Bài Tiểu luận về tầm quan trọng của Quản trị nhân sự

BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN TRỊ RỦI RO KIỂM SOÁT RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM PHÂN PHỐI CỬU LONG THUỘC KHU VỰC MIỀN NAM - CÔNG TY P&G VIỆT NAM

... Đánh giá rủi ro 2.1 Nhận dạng rủi ro Nhận dạng & Đánh giá rủi ro 2.2 Đánh giá rủi ro PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ RỦI RO PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ RỦI RO (Tiếp theo) 10 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ RỦI RO (Tiếp theo) ... khác việc trung tâm phân phối phía Bắc trở lại hoạt động bình thường báo cáo có xác hay không 16 Kết luận đề nghị Từ phương pháp phân tích rủi ro TTPP, xác định mục rủi ro có 24 yếu tố rủi ro Quan ... Đông Đinh Công Thanh Prepared by N.M.Thong Nội dung Giới thiệu sơ lược TTPP P&G Nhận dạng & Đánh giá rủi ro Phân tích ảnh hưởng rủi ro công cụ FMEA Quyết định kiểm soát rủi ro Kết luận Prepared...

BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN TRỊ RỦI RO KIỂM SOÁT RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM PHÂN PHỐI CỬU LONG THUỘC KHU VỰC MIỀN NAM - CÔNG TY P&G VIỆT NAM

... TẮT BÀI TIỂU LUẬN Bài tiểu luận này nhận dạng rủi ro Trung tâm phân phối Cửu Long công ty P&G Việt thuộc khu vực Miền Nam Việt Nam Nhóm nhiên cứu sử dụng công cụ nhận dạng rủi ro ... trong viết bên CHƯƠNG : GIỚI THIỆU 1.1 GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM PHÂN PHỐI CỬU LONG CỦA CÔNG TY P&G TTPP Cửu Long (TTPP Miền Nam công ty P&G) khánh thành vào tháng 1 2-2 008 ... .5 2.1 KHÁI NIỆM RỦI RO – QUẢN TRỊ RỦI RO 2.1.1 Rủi ro 2.1.2 Quản trị rủi ro .5 2.2 PHÂN LOẠI RỦI RO 2.2.1 Theo phương pháp quản trị rủi ro truyền thống...

31
1,719
3

BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO

... nhờ sáng tạo  Họ rút ra: tính sáng tạo cần quản lý  Có vai trò quản lý quy trình sáng tạo Lưu ý: Không phải quản lý sáng tạo mà quản lý để có sáng tạo Tổ chức bạn sử dụng liều thuốc sáng tạo ... Thành Viên Nhóm 17 www.ueh.edu.vn VÕ VĂN TÂM NGUYỄN THANH PHONG ĐỖ HUY PHƯỚC CHỦ ĐỀ THUYẾT TRÌNH www.ueh.edu.vn SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO Sơ lược tác giả  Teresa M Amabile Giáo ... Harvard Thế Sáng Tạo? Đó khả tạo lạ phù hợp, sáng tạo cần thiết cho doanh nghiệp bắt đầu nghiệp kinh doanh trì doanh nghiệp tốt sau họ đạt quy mô toàn cầu Quản Lý Để Có Được Sự Sáng Tạo  Nhiều...

17
2,576
6

BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC: QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Chiến lược đại dương xanh

... hình thành đại dương xanh 1.1.5 Ngày có nhu cầu tạo đại dương xanh 1.1.6 Đổi giá trị: tảng chiến lược đại dương xanh 1.1 Khái niệm đại dương xanh đại dương đỏ: 1.1.1 Khái niệm đại dương đỏ: Đây ... TỔNG QUAN VỀ CHIẾN LƯỢC ĐẠI DƯƠNG XANH 1.1 Khái niệm đại dương xanh đại dương đỏ: 1.1.1 Khái niệm đại dương đỏ 1.1.2 Khái niệm đại dương xanh 1.1.3 Sự hình thành liên tục đại dương xanh 1.1.4 Tác ... TÊN ĐỀ TÀI www.ueh.edu.vn Chiến lược đại dương xanhCơ sở lý luận đại dương xanh đại dương đỏ Doanh nghiệp VN cần vượt qua trở ngại để ứng dụng chiến lược đại dương xanh W.Chan Kim Chủ tịch nhóm...

60
1,883
6

Bài tiểu luận - Kế toán quản trị

... hình kết hợp Tổ chức kết hợp kế toán tài với kế toán quản trị theo phần hành kế toán: Kế toán chi phí sản xuất tính giá thành, kế toán bán hàng, Kế toán viên theo dõi phần hành kế toán thực kế toán ... nên theo mô hình kết hợp kế toán quản trị kế toán tài hệ thống kế toán phù hợp, mô hình cho phép kế thừa nội dung kế toán tài tồn biểu cụ thể hệ thống kế toán hành Thực chất kế toán tài KTQT nghiên ... Sương - Lớp B17.KDN2 Bài tiểu luận - Kế toán quản trị DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Hồ VĂn Nhàn, Bài giảng Kế Toán Quản Trị , Đại học Duy Tân, 2010 Thông tư 53/2006/TT/BTC SVTH: Võ Thị Thu Sương -...

7
2,349
61

Tiểu luận về Hệ quản trị CSDL

... cho chủ sở hữu hệ thống Ở nước ta nay, năm gần ứng dụng tin học vào quản lý ngày nhiều hơn, đa dạng Hệ thống thông tin đề cập đến đồ án hệ thống trợ giúp hoạt động tài chính, hệ thống ứng dụng ... sống xã hội, việc áp dụng tin học vào quản lý, sản xuất, kinh doanh du lịch xu hướng tất yếu Kết việc áp dụng tin học quản lý việc hình thành hệ thống thông tin quản lý nhằm phục vụ cho nhu cầu xử ... + Company (CompanyID, EventID, CompanyName, CompanyPhone, CompanyAddress) Thiết kế CSDL quan hệ Lược đồ quan hệ: PHẦN II: THỰC THI CƠ SỞ DỮ LIỆU ...

Bài tiểu luận nhóm 7 quản trị học

... mục tiêu chung chắn hiệu quản trị đạt Vì lẽ điều khiển chức quan trọng quản trị mà nhà quản trị cần hiểu nắm vấn đề để vận dụng vào thực hành quản trị  Bài tiểu luận nhóm I TUYỂN DỤNG VÀO ĐÀO ... có tài hay không Bài tiểu luận nhóm Một vần đề quan trọng vai trò chức điều khiển quản trị Con người nhân tố đóng vai trò quan trọng quản trị tổ chức, mục tiêu nhiệm vụ quản trị đạt thông qua ... tiến hành họ.” Bài tiểu luận nhóm 14 - Mặc dù cách nói khác khái niệm nêu đặc điểm chung quyền lực : a/ Quyền lực quản trị thể quyền định nhà quản trị : - Ở tổ chức nào, người quản trị sử dụng quyền...

Tiểu luận chuyên ngành quản trị nhân lực_Các bước tuyển chọn nhân viên hiệu quả

... CÁC BƯỚC TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN I – Khái niệm tuyển chọn nhân lực Quá trình tuyển chọn nhân lực trình đánh giá ứng viên theo nhiều khía cạnh khác dựa vào yêu ... tổ chức II – Tầm quan trọng tuyển chọn nhân lực Quá trình tuyển chọn khâu quan trọng nhằm giúp cho nhà quản trị nhân lực đưa định tuyển dụng cách đắn Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa quan trọng ... lệ tuyển mộ tổ chức, khả tìa cho phép, mức độ tin cậy thông tin thu Quá trình tuyển chọn gồm bước sau: – Tiếp đón ban đầu vấn sơ Đây bước trình tuyển chọn, buổi gặp gỡ nhà tuyển chọn với ứng viên...

Luan van TN quan tri nhan su pot

... giá công việc Là việc đo lường đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đấnh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, vỡ giỏ trị tầm quan trọng cụng việc đánh giá để xác định mức ... loại: đặc tính liên quan đến công việc đặc tính liên quan đến cá nhân đương Các yếu tố liên quan đến công việc bao gồm: khối lượng chất lượng công việc 23 Cỏc yếu tố liờn quan đến cá nhân đương ... việc, tận dụng khai thác tri t để tiềm thân để hoàn thành công việc cách tốt 2.3 Thuyết Z: Của cỏc xớ nghiệp Nhật Bản Thuyết cho người lao động sung sướng chỡa khoỏ dẫn tới su t lao động cao Sự tin...

BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

... TẢ CÔNG VIỆC P.HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CÔNG NHÂN ĐIỆN NƯỚC (NSXDCB-04) NHÂN VIÊN CẤP DƯỠNG (NSHC-07) NHÂN VIÊN PT KHO HÀNH CHÁNH CÂY XANH TẠP VỤ (NSHC-05) CÔNG NHÂN CÂY XANH (NSHC-08) NHÂN VIÊN LÁI ... TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị trí Trưởng phòng Bộ phận Hành chánh – Nhân Quản lý trực tiếp Thời gian làm việc Giám đốc Nhân II/ Mục đích công việc  Quản lý nguồn nhân lực ... doanh tổ chức điều hành kho bãi hệ thống sản xuất kinh doanh Công ty  Điều hành, quản lý nhân viên phòng Mua Cung ứng, kho bãi để thực công tác chuyên môn  Xem xét, đề xuất thực yêu cầu mua hà...

16
1,529
1

Bài tiểu luận về kính cường của Eurowindow trong xây dựng

... CHLB Đức Từ nguyên liệu kính thường, Eurowindow sản xuất sản phẩm kính an toàn, kính cường lực - bán cường lực, hộp kính kính hoa văn Trong , Kính cường lực bán cường lực Eurowindow có độ cứng ... loại kính theo cấu tạo: kính thường, kính dán an toàn (2 lớp kính dán với nhau), kính cường lực (kính tempered hay gọi kính để gia cường chịu lực cho kính) * Phân loại theo mục đích sử dụng: kính ... Nhằm đáp ứng nhu cầu kính Eurowindow cung cấp cho thị trường loại kính an toàn, kính cường lực, bán cường lực, hộp kính, kính hoa văn…, Eurowindow đầu tư Trung tâm gia công kính đại đồng hàng đầu...

15
1,535
8

tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

... DANH SÁCH BẢNG BIỂU CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Bản chất quan hệ lao động kinh tế 1.1 Khái niệm quan hệ lao động Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO) định nghĩa quan hệ lao động ... đồng lao động • Thỏa ước lao động tập thể • Nội dung thỏa ước lao động tập thể • Hiệu lực thỏa ước lao động tập thể • Tranh chấp lao động đình công c Các quan hệ hậu quan hệ lao động, tức quan hệ ... dung quan hệ lao động phân chia theo nhóm khác Căn theo trình tự thời gian hình thành kết thúc quan hệ lao động nội dung quan hệ lao động bao gồm: a Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ...

56
1,736
19

Bài Tiểu Luận Môn Tâm Lý Học Quản Trị Kinh Doanh đề tài truyền thống tập thể của 1 doanh nghiệp cụ thể

... II TRUYỀN THỐNG TẬP THỂ CỦA KINH ĐÔ Truyền thống tổ chức - sản xuất A, Cơ cấu tổ chức Một doanh nghiệp tập thể lớn, hình thành nên từ tập thể nhỏ (các phòng ban, phận, ... III KẾT LUẬN Nhận xét Phát huy truyền thống tập thể yếu tố quan trọng tổ chức doanh nghiệp, không riêng Kinh Đô Thứ nhất, nhờ có truyền thống đoàn kết, tự chủ lưu giữ phát huy mà, suốt 19 năm ... trọng giá trị TÌNH THÂN - nét đẹp văn hóa truyền thống người Việt kế thừa sống đại ngày Đến năm 2 012 , Kinh đô tiếp tục thực hoạt động mang tính truyền thống hướng tới cộng đồng, cụ thể:  Nhằm...

7
1,845
16

Xem thêm