- Hệ thống báo đài thành phố thường xuyên tổ chức tuyên truyền để tác động vào nhận thức của toàn xã hội, cương quyết đấu tranh với cái ác, với những việc làm vi phạm
2. PHIẾU KHẢO SÁT TÍNH CẦN THIẾT VÀ TÍNH KHẢ TH
(Dành cho CBQL phòng GD&ĐT; HT, Phó hiệu trưởng và GV các trường, nhóm lớp MNTT tại Quận Tân Phú )
Để có cơ sở khoa học đề xuất - kiến nghị một số giải pháp nâng cao chất lượng CS - GD trẻ MNTT tại Quận Tân Phú , xin quí cô vui lòng đánh dấu (x) vào các thang mức tính cần thiết và tính khả thi của các nội dung dưới đây:
Bảng 3.1. Ý kiến nhận xét về tính cần thiết của một số biện pháp quản lý hoạt động CS-GD trẻ ở các trường MNTT
TT CÁC BIỆN PHÁP T CÁC BIỆN PHÁP MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ Rất cần thiết Cần thiết Không cần thiết
1 Nâng cao nhận thức của cán bộ quản lý và giáo viên về vai trò và sự cần thiết phải đảm bảo chất lượng hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ mầm non
2 Đổi mới công tác quản lý cơ sở MNTT của Hiệu trưởng 3 Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ
giáo viên
4 Quản lý mục tiêu, nội dung chương trình chăm sóc giáo dục trẻ.
5 Quản lý tốt CSVC, trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi phục vụ cho hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ mầm non
6 Đổi mới thi đua,khen thưởng cho đội ngũ GVMNTT 7 Tăng cường công tác tuyên truyền, đẩy mạnh xã hội hóa
Bảng 3.2. Ý kiến nhận xét về tính khả thi của một số biện pháp quản lý hoạt động giáo dục trẻ ở các trường mầm non
TT CÁC BIỆN PHÁP MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ Rất khả thi Khả thi Không khả thi
vai trò và sự cần thiết phải đảm bảo chất lượng hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ mầm non
2 Đổi mới công tác quản lý cơ sở MNTT của Hiệu trưởng 3 Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ
giáo viên
4 Quản lý mục tiêu, nội dung chương trình chăm sóc giáo dục trẻ.
5 Quản lý tốt CSVC, trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi phục vụ cho hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ mầm non
6 Đổi mới thi đua,khen thưởng cho đội ngũ GVMNTT 7 Tăng cường công tác tuyên truyền, đẩy mạnh xã hội hóa