Thông qua phiếu điều tra bảng hỏi về hình thức trả lương tại công ty và thực tế hiện nay công ty đang áp dụng 2 hình thức chi trả lương cho người lao động là lương thời gian và lương khoán. Vì vậy công ty có hai bảng đơn giá tiền lương tương ứng với hai hình thức trả lương đó.
Đơn giá tiền lương Công ty được tính trên tổng doanh thu và căn cứ Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/08/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:
Lđb x TLmincty x ( Hcb + Hpc ) x 12 tháng + Vđt + Vttlđ Vđg =
∑Tkh
Trong đó:
- TLmincty = TLmin X (1+Kđc )
- Lđb : Lao động định biên (theo kế hoạch) của công ty. - Hcb :Hệ số lương cấp bậc bình quân: Bảng 2.8. Hệ số lương cấp bậc bình quân Nội dung 2012 2013 Số lượng(người) Tổng hệ số Số lượng(người) Tổng hệ số LĐ gián tiếp 71 236 81 217,41 LĐ trực tiếp 829 3.564 719 2000,04 h/số cấp bậc Hcb = 2,66 Hcb= 2,764
Nguồn: Phòng tổ chức lao động-tiền lương.
- Hpc : Phụ cấp lương bình quân. Gồm:
+. Hệ số trách nhiệm bình quân :Htn = 9,5/900 = 0,01
+. Phụ cấp khu vực bình quân: Hệ số KV bình quân : Hkv = 0,28
Bảng 2.9 : Hệ số phụ cấp khu vực của một số công trình
Công trình Phụ cấp khu vực
Công trình Nhiệt điện Vũng áng: 0,2
Công trình cơ khí TKV Cẩm Phả 0,3
Thuỷ điện Ngòi Phát, Lào Cai 0,7
Apatit Lào Cai 0,3
Thái nguyên 0,1
Giấy long an 0,1
Nguồn: Phòng tổ chức lao động-tiền lương. Công ty cổ phần Lilama 3
Năm 2012 :Trưởng, phó phòng, văn phòng đại diện, Giám đốc, phó giám đốc xí nghiệp gồm 22 người, tổng hệ số phụ cấp chức vụ: 9,6 nên Hpc = 0,0067
Năm 2013 :Trưởng, phó phòng, văn phòng đại diện, Giám đốc, phó giám đốc xí nghiệp gồm 22 người, tổng hệ số phụ cấp chức vụ: 9,5
Hệ số phụ cấp lưu động bình quân : Hlđ = 0,28 Hệ số phụ cấp lương bình quân: Hpc = 0,57
- Vđt : Tiền lương của cán bộ chuyên trách đoàn thể do tổ chức đoàn thể trả lương: (Vđt) = 0
- Công ty không tổ chức làm thêm ban đêm nên Vttlđ = 0
Doanh thu kế hoạchch năm 2012: 396.318.500.000 đồng. Như vậy, đơn giá tiền lương kế hoạch năm 2012 là: Vđg = 0,173 hay 173 đ/1000đ doanh thu
Doanh thu kế hoạch năm 2013: 389.332.000.000 đồng. Như vậy, đơn giá tiền lương kế hoạch năm 2013 là: Vđg = 0,230 Hay 230 đ/1000đ doanh thu.