TRÁCH NHIỆM VÀ QUYÈN HẠN

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp Quản lý môi trường: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại công ty TNHH may mặc Sprinta Việt Nam (Phần 1) (Trang 132 - 138)

Ban ISO có trách nhiệm:

- _ Xác định các rủi ro và cơ hội, đánh giá các rủi ro và cơ hội dé lựa chọn các rủi ro và cơ hội cần giải quyết.

- Thuong xuyên cập nhật và đánh giá lại khi có bat kỳ sự thay đổi nào trong các hoạt động sản xuất và hỗ trợ sản xuất.

5. TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Điều 6.1 — Tiêu chuẩn ISO 45001:2018

6. NOI DUNG

6.1. Quy trình hướng dẫn xác định rủi ro và cơ hội

STT LƯU ĐÒ TRÁCH NHIỆM

1 Xác định phạm vi nhận diện các rủi Ban ISO ro và cơ hội

Ỷ Ỷ Ỷ Ỷ Ỷ

Bồi Nhu cau Lis oe ari by Eins Ban ISO két hop

canh va mong VI của phải tuân huông "” ea ai

củatổ || đợi của hệ thủ khan cấp SEE UP 2 chức người lao thống khu vực sản xuât

động và quản lý và các phòng ban các bên AT&S Nghĩa vụ Tình khác

Bối liên quan KNN phải tuân huống

cảnh thủ khẩn cấp của tô

: Xác định các rủi ro và cơ hội Ban ISO

Đánh giá các rủi ro và cơ hội

a Ban ISO

Xác định các rủi ro và co hội

5 cần kiểm soát Ban ISO

Định kỳ đánh giá lại

6 [ Ban ISO

Thành lập thông tin dạng văn bản và cập nhật thường xuyên

7 | Ban ISO

Luu thông tin dạng van ban

8 Ban ISO 6.2. Diễn giải

STT| Bước thực hiện Hướng dẫn thực hiện Tài liệu 1 | Xác định phạm vi | Bao gồm các van dé có liên quan bối cảnh

nhận diện các rủi ro và cơ hội

tổ chức, phạm vi của hệ thống quản lý AT&SKNN, nhu cầu và mong đợi của các

bên có liên quan (chỉ xét các NVPTT), các NVPTT và THKC.

Bôi cảnh của tô chức

Các van đề bên ngoài và nội bộ có liên quan đến mục đích của tổ chức và có ảnh hưởng đến khả năng đạt được kết quả dự kiến của hệ thống quản lý AT&SKNN đã được xác

định Nhu câu và mong

đợi của các bên liên

quan

Dựa trên Bang nhu cấu và mong đợi của người lao động và các bên liên quan đã xác định tại Phụ lục 2B, tuy nhiên, chỉ quan

tâm đến nhu cầu và mong đợi trở thành

NVPTT.

Bang nhu cau va mong doi cua người lao động va

các bên liên quan (SPT-EHS-PR-01-

F-001)

Pham vi hệ thông

quan ly AT&SKNN

Chi nhận diện những RR&CH bên trong hệ

thống quản lý AT&SKNN.

Các nghĩa vụ phải tuân thủ

Xác định các RR&CH dựa trên việc thực

hiện tốt hoặc chưa thực hiện tốt các

NVPTT.

Các

khẩn cấp

tình huống THKC được xem xét như là rủi ro của hệ

thống quản lý AT&SKNN.

Xác định các rủi ro và cơ hội

Dựa trên phạm vi đã xác định ở mục trên,

xác định các RR&CH có liên quan đến các van đề của Nhà máy.

Đánh giá các rủi ro và cơ hội

Đánh giá các rủi ro theo các yêu tố: Khả

năng xảy ra và mức độ nghiêm trọng; Đánh giá cơ hội theo khả năng áp dụng và mức độ tác động.

Xác định các rui ro và cơ hội cân kiêm soát

Sau khi đánh giá xong tiên hành lựa chọn

các RR&CH cần kiểm soát. Các rủi ro cần kiểm soát sẽ bao gồm cả các THKC.

Định kỳ đánh giá lại

Dinh ly I năm/ lân Ban ISO tiên hành đánh giá lại các RR&CH, xác định lại các

RR&CH mới cần kiểm soát (nếu có).

Thanh lập thông tin dạng văn bản và cập nhật thường xuyên

Lập văn bản các RR&CH liên quan đến tô

chức.

Liệt kê các rủi ro (bao gồm cả THKC) và cơ hội cần kiểm soát.

Thường xuyên cập nhật các RR&CH khi có

bat kỳ sự thay đổi nào liên quan đến hoạt động sản xuất của Nhà máy, bối cảnh của Nhà máy, NVPTT, nhu cầu và mong đợi

của NLĐ và các bên hữu quan (chỉ xét NVPTT).

8 | Lưu thông tin hồ sơ Lưu các thông tin dạng văn bản bao gồm:

- Danh mục các rủi ro và cơ hội - Bảng đánh giá rủi ro

- Bảng đánh giá cơ hội

- Danh mục các rủi ro và cơ hội cần kiểm

soát

6.3. Hướng dẫn đánh giá rủi ro và cơ hội

s* Các rủi ro được đánh giá trên các tiêu chí sau:

- Kha năng xảy ra (L: Likelihood): Khả năng xảy ra các rủi ro

- Hau quả/ mức độ nghiêm trọng (C: Consequence/ Severity): Mức độ ảnh hưởng đên các hoạt động của tô chức, sức khỏe con người và môi trường.

Số điểm mức độ rủi ro = Khả năng xảy ra (L) x Hậu quả/ mức độ nghiêm trọng (C) - Chọn chuẩn ý nghĩa:

+ Rủi ro cân kiêm soát khi chuân ý nghĩa >3 hoặc rủi ro là các tình huông

khẩn cấp > KS

+ Nếu số điểm rủi ro < 3 thì tiếp tục áp dụng các biện pháp kiểm soát của Nha

máy > KKS

+ định cách thức cho điểm rủi ro

Tiêu chí Mô tả Điểm số

Khả năng xảy ra L

Cao Đã từng xảy ra tại nhà máy 3 Trung inti Chưa từng xảy ra tại nh HE aaa xảy ra ở nha máy khác 2

cùng tập đoàn

Thá Chưa từng xảy ra tại nhà máy cũng như chưa xảy ra ở nhà 1

s máy khác cùng tập đoàn

Hậu quả/ mức độ nghiêm trọng C

Rất Nghiê

. ma. Gây tử vong 3

Nghiêm trong Chân thương có ngày nghi hee vi pham cac quy dinh ‘

pháp luật

Không nghiêm Không gây thương tích và không vi phạm các quy định

trọng pháp luật 1

Bảng 2: Bang ma trận rủi ro

Ma trận rủi ro

Hậu quả/ mức độ nghiêm trọng (C)

Không nghiêm trọng Nghiêm trọng Rat nghiêm trọng

Khả Thấp 1

nang Trung binh | 2

xay ra

(L) Cao 3)

Rui ro được chia thành 3 nhóm sau:

1 2)

- _ Nghiêm trọng (NT) có điểm từ 6 đến 9 hoặc rủi ro là các sự có khan cấp: Rui ro

liên quan dén tính mạng con người, YCPL, yêu câu của bên liên quan

- _ Íf nghiêm trọng (INT) có điềm là 3, 4: Rui ro không gây chết người, không vi phạm yêu cầu pháp luật, không vi phạm yêu cầu bên liên quan nhưng nó làm cho tình hình ATLĐ nhà máy xấu đi, làm ảnh hưởng đến các Công ty lân cận, cộng đồng dân cư xung quanh, ...

- Không đáng kế (KPK) có điểm là 1, 2: Các rủi ro khác, không thuộc nhóm Nghiêm trọng và Ít nghiêm trọng

*,“We

- Kha năng áp dụng (L: Likelihood): Kha năng thực hiện cơ hội Các cơ hội được đánh giá trên các tiêu chí sau:

- _ Kết quả/ mức độ tác động (C: Consequence/ Severity): Các tác động tích cực khi

thực hiện các cơ hội

Số điểm mức độ cơ hội = Khả năng áp dụng (L) x Kết quả/ mức độ tác động (C) - Chọn chuẩn ý nghĩa:

+ Cơ hội cần kiểm soát khi chuẩn ý nghĩa >3 > KS

+ Nêu sô điêm cơ hội < 3 thì không cân kiêm soát và tiêp tục áp dụng các biện

pháp kiểm soát của Nhà máy đang thực hiện > KKS

Bảng 3: Bang quy định cách thức tính điểm cơ hội

Tiêu chí Mô tả Diém sô Khả năng áp dụng L

Cao Đã từng được thực hiện ở nhà máy hàng năm. si

` Chưa từng được thực hiện ở nhà máy nhưng được thực hiện ở nhà

Trung bình , x. ` x 2 máy khác cùng tap đoàn

Thá Chưa từng được thực hiện ở nhà máy và chưa được thực hiện ở nhà

P máy khác cùng tập đoàn 1

Kết qua/ mức độ tác động C

Rất tốt Tuân thủ YCPL 3 Tốt Đáp ứng yêu cầu khách hàng 2 Bình thường Không giúp tuân thủ YCPL và đáp ứng yêu cầu khách hàng 1

Bảng 4: Bảng ma trận cơ hội

Kết quả/ mức độ tác động (C)

Ma trận cơ hội Bình thường Tốt Rất tốt

1 2 3

Kha Thấp 1

năng

áp Trung bình | 2 dụng

(L) Cao 3

Cơ hội được chia thành 3 nhóm như sau:

- _ Rất tốt (RT) có điểm từ 6 đến 9: Cơ hội giúp nhà máy cải thiện môi trường lao động và tuân thủ được yêu cầu pháp luật.

- Tốt (T) có điểm từ là 3,4: Cơ hội giúp nhà máy giảm chi phí ứng phó sự cô hoặc tiết kiệm nguyên nhiên liệu và đáp ứng yêu cầu khách hàng.

- Binh thường (BT) có điểm là 1, 2: Các cơ hội khác, không thuộc nhóm Rat tốt và nhóm Tốt.

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp Quản lý môi trường: Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại công ty TNHH may mặc Sprinta Việt Nam (Phần 1) (Trang 132 - 138)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(282 trang)