Đề tài phương hướng và giải pháp xây dựng giai cấp công nhân việt nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC BỘ MƠN KHOA HỌC CHÍNH TRỊ MÃ ĐỀ:02 TIỂU LUẬN MÔN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Tên đề tài: Phương hướng giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Họ tên: Nguyễn Đức Anh Mã sinh viên: 20810310262 Lớp: D15CNPM2 Hà Nội, 12/2021 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU I Cơ sở lí luận Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam .4 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam .5 a) Nội dung kinh tế b) Nội dung trị - xã hội c) Nội dung văn hóa, tư tưởng Cơng nghiệp hố, đại hố a) Định nghĩa cơng nghiệp hố, đại hố b) Nội dung .7 II Vận dụng .8 Thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kì cơng nghiệp hố, đại hố Vai trị, vị trí giai cấp cơng nhân Việt Nam trơng thời kì cơng nghiệp hố, đại hố a Vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam: .9 b Vị trí giai cấp cơng nhân Việt Nam .11 Phương hướng giải pháp xây dựng, phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá 12 KẾT LUẬN 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO 15 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 LỜI MỞ ĐẦU Giai cấp công nhân Việt Nam đời từ cuối kỷ XIX, đầu kỷ XX với trình xâm lược khai thác thuộc địa thực dân Pháp Trong suốt q trình cách mạng, thơng qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng lãnh đạo, đồng thời động lực chủ yếu công đấu tranh giành độc lập dân tộc trước nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Ðảng ta phát huy chất giai cấp công nhân, đặt niềm tin vào giai cấp công nhân, quan tâm lãnh đạo xây dựng, phát huy vai trị giai cấp cơng nhân cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng bảo vệ Tổ quốc Các Nghị Ðại hội Ðảng qua nhiệm kỳ đề cập đến yêu cầu phải phát huy chất giai cấp công nhân Ðảng xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh Qua 20 năm đổi mới, giai cấp công nhân nước ta có chuyển biến quan trọng, tiếp tục phát huy vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Ðảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Ðảng; đóng góp trực tiếp to lớn vào phát triển đất nước Bởi muốn tìm hiểu thêm dẫn dắt Đảng việc giải đáp vấn đề nan giải bao gồm phương hướng giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước nên em chọn đề tài để làm tiểu luận Nếu có sai sót em mong thầy thơng cảm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 Nội Dung I Cơ sở lí luận Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam Đầu tiên, muốn hiểu phương hướng giải pháp ta phải hiểu giai cấp công nhân dược đời vào Giai cấp công nhân Việt Nam đời trước giai cấp tư sản vào đầu kỉ XX, giai cấp trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai chúng Giai cấp công nhân Việt Nam phát triển chậm sinh lớn lên nước thuộc địa nửa phong kiến, ách thống trị thực dân Pháp Trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp, đấu tranh chống tư thực dân đế quốc phong kiến để giành độc lập chủ quyền, xóa bỏ ách bóc lột thống trị thực dân, giai cấp công nhân tự thể lực lượng trị tiên phong để lãnh đạo đấu tranh giải phóng dân tộc, giải mâu thuẫn dân tộc Việt Nam với đế quốc thực dân phong kiến tay sai, mở đường cho phát triển dân tộc thời đại cách mạng vô sản Giai cấp công nhân khơng thể đặc tính cách mạng ý thức giai cấp lập trường trị mà thể tinh thần dân tộc; giai cấp cơng nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với nhân dân, với dân tộc, có truyền thống u nước, đồn kết, bất khuất chống xâm lược Tuy số lượng giai cấp cơng nhân Việt Nam đời cịn ít, đặc tính công nhân với tư cách sản phẩm đại công nghiệp chưa đầy đủ, lại sinh trưởng xã hội nông nghiệp cịn mang nhiều tàn dư tâm lí tiểu nơng, giai cấp công nhân Việt Nam sớm luyện đấu tranh cách mạng chống thực dân đế quốc nên trưởng thành nhanh chóng ý thức trị giai cấp, sớm giác ngộ lí tưởng, mục tiêu cách mạng, tức giác ngộ sứ mệnh lịch sử giai cấp Lịch sử đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân Đảng phong trào đấu tranh dân tộc, bật truyền thống yêu nước đoàn kết cho thấy giai cấp công nhân Việt Nam trung thành với Chủ nghĩa Mác - Lênin, với Đảng Cộng sản, với lí tưởng, mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Giai cấp công nhân Việt Nam gắn bó mật thiết với tầng lớp nhân dân xã hội Lợi ích giai cấp cơng nhân lợi ích dân tộc gắn chặt với nhau, tạo thành động lực thúc đẩy đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc thời kì đấu tranh cách mạng, từ cách mạng giải phóng dân tộc đến cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng chủ nghĩa xã hội nghiệp đổi đến Đại phận giai cấp công nhân Việt Nam xuất thân từ nông dân tầng lớp lao động khác, chung lợi ích, chung nguyện vọng khát vọng đấu tranh cho độc lập tự do, để giải phóng dân tộc phát triển dân tộc Việt Nam, hướng tới xây dựng chủ nghĩa xã hội, nên giai cấp công nhân Việt Nam có mối liên hệ tự nhiên, chặt chẽ với giai cấp nông dân tầng lớp lao động xã hội Đặc điểm tạo thuận lợi để giai cấp công nhân xây dựng khối liên minh giai cấp với giai cấp nơng dân, với đội ngũ trí thức làm nịng cốt khối đại đồn kết dân tộc Trong 30 năm đổi vừa qua, đặc điểm giai cấp cơng nhân có biến đổi tác động tình hình kinh tế - xã hội nước giới Bản thân giai cấp cơng nhân Việt Nam có biến đổi từ cấu xã hội - nghề nghiệp, 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 trình độ học vấn tay nghề bậc thợ, đến đời sống, tâm lý, ý thức Có thể nói đến biến đổi sau đây: + Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng chất lượng, giai cấp đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường + Giai cấp công nhân Việt Nam đa dạng cấu nghề nghiệp, có mặt thành phần kinh tế đội ngũ công nhân khu vực kinh tế nhà nước tiêu biểu, đóng vai trị nịng cốt, chủ đạo + Cơng nhân tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp, học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất thực tiễn xã hội, lực lượng chủ đạo cấu giai cấp công nhân, lao động phong trào cơng đồn Trong mơi trường kinh tế - xã hội đổi mới, đà phát triển mạnh mẽ cách mạng công nghiệp 4.0, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước thời thách thức phát triển Để thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh nay, với việc xây dựng, phát triển giai cấp công nhân lớn mạnh, đại, phải đặc biệt coi trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng lãnh đạo, cầm quyền thực vững mạnh Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân nhiệm vụ mà giai cấp cơng nhân cần phải thực với tư cách giai cấp tiên phong, lực lượng đầu cách mạng xác lập hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa Trên sở phân tích cách khách quan địa vị kinh tế - xã hội giai cấp công nhân, nhà sáng lập chủ nghĩa xã hội khoa học nêu lên cách khái quát nội dung, sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân là: giai cấp có sứ mệnh lãnh đạo tổ chức nhân dân lao động xóa bỏ chế độ tư chủ nghĩa, xố bỏ chế độ áp bức, bóc lột xây dựng xã hội - xã hội xã hội chủ nghĩa cộng sản chủ nghĩa, khơng có người bóc lột người sở công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu Có thể hiểu, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thực nội dung sau: a) Nội dung kinh tế Giai cấp công nhân nhân tố hàng đầu lực lượng sản xuất xã hội hóa cao, đại biểu cho quan hệ sản xuất mới, tiên tiến dựa chế độ công hữu tư liệu sản xuất, đại biểu cho phương thức sản xuất tiến thuộc xu phát triển lịch sử xã hội Có thể nói, giai cấp cơng nhân yếu tố quan trọng trình đổi Vai trị chủ thể giai cấp cơng nhân, trước hết chủ thể trình sản xuất vật chất để sản xuất cải vật chất ngày nhiều đáp ứng nhu cầu ngày cao người xã hội Bằng cách đó, giai cấp cơng nhân tạo tiền đề vật chất - kỹ thuật cho đời xã hội Mặt khác, tính chất xã hội hóa cao lực lượng sản xuất đòi hỏi quan hệ sản xuất mới, phù hợp với chế độ công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 tảng, tiêu biểu cho lợi ích tồn xã hội Giai cấp cơng nhân đại biểu cho lợi ích chung xã hội Ở nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân thơng qua q trình cơng nghiệp hóa thực “một kiểu tổ chức xã hội lao động” để tăng suất lao động xã hội thực nguyên tắc sở hữu, quản lí phân phối phù hợp với nhu cầu phát triển sản xuất, thực tiến công xã hội Trên thực tế, hầu xã hội chủ nghĩa lại đời từ phương thức phát triển rút ngắn, bỏ qua chế độ tư chủ nghĩa Do đó, để thực sứ mệnh lịch sử nội dung kinh tế, giai cấp cơng nhân phải đóng vai trị nịng cốt q trình giải phóng lực lượng sản xuất, thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển để tạo sở cho quan hệ sản xuất mới, xã hội chủ nghĩa đời Cơng nghiệp hóa tất yếu có tính quy luật để xây dựng sở vật chất - kỹ thuật chủ nghĩa xã hội Thực sứ mệnh lịch sử mình, giai cấp cơng nhân phải lực lượng đầu thực công nghiệp hóa, nay, bối cảnh đổi hội nhập quốc tế, yêu cầu đặt địi hỏi phải gắn liền cơng nghiệp hóa với đại hóa, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên, môi trường b) Nội dung trị - xã hội Giai cấp công nhân với nhân dân lao động lãnh đạo Đảng Cộng sản, tiến hành cách mạng trị để lật đổ quyền thống trị giai cấp tư sản, xóa bỏ chế độ áp bức, bóc lột chủ nghĩa tư bản, giành quyền lực tay giai cấp công nhân nhân dân lao động Thiết lập nhà nước kiểu mới, mang chất giai cấp công nhân, xây dựng dân chủ xã hội chủ nghĩa, thực quyền lực nhân dân, quyền dân chủ làm chủ xã hội tuyệt đại đa số nhân dân lao động Giai cấp công nhân nhân dân lao động sử dụng nhà nước mình, làm chủ cơng cụ có hiệu lực để cải tạo xã hội cũ tổ chức xây dựng xã hội mới, phát triển kinh tế văn hóa, xây dựng dân chủ - pháp quyền, quản lí kinh tế xã hội tổ chức đời sống xã hội phục vụ quyền lợi ích nhân dân lao động, thực dân chủ, cơng bằng, bình đẳng tiến xã hội, theo lý tưởng mục tiêu chủ nghĩa xã hội c) Nội dung văn hóa, tư tưởng Thực sứ mệnh lịch sử mình, giai cấp cơng nhân tiến trình cách mạng cải tạo xã hội cũ xây dựng xã hội lĩnh vực văn hóa, tư tưởng cần phải tập trung xây dựng hệ giá trị mới: lao động; cơng bằng; dân chủ; bình đẳng tự Hệ giá trị phủ định giá trị tư sản mang chất tư sản phục vụ cho giai cấp tư sản; tàn dư giá trị lỗi thời, lạc hậu xã hội cũ Hệ giá trị thể chất ưu việt chế độ xã hội chủ nghĩa bước phát triển hồn thiện Giai cấp cơng nhân thực cách mạng văn hóa, tư tưởng bao gồm cải tạo cũ lỗi thời, lạc hậu, xây dựng mới, tiến tâm lí, lối sống đời sống tinh thần xã hội Xây dựng củng cố ý thức hệ tiên tiến giai cấp công nhân, đấu tranh để khắc phục ý thức hệ tư sản tàn dư cịn sót lại hệ tư 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 tưởng cũ Phát triển văn hóa, xây dựng người xã hội chủ nghĩa, đạo đức lối sống xã hội chủ nghĩa Cơng nghiệp hố, đại hố a) Định nghĩa cơng nghiệp hố, đại hố Cơng nghiệp hóa đại hóa q trình chuyển đổi mang tính chất toàn diện hoạt động kinh tế quản lý kinh tế, xã hội Từ việc sử dụng sức lao động thủ cơng chuyển sang sử dụng sức lao động với công nghệ, phương tiện phương pháp đại, tiên tiến để giúp tạo suất lao động hiệu Khái niệm cơng nghiệp hóa, đại hóa Đảng xác định rộng bao hàm hoạt động sản xuất, kinh doanh với dịch vụ quản lý kinh tế – xã hội Tất sử dụng phương tiện đại với kỹ thuật công nghệ cao Có thể thấy cơng nghiệp hóa đại hóa theo tư tưởng khơng cịn bị bó hẹp phạm vi trình độ lực lượng sản xuất kỹ thuật đơn nhằm chuyển lao động thủ cơng thành lao động khí giống quan niệm trước b) Nội dung - Thứ nhất: Cơng nghiệp hóa, đại hóa phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất + Thực khí hóa sản xuất xã hội nhờ chuyển kinh tế từ chỗ dựa kỹ thuật thủ công sang kinh tế dựa vào kỹ thuật khí thủ cơng Đồng thời chuyển văn minh nơng nghiệp sang văn minh công nghiệp + Nếu áp dụng thành tựu khoa học công nghệ vào ngành kinh tế quốc dân thành tựu kết nối, gắn liền với q trình đại hóa cách mạng khoa học công nghệ đại + Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đất nước thực công nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Thứ hai: Xây dựng cấu kinh tế cách hợp lý, đại đạt hiệu cao + Cơ cấu kinh tế tổng thể hữu thành phần kinh tế Có hai loại cấu kinh tế cấu vùng kinh tế cấu thành phần kinh tế Trong cấu ngành kinh tế đóng vai trị trung tâm, quan trọng cốt lõi + Tái cấu kinh tế, chuyển dịch cấu kinh tế có nghĩa chuyển dịch cấu, cấu trúc kinh tế hiệu quả, bị tụt hậu theo hướng kinh tế đại hiệu Xu hướng chuyển dịch, thay đổi hướng từ cấu kinh tế nông nghiệp sang cấu kinh tế nơng nghiệp, cơng nghiệp sau phát triển thành cấu kinh tế công, nông nghiệp dịch vụ + Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng gắn với phát triển kinh tế tri thức Đây tiền đề làm chi phối theo xu hướng chuyển dịch cấu lao động thời kỳ nước ta - Thứ ba: Củng cố làm tăng cường địa vị lãnh đạo quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 + Đồng thời, hướng tới việc xác lập địa vị thống trị mối quan hệ sản xuất xã hội toàn kinh tế quốc dân II Vận dụng Thực trạng phát triển giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì cơng nghiệp hố, đại hố Hiện nay, cơng nhân nước ta động cơng việc, nhanh chóng tiếp thu thành tựu khoa học công nghệ đại bắt đầu hình thành ý thức giá trị thân thông qua lao động Vị công nhân lao động doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp ngồi nhà nước khơng cịn cách biệt nhiều Tâm lý lấy lợi ích làm động lực nét dần trở thành phổ biến công nhân Sự quan tâm hàng đầu công nhân việc làm, thu nhập tương xứng với lao động Mong muốn có sức khoẻ, đất nước ổn định phát triển, an ninh trị, trật tự an tồn xã hội bảo đảm, dân chủ, công xã hội thực hiện, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thuận lợi, có đủ việc làm Mong muốn học tập, nâng cao trình độ học vấn, chun mơn, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng Thực tế cho thấy giai cấp công nhân Việt Nam có biến đổi chất Tuy nhiên, so với u cầu cơng nghiệp hố, đại hố đất nước hội nhập quốc tế giai cấp cơng nhân Việt Nam cịn khơng hạn chế, bất cập: + Thứ nhất, giai cấp công nhân bất cập so với yêu cầu phát triển chung thời đại mà thực bất cập với u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố Trình độ học vấn, chun mơn, nghề nghiệp cơng nhân lao động cịn thấp so với yêu cầu phát triển đất nước cân đối nghiêm trọng cấu lao động kỹ thuật phận công nhân Rõ nét tình trạng thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, nhà quản lý giỏi, cơng nhân có trình độ tay nghề cao + Thứ hai, đời sống vật chất, tinh thần công nhân chưa đảm bảo, môi trường làm việc độc hại, quyền lợi không giải cách thỏa đáng dẫn đến đình cơng Các đình cơng tự phát ngày gia tăng với tính chất gay gắt, phức tạp Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, năm 2011, nước xảy 981 đình cơng, tăng 2,3 lần so với năm 2010, tập trung chủ yếu vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Nguyên nhân chủ yếu người sử dụng lao động không thực đúng, đầy đủ quy định pháp luật không trả lương bảng lương đăng ký, tự ý thay đổi định mức lao động, sa thải công nhân vơ cớ, khơng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ cho công nhân, v.v + Thứ ba, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong cơng nghiệp phận cơng nhân cịn yếu Ý thức trị, nhận thức luật pháp cơng nhân cịn hạn chế Tỷ lệ đảng viên, đồn viên cơng đồn cơng nhân lao động cịn thấp + Thứ tư, vai trò tổ chức đảng đoàn thể doanh nghiệp chưa đáp ứng phát triển nhanh chóng số lượng, cấu giai cấp công nhân Công tác phát triển đảng công nhân chậm Ở hầu hết doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, doanh nghiệp tư nhân không muốn không quan tâm đến việc xây dựng tổ chức đảng Hoạt động Đoàn Thanh niên, tổ chức cơng đồn cịn mang tính hình thức Nhiều tổ chức cơng đồn chưa thực đứng phía người lao động, 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 cán cơng đồn doanh nghiệp trả lương, làm việc không chuyên trách lãnh đạo quản lý trực tiếp chủ doanh nghiệp Vai trị, vị trí giai cấp cơng nhân Việt Nam trơng thời kì cơng nghiệp hố, đại hố a Vai trị giai cấp công nhân Việt Nam: + Một là, giai cấp công nhân nước ta lực lượng đặc biệt quan trọng trì phát triển hoạt động sản xuất, tạo khối lượng lớn sản phẩm công nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước, góp phần quan trọng tạo nên thành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử 35 năm đổi Bước vào thời kỳ đổi mới, ngành kinh tế nước ta, lĩnh vực công nghiệp gặp nhiều khó khăn Giai cấp cơng nhân kiên trì khắc phục khó khăn, trì phát triển hoạt động sản xuất, dần thích ứng với chế quản lý mới, nâng cao suất lao động, tạo khối lượng sản phẩm cơng nghiệp, đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước Công nhân lực lượng lao động trực tiếp thúc đẩy “Sản xuất công nghiệp bước phục hồi, giá trị gia tăng ngành công nghiệp, xây dựng tăng bình qn 6,9%/năm; tỷ trọng cơng nghiệp chế biến, chế tạo cấu công nghiệp tăng… Giá trị ngành công nghiệp, xây dựng năm 2011 tăng 6,68%, năm 2012: 5,75%, năm 2013: 5,43%, năm 2014: 7,14%, năm 2015: 9,29%” Giá trị ngành công nghiệp hàng năm tăng cao, có cơng sức, trí tuệ giai cấp cơng nhân, đóng góp chủ yếu vào giá trị tổng sản phẩm nước (GDP), góp phần quan trọng vào thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử 35 năm thực đường lối đổi Đảng + Hai là, giai cấp công nhân nước ta phát huy hiệu vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng Thực đường lối đổi tồn diện đất nước, giai cấp cơng nhân nước ta giai cấp, tầng lớp xã hội gặp nhiều khó khăn, thách thức chưa có bước chuyển đổi mạnh mẽ, tồn diện từ xây dựng, phát triển kinh tế đất nước nói chung, phát triển kinh tế cơng nghiệp nói riêng theo mơ hình hành chính, tập trung bao cấp sang xây dựng phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN Đây nhiệm vụ nặng nề, mẻ, đó, phong cách, lề lối làm việc cơng nhân cịn chịu tác động chế hành chính, tập trung bao cấp Song, phát huy truyền thống cách mạng, kiên cường, bất khuất tiên phong, giai cấp công nhân giữ vững thể giai cấp lãnh đạo cách mạng nước ta điều kiện Điều Đảng ta khẳng định Hội nghị Trung ương khóa X: giai cấp công nhân nước ta “Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam” + Ba là, giai cấp công nhân nước ta đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến Sự lớn mạnh giai cấp công nhân nhân tố quan trọng để đưa công đổi vào chiều sâu, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trong tiến trình lịch sử, giai cấp công nhân lực lượng tiên phong cách mạng Việt Nam, góp phần làm rạng rỡ thêm truyền thống vẻ vang dân tộc Đặc biệt, sau 35 năm đổi mới, giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh số lượng chất lượng, có mặt tất thành phần kinh tế, lực lượng quan trọng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 + Bốn là, giai cấp công nhân nước ta tiên phong nghiệp xây dựng CNXH, lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Trong công đổi mới, từ bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân có vai trị đặc biệt quan trọng Giai cấp công nhân trực tiếp làm việc công xưởng, nhà máy, doanh nghiệp, lĩnh vực ngành kinh tế công nghiệp, trực tiếp tiếp nhận công nghệ tiên tiến đưa vào sản xuất, cải tiến cơng cụ, quy trình, quản lý Đó người chủ ngành cơng nghiệp, người tiên phong nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, xây dựng CNXH nước ta Đảng khẳng định: giai cấp công nhân nước ta “lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” + Năm là, giai cấp công nhân nước ta “là lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng” Trong thực tế, quan hệ công nhân với nông dân trí thức hình thành nên khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức Sự phát triển kinh tế theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với kinh tế tri thức đã, thúc đẩy hợp tác, liên minh, liên kết công nhân với trí thức nơng dân; từ hình thành, phát triển nhóm xã hội giáp ranh, đan xen cơng nhân trí thức, cơng nhân nơng dân Các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thúc đẩy mối quan hệ hợp tác, liên minh, liên kết giai tầng xã hội Thơng qua đó, đẩy mạnh chuyển dịch cấu, số lượng, chất lượng lao động, để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng cao cho q trình phát triển kinh tế - xã hội Hiện nay, thời kỳ mới, liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức có vị trí, vai trị quan trọng nghiệp xây dựng CNXH điều kiện Liên minh phát huy khẳng định vai trị xây dựng, củng cố vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức theo đường lối, quan điểm Đảng, lập trường giai cấp công nhân + Sáu là, giai cấp công nhân nước ta sở trị - xã hội rộng lớn, trực tiếp Đảng Cộng sản Việt Nam, tham gia hiệu vào công tác xây dựng Đảng Trong công xây dựng CNXH theo mơ hình kinh tế thị trường định hướng XHCN nay, giai cấp cơng nhân nước ta có đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam, Đảng lãnh đạo, đạo trực tiếp hoạt động Bởi vậy, giai cấp công nhân thuận lợi tham gia vào công tác xây dựng Đảng Đồng thời, với xu hướng ngày tăng số lượng chất lượng, giai cấp công nhân nguồn lực dồi cung cấp cho Đảng ngày nhiều đảng viên cơng nhân, góp phần khẳng định chất giai cấp công nhân Đảng Thông qua tăng số lượng, cấu chất lượng đội ngũ đảng viên công nhân, Đảng bổ sung lực lượng đảng viên có lĩnh trị vững vàng, có trình độ tác phong, kỷ luật lao động đại, nhiều đảng viên cơng nhân trí thức… Từ đó, góp phần quan trọng bảo đảm lãnh đạo tồn diện Đảng thông qua hoạt động trực tiếp đảng viên công nhân doanh nghiệp, lĩnh vực, địa 10 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 bàn ngành công nghiệp, góp phần nâng cao chất giai cấp cơng nhân Đảng điều kiện b Vị trí giai cấp cơng nhân Việt Nam Trước thời kỳ đổi mới, kinh tế nước ta quản lý theo chế hành chính, tập trung, bao cấp, giai cấp cơng nhân nước ta có số lượng khơng lớn cấu thành phần ngành nghề, công nhân làm việc chủ yếu thành phần kinh tế quốc doanh kinh tế tập thể Quá trình đổi mới, mở cửa hội nhập quốc tế, chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần tạo bước chuyển quan trọng cấu kinh tế Bên cạnh thành phần kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, thành phần kinh tế tư nhân kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi hình thành phát triển nhanh Điều tạo chuyển biến cấu lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động công nghiệp dịch vụ phát triển nhanh số lượng, đa dạng cấu Trong đó, số công nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn Theo báo cáo Tổng cục Thống kê năm 2020, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước, làm việc theo hợp đồng nước số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đồn thể Số lượng cơng nhân tăng nhanh chủ yếu loại hình doanh nghiệp khu cơng nghiệp trọng điểm như: Hà Nội, Hải Phịng, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai Tiếp đến giai cấp cơng nhân nước ta trẻ hóa, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp bước nâng lên Bởi q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, mở cửa, chủ động hội nhập quốc tế không tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại phục vụ hoạt động ngành cơng nghiệp Điều này, địi hỏi phải khắc phục triệt để hạn chế tác phong kỷ luật lao động thời chế hành chính, tập trung bao cấp phải nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp công nhân Nếu không, doanh nghiệp công nhân khơng thể tồn phát triển Đây địi hỏi cao, yêu cầu lớn nghiêm ngặt doanh nghiệp công nhân, động lực thúc đẩy trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp công nhân bước nâng lên Cùng với việc rèn luyện, nâng cao tác phong kỷ luật lao động theo hướng đại hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức Giai cấp cơng nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, đầu, động, sáng tạo nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, thực mục tiêu, nhiệm vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đó truyền thống tiên phong cách mạng, kiên trì khắc phục vượt qua khó khăn, gian khổ, liệt, động, sáng tạo sản xuất Đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xây dựng CNXH 11 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 Không thế, số lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm việc đổi mới, xếp lại doanh nghiệp nhà nước, nhiều doanh nghiệp chuyển thành doanh nghiệp, cơng ty cổ phần Bên cạnh đó, phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp công nhân ngày sâu sắc chênh lệch ngày lớn thu nhập phận công nhân Thu nhập công nhân khu vực kinh tế nhà nước thường cao ổn định so với công nhân khu vực kinh tế nhà nước Đặc biệt, chênh lệch thu nhập mức sống ngày tăng công nhân có cổ phần với cơng nhân khơng có cổ phần doanh nghiệp, công ty cổ phần, cơng nhân có trình độ chun mơn tay nghề cao (cơng nhân trí thức) với cơng nhân có tay nghề trình độ chun mơn thấp lao động giản đơn Điều dẫn đến tình trạng phân hóa giàu nghèo, phân tầng xã hội giai cấp công nhân ngày sâu sắc Cuối cùng, so với thời kỳ trước đổi mới, thành phần xuất thân giai cấp công nhân ngày đa dạng hơn, không trước Tuy nhiên, với đặc điểm nước nông nghiệp, thành phần xuất thân giai cấp công nhân phần lớn từ nơng dân, trình độ chun mơn nghề nghiệp cịn hạn chế chịu chi phối tác phong, lề lối làm việc người nông dân tiểu nơng, chưa thích nghi với tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp đại Đa phần chưa đào tạo có hệ thống nên trình độ chuyên môn, nghề nghiệp hạn chế, suất lao động thu nhập thấp, khoảng cách giàu nghèo phân tầng xã hội giai cấp công nhân gia tăng Một phận cơng nhân cịn nhiều hạn chế giác ngộ giai cấp, lĩnh trị hiểu biết sách, pháp luật, gây khó khăn định cho việc phát triển đảng viên công nhân Phương hướng giải pháp xây dựng, phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố Vậy, có phương hướng để đẩy mạnh q trình cơng nghiệp hố, đại hố? Đầu tiên, ta phải đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã hội cách hài hoà Vừa tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, ổn định vừa bảo đảm phát triển văn hóa - xã hội hài hịa, lành mạnh; khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần nhân dân lao động, đặc biệt giai cấp công nhân; giữ vững ổn định trị; bảo đảm an ninh quốc phịng, trật tự an tồn xã hội Một xã hội ổn định, phát triển toàn diện hài hịa khơng mơi trường thuận lợi cho phát triển giai cấp cơng nhân mà cịn người dân xã hội Chúng ta cần phải đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục để nhận thức rõ vai trị, vị trí sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Xuất phát từ thực trạng đời sống người cơng nhân cịn nhiều khó khăn, nên quan niệm xã hội nay, hình ảnh người cơng nhân chưa phải hình ảnh đề cao Trong điều kiện thế, để giai cấp cơng nhân có điều kiện khẳng định vai trị, vị trí hồn thành sứ mệnh lịch sử cao quý cần có chiến dịch tuyên truyền, vận động rộng khắp xã hội nhằm đề cao, tôn vinh người công nhân, cho xã hội nhận thức vai trị vị trí quan trọng giai cấp công nhân nghiệp phát triển 12 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 kinh tế điều kiện tồn cầu hóa hội nhập quốc tế; đồng thời, nhân tố định xây dựng xã hội - xã hội xã hội chủ nghĩa Và dù muốn đẩy mạnh phát triển, ta cần phải lo cho đời sống vật chất tinh thần giai cấp công nhân Trong xã hội nay, với nông dân, giai cấp công nhân người nghèo xã hội Đời sống vật chất tinh thần người công nhân lao động nghèo nàn Đây nghịch lý đáng suy nghĩ Giai cấp tiên tiến, ưu tú, nắm quyền lãnh đạo xã hội mà lại nghèo Vì lẽ đó, Đảng Nhà nước cần cấp thiết có chiến lược thiết thực chăm lo đời sống người công nhân, đội ngũ công nhân trẻ vào nghề, tập trung đông khu công nghiệp, khu chế xuất Trong đó, trước hết, sách việc làm, nhà tiền lương Có thế, giai cấp cơng nhân khỏi bách đời sống, có điều kiện học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề ý thức xã hội Chỉ đó, đội ngũ cơng nhân trẻ gắn bó sâu sắc với nghiệp đổi Đảng Nhà nước, có ý thức giai cấp, có lý tưởng xã hội chủ nghĩa 13 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 KẾT LUẬN Qua điều trên, ta nói ngắn gọn, q trình cơng nghiệp hố, đại hố q trình khơng thể thiếu để phát triển đất nước Và muốn q trình phát triển thành cơng nhanh chóng, giúp sức giai cấp công nhân điều thiếu Nhờ việc phát triển đội ngũ công nhân mà giai cấp công nhân nước ta có biến đổi quan trọng, tiếp tục phát huy vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Tại Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu: “Việc xây dựng giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước nhiệm vụ quan trọng cấp bách Đảng, Nhà nước, hệ thống trị, người cơng nhân tồn xã hội” Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh số lượng chất lượng, không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp tay nghề, nắm bắt khoa học kỹ thuật, nâng cao tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật lao động góp phần tăng suất lao động, phát triển bền vững doanh nghiệp, đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội đất nước để giai cấp công nhân Việt Nam xứng đáng giai cấp lãnh đạo cách mạng, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế 14 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99