Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn công nghiệp tàu thủy việt nam – vinashin
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn công nghiệp tàu thủy việt nam-vinashin
... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ 1.1 Đào tạo phát triển cán quản lý doanh nghiệp 1.1.1 Lý thuyết đào tạo phát triển cán quản lý 1.1.1.1 Khái niệm quản lý cán quản lý Từ điển Việt - Việt ... VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ 1.1 Đào tạo phát triển cán quản lý doanh nghiệp 1.1.1 Lý thuyết đào tạo phát triển cán quản lý .7 1.1.1.1 Khái niệm đào tạo ... thống đào tạo phát triển cán quản lý Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam Chƣơng 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cán quản lý VINASHIN CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO...
- 127
- 524
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại tập đoàn công nghiệp tàu thủy việt nam – vinashin
... tạo phát triển cán quản lý Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cán quản lý VINASHIN References I TÀI LIỆU TIẾNG VIỆT: Ngô Thị ... thống đào tạo phát triển cán quản lý Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam Dự kiến đóng góp luận văn: - Trên sở tổng quan mặt lý thuyết đào tạo doanh nghiệp, luận văn đưa nội dung công tác đào tạo ... đề lý luận chung hoạt động công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán quản lý kế cận Trên sở lý thuyết, nghiên cứu ứng dụng nâng cao vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quản lý VINASHIN, ...
- 8
- 334
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC
... trạng công tác đào tạo phát triển Cán quản lý công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà I Giới thiệu khái quát công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông ... ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Cán quản lý công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị Khu công ... nâng cao kết đào tạo Cán quản lý Công ty , em xin chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Cán quản lý Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà” Bài viết vào nghiên...
- 92
- 999
- 17
Luận văn thạc sỹ: Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp trung của Công ty 621
... TRNG I HC KINH T QUC DN MAI HONG PHONG ĐàO TạO Và PHáT TRIểN ĐộI NGũ QUảN Lý CấP TRUNG CủA CÔNG TY 621 Chuyên ngành: quản trị DOANH NGHIệP NGI HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGễ KIM ... 10 TRNG I HC KINH T QUC DN MAI HONG PHONG ĐàO TạO Và PHáT TRIểN ĐộI NGũ QUảN Lý CấP TRUNG CủA CÔNG TY 621 Chuyên ngành: quản trị DOANH NGHIệP NGI HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGễ KIM ... nm 2020 TRNG I HC KINH T QUC DN MAI HONG PHONG ĐàO TạO Và PHáT TRIểN ĐộI NGũ QUảN Lý CấP TRUNG CủA CÔNG TY 621 Chuyên ngành: quản trị DOANH NGHIệP NGI HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGễ KIM...
- 113
- 843
- 1
Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học
... sở Theo đó, Bộ Giáo dục Đào tạo nên quản lý chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo, không nên áp đặt tiêu tuyển sinh trường, không làm việc cấp mà theo dõi việc cấp qua sở đào tạo + Thực biện ... 2.4 Các sách - Thực sách khuyến khích đẩy mạnh phát triển sản xuất, tạo việc làm mới; trọng khuyến khích phát triển ngành công nghiệp nhẹ, công nghiệp chế biến, doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp ... pháp phát triển thị trường giáo dục đào tạo sở bình đẳng giáo dụcư đào tạo công lập công lập + Đổi công tác quản lý nhà nước giáo dụcư đào tạo theo hướng phân cấp mạnh mẽ cho địa phương sở đào tạo, ...
- 47
- 662
- 0
Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học
... hình thức liên kết đào tạo doanh nghiệp với trường đại học đào tạo phát triển cán quản lý Có nhiều chương trình liên kết doanh nghiệp với trường đại học để đào tạo cho cán quản lý doanh nghiệp họ ... cho đào tạo phát triển lựa chọn thông minh sáng suốt cho doanh nghiệp Thông qua chương trình liên kết đào tạo doanh nghiệp với trường đại học đào tạo phát triển cán quản lý doanh nghiệp tạo lợi ... liên kết doanh nghiệp với trường đại học khác Có chương trình liên kết đào tạo ngắn hạn chương trình liên kết dài han: Các chương trình liên kết đào tạo ngắn hạn Những chương trình liên kết cán...
- 42
- 534
- 0
“Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết
... ích chương trình liên kết doanh nghiệp với nhà truờng đào tạo phát triển cán quản lý : 4.1 Đối với doanh nghiệp: Doanh nghiệp có chương trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp Trong liên kết doanh ... cho đào tạo phát triển lựa chọn thông minh sáng suốt cho doanh nghiệp Thông qua chương trình liên kết đào tạo doanh nghiệp với trường đại học đào tạo phát triển cán quản lý doanh nghiệp tạo lợi ... án trình bày chương: Chương 1: Đào tạo phát triển cán quản lý doanh nghiệp thông qua liên kết doanh nghiệp với trường đại học Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển cho cán quản...
- 40
- 483
- 0
Nghiên cứu sự hoàn thiện côngh tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... cầu đị nhu đào t ạo X ác nh ụci đào đị m têu t ạo Lựa chọn ợng t đốit đào o X ác nh ơngrnh t đị ch tì đào o và a l chọn ơng ph pháp đào t ạo Lựa chọn đào o áo t gi vi ên Tí t chiph đào o nhoán ... a,Xác nh cầu t đị nhu đào o V i đào oàấtcầnhi t chức ng ệc t l r t ếtchoổ nh không bất phảicho kỳ t a l t t aiđiđàoạo m ngạikếtquảốtvà nữa,nó phụhuộc vào nh r nh phảixác nh ... phíbỏa.Chí vìvậy đị nhu đào o nào,ở phậ nào ,đào o n t kỹ nào,chooạil động l ao nào,bao nhiu ời ê ng Nhu l động ợc đị dựar phâ tch cầuao đ xác nh tên ní nhu cầuao l động t chức ,các củaổ yêu ếnhức,kỹ...
- 29
- 473
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ, công nhân tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Đức
... viờn c v phm cht o c v trỡnh chuyờn mụn trờn cỏc lnh vc Công ty không ngừng củng cố kiện toàn tổ chức nhân với phơng châm : Xây dựng máy nhân tinh gọn động với trình độ cao Nõng cao trỡnh hiu ... thỏng thỏng thỏng S ngi 18 25 97 18 46 Cỏn b qun lý Cụng ty T n nm Tờn trng o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to H Kinh T Quc Dõn H quc gia i Loan Ti chc Kinh T ... thỏng 25 thỏng 97 thỏng 18 thỏng 46 Cỏn b qun lý Cụng ty T nm T 2006 n n nm 2010 Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Kinh phớ 45.000.000 65.500.000 87.300.000 45.000.000...
- 59
- 349
- 0
767 Hoàn thiện conga tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức; chương hai đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan Thanh tra phủ; chương ba đưa giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo ... tạo phát triển cán cho quan Thanh tra phủ 2 Chương 1: Cơ sở lí luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực ... đào tạo với mục tiêu đề ra, nhằm hoàn chỉnh công tác đào tạo phát triển cán tương lai quan Thanh tra phủ 48 Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan...
- 69
- 712
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT.doc
... trị Nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển cho nhân viên CNTT công ty hệ thống thông tin FPT II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên Công ... thông tin FPT công ty lớn lâu đời, công tác đào tạo phát triển công ty trọng ngày phát triển Tuy nhiên, mang tính truyền thống nên để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công ty cần phải ... tập Môn Quản trị Nhân lực I Những đặc điểm công ty có ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển cho nhân viên CNTT Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information...
- 13
- 2,212
- 18
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT
... trị Nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển cho nhân viên CNTT công ty hệ thống thông tin FPT II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên Công ... Môn Quản trị Nhân lực I Những đặc điểm công ty có ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển cho nhân viên CNTT Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information ... thông tin FPT công ty lớn lâu đời, công tác đào tạo phát triển công ty trọng ngày phát triển Tuy nhiên, mang tính truyền thống nên để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công ty cần phải...
- 13
- 524
- 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam
... định pháp luật Việt Nam 2.3 Thực trạng công tác đào tạo Phát triểnnguồn nhân lực công ty TNHH Coca Cola Việt Nam 2.3.1 Đào tạo cán quản lý: Là công ty 100% vốn nớc hoạt động Việt Nam Công ty TNHH ... đa vào sử dụng 2.4 Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Coca-Cola Việt nam 2.4.1.Những u điểm: * Công ty quan tâm đến hoạt động đào tạo, máy quản trị nhân lực công ty ... sách công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nếu công ty có chủ trơng sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực , xây dựng đợc đội ngũ cán làm công tác đào tạo có...
- 65
- 5,012
- 88
Từ khóa: các giải pháp hoàn thiện chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcnâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở việt nam giai đoạn 20002010đào tạo và sử dụng cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nướctình hình tài chính và kết quả kinh doanh của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ việt nam vinashin những năm gần đâyphần 2 tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ việt nam vinashintổng công ty công nghiệp tàu thủy việt nam vinashintổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ việt nam vinashinphụ lục 1 giới thiệu chung về tổng công ty công nghiệp tàu thủy việt nam vinashincông ty công nghiệp tàu thủy sài gòn saigon shipbuilding industry company là doanh nghiệp nhà nước đơn vò thành viên của tổng công ty công nghiệp tàu thủy việt nam vinashinđánh giá quy định pháp luật hiện hành về giám sát vốn đầu tư của nhà nước tại doanh nghiệp qua nghiên cứu tình huống tại tập đoàn công nghiệp tàu thủy việt nam vinashinhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnohoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty giấy sài gònluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcđề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hànghoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ