M C
2.2.1.3Đội ngũ nhân viên kiểm tốn
Yêu cầu để trở thành một KTV độc lập, các ứng viên phải đạt được trình độ chuyên mơn và phẩm chất đạo đức nhất định, ngồi lĩnh vực kiểm tốn họ cịn phải am hiểu các lĩnh vực kế tốn, luật pháp, tài chính, ngoại ngữ...
Do yêu cầu để trở thành KTV tương đối cao nên đến ngày 31/12/2008, cả nước cĩ 6.200 người làm việc trong 141 cơng ty kiểm tốn, trong cĩ cĩ 5.640 nhân viên chuyên nghiệp và1.113 nhân viên khác. Đến hết năm 2008 cĩ khoảng 1.500 người được cấp chứng chỉ KTV cấp nhà nước, trong đĩ cĩ 963 KTV đăng ký hành nghề kiểm tốn tại các cơng ty. Trong số gần 1.500 KTV, cĩ 91 người (người Việt Nam
72 người, người nước ngồi 19 người) vừa cĩ chứng chỉ KTV Việt Nam vừa cĩ chứng chỉ KTV nước ngồi.
Đến cuối tháng 07/2009 cĩ 1.591 người được cấp chứng chỉ KTV cấp nhà nước, gần 1/3 trong số này khơng đăng ký hành nghề kiểm tốn vì một số khơng làm việc kiểm tốn, một số làm việc ở các cơng ty kiểm tốn nước ngồi cĩ CPA Việt Nam nhưng nếu khơng làm kiểm tốn thì khơng đăng ký hành nghề.
TÌNH HÌNH NHÂN VIÊN ĐẾN NGAØY 31/12/2008
N m 2008 N m 2007 Ch tiêu S ng i T l (%) S ng i T l (%) I. T ng s nhân viên n 31/12/2008 6200 100% 5,414 100.0% Trong ĩ: 1. Nhân viên chuyên nghi p 5645 91.05% 4,361 80.6% Trong ĩ: 1.1. S ng i cĩ ch ng ch ki m tốn viên 1016 18.00% 944 21.6% 1.1.1. S ng i v a cĩ ch ng ch KTV Vi t Nam, v a cĩ ch ng ch KTV n c ngồi: 91 8.96% 88 9.3% Ng i Vi t Nam 72 79.12% 66 90.0% Ng i n c ngồi 19 26.39% 22 33.3% 1.1.2. S ng i cĩ ch ng ch KTV Vi t Nam: 814 80.12% 779 82.5% Ng i Vi t Nam 811 99.63% 769 98.7% Ng i n c ngồi 3 0.37% 10 1.3% 1.1.3. S ng i cĩ ch ng ch KTV n c ngồi: 111 10.93% 77 8.2% Ng i Vi t Nam 52 46.85% 25 32.5% Ng i n c ngồi 59 113.46% 52 208.0% 1.2. S ng i ch a cĩ ch ng ch ki m tốn viên 4522 80.11% 2,914 66.8% 2. S ng i cĩ th th m nh viên v giá 59 1.05% 3. Nhân viên khác: 1113 17.95% 999 18.5% II. S ng i là h i viên VACPA n 31/12/2008 828 714
Kết quả thống kê của VACPA cho thấy, trong 38 cơng ty được kiểm tốn niêm yết, cĩ 13 cơng ty dưới 10 KTV, 17 cơng ty cĩ từ 10 đến 20 KTV và 8 cơng ty trên 20 KTV. Thơng qua số liệu thống kê trên, chúng ta dễ dàng nhận thấy tỷ lệ KTV cịn thấp. Trên thực tế, số lượng cịn thấp hơn nhiều.
Qua khảo sát thực tế cho thấy, trình độ chuyên mơn và kinh nghiệm nghề nghiệp của đội ngũ KTV đã từng bước được nâng cao. Nhiều KTV cĩ kinh nghiệm, kiến thức chuyên mơn tốt, hiểu biết pháp luật, cĩ kỹ năng và phong cách làm việc tiên tiến, đã đạt được niềm tin và sự hài lịng của khách hàng.
Tuy nhiên, số lượng KTV cịn quá thiếu so với nhu cầu thực tế hiện nay. Trong khi đĩ số lượng cơng ty kiểm tốn ngày càng tăng (Năm 2006 cĩ 126 cơng ty, năm 2007 cĩ 135 cơng ty, năm 2008 cĩ 155 cơng ty) nhưng số lượng KTV tăng khơng đáng kể nên cĩ sự dàn trải số lượng KTV giữa các cơng ty. Do vậy, chất lượng dịch vụ kiểm tốn khĩ cĩ thể được đảm bảo.