1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1

146 19 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Phát Triển Đội Ngũ Giáo Viên Ở Các Trường Trung Học Phổ Thông Trên Địa Bàn Thành Phố Cà Mau Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới Giáo Dục Phổ Thông
Tác giả Châu Văn Tuy
Người hướng dẫn TS. Thái Văn Long
Trường học Đại Học Đà Nẵng
Chuyên ngành Quản Lý Giáo Dục
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2021
Thành phố Đà Nẵng
Định dạng
Số trang 146
Dung lượng 13,26 MB

Nội dung

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM CHÂU VĂN TUY PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CÀ MAU TỈNH CÀ MAU ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Đà Nẵng - Năm 2021 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM CHÂU VĂN TUY PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CÀ MAU TỈNH CÀ MAU ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 8140114 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS THÁI VĂN LONG Đà Nẵng - Năm 2021 i LỜI CAM ĐOAN Với vai trò tác giả luận văn “Phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông địa bàn thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thơng”, tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Những kết nghiên cứu luận văn chƣa đƣợc công bố cơng trình khác Nếu sai tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật Tác giả Châu Văn Tuy vi MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i TÓM TẮT .ii MỤC LỤC vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT x DANH MỤC CÁC BẢNG xi DANH MỤC CÁC HÌNH xii MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu Khách thể nghiên cứu đối tƣợng nghiên cứu Nhiệm vụ nghiên cứu Giả thuyết khoa học Phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Cấu trúc luận văn CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Các nghiên cứu nƣớc 1.1.2 Các nghiên cứu nƣớc 1.2 Một số khái niệm 1.2.1 Quản lý 1.2.2 Quản lý giáo dục 10 1.2.3 Phát triển phát triển nguồn nhân lực 11 1.2.4 Phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông 12 1.2.5 Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục 12 1.3 Đổi giáo dục phổ thông yêu cầu phát triển đội ngũ giáo viên THPT 13 1.3.1 Đổi giáo dục 13 1.3.2 Tầm quan trọng phát triển đội ngũ giáo viên THPT 14 1.3.3 Những nội dung, yêu cầu đổi giáo dục 16 1.3.4 Những nội dung, yêu cầu phát triển đội ngũ giáo viên THPT đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục 18 1.4 Phát triển đội ngũ giáo viên THPT theo yêu cầu đổi giáo dục 21 vii 1.4.1 Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 22 1.4.2 Quy hoạch, sàng lọc, tuyển dụng, phát triển đội ngũ giáo viên THPT 22 1.4.3 Đào tạo, bồi dƣỡng phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT 24 1.4.4 Thực chế độ sách tạo động lực cho phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông 27 1.4.5 Kiểm tra, đánh giá phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT 29 1.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông 31 1.5.1 Yếu tố khách quan 32 1.5.2 Yếu tố chủ quan 34 TIỂU KẾT CHƢƠNG 37 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CÀ MAU ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG 38 2.1 Mục đích, nội dung phƣơng pháp khảo sát, xử lý, đánh giá thực trạng 38 2.1.1 Mục đích khảo sát 38 2.1.2 Nội dung khảo sát 38 2.1.3 Phƣơng pháp khảo sát 38 2.1.4 Đối tƣợng, địa bàn khách thể khảo sát 39 2.1.5 Phƣơng pháp xử lý số liệu 39 2.2 Khái quát tình hình KT - XH giáo dục THPT địa bàn TP Cà Mau 39 2.2.1 Khái quát tình hình KT- XH 39 2.2.2 Khái quát Giáo dục - Đào tạo thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau 40 2.2.3 Tình hình trƣờng trung học phổ thông thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau 42 2.3 Thực trạng tình hình trƣờng, lớp, học sinh, giáo viên THPT trƣờng địa bàn thành phố Cà Mau 43 2.3.1 Tình hình trƣờng, lớp, học sinh 43 2.3.2 Thực trạng số lƣợng giáo viên 44 2.3.3 Thực trạng cấu giáo viên 44 2.3.4 Thực trạng đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp 47 2.4 Thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT địa bàn thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 48 viii 2.4.1 Thực trạng nhận thức cán quản lí, giáo viên tầm quan trọng công tác phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông địa bàn thành phố Cà Mau 48 2.4.2 Thực trạng xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT địa bàn Thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 49 2.4.3 Thực trạng qui hoạch, sàng lọc, tuyển dụng phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT địa bàn Thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 50 2.4.4 Thực trạng đào tạo bồi dƣỡng triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT địa bàn Thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thơng 53 2.4.5 Thực trạng chế độ sách tạo động lực phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT địa bàn Thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 54 2.4.6 Thực trạng kiểm tra đánh giá phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng THPT địa bàn thành phố Cà Mau để đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 56 2.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông địa bàn thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 57 2.5.1 Khách quan 57 2.5.2 Chủ quan 59 2.6 Đánh giá chung thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông địa bàn thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 60 2.6.1 Ƣu điểm 60 2.6.2 Hạn chế 61 2.6.3 Nguyên nhân ƣu điểm hạn chế 62 TIỂU KẾT CHƢƠNG 63 CHƢƠNG BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CÀ MAU ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG 65 3.1 Định hƣớng phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông địa bàn thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 65 3.1.1 Quan điểm Đảng Nhà nƣớc 65 3.1.2 Định hƣớng phát triển KT-XH GD&ĐT tỉnh Cà Mau 66 PL19 PL20 PL21 ... địa bàn thành phố Cà Mau đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 5 CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG...ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM CHÂU VĂN TUY PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CÀ MAU TỈNH CÀ MAU ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG... PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CÀ MAU ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG 65 3.1 Định hƣớng phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng

Ngày đăng: 01/06/2022, 15:43

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[1]. Nguyễn Văn 2013), Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trung học phổ thông huyện Vĩnh Cửu, t nh Đồng Nai, Luận văn Thạc sĩ Quản lí GD, Đại học Vinh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trung học phổ thông huyện Vĩnh Cửu, t nh Đồng Nai
[2]. Trần Quang Bình 2014), Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trung học phổ thông ở thị xã Đồng oài, t nh Bình Phước, Luận văn Thạc sĩ Quản lí GD, Đại học Vinh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trung học phổ thông ở thị xã Đồng oài, t nh Bình Phước
[3]. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2017), Thông tư số 16 2017 TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập (Ban hành ngày 12 tháng 7 năm 2017) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư số 16 2017 TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Năm: 2017
[4]. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2017), Giáo trình Những nguyên lí cơ bản của Chủ nghĩa Mac – Lênin, NXB Chính trị quốc gia sự thật, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Những nguyên lí cơ bản của Chủ nghĩa Mac – Lênin
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Nhà XB: NXB Chính trị quốc gia sự thật
Năm: 2017
[5]. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2018), Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông. Ban hành k m theo Thông tƣ số 20/2018/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 8 năm 2018của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Năm: 2018
[8]. Đại từ điển Tiếng Việt (1998) của Bộ GD & ĐT, Trung tâm ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam: Phát triển là vận động, tiến triển theo chiều hướng tăng lên . [9]. Đảng cộng sản Việt Nam (2011), Văn iện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI,NXB Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội - 2011 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn iện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI
Tác giả: Đại từ điển Tiếng Việt (1998) của Bộ GD & ĐT, Trung tâm ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam: Phát triển là vận động, tiến triển theo chiều hướng tăng lên . [9]. Đảng cộng sản Việt Nam
Nhà XB: NXB Chính trị Quốc gia – Sự thật
Năm: 2011
[11]. Đảng cộng sản Việt Nam (2016), Văn iện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Văn phòng Trung ƣơng Đảng, Hà Nội – 2016 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn iện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII
Tác giả: Đảng cộng sản Việt Nam
Năm: 2016
[12]. Nguyễn Minh Đường – Phan Văn Kha Đồng chủ biên) 2006), Đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa trong điều iện inh tế thị trường, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa trong điều iện inh tế thị trường, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế
Nhà XB: NXB Đại học Quốc gia Hà Nội
[13]. Trần Khánh Đức (2014), Cải cách sư phạm và đổi mới căn bản mô hình đào tạo giáo viên, Viện Sư phạm kỹ thuật, Đại học Bách khoa Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cải cách sư phạm và đổi mới căn bản mô hình đào tạo giáo viên, Viện Sư phạm kỹ thuật
Tác giả: Trần Khánh Đức
Năm: 2014
[14]. Trần Ngọc Giao Chủ biên) 2013), Quản lí trường phổ thông, NXB Giáo dục Việt Nam Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lí trường phổ thông
Nhà XB: NXB Giáo dục Việt Nam
[16]. Phạm Minh Hạc (1996), Một số vấn đề về Giáo dục và Khoa học giáo dục, NXB Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số vấn đề về Giáo dục và Khoa học giáo dục
Tác giả: Phạm Minh Hạc
Nhà XB: NXB Hà Nội
Năm: 1996
[17]. Phạm Minh Hạc (2012), Giáo dục Việt Nam trước ngưỡng cửa thế kỷ XXI, NXB Chính trị Quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo dục Việt Nam trước ngưỡng cửa thế kỷ XXI
Tác giả: Phạm Minh Hạc
Nhà XB: NXB Chính trị Quốc gia
Năm: 2012
[19]. Harold Koontz Vũ Thiếu biên dịch) (1992), Những vấn đề cốt yếu của quản lý tập 1, Nxb KHKT,Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Những vấn đề cốt yếu của quản lý
Tác giả: Harold Koontz Vũ Thiếu biên dịch)
Nhà XB: Nxb KHKT
Năm: 1992
[20]. B i Minh Hiền Chủ biên), Vũ Ngọc Hải, Đặng Quốc Bảo 2011), Quản lí giáo dục, NXB Đại học Sƣ phạm, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lí giáo dục
Nhà XB: NXB Đại học Sƣ phạm
[21]. Phan Văn Kha 2012), Giáo trình quản lý nhà nước về giáo dục, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình quản lý nhà nước về giáo dục
Nhà XB: NXB Đại học Quốc gia Hà Nội
[22]. Trần Kiểm 2008), hoa học quản lý giáo dục, một số vấn đề về lí luận và thực tiễn, NXB Giáo dục Sách, tạp chí
Tiêu đề: hoa học quản lý giáo dục, một số vấn đề về lí luận và thực tiễn
Nhà XB: NXB Giáo dục
[23]. Trần Kiểm 2008), Những vấn đề cơ bản của hoa học quản lý giáo dục, NXB Đại học sƣ phạm Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Những vấn đề cơ bản của hoa học quản lý giáo dục
Nhà XB: NXB Đại học sƣ phạm Hà Nội
[24]. Nguyễn Lộc (2010), Lí luận về quản lí, NXB Đại học Sƣ phạm Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lí luận về quản lí
Tác giả: Nguyễn Lộc
Nhà XB: NXB Đại học Sƣ phạm Hà Nội
Năm: 2010
[27]. Quốc hội (2005), Luật Giáo dục, Luật số: 38/2005/QH1, ngày 14/6/2005 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Luật Giáo dục
Tác giả: Quốc hội
Năm: 2005
[28]. Hoàng Tâm Sơn lƣợc dịch), Một số kinh nghiệm lãnh đạo của hiệu trưởng trường phổ thông, của tác giả V.A Xukhomlinxki (1984), tủ sách cán bộ quản lí và nghiệp vụ, Bộ GD&ĐT Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số kinh nghiệm lãnh đạo của hiệu trưởng trường phổ thông
Tác giả: Hoàng Tâm Sơn lƣợc dịch), Một số kinh nghiệm lãnh đạo của hiệu trưởng trường phổ thông, của tác giả V.A Xukhomlinxki
Năm: 1984

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

DANH MỤC CÁC BẢNG - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
DANH MỤC CÁC BẢNG (Trang 13)
DANH MỤC CÁC HÌNH - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
DANH MỤC CÁC HÌNH (Trang 14)
Hình 1.1 .5 phẩm chất và 10 năng lực cần phát triển cho học sin hở mục tiêu chương trình GDPT mới  - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Hình 1.1 5 phẩm chất và 10 năng lực cần phát triển cho học sin hở mục tiêu chương trình GDPT mới (Trang 31)
2.3.1. Tình hình trường, lớp, học sinh - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
2.3.1. Tình hình trường, lớp, học sinh (Trang 57)
2.3. Thực trạng tình hình trƣờng, lớp, học sinh, giáo viên THPT ở5 trƣờng trên địa bàn thành phố Cà Mau  - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
2.3. Thực trạng tình hình trƣờng, lớp, học sinh, giáo viên THPT ở5 trƣờng trên địa bàn thành phố Cà Mau (Trang 57)
Bảng 2.6. Số liệu cơ cấu về độ tuổi giáo viên - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.6. Số liệu cơ cấu về độ tuổi giáo viên (Trang 59)
Bảng 2.8. Cơ cấu theo môn giảng dạy của GVcác trường - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.8. Cơ cấu theo môn giảng dạy của GVcác trường (Trang 60)
Bảng 2.9. Cơ cấu theo trình độ đào tạo của ĐNGV - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.9. Cơ cấu theo trình độ đào tạo của ĐNGV (Trang 61)
Theo bảng 2.9 thống kê cho thấy ĐNGV các trƣờng THPT trên địa bàn thành phố  Cà  Mau  có  trình  độ  đào  tạo  đạt  chuẩn  100%,  trong  đó  trình  độ  đạt  trên  chuẩn  (Thạc sĩ khoảng 9,5%, Tiến sĩ 0.2 %) - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
heo bảng 2.9 thống kê cho thấy ĐNGV các trƣờng THPT trên địa bàn thành phố Cà Mau có trình độ đào tạo đạt chuẩn 100%, trong đó trình độ đạt trên chuẩn (Thạc sĩ khoảng 9,5%, Tiến sĩ 0.2 %) (Trang 61)
Bảng 2.11. Đánh giá mức độ nhận thức về phát triển đội ngủ giáo viên - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.11. Đánh giá mức độ nhận thức về phát triển đội ngủ giáo viên (Trang 62)
Bảng 2.15. Qui hoạch, sàng lọc, tuyển dụng phát triển đội ngũ giáo viên - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.15. Qui hoạch, sàng lọc, tuyển dụng phát triển đội ngũ giáo viên (Trang 64)
Bảng 2.14. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.14. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng (Trang 64)
Bảng 2.16. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.16. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng (Trang 65)
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả (Trang 66)
Bảng 2.18. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.18. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng (Trang 66)
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả (Trang 67)
Bảng 2.19. Đào tạo bồi dưỡng triển đội ngũ giáo viên - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.19. Đào tạo bồi dưỡng triển đội ngũ giáo viên (Trang 67)
Bảng 2.21. Chế độ chính sách và tạo động lực phát triển đội ngũ giáo viên - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.21. Chế độ chính sách và tạo động lực phát triển đội ngũ giáo viên (Trang 68)
MỨC ĐỘ LỰA CHỌN - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
MỨC ĐỘ LỰA CHỌN (Trang 68)
Bảng 2.22. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.22. Độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng (Trang 69)
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả (Trang 69)
Bảng 2.23. Kiểm tra và đánh giá phát triển đội ngũ giáo viên - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.23. Kiểm tra và đánh giá phát triển đội ngũ giáo viên (Trang 70)
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả (Trang 70)
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng sau giải thích độ lệch chuẩn ở các tiêu chí so với điểm kỳ vọng đánh giá về các tiêu chuẩn nhà giáo của tác giả (Trang 72)
Bảng 2.25. Các yếu tố khách quan - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.25. Các yếu tố khách quan (Trang 72)
- Phần đông GV THPT hiểu biết về tình hình kinh tế-xã hội của địa phƣơng, nắm bắt đƣợc đặc điểm tâm sinh lý tuổi vị thành niên để có biện pháp giáo dục và dạy  học phù hợp - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
h ần đông GV THPT hiểu biết về tình hình kinh tế-xã hội của địa phƣơng, nắm bắt đƣợc đặc điểm tâm sinh lý tuổi vị thành niên để có biện pháp giáo dục và dạy học phù hợp (Trang 73)
Bảng 2.28. Độ lệch chuẩn - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 2.28. Độ lệch chuẩn (Trang 74)
Bảng 3.1. Khảo sát tính cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
Bảng 3.1. Khảo sát tính cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất (Trang 103)
Bảng đánh giá chuẩn nghề nghiệp - Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố cà mau tỉnh cà mau đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông 1
ng đánh giá chuẩn nghề nghiệp (Trang 124)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w