Về mặt kinh tế:

Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm

an toàn sức khỏe lao động và xã hội.

Khi môi trường làm việc an toàn sẽ thu hút nhiều lao động và khách hàng hợp

tác.

Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù TNLD và BNN

Hạn chế các tốn thất trong trường hợp tai nan, khan cấp

s* Về mặt thị trường:

Cải thiện cơ hội kinh doanh (xuất khẩu và thâm nhập thị trường quốc tế) đốivới những nơi có yêu cầu khắt khe về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và đặcbiệt yêu cầu chứng nhận ISO 45001:2018 như là một điều kiện ràng buộc.Nâng cao uy tín và hình ảnh của tổ chức với khách hàng

Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ nâng cao hiệu quả kinh tế trong hoạt động

an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

Quản lý rủi ro:

- Phuong pháp tốt trong việc phòng ngừa rủi ro và giảm thiểu thiệt hai

- Có thể giúp giảm chi phí đền bù và chi phí bảo hiểm hang năm

- Dễ dàng đảm bao sự phù hợp với các quy định AT&SKNN và giảm tai nạn/ sự

có AT&SKNN không mong đợi

Những khó khăn khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018

Việc thực hiện đầy đủ các yêu cầu của ISO 45001:2018 đã tạo ra một áp lực thay

đôi trong toàn bộ tô chức, sự thay đôi này cần có sự hỗ trợ của lãnh đạo cũng như

thời gian để mọi người trong tổ chức hiểu và thực hiện được các yêu cầu này.Nhiều người cho rằng khi áp dụng hệ thống quản lý theo ISO 45001:2018 sẽ làmảnh hưởng đến năng suất do phải sử dụng các trang thiết bị, phương tiện bảo vệ

cá nhân cong kénh, phải thực hiện đúng các quy trình an toàn, phải đánh giá rủi

ro trước khi tiến hành công việc

Các cấp lãnh đạo chưa nghĩ đến lợi ích lâu dài khi áp dụng ISO 45001:2018 màchỉ quan tâm đến những lợi ích ngắn hạn

Chi phi dé xây dựng hệ thống tương đối lớn, các chi phí chủ yếu liên quan đếnviệc mua, lắp đặt và vận hành của các thiết bị phục vụ cho việc quan ly an toànsức khỏe nghé nghiệp, phí tư van và phí chứng nhận

Mặc dù hệ thống ISO 45001:2018 là sự cải tiến của hệ thống của OSHAS 18001,nhưng lại có nhiều đôi mới cần một quá trình dao tạo nhân lực dé có thé ap dung

hệ thống trên, va sẽ gặp khó khăn khi là tổ chức tiền phong áp dụng một hệ thốngquản lý mới và sẽ có nhiều rủi ro trong quá trình xây dựng

Tình hình áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Việt Nam

Tiêu chuân ISO 45001 công bô lân dau tiên vào năm 2018 và ngay lập tức được

giới thiệu tại Việt Nam Hiện nay, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghềnghiệp theo tiêu chuẩn ISO đã được áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực ở nước

ta Có không ít tổ chức, doanh nghiệp của Việt Nam đã hoàn thành chứng nhậnISO 45001 và sở hit chứng chi ISO 45001.Những tô chức, doanh nghiệp này da

dạng về loại hình sản xuất kinh doanh — dịch vụ.

- Tuy nhiên trên thực tế hiện nay, các công ty áp dụng tiêu chuan ISO 45001:2018chủ yêu là công ty liên doanh, công ty có vốn đầu tư nước ngoài mà việc áp dụngtiêu chuẩn như là một điều bắt buộc từ công ty mẹ hay những tập đoàn lớn có tiềmlực về tài chính

- Với quan niệm khi áp dụng hệ thống AT&SKNN sé làm anh hưởng đến năng suất

do phải sử dụng BHLĐ công kénh, phải thực hiện đúng các yêu cầu và quy trìnhATLĐ phức tạp Các cấp lãnh đạo chưa nghĩ đến lợi ích lâu dài mà chỉ tập trungvào các mục tiêu ngắn hạn Do vậy, cho đến nay số lượng công ty tại Việt Nam(vốn đầu tư Việt Nam) đạt giấy chứng nhận hệ thống quản lý AT&SKNN theotiêu chuẩn ISO 45001:2018 chưa cao

3.2 TONG QUAN VE CONG TY TNHH SPRINTA (VIỆT NAM)

3.2.1 Giới thiệu chung về công ty

3.2.1.1 Thông tin chung

1 Tên công ty: CÔNG TY TNHH SPRINTA (VIỆT NAM)

- Địa chỉ: Lô xố 58 — 60, khu chế xuất Linh Trung II, phường Bình Chiều, quậnThủ Đức, thành phô Hồ Chi Minh

- Diện tích: 11.041,6§m?

- Người đại diện: Ong YU SHENG CHUN Chức vụ: Tổng giám đốc

- Điện thoại: 0837291891 Fax: 0837291890

- Loại hình hoạt động: Doanh nghiệp 100% vốn đầu từ nước ngoài

- Logo Công ty:

3.2.1.2 Vị trí địa lý

“Nhà máy sản xuất, gia công hàng may mặc các loại với công suất 6.000.000sản pham/ năm” của Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam) có tổng điện tích là

11.041.68 m? tọa lạc tại 16 5§ — 60 Khu chế xuất Linh Trung II, phường Bình

Chiêu, quận Thủ Đức, TP Hồ Chi Minh và có các vi trí tiếp giáp như sau:

+ Phía Bắc tiếp giáp với Công ty Theodore Alexander (sản xuất, kinh doanh

đồ gỗ)

+ Phía Nam tiếp giáp với đường B —- KCX Linh Trung II và đối diện là công tyTNHH Greystone Data System Việt Nam ngành nghề hoạt động là Viễn

thông.

+ Phía Đông tiếp giáp với Công Ty TNHH May Kinh Hồng (sản xuất, gia

công may mặc các loại).

+ Phía Tây tiếp giáp với đường số 2 — KCX Linh Trung II và đối diện là công

ty TNHH Freetrend chuyên sản xuất, gia công giảy

> Sơ đồ vị trí của Công ty như sau:

»/ Cchig B pen ché

EL th ig 2

Hinh 3 3: Vi tri dia ly Công ty

> Khoảng cách của Nhà máy tới một số trung tâm hành chính như sau:

Cách KCN VSIP 1 khoảng 3km

Cách KCN Đồng An 1 khoảng 1 kmCách KCN Sóng Thần khoảng 2 kmCách đường Quốc lộ 1A 2km

Cách đường Quốc lộ 13 khoảng 3kmCách Tân Cảng sai Gòn khoảng 15km

Cách sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất khoảng 10km

3.2.1.3 Lịch sử hình thành và phát triển

Thành phố Hồ Chi Minh chiếm 0,6% diện tích và 6,6% dan số so với cả nước.Nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, là trung tâm kinh tế của cả nước, có tốc

độ tăng trưởng kinh tế cao, Thành phố Hồ Chí Minh là nơi hoạt động kinh tế năngđộng nhất, đã đóng gớp 1/3 GDP của cả nước Từ đó thu hút đầu tư thành lập của công

ty TNHH Sprinta (Việt Nam) tại Lô số 58 — 60, khu chế xuất Linh Trung II, phườngBình Chiều, quận Thủ Đức, thành phó Hồ Chí Minh Công ty TNHH Sprinta (ViệtNam) được thành lâp theo Giấy chứng nhận đầu tư 412043000258 chứng nhận lần đầungày 09 tháng 04 năm 2002; chứng nhận thay đổi lần thứ hai ngày 21 thang 08 năm

2012 do Ban Quan Lý các Khu Chế Xuât và Công Nghiệp Thành Phó Hồ Chí Minhcấp (Văn bản được đính kèm phụ lục) với ngành nghề sản xuất hàng may mặc (trừ

trang phục từ da lông thú).

Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam) chính thức di vào hoạt động từ tháng 12 nam

2002 theo giấy chứng nhận đăng ký đạt tiêu chuẩn môi trường số 063/2002/GDK —BQL - XD&MT do Ban Quản Lý các Khu Chế Xuất Và Công Nghiệp Thành Phó HồChí Minh cấp ngày 25 tháng 12 năm 2002.Tại thời điểm đó, Công ty hoạt động từcông xuất vào khoảng 100.000 sản phẩm/năm (chủ yếu sản xuất gia công cắt may xuấtkhẩu áo jacket và quan) Năm 2008, do nhu cầu hàng hóa của khách hàng tăng cao,

Công ty đã tăng công xuất 2.500.000 sản phẩm/năm Hiện nay, công ty tiếp tục tăngcông suất lên 4.700.000 sản pham/nam Hiện nay, công ty tiếp tục tăng công suất lên4.700.000 sản phẩm/năm và công suất hoạt động tối đa 6.000.000 sản phẩm/năm sovới giây chứng nhận đăng ký môi trường số 063/2002/GDK — XD&MT ngày

25/12/2002.

3.2.1.4 Cơ cấu tô chức của công ty

Phục lục 1A: Cơ cấu tô chức của Công ty

3.2.1.5 Quy mô và loại hình sản xuất

s* Quy mô

Công ty TNHH Sprinta (Việt Nam) đi vào hoạt động sản xuất từ 2002 với

ngành nghề hoạt động sản xuất hàng ngày may mặc như áo thun, áo khoác, áo sơ

mi, quần short, Công ty đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký đạt tiêu chuẩnmôi trường số 063/2002/GDK — BQL — XD&MT ngày 25/12/2002 do Ban quan lýcác Khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ chí Minh cấp với công suất sản

xuất là 100.000 sản phâm/năm Tuy nhiên, năm 2008, công ty đã nâng công suấtlên 2.500.000 sản phâm/năm Hiện nay, công suất sản xuất của công ty là

4.700.000 sản phẩm/năn và công suất thiết kế là 6.000.000 sản phẩm/năm

«+ Loại hình sản xuât

Hoạt động sản xuât chính của nhà máy là sản xuât các mặt hàng may mặc như

áo thun, áo khoác, áo so mi, quân short,

3.2.1.6 Bố trí các hạng mục công trình tại công ty

Bảng 3 2: Các hạng mục công trình của Công ty

(Nguồn: Công ty TNHH Sprinta Việt Nam, năm 2022)

6 | Khu vực máy phát điện 30 0,27

7 | Kho chứa rac 60 0,54

8 | Các hang mục công trình khác ( đường 3.576,68 32,39 giao thông nội bộ, cây xanh, )

1 | Hệ thông thu gom nước thai Hệ thông 1

2 | Hệ thông thoát nước mua Hệ thông 1

3| Bé tự hoại 3 ngăn (m?) 50

4 | Khu vực tập trung chat thải rắn (m2?) 60

5 | Thùng chứa rac Cái 20