hoạch định nguồn nhân lực

chuong-3-hoach-dinh-nguon-nhan-luc.pdf

...

19
4,609
8

phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

... thời gian của hoạch định nhân lực Độ dài thời gian của việc hoạch định nguồn nhân lực cũng là một nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến hoạch định nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực có thể được ... Những nhân tố trên cần được xem xét và đánh giá khi tiến hành hoạch định nguồn nhân lực. 2.4 Ưu nhược điểm của việc hoạch định nguồn nhân lực tại công ty May 10 2.4.1 Ưu điểmLà công ty có kinh ... Loại thông tin và chất lượng của dự báo thông tin hoạch định nguồn nhân lực Trong quá trình hoạch định nguồn nhân lực cần phải xác định rõ: Công ty may 10 là một trong những công ty hàng đầu của...

16
19,074
113

Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực

... tích môi trường bên ngoàiXác định điểm mạnh điểm yếuPhân tích môi trường nội bộXác định các cơ hội và đe dọa1234 5Phát triển các phương án chiến lược Chi n lư c công tyế ợ- ... khoá hu n luy n và phát tri nấ ệ ể GAP analysisSo sánh gi a nhu c u và kh năng cung c pữ ầ ả ấ M c đích: xác đ nh và d báo v n đ (problems), đe ụ ị ự ấ ềdo (threats) và cơ h i (opportunities) ... ế ộ ả ủ ệM c lương và chính sách ti n lương…ứ ề Chi n lư cế ợ Công tyChi n lư c nhân sế ợ ựChi n lư c n đ nhế (ớt c h i phỏt tri n) ã Xác đ nh nhân s ch ch t và phát ị ự ủ ốtri n...

Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị

... phẩm bánh kẹo cao cấp, cung cấp cho thị trường hơn 10000 tấn sản phẩm các loại mang thương hiệu Hữu Nghị bao gồm bánh quy xốp, bánh lương khô, kẹo cứng có nhân, bánh trung thu, mứt tết, bánh ... 2/12/1997 do ban giám đốc công ty thực phẩm Miền Bắc ký, lấy tên là nhà máy bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị đặt tại 122 Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội. Trải qua 10 năm hoạt động Công ty đã không ngừng lớn ... lâu dài của Công ty. 1.3. Chức năng, nhiệm vụ sản xuất và tình hình thực hiện nhiệm vụ sản xuất Công ty bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị chuyên sản xuất, kinh doanh các sản phẩm bánh kẹo, mứt tết,...

23
3,083
35

Hoạch định nguồn nhân lực

... đãi ngộ, giữ nhân viên giỏi phù hợp với mục tiêu và KH sản xuất kinh doanh của DN. Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực – Cái móng còn thiếu Ngày nay, công tác nhân sự trong ... trị nguồn nhân lực (QTNNL), nếu không có họach định nguồn nhân lực (NNL) thì hậu quả sẽ vô cùng nghiêm trọng. Vậy hoạch định NNL là gì? Hiểu nôm na, hoạch định NNL là quá trình xác định ... phí nhân sự . Nhưng nhìn vào thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp vừa & nhỏ khiến những chuyên gia không khỏi lo ngại: công tác hoạch định nguồn nhân lực...

hoạch định nguồn nhân lực

... đề nguồn nhân lực cho các quyết định kinh doanh–Chi phí nguồn nhân lực ít hơn thông qua quản trị nguồn nhân lực tốt.–Chiêu mộ chính xác hơn (về thời gian) để dự báo nhu cầu nguồn nhân lực –Phát ... cung nguồn nhân lực –Cung nội bộ nguồn nhân lực –Cung bên ngoài về nguồn nhân lực TIẾN TRÌNH HĐNNLBước 5: Đánh giá hiệu quả NNLNghiên cứu NNL–Phân tích dữ liệu từ hồ sơ nguồn nhân lực ... TIẾN TRÌNH HĐNNLBước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực Cung nội bộ nguồn nhân lực –Hồ sơ tóm tắt khả năng nguồn nhân lực (HRIS):Dữ liệu về quá khứ của nhân viên: học vấn, các vị trí đã trải...

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯC

... 3.1. Khái niệm và vai trò của hoạch định NNL.3.1.1 Khái niệm (1)- Hoạch định NNL là một tiến trình xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch, chương trình về Nl nhằm đảm bảo cho ... hợp để thực hiện công việc có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Chương III: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LƯCGV: Nguyễn Thị Thanh Minh # Tình huống Cty Xi măng Hà tiên 3 vừa giành được một ... cấu LĐ được bố trí đúng nơi, đúng lúc, đúng chỗ 3.1.1 Khái niệm (2)- Hoạch định nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu NL, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình,...

40
1,496
9

Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

... Ph. D. 2Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vicMc íchKt qu ca phân tích công vic:ã Bn mụ t cụng vicã Bn tiờu chun cụng vicQuan h gia phân tích công vic và các chc nng HRMTuyn ... nghip &Phát trin nhân viênHoch nhk cn Phân tích lc lnglao ngH thngNgi - máyThit kHRIS Phân tích t chc & nh ngha công vic Phân tích công vicNgha v ca ngi ... Cụng c quan trng cho tuyn m và tuyn la Phân tích công vicLng giá công vic Chng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 8Qun tr Ngun Nhân LcQun tr chin lc ngun nhân lcQuá trình thc hinXác...

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

... của hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích của hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích của hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích của hoạch định nguồn nhân lực Nhìn nhận tốt hơn về các vấn đề nguồn nhân lực ... reserved.PowerPoint Presentation by Charlie Cook Hoạch định nguồn nhân Hoạch định nguồn nhân lực lực Hoạch định nguồn nhân Hoạch định nguồn nhân lực lực SECTION 1Nature ofHuman ResourceManagement ... hoạch định nguồn nhân Trách nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn nhân lực lựcTrách nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn nhân Trách nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn...

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đề tài HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN lực

... Hoạch định nguồn nhân lực 2 1 Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực 22. Vai trò của Hoạch định nguồn nhân lực 33. Hai bước chính trong tiến trình Hoạch định nguồn nhân lực 3Phần II: Tiến trình Hoạch ... nhân lực BÀI TIỂU LUẬN HOẠCH ĐỊNH NNL GVHD: Ph.D NGUYỄN THANH HỘItrong phòng quản trị nguồn nhân lực, trình độ cán bộ lãnh đạo và nhân viên, chức năng của phòng quản trị nguồn nhân lực, v.v…Tuy ... ĐÊM 1 –K22 Trang 33 BÀI TIỂU LUẬN HOẠCH ĐỊNH NNL GVHD: Ph.D NGUYỄN THANH HỘIPHẦN 1: KHÁI NIỆM HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC1. Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực: Hoạch định là tiên liệu, tiên...

36
6,199
32

Tài liệu Luận văn: Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú pptx

... NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN PHÚ 1. ĐỊNH HƯỚNG BƯỚC PHÁT TRIỂN SẮP TỚI CỦA CÔNG TY TRONG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC : Xây dựng ... NGỌC MAI Luận văn Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú SVTT : PHAN NHẬT LINH Trang 1 VHD : Th.S PHẠM NGỌC MAI4.1 Hình thức sở hữu vốn tại công ty : 16 ... QUY TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN PHÚ : 20 Các bước tiến hành công tác hoạch định gồm: 209.2 Dự đoán cung nhân lực: 25 9.3 Biện pháp cân đối nhân lực...

40
3,616
27

Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc

... Ph. D. 2Qun tr Ngun Nhân Lc Phân tích công vicMc íchKt qu ca phân tích công vic:ã Bn mụ t cụng vicã Bn tiờu chun cụng vicQuan h gia phân tích công vic và các chc nng HRMTuyn ... Cụng c quan trng cho tuyn m và tuyn la Phân tích công vicLng giá công vic Chng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 9Qun tr Ngun Nhân LcQun tr chin lc ngun nhân lcDanh mc chn la ... Ngun Nhân Lc Phân tích Công vic &Hoch nh Ngun Nhân lcNguyn Hu Lam, Ph. D.Trung tâm Nghiên cu và Phát trin Qun tr (CEMD)Email: lam@ueh.edu.vnWeb Page: www.cemd.ueh.edu.vnPhân...

Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

... vụ con ngườiChính trực, tôn trọng, công bằng, tuân thủ, đạo đức. LOGOwww.themegaller y.comĐề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng. GVHD: Th.s Sái Thị Lệ ThủyNHÓM: ... bên ngoài, bên trong1Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực 2Đánh giá quá trình hoạch định nguồn nhân lực 5Phân tích quan hệ cung cầu4Phân tích nguồn cung nhân lực 3 Bích NhungBích ThủyHồng LoanNgọc ... chính sách ưu đãi đặc biệt thu hút nhân tài từ các nơi về làm việc tại thành phố3Phân tích nguồn cung nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại địa phương, bắt đầu từ trường đại...

30
6,363
24

Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam

... định nguồn lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam Nguyễn Thị Phương Tuyền Ị Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng ... QTKD - K45 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TRIỂN KHAI ERP TẠI MT S DOANH ... 5 - QTKD - K45 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam - ERP là hệ thống với các trách nhiệm được xác định ...

91
1,691
7

Xem thêm