0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà

540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà 

540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà 

... thành và phát triển của công ty Công ty Vận tải, Xây dựng Chế biến lơng thực Vĩnh là một trong số 35 công ty thành viên của Tổng công ty lơng thực miền Bắc. Công ty có đội ngũ cán bộ công ... của Công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh I. Đặc điểm về cơ cấu sản xuất của Công ty Công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh là một Công ty lớn vì vậy ... xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh I. Giới thiệu chung về công ty Công ty Vận tải, Xây dựng Chế biến lơng thực Vĩnh là một doanh nghiệp Nhà nớc thuộc Tổng Công ty Lơng thực Miền Bắc...
  • 101
  • 372
  • 1
Công tác quản trị nhân lực trong Cty Vận tải , xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà

Công tác quản trị nhân lực trong Cty Vận tải , xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh

... hình thành và phát triển của công tyCông ty Vận tải, Xây dựng Chế biến lơng thực Vĩnh là một trong số 35 công ty thành viên của Tổng công ty lơng thực miền Bắc. Công ty có đội ngũ cán bộ công ... thụ sản phẩm của Công ty năm 2002-2003 )37Phần Vi Công tác Quản trị nhân lực trong công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh Con ngời là một trong các nguồn lực sản xuất, con ... ty. 3. Các bớc tuyển chọn lao động của Công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh - Công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh luôn thông báo rộng rãi trên các phơng...
  • 101
  • 485
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

... hình thành và phát triển của Công Ty Dệt 19-5.-Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5.-Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ... của công ty tương đối đồng đều, tăng lên trong năm 2006 và 2007.Page 15 of 59Chuyên đề thực tậpCHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-51.Cơ cấu lao động của công ty ... pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong Công Ty Dệt 19-5.3.2.1 .Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực hiện công việc cho từng công việc cụ thể.*Cơ sở lý luậnĐánh giá thực hiện công việc đóng...
  • 61
  • 1,038
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

... thành và phát triển của Công Ty Dệt 19-5. -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5. -Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ... nhân viên. Công tác kỷ luật lao động trong Công Ty. Như vậy Công Ty cần hoàn thành việc xây dựng hệ thống quản trị nhân lực sao cho thật hợp lý nhằm tận dụng tối đa các nguồn lực phục vụ cho ... động đầu tư của công ty tương đối đồng đều, tăng lên trong năm 2006 và 2007. Page 15 of 58 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 1.Cơ...
  • 58
  • 536
  • 0
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công tythực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

... Bộ Xây dựng về việc tổ chức lại Công ty Xây lắp, xuất nhập khẩu vật liệu và kỹ thuật xây dựng thành Công ty mẹ trong mô hình thí điểm Công ty mẹ - Công ty con, và có tên là Công ty Đầu t Xây ... Công ty mẹ Constrexim Holdings Công ty cổ phần Constrexim số 1 là Công ty con của Công ty Đầu t Xây dựng và XNK Việt Nam (Constrexim Holdings) trong tổ hợp Công ty mẹ - Công ty con. Công ty ... đội ngũ lao động công ty thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty Tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của thầy giáo hớng dẫn, Ban lãnh đạo công ty, các anh chị...
  • 24
  • 897
  • 0
Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong  CÔNG TY TNHH T&A

Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong CÔNG TY TNHH T&A

... và nỗ lực vươn lên của toàn thể các thành viên trong công ty, Công ty T&A đã trở thành một trong những đơn vị vững mạnh trên thương trường. Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH T&A, ... điện Nội. e. Tổng công ty xây dựng Nội – Công ty xây dựng số 1 - Cung cấp vật tư cho các công trình xây dựng. - Lắp dựng cột angte, trạm tháp. f. Trung tâm điện thoại di động CDMA tại ... Phân công lao động theo tính chất cùng loại về kỹ thuật của công việc, công ty đã phân công công nhân trực tiếp làm việc tại công trường thành các loại: công nhân điện, công nhân lắp ráp, công nhân...
  • 23
  • 545
  • 1
:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

... thành và phát triển của Công Ty Dệt 19-5. -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5. -Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ... công nhân viên. Công tác kỷ luật lao động trong Công Ty. Như vậy Công Ty cần hoàn thành việc xây dựng hệ thống quản trị nhân lực sao cho thật hợp lý nhằm tận dụng tối đa các nguồn lực phục vụ cho ... động đầu tư của công ty tương đối đồng đều, tăng lên trong năm 2006 và 2007. CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 2.1)Cơ cấu lao động của công ty dệt 19-5 Cũng...
  • 58
  • 266
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

... của nhà máy trong các năm làkhông ổn định điều này cũng gây khó khăn cho công tác quản trị nhân lực. CHƯƠNG III:MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆNCÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT ... trình quản trị nhân lực trong công ty vẫn còn nhiều hạn chế -Công tác đánh giá thực hiện công việc còn mang tính hình thức , kết quảđánh giá nhiều khi chưa đúng với thực tế . Do đó không có tác ... cho cán bộ công nhân viên toàn nhà máy theo chế độ tiền lương chức danhvà tiền lương cấp bậc *Chế độ tiền lương chức danh.Được nhà máy áp dụng cho các lao động quản trị trong công ty , cũng...
  • 54
  • 372
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: những khó khăn trong công tác quản trị nhân lựckhó khăn trong công tác quản trị nhân lựccông nghệ thông tin trong công tác quản trị nhân lựchoàn thiện công tác quản trị nhân lựccông tác quản trị nhân lực ở việt namcông tác quản trị nhân lực là gìBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ