STT Yếu tố Nội dung Rủi ro Cơ hội BOI CẢNH TO CHỨC
- Thu hút được nguồn lao động
Năm hoàn toàn trong KCX Linh tiệt a — .
: : r - Giao thông thuận tiện cho vận Trung II, Phường Bình Chiêu, chuyển hàng hóa. sản phả
TP.Thủ Đức, TP.HCM. ee xưa
ơ a, nguyờn nhiờn vật liệu.
1 VỊ trí địa lý
à _. Tar . ơ - Tập trung nguồn nhõn lực và cỏc
Tiếp giáp với các Công ty. De gây an tac giao ining khí cng nha thâu, các công ty đôi tác.
nhân vao ca và tan ca. :
- Cơ sở hạ tâng hoàn thiện
Nằm trong khu vực khí hậu nhiệt
2 Điều kiện tự nhiên đới gid mùa cận xích đạo với hai Nguy cơ cháy nỗ vào mùa nắng Ít xảy ra thiên tai
mùa rõ rệt là mùa khô và mùa mưa
- Phía Bắc: tiếp giáp với Công ty Theodore Alexander (sản xuẤt,
SẴP sự kinh doanh đỗ gỗ). Hỗ trợ nhau t ác trường h
3 Cac công ty tiêp giáp —- Nguy cơ cháy lây lan nhanh. lie immersive i
- Phía Nam: đối điện là Công ty
TNHH Greystone Data System Viét Nam.
khan cap.
- Phía Đông: tiếp giáp với Công ty TNHH May Kinh Hồng (Sản xuất, gia công may mặc các loại).
- Phía Tây: đối diện là Công ty
TNHH Freetrend (chuyên sản
xuất, gia công giày).
Văn hóa Công ty Giám đốc nhà máy là người Đài Loan, khách hàng đa số là nước ngoài như Châu Au....
Khó khăn trong việc giao tiếp với
CBCNV.
Thuận lợi cho việc hợp tác với các khách hàng nước ngoài, giúp sản
phẩm của Công ty vương tâm thế
gidi.
Nguồn nhân lực
Đa số công nhân là người Việt Nam Thuận tiệc trong việc trao đôi công việc.
Đội ngũ công nhân chủ yếu là lao động phổ thông.
Chủ yếu là công nhân lao động phổ thông nên nhận thức còn hạn chế, khó
đào tạo.
Đã có cơ câu rõ ràng từng phòng ban
Trách nhiệm, nhiệm vụ được phân công rõ ràng, thuận tiện cho công
tác quản lý.
Vân đê hút thuôc của công nhân viên
Gây cháy nô thiệt hại về người và tài
sản của Công ty.
Nhân viên không chấp hành BHLĐ
Gây ra các TNLĐ không mong
muốn, ảnh hưởng đến sức khỏe của
công nhân
Các công nhân có kinh nghiệm,
trình độ cao và nhận thức tốt
Thuận lợi cho công tác đào tạo, bồi
dưỡng nhân lực.
Cộng đồng dân cư xung Tiêp giáp với các Công ty và năm
Không ảnh hưởng từ khu dân cư quanh hoàn toàn trong KCX Linh Trung II
- Công ty không chỉ phải tuân thủ
yêu cầu của pháp luật mà còn
„ - Nâng cao năng suất. Nă ất:tfn dẫn đến thời eisn:t8 phải đáp ứng các yêu cầu của
Chien lược kinh doanh | - Mở rộng thị trườn chê atte ni vam Ae womens | MPMLRIn— ong tị & ca nhiêu gây anh hưởng đến sức khỏe 8.
sap tol - San lượng hang hóa tăng nângcông nhân.
cao thu nhập cho công ty.
Máy móc thiết bị
May móc công nghệ đạt chuẩn, máy
móc hiện đại
Công nghệ mới chưa nắm rõ quy trình vận hành dễ gây ra tai nạn lao
động
Giảm thiêu tai nạn lao động, giảm thiểu bệnh nghề nghiệp cho NLD
Máy móc thiết bị cũ Nguy cơ gây tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp cho người lao động
Công tác bảo trì, bảo dưỡng máy
móc được diễn ra thường xuyên
Giảm phát sinh tiếng ồn và độ rung
khi sử dụng.
Cơ sở vật chât và cơ sở hạ tâng
Có các kho chứa nguyên, nhiên liệu,
hóa chất, CTR, CTNH.
Dễ dang kiểm soát 6 nhiễm, đảm
bảo môi trường lao động an toan cho công nhân.
Công ty đã có hệ thống PCCC, hệ thống đèn chiếu sáng, hệ thống điện, hệ thống làm mát.
- Thuận lợi khi khắc phục các tai nạn và các tình huống khác.
- Tạo môi trường làm việc thông thoáng, đảm bảo sức khỏe cho CBCNV.
Nguyên liệu đầu vào là vải, chỉ,.. là những vật liệu thô, dễ cháy, có chứa nhiều bụi, công nhân phải ngôi làm việc trong thời gian dài và cần tập trung cao,...
- Nguy cơ cháy né cao.
- Tiếp xúc lâu đài dẫn đến mắc các BNN về đường hô hấp, về xương
khóp.
10 Đặc trưng ngành nghề
Máy móc vận hành. Nguy cơ gây tai nạn lao động.
lhe: nail 7 § 2... | Nguồn nguyên liệu được nhập khâu
11 t C t 6.000.000 h : -aie — HH ng từ nước ngoài, cạnh tranh, khan hiêm.
NHU CAU, MONG DOI CUA BEN LIEN QUAN (CHỈ XÉT NGHĨA VU PHAI TUAN THỦ)
12 | Chính quyền dia phương | Chính trị tai dia phương ổn định : Bia Ee eel REL EN ME
động trên đường di làm va vê nhà
Yêu cầu nghiêm ngặt các quy định Giảm thiểu tai nạn cho người lao
13 Khách hàng -
va ATVSLD động, tạo hình anh đẹp cho Nha
máy.
NGHĨA VỤ PHAI TUAN THỦ
Thực hiện các nghĩa vụ
Luật trong và ngoài nước thay đôi Dễ bị vi phạm pháp luật Chỉnh đốn Công ty
kê phải tuân thủ Quy định an toàn lao động chặt chẽ Mang lại lợi ích cho công nhân,
hơn : giảm thiêu TNLĐ xảy ra.
CAC TINH HUONG KHAN CAP
- Chay nô gây thiệt hai về người va
tài sản của Nhà máy
Nguy cơ cháy nỗ - Ảnh hưởng đến khu dân cư, các 7
công ty lân cận
- Ngưng hoạt động sản xuất
- Gây cháy nô, ảnh hưởng đến NLD
ro —— nỗ Nguy cơ rò ri, tran đồ hóa chất và môi trường xung quanh. =
15 Sự cô khân câp Ÿ woh A : A - Trì trệ hoạt động san xuât.
- Gây thiệt hại về người.
Tai nạn lao động , A ae = - Anh hưởng xâu đên Công ty.
- Ảnh hưởng đến sức khỏe của công
Ngộ độc thực phẩm nhân. °
- Vi phạm các yêu cầu pháp luật.
CÁC MOI NGUY
16 Cheaguped Quản lý các mối nguy cấp độ rủi ro - Môi trường làm việc của người lao
LH động được cải thiện tốt hơn
Quản lý được các mối nguy III, IV,
V
Tuân thủ các yêu cầu pháp luật và
các nghĩa vụ phải tuân thủ cải thiện môi trường lao động
Không quản lý được các mối nguy cấp độ rủi ro III, IV, V
Có thé gây vi phạm các yêu cầu pháp
luật và các nghĩa vụ phải tuân thủ, khả năng xảy ra tai nan lao động cao